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Mais Porvir promueve la inserción laboral de personas con discapacidad con la contratación de dos auxiliares de limpieza

 Los trabajadores/as participaron previamente en una acción formativa coordinada por Inserta Empleo y co-financiada por la Iniciativa de Empleo Juvenil, el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Fundación ONCE

La semana pasada, el Centro Especial de Empleo MAIS PORVIR Xestión Social procedió a la contratación de dos personas con discapacidad para la realización de tareas de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Los trabajadores/as son dos de los alumnos/as que participaron en la acción formativa “Experto en limpieza de inmuebles”, impartida por la entidad del 23 de noviembre al 11 de enero de este año.

El curso, co-financiado por la Iniciativa de Empleo Juvenil, el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Fundación ONCE, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, estuvo coordinado por la asociación Inserta Empleo y contó con una duración de 150 horas, en su mayoría de carácter práctico.

El objetivo de esta formación, dirigida a personas desempleadas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida en grado total, absoluta o gran invalidez, consistió en proporcionar al alumnado los conocimientos y recursos necesarios para el desempeño de las tareas de limpieza y desinfección diaria de inmuebles en tiempos del Covid. Los resultados alcanzados fueron muy positivos y esperamos que se traduzcan en nuevas contrataciones.

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Máis Porvir Xestión Social imparte un curso de limpieza de inmuebles para personas con discapacidad

Dicha acción, en la que participan 9 alumnos/as, se está desarrollando en  Zas con la colaboración de Inserta Empleo, de la Fundación Once

Máis Porvir Xestión Social y el Centro Especial de Empleo de la Asociación Íntegro están impartiendo en Zas un curso de “Experto en limpieza de inmuebles”, en el que participan 9 personas con discapacidad. Además, dicha acción se está desarrollando en colaboración con Inserta Empleo, una entidad perteneciente a la Fundación ONCE orientada a la formación y el empleo.

A través de esta actividad formativa, de 150 horas lectivas, se pretende proporcionar al alumnado las destrezas profesionales necesarias para un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo así como el desarrollo de aptitudes y habilidades personales con las que lograr la plena participación en el entorno social y laboral. Las clases, divididas en dos módulos teórico-prácticos, se imparten desde el pasado mes de noviembre y se prolongarán hasta el próximo 19 de enero.

Esta formación se lleva a cabo bajo la cofinanciación del Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y de la iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, de ámbito plurirrexional y correspondiente al período de programación 2014-2020.