¿Quiénes somos?

Somos una entidad social sin ánimo de lucro fundada en el año 1992 para promover la integración de las personas con diversidad funcional en las comarcas de Bergantiños, Terra de Soneira y Fisterra. Nuestras instalaciones se encuentran en el municipio de Cabana de Bergantiños. Si quieres saber quién es quién, pulsa sobre nuestro organigrama.

ORGANIGRAMAS

JUNTA DIRECTIVA

Os presentamos a los miembros de la junta directiva de Íntegro, un equipo que mezcla experiencia, juventud, implicación, actitud, aptitud, esfuerzo y trabajo que nos permitirá potenciar aún más los valores de la asociación y reforzar los pilares que sustentarán el futuro.

 

SAMSUNG CAMERA PICTURESAdolfo López Baña / Presidente

presidente@integro.es

FP2 Administrativo (Especialidad Administrativa).

Master en Gestión y dirección de empresas Caixa Vigo 1996.

Formación en gestión de Centros Especiales de Empleo, Universidad Técnica de Verano 1998 (Toledo)

Formación en proyectos europeos, Universidad Técnica de Verano 2000/01 (Madrid)

Formación en ética y comunicación, Universidad Tecnica de Verano 2002/3 (Murcia)

Presidente de INTEGRO desde 1992.

ramon-pomboRamón Pombo

Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas.

Trabaja como analista programador en el Centro Tecnológico de Automoción de Galicia.

Ademas, durante 10 años fue jugador de baloncesto en silla de ruedas competiendo a nivel estatal e internacional.

anabel-castiñeirasAnabel Castiñeiras

Titulo de Graduado Escolar y Bachiller.

Título de FP II Técnico Administrativo Comercial.

Administrativa 2 años en el Ayuntamiento de Granollers Departamento de Educación.

Contrato 4 años como auxiliar administrativa en la Asesoría Luque – Castells, S.L. Granollers.

Desde el año 2005 trabaja en la Asociación “ÍNTEGRO” como monitora, administrativa, responsable de calidad y secretaria de la junta directiva de la Asociación desde el 2007

monica-suarezMónica Suárez

Auxiliar de enfermería.

Cuidadora de personas dependientes en el entorno.

Formadora en cursos de cocina tradicional.

 

silvestre-coutoSilvestre Couto

Trabaja en la Xunta de Galicia desde el año 1993, como funcionario del grupo C2, Jefe de Negociado en la Dirección General de Movilidad de la Consejería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructura.

Comienza en el movimiento asociativo a partir del año 1992, cuando un grupo de personas con diversidad funcional de Ponteceso y Cabana de Bergantiños crean

la entidad Asociación de Personas con Discapacidade “Ponte -Cabana”, entidad que en la actualidad se denomina Asociación ÍNTEGRO para la Diversidad Funcional de las Comarcas de Bergantiños, Tierra de Soneira y Fisterra, empezando en el cargo de Vicepresidente y en la actualidad de Tesorero, trabajando en las comarcas de Bergantiños, Tierra de Soneira y Fisterra, en 15 ayuntamientos de Costa da Morte.

A partir del año 1995 forma parte de la Junta Directiva de COGAMI como Tesorero y en la actualidad como Vicetesorero.

ramon-porteiroRamón Porteiro


Grado medio Formación Profesional Artes Plasticas, Diseño y Deportivas.

david-pomboDavid Pombo

Blogguer y técnico informatico.

manuel-caramesManuel Caramés

Grado medio administrativo.

Deportista de handcycling.

luis-vazquezLuis Vázquez

Conductor vehículos pesados en la rama de la fundición y equitación.

CENTRO DE RECURSOS

noeliaNoelia Barreira / DIRECTORA
La polifacética. Siempre a la búsqueda de novedades y soluciones.
centrorecursos@integro.es

patriciaPatricia López / TÉCNICA ADMINISTRATIVA
Envuelta siempre entre papeles.
administracion@integro.es
anabel-castiñeirasAnabel Castiñeiras (+PORVIR) / AUXILIAR ADMINISTRATIVA y RESPONSABLE DE CALIDAD
Animando siempre con una sonrisa a avanzar un poquito más.
secretaria@integro.es

evaEva Senande / FISIOTERAPEUTA
Las manos que te miman
info@integro.es
begoñaBegoña Rial / PSICÓLOGA
Siempre dispuesta a escucharnos y darnos los mejores consejos
info@integro.es
virginiaVirginia Vázquez / TERAPEUTA OCUPACIONAL
La que fomenta y busca nuestra autonomía
info@integro.es
beatrizRebeca Pérez / LOGOPEDA
Mellora nuestra voz a través del juego
logopedia@integro.es
sandraSandra Reimúndez / TRABAJADORA SOCIAL
Siempre defendiendo nuestros derechos
traballosocial@integro.es

lucíaLucía Blanco / MONITORA OCIO E TEMPO LIBRE
Aprendemos a la vez que disfrutamos
info@integro.es

monicaMónica Suárez / MONITORA-COORDINADORA
Vale tanto para un roto como para un descosido
coordinacion@integro.es
vanesaVanesa Pombo / COIDADORA
Esa sonrisa a la que siempre le puedes pedir lo que necesites
info@integro.es
taniaTania Bartucca / EDUCADORA SOCIAL
El apoyo para encontrar nuestro propio camino hacia el empleo
info@integro.es
juliaJulia Sánchez / TERAPEUTA OCUPACIONAL
La que fomenta la autonomia en el centro de dia
info@integro.es

cv_junta-directiva

Plan Estratégico 2014-2016

Misión

Alcanzar la inclusión de las personas con diversidad funcional.

Visión

Ser una entidad reconocida por la sociedad, por sus valores, por el trabajo directo con las personas con diversidad funcional y por su compromiso co n la inclusión en el medio rural.

Valores

COMPROMISO SOCIAL: Una fuerte convicción de servicio que nos mueve a realizar diferentes acciones para generar capacidades y habilidades que dan como resultados cambios sociales que contribuyan a mejorar la vida de las personas con diversidad funcional.
IGUALDAD: Principio que reconoce la equiparación de todos los ciudadanos en derechos y obligaciones al margen de razas, sexo, clase social y outras circunstancias diferenciadoras.
DEFENSA DE LOS DERECHOS: Trabajamos en favor del desarrollo, la protección de los intereses y el empoderamiento de las personas con diversidad funcional.
PARTICIPACIÓN SOCIAL: Cooperamos con la comunidad para la promoción de los derechos y la puesta en valor de las personas con diversidad funcional.
TRANSPARENCIA: Mostramos que la gestión de los fondos y los fines por los que se creó la entidad se alcanzan, además de ser transparentes en la dirección; los responsables muestran su comportamiento, toman las decisiones previniendo los conflitos de intereses y las actuacionesse realizan respetando los intereses de las personas que confiaron en ella.
MEJORA CONTINUA: Mejoramos los produtos, servicios y procesos. Es una actitud general que es la base para asegurar la estabilización del proceso y la posibilidad de mejora.