Quen somos?

Somos unha entidade social sen ánimo de lucro fundada no ano 1992 para promover a integración de persoas con diversidade funcional das comarcas de Bergantiños, Terra de Soneira e Fisterra. As nosas instalacións atópanse no municipio de Cabana de Bergantiños. Se queres coñecernos e saber quen é quen, preme sobre o noso organigrama.

ORGANIGRAMAS

XUNTA DIRECTIVA

Presentámosvos aos membros da xunta directiva de Íntegro, un equipo que mestura experiencia, xuventude, implicación, actitude, aptitude, esforzo e traballo que nos permitirá potenciar aínda máis os valores da asociación e reforzar os piares que sustentarán o futuro.

 

SAMSUNG CAMERA PICTURESAdolfo López Baña / Presidente

presidente@integro.es

FP2 Administrativo (Especialidade Administrativa).

Master en xestión e dirección de empresas Caixa Vigo 1996.

Formación en xestión de Centros Especiais de Emprego, Universidade Técnica de Verán 1998 (Toledo)

Formación en proxectos europeos, Universidade Técnica de Verán 2000/01 (Madrid)

Formación en ética e comunicación, Universidade Tecnica de Verán 2002/3 (Murcia)

Presidente de INTEGRO dende 1992.

ramon-pomboRamón Pombo

Técnico Superior en Desenvolvemento de Aplicacións Informáticas.

Traballa como analista programador no Centro Tecnolóxico de Automoción de Galicia.

Ademais, durante 10 anos foi xogador de baloncesto en cadeira de rodas competindo a nivel estatal e internacional.

anabel-castiñeirasAnabel Castiñeiras

Titulo de Graduado Escolar, de Bachiller y

Título de FP II Técnico Administrativo Comercial.

Administrativa 2 anos no Concello de Granollers Departamento de Educación.

Contrato 4 anos de auxiliar administrativa na Asesoría Luque – Castells, S.L. Granollers.

Dende o ano 2005 traballa na Asociación “ÍNTEGRO” como monitora, administrativa e responsable de calidade e como secretaria da xunta directiva da Asociación dende o 2007

monica-suarezMónica Suárez

Auxiliar de enfermería.

Coidadora de persoas dependentes no entorno.

Formadora en cursos de cociña tradicional.

 

silvestre-coutoSilvestre Couto

Traballa na Xunta de Galicia dende o ano 1993, como funcionario do grupo C2, Xefe de Negociado na Dirección Xeral de Mobilidade da Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructura.

Comeza o movemento asociativo a partires do ano 1992, cando un grupo de persoas con diversidade funcional de Ponteceso e Cabana de Bergantiños crean

a entidade Asociación de Persoas con Discapacidade “Ponte -Cabana”, entidade que na actualidade se denomina Asociación ÍNTEGRO para a Diversidade Funcional das Comarcas de Bergantiños, Terra de Soneira e Fisterra, comezando no cargo de Vicepresidente e na actualidade de Tesoureiro, traballando nas bisbarras de Bergantiños, Terra de Soneira e Fisterra, en 15 concellos da Costa da Morte.

A partires do ano 1995 forma parte da Xunta Directiva de COGAMI como Tesouriero y na actualidade como Vicetesorero.

ramon-porteiroRamón Porteiro


Grao medio de Formación Profesional Artes Plasticas, Deseño e Deportivas.

david-pomboDavid Pombo

Blogguer e técnico informatico.

manuel-caramesManuel Caramés

Grao medio administrativo.

Deportista de handcycling.

luis-vazquezLuis Vázquez

Conductor vehículos pesados na rama da fundición e equitación.

CENTRO DE RECURSOS

noeliaNoelia Barreira / DIRECTORA
A polifacética, sempre na procura de novidades e solucións
centrorecursos@integro.es

patriciaPatricia López / TÉCNICA ADMINISTRATIVA
Envolta sempre entre papeis
administracion@integro.es
anabel-castiñeirasAnabel Castiñeiras (+PORVIR) / AUXILIAR ADMINISTRATIVA e RESPONSABLE DE CALIDADE
Animando sempre cun sorriso a avanzar un pouquiño máis
secretaria@integro.es

evaEva Senande / FISIOTERAPEUTA
As mans que te miman
info@integro.es
begoñaBegoña Rial / PSICÓLOGA
Sempre disposta a escoitarte e darche os mellores consellos
info@integro.es
virginiaVirginia Vázquez / TERAPEUTA OCUPACIONAL
A que fomenta e busca a nosa autonomía
info@integro.es
beatrizRebeca Pérez / LOGOPEDA
Mellora a nosa voz a través do xogo
logopedia@integro.es
sandraSandra Reimúndez / TRABALLADORA SOCIAL
Sempre defendendo os nosos dereitos
traballosocial@integro.es

lucíaLucía Blanco / MONITORA OCIO E TEMPO LIBRE
Aprendemos ao tempo que disfrutamos
info@integro.es
monicaMónica Suárez / MONITORA-COORDINADORA
Vale tanto para un roto como para un descosido
coordinacion@integro.es
vanesaVanesa Pombo / COIDADORA
Ese sorriso ao que sempre lle podes pedir o que precises
info@integro.es
taniaTania Bartucca / EDUCADORA SOCIAL
O apoio para atopar o noso propio camiño cara o emprego
info@integro.es
juliaJulia Sánchez / TERAPEUTA OCUPACIONAL
A que fomenta a autonomía no centro de día
info@integro.es

cv_xunta-directiva

Plan Estratéxico 2014-2016

Misión

Alcanzar a inclusión das persoas con diversidade funcional.

Visión

Ser unha entidade recoñecida pola sociedade, polos seus valores, polo traballo directo coas persas con diversidade funcional e polo seu compromiso coa inclusión no medio rural.

Valores

COMPROMISO SOCIAL: Unha forte convicción de servizo que nos moven a realizar diferentes accións para xerar capacidades e habilidades que dan como resultados cambios sociais que contribuían a mellorar a vida das persoas con diversidade funcional.
IGUALDADE: Principio que recoñece a equiparación de todos os cidadáns en dereitos e obrigacións o marxe de razas, sexo, clase social e outras circunstancias diferenciadoras.
DEFENSA DOS DEREITOS: Traballamos en prol do desenrolo, a protección dos intereses e o empoderamento das persoas con diversidade funcional.
PARTICIPACIÓN SOCIAL: Cooperamos coa comunidade para a promoción dos dereitos e a posta en valor das persoas con diversidade funcional.
TRANSPARENCIA: Amosamos que a xestión dos fondos e os fins polos que se creou a entidade alcánzanse, ademais de ser transparentes na dirección; os responsables amosan o seu comportamento, toman as decisión previndo os conflitos de intereses e as actuacións realízanse respectando os intereses das persoas que confiaron en ela.
MELLORA CONTINUA: Melloraramos os produtos, servicios e procesos. É unha actitude xeral que é a base para asegurar a estabilización do proceso e a posibilidade de mellora.