post

A Fundación ONCE concede unha axuda para a formación de persoas con diversidade funcional en materia de agricultura e xardinería

Esta nova acción formativa, co-financiada polo Fondo Social Europeo, pretende promover a inclusión social e incrementar as contratacións de colectivos en risco de exclusión  

A Fundación ONCE vén de resolver favorablemente unha axuda económica para a posta en marcha dunha nova acción formativa denominada “actividades auxiliares de agricultura e xardinería”, que se desenvolverá ao longo do ano 2019. Dita actividade, forma parte da Convocatoria de axudas económicas da Fundación ONCE no marco do Programa Operativo de Inclusión Social 2014-2020, co-financiado polo Fondo Social Europeo (FSE).

Os destinatarios/as do novo curso serán 12 persoas con diversidade funcional da Costa da Morte, aos que se lles facilitará tanto formación específica sobre a materia como en competencias transversais, destinadas á mellora do emprego.  Para un maior aproveitamento do curso, as clases desenvolveranse de forma grupal e individual, atendendo ás necesidades de cada alumno/a.

Entre os obxectivos desta novidosa iniciativa destacan a promoción da igualdade, a saúde e a inclusión social así como a mellora e o incremento das contratacións a persoas con discapacidade e/ou en situación de exclusión social.

Competencias Clave

Por outra banda, a asociación Íntegro porá en marcha na segunda quincena de xaneiro, un novo curso de preparación das Competencias Clave, no que terán prioridade de acceso ás persoas con discapacidade intelectual.

Esta acción formativa enmárcase dentro das subvencións concedidas pola Consellería de Política Social da Xunta de Galicia a entidades de iniciativa social para a promoción de actuacións de servizos sociais comunitarios e inclusión social para os anos 2018, 2019 e 2020. Dita actuación está co-financiada tamén polo Fondo Social Europeo.

post

O Programa Operativo de Emprego Xuvenil posibilita a contratación dunha técnica en Educación Infantil

A subvención concedida polo Fondo Social Europeo e a Xunta de Galicia terá unha duración de sete meses

Nos últimos anos, tanto o Centro de Día como o Centro de Recursos de Íntegro están a experimentar un crecemento constante no volume de actividades e programas dirixidos a persoas con diversidade funcional da Costa da Morte para contribuír así a mellorar a súa calidade de vida e acadar a súa plena inclusión na sociedade. Pero a ampliación da oferta formativa leva parella, ademais dun notable incremento de contidos en materia de capacitación, emprego ou  sensibilización social, a ampliación do noso cadro de persoal co obxectivo de atender unha demanda cada vez maior, máis esixente e con novas necesidades. Así, desde a entidade de Nantón (Cabana) apostamos pola formación continuada dos nosos traballadores/as e a adhesión a  programas de cooperación que promovan a contratación de novos profesionais destinados a favorecer a diversidade social dos colectivos máis vulnerables e/ou en risco de exclusión.   

Neste sentido, desde o pasado día 1 o noso cadro de persoal viuse ampliado grazas á incorporación dunha nova traballadora. Trátase dunha técnica especialista en Educación Infantil contratada a través dun programa de cooperación posto en marcha pola Consellería de Economía, Emprego e Industria da Xunta de Galicia e as entidades sen ánimo de lucro, coa finalidade de mellorar a empregabilidade e a inserción profesional daqueles mozos e mozas inscritos/as no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil, dentro do ámbito do Programa Operativo de Emprego Xuvenil. Dita subvención está co-financiada nun 91,89% polo Fondo Social Europeo (FSE) e a Iniciativa de Emprego Xuvenil.

Ao longo dos próximos sete meses, a nova experta en Educación Infantil encargarase, por unha banda, de levar a cabo a planificación, deseño e desenvolvemento dalgúns dos talleres do Centro de Día e do Centro Ocupacional e, pola outra, da formación das persoas con diversidade funcional que asisten de forma regular aos nosos obradoiros ocupacionais e das que participan esporadicamente nalgunha acción formativa concreta ao longo do ano. Ademais, participará activamente no noso programa de ocio e tempo de lecer para complementar e ampliar os servizos prestados polo equipo de monitores/as. Un axuda extra que será ben recibida tendo en conta que nos últimos meses incrementouse o número de usuarios/as chegando a situarse na actualidade en 40 persoas.  

Funcións:

  • Organización e desenvolvemento de talleres de artes manuais (bixutería, elaboración de xabóns, pintura…).
  • Realización de obradoiros de formación e capacitación (escola de adultos, novas tecnoloxías, formación especifica para a ESA, competencias clave…).
  • Programa e avalía os procesos educativos.
  • Desenvolvemento de actividades destinadas á creación de novos hábitos para o fomento da autonomía.
  • Realización de metodoloxías de xogo para estimular a creatividade, a iniciativa e a disciplina.
  • Deseñar saídas de ocio e lecer adaptadas ás preferencias e necesidades dos usuarios/as do centro.

Con esta nova contratación, englobada no Programa Operativo de Emprego Xuvenil, esperamos poder mellorar e incrementar a atención ás persoas con diversidade funcional da Costa da Morte e ás súas familias para a consecución dunha vida independente e autónoma.

 

post

O alumnado do curso de Acondicionamento de Mobiliario Urbano e Xardíns pasa á acción

O mantemento de zonas verdes e a rehabilitación de material urbano centran a actividade formativa dos/as 12 alumnos/as do obradoiro subvencionado pola Fundación ONCE e co-financiado polo Fondo Social Europeo (FSE) e a asociación Íntegro.

O obradoiro de Acondicionamento de Mobiliario Urbano e Xardíns que a asociación Íntegro está a desenvolver na Casa do Oleiro de Buño (Malpica) marcha a bo ritmo. Os/as 12 alumnos/as con diversidade funcional da Costa da Morte que participan nesta acción formativa, subvencionada pola Fundación ONCE no marco do Programa Operativo de Inclusión Social e Economía Social 2014-2020 e co-financiado polo Fondo Social Europeo (FSE) e a nosa entidade, están a facelo tan ben que xa comezaron a verse os primeiros resultados. E son espectaculares!

Ademais das clases teóricas, impartidas de luns a venres -de 09:30 a 14:30 horas- pola empresa de xestión social +Porvir, o alumnado está realizando as prácticas correspondentes tanto no taller de carpintería de Anos (Cabana) como nas zonas verdes e axardinadas, cedidas polo Concello de Malpica. Neste sentido, esta semana, xunto ás labores de limpeza e mantemento en parques, xardíns e paseos, procederon á instalación de novas papeleiras e á reparación e rehabilitación dalgunhas balaustradas que se atopaban en mal estado.  

Con esta iniciativa, posta en marcha o pasado 1 de marzo, preténdese promover a igualdade, o benestar e a inclusión social das persoas con diversidade funcional, e incrementar o número de contratacións para mellorar a empregabilidade dun colectivo en situación de vulnerabilidade e/ou risco de exclusión. A clausura do curso está prevista para o próximo 15 de xuño.

post

Íntegro combate o desemprego na Costa da Morte con novas accións formativas

Trátase de cursos de capacitación para persoas con diversidade funcional cofinanciados pola Consellería de Política Social da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo

Esta semana coñeciamos as demoledoras cifras sobre a inserción laboral de persoas con diversidade funcional na Costa da Morte facilitadas pola Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI). Das preto de 1.000 persoas que están a buscar emprego tan só 73 o atoparon o ano pasado e 76 en 2016. Datos preocupantes para un colectivo que reclama a igualdade de oportunidades a nivel social e laboral para a súa plena autonomía. Ante esta situación nada optimista o presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, subliñou que “as posibilidades para os demandantes do ámbito rural redúcense aínda moito máis debido ás distancias que hai que percorrer e á escaseza de recursos laborais e formativos”. Para el “a inserción sociolaboral require de múltiples apoios especiais interrelacionados entre si para que sexa efectiva e definitiva ou, alomenos, estable no tempo”. E a clave está no acceso á información, o asesoramento e a formación continuada.

Desde Íntegro temos claro como logralo e niso traballamos desde hai anos. Tanto o Centro de Recursos de Nantón como o noso Centro Especial de Emprego desenvolven de forma permanente numerosas accións formativas cofinanciadas pola Consellería de Política Social da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE), dentro do Programa Operativo de Galicia 2014-2020.

Na actualidade, a entidade está a levar a cabo un amplo programa de formación integral e inclusivo coa finalidade de promover a igualdade de oportunidades, a través da capacitación dos /as alumnos/as, e facilitar os recursos necesarios para mellorar a empregabilidade dun dos colectivos máis vulnerables. Para elo, en cada curso facilítase información específica sobre cada especialidade así como competencias transversais e prácticas en empresas.

E os primeiros froitos non se fixeron esperar. O pasado 29 de novembro remataba o curso de Limpeza de superficies e mobiliario en edificios e locais, de 208 horas de duración, cunha boa nova grazas á inserción laboral dun dos/as participantes. Outro dos obxectivos acadados foi lograr que un grupo de persoas, ata ese momento inactivas, tomaran as rendas e pasaran á acción para realizar unha busca activa de emprego como demandantes plenamente cualificados/as.

Tamén os fogóns están a espertar gran interese entre o alumnado do obradoiro de Axudante de Cociña que se imparte nas instalacións de Nantón dende o 11 de decembro. 78 horas teórico-prácticas para aprender, compartir e gozar dunha experiencia formativa que rematará o vindeiro 23 de marzo cunha entrega de diplomas e quen sabe se con algún contrato de traballo xa asinado.

 

Novos cursos

Pero 2018 tamén arrinca con novos cursos, cofinanciados pola Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE). O primeiro deles será o de Peón de Xardinaría, que dará comezo o vindeiro venres e prolongarase ata o 28 marzo, cunha duración de 104 horas lectivas. Do 2 de abril ao 29 xuño terá lugar un obradoiro especializado en Auxiliar de Almacén, de 192 horas. Cada unha das accións formativas desenvólvense en grupos de traballo moi reducidos, integrados por un máximo de 10 alumnos/as, co obxectivo de ofrecer unha atención individualizada e adaptada ás necesidades de cada un/ha.

As persoas interesadas en participar nas vindeiras sesións aínda están a tempo de inscribirse chamando ao 981 734 985 ou achegándose ata as nosas oficinas de Nantón (Cabana) en horario de 9 a 17h. Dáte présa que as prazas son limitadas!

post

A Secretaria Xeral de Igualdade visita Íntegro para asistir á presentación do PIMD Rural 2016-2017

Susana López acudirá o vindeiro luns á firma dos novos convenios de colaboración coas entidades locais  

A Secretaria Xeral de Igualdade da Xunta de Galicia, Susana López Abella, visitará o vindeiro luns o Centro de Recursos de Íntegro para asistir, xunto aos alcaldes e representantes dos concellos de Cabana,  Ponteceso, Malpica e Laxe, á presentación do novo Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional no ámbito Rural (PIMD Rural) 2016-2017, co-financiado polo ente autonómico e o Fondo Social Europeo (FSE). Ao remate, realizarase un percorrido polas instalacións para coñecer de primeira man os diferentes obradoiros ocupacionais.

IMG_20160308_121417

Sinatura do primeiro convenio de colaboración cos 4 concellos participantes

O acto dará comezo ás 12h coa exposición do balance relativo ao período 2015-2016, no que se analizarán polo miúdo os resultados obtidos durante o primeiro ciclo do PIMD Rural, no que 108 mulleres- prioritariamente con disCapacidade- se beneficiaron das accións formativas levadas a cabo nos catro municipios adheridos ao plan coa finalidade de erradicar a discriminación e a desigualdade de oportunidades mediante o desenvolvemento de actividades que facilitan o empoderamento das mulleres e reforzan o seu papel no ámbito rural. Ademais, daranse a coñecer outros datos de interese relacionados coa formación, o emprego e o número de intervencións realizadas.

A continuación, procederase á firma dos novos convenios de colaboración do PIMD Rural 2016-2017 coas entidades locais. Na grafico-todossinatura estarán presentes alcaldes e representantes dos municipios de Malpica, Laxe, Ponteceso e Cabana, que renovan así o seu compromiso cun dos colectivos sociais máis desfavorecidos.

Coa posta en marcha desta segunda etapa, que terá unha duración dun ano, reforzaranse os puntos de intervención municipais posibilitando traballar, man a man, cos servicios sociais de base, axentes de emprego e orientadores laborais co obxectivo de dar continuidade á labor de inclusión laboral e social das mulleres do rural, especialmente das que están en situación de vulnerabilidade e centrándonos nas máis desfavorecidas, como son as que teñen algún tipo de diversidade funcional.

IMG-20160308-WA0016

A xornada rematará cunha visita de todos os asistentes polas instalacións de Nantón que estará protagonizada polos nosos usuarios e usuarias xa que serán os encargados/as de dar a coñecer o traballo que desempeñan día a día tanto nos obradoiros do Centro de Día como do Centro Ocupacional.