post

A deputada de Política Social Mar García visita as instalacións de Íntegro

Ademais de comprobar a boa marcha dos programas de formación ocupacional e promoción da vida autónoma que financia a entidade provincial, comprometuese a seguir colaborando en novas liñas de axuda

Esta semana, a deputada de Política Social Mar García Vidal desprazouse ata a sede da nosa entidade en Nantón (Cabana de Bergantiños) para comprobar de primeira man a boa marcha dos programas de formación ocupacional e promoción da vida autónoma que financia a entidade provincial.

Xunto ao presidente de Íntegro, Adolfo López Baña; a directora do centro, Noelia Barrera; a xerente do centro especial de emprego Máis Porvir, Sandra Caamaño; o tesoureiro, Silvestre Couto, e varios representantes da xunta directiva, a deputada visitou cada unha das dependencias e interesouse polos distintos servizos e actividades que se desenvolven no centro, como os programas de formación ocupacional, o servizo de rehabilitación física, fisioterapia e psicoloxía e as diferentes accións para o fomento da autonomía persoal e de ocio e tempo libre, que subvenciona a área de Política Social. Ademais, de conversar animadamente coas persoas usuarias, tamén estivo falando cos mozos e mozas do programa de voluntariado que estes días nos visita, como xa é costume durante a temporada estival.

Durante a súa estancia en Nantón, Mar García destacou “o excelente labor que desde hai máis de tres décadas desenvolve esta entidade en favor da inclusión e a autonomía das persoas con discapacidade, un gran traballo que o ano pasado foi merecedor dun dos premios de Boas Prácticas en Servizos Sociais que outorga a Deputación”, lembrou.

Pola súa banda, López Baña aproveitou a súa presenza para agradecer o compromiso e apoio permanente da Deputación da Coruña, tanto no financiamento de actividades do centro ocupacional como na optimización dos servizos e transporte adaptado, ao tempo que solicitou unha vez máis a súa colaboración para seguir acometendo obras de reforma interior e mellora das instalacións que redunde nunha maior calidade de vida e benestar dos nosos usuarios/as. Neste senso, a deputada provincial comprometeuse a estudar e analizar todas as propostas.

post

Novas incorporacións á Xunta Directiva elixida este sábado en asemblea extraordinaria  

  • Entre as novidades deste ano, deuse a coñecer a posta en marcha dun proxecto sobre inclusión laboral e a realización da andaina solidaria “por un millón de pasos”
  • Desde Máis Porvir Xestión Social destacouse o crecemento da entidade en número de traballadores, pasando de 52 a 65, e en prestacións a novos concellos como Ponteceso, Muxía e Camariñas

O Centro de Recursos Íntegro acolleu este sábado a celebración da súas asembleas anuais, tanto a ordinaria como a extraordinaria. A primeira deu comezo segundo o previsto coa lectura da acta anterior e a exposición das actividades desenvolvidas en 2023, resumidas a través dun breve vídeo explicativo a cargo da directora do Centro de Recursos Noelia Barreira. A continuación, o tesoureiro Silvestre Couto deu a coñecer o estado contable da entidade, salientando que no pasado exercicio o investimento en gasto salarial e de persoal achegouse ao 57% do orzamento xeral mentres que a maior parte dos gastos xerais foron destinados a comedor e combustible. No que respecta ao actual exercicio, destacou a sinatura do concerto social da Xunta de Galicia, que proporcionará á asociación unha maior estabilidade económica para facer fronte aos pagos ordinarios.

Aprobadas as contas, procedeuse a detallar as actividades previstas para este ano, facendo especial fincapé na posta en marcha dun programa experimental sobre inclusión laboral orientado ás persoas usuarias do noso centro ocupacional coa intención de que coñezan de primeira man a realidade dun traballo ordinario. Esta iniciativa é posible grazas a un acordo de colaboración cunha empresa externa especializada na materia. Outra das novidades deste 2024 será a celebración cara finais de ano da andaina solidaria “por un millón de pasos”, unha iniciativa que ten como finalidade promover a práctica da actividade física a través da organización de paseos en grupo.

Por outra banda, a xerente de Máis Porvir Xestión Social, Sandra Caamaño, foi a encargada de dar a coñecer o balance económico anual da nosa empresa de economía social, da que xa forman parte máis de 65 traballadores/as (+ 87% con disCapacidade), 13 máis que en 2023, e as actividades e servizos prestados en concellos xa habituais como o de Mazaricos, Zas, Laxe, Coristanco e Cabana, onde se desenvolven os diferentes obradoiros do programa de actividades sociais nas parroquias (cestería, artes manuais…), pero tamén noutros de nova adhesión como Ponteceso, Muxía e Camariñas.

Nova Xunta Directiva

Tras a asemblea ordinaria, celebrouse outra extraordinaria para abordar a elección e nomeamento dos novos compoñentes da Xunta Directiva, que resultaron elixidos/as por unanimidade nunha candidatura única, e que son os seguintes:

  • Presidente: Adolfo López Baña
  • Vicepresidente: Ramón Pombo
  • Secretaria: Anabel Castiñeiras
  • Tesoureiro: Silvestre Couto
  • Vogais: David Pombo, Manuel Caramés, Antonio Castiñeiras (representante das persoas usuarias do centro) e Mari Carmen García (enlace coas familias das persoas usuarias).

Así mesmo, aprobouse a reforma dos estatutos para adaptalos á nova normativa que aposta por unha linguaxe máis inclusiva, a celebración de asembleas telemáticas e a incorporación da palabra “curadores” en substitución de “titores” como establece a nova Lei 8/2021. Antes de rematar a xuntanza, o reelixido presidente agradeceu o apoio e o traballo constante de todos os socios e socias da entidade, ao tempo que apelou á súa participación e colaboración para “asegurarnos de que as nosas accións reflicten verdadeiramente as necesidades e desexos de familiares e usuarios/as”, subliñou.

post

Íntegro elixirá este sábado en asemblea extraordinaria a súa nova Xunta Directiva

A xuntanza terá lugar no Centro de Recursos de Nantón, en Cabana de Bergantiños, ás 10.30 horas en primeira convocatoria e tras a celebración da asemblea ordinaria

A asociación Íntegro celebrará este sábado 22 a súas asembleas xerais anuais: a ordinaria e a extraordinaria, ás que están convocados/as todos os socios e socias da entidade. A primeira delas, terá lugar no Centro de Recursos de Nantón, en Cabana de Bergantiños, a partir das 10.30 horas en primeira convocatoria e ás 11:00 horas en segunda. A relación de asuntos a tratar na asemblea ordinaria desenvolverase de acordo á seguinte orde do día:

  1. Lectura e aprobación, se procede, da acta anterior
  2. Actividades levadas a cabo no ano 2023
  3. Estado contable do ano 2023 e a súa aprobación, se procede
  4. Actividades e orzamentos para o ano 2024 e a súa aprobación, se procede
  5. Rogos e preguntas

A continuación, procederase á celebración da asemblea xeral extraordinaria que conterá os seguintes puntos:

  1. Lectura e aprobación, se procede, da acta anterior
  2. Presentación, elección e nomeamento da nova Xunta Directiva e a súa ratificación (para ser candidato/a, débese cumprir cos estatutos da entidade).
  3. Modificacións estatutarias
  4. Rogos e preguntas

Ata o mércores 19, ás 14.00 horas, permanecerá aberto o prazo para a presentación de candidaturas á elección da nova Xunta Directiva. Segundo os estatutos vixentes, as persoas que desexen participar nas xuntanzas, exercendo o seu dereito de voz e voto e beneficiándose dos descontos para socios/as, deberán estar ao corrente no pagamento da cota anual correspondente ao exercicio 2024.

post

Íntegro celebrará a 2ª edición do FestIgual, diversamente iguais cunha gran mexillonada e un concerto en Nantón

  • O evento, que conta coa colaboración do Concello de Cabana e a empresa de Xestión Social Máis Porvir, terá lugar o 1 de xuño a partir das 12.00 horas
  • A pre-venda de tickets arrincará o vindeiro día 29 e prolongarase ata o 17 de maio

A asociación Íntegro vén de celebrar na casa do concello de Cabana de Bergantiños a presentación oficial da 2ª edición do FestIgual, diversamente iguais, unha xornada de convivencia lúdico-festiva, organizada pola entidade con sede en Nantón en colaboración coa empresa de economía social Máis Porvir Xestión Social e o consistorio cabanés.

Tras o éxito acadado o ano pasado, Íntegro volve apostar pola procura de espazos de encontro coa cidadanía poñendo o foco de atención na diversidade como valor dunha sociedade que traballa pola plena inclusión e a igualdade de oportunidades para todos e todas.

A música tradicional, a artesanía, os obradoiros e os xogos para a cativada volven ser os protagonistas desta nova edición, á que se suman dúas importantes novidades: unha velada nocturna amenizada polo grupo Versión Imposible e unha gran mexillonada que poderán degustar todos os/as asistentes a esta gran festa interxeracional, que terá lugar o 1 de xuño, a partir das 12.00 horas, en Nantón (Cabana de Bergantiños).

Esta iniciativa, que contará de novo coa participación de artesáns, produtores locais e diversas entidades da contorna, pretende, un ano máis, converterse nunha xuntanza popular “unindo persoas, sen etiquetas nin apelidos, nunha gran festa para celebrar a diversidade e a pluralidade como elementos enriquecedores dunha sociedade”, apuntou o presidente Adolfo López Baña. Por iso, desde a organización convídase a todos os veciños e veciñas da contorna e de fóra a participar nesta xornada, de acceso libre e totalmente de balde, na que tan só hai que ter ganas de compartir, bailar, desfrutar, conversar e troulear para poñer en valor a importancia de vivir nunha comunidade máis participativa, plural, diversa e inclusiva, na que todos e todas somos diferentes e iguais ao mesmo tempo.

Pola súa banda, o alcalde de Cabana, José Muíño, tamén presente no acto, recordou o éxito de participación da pasada edición e expresou o seu desexo de que este ano volva a repetirse e incluso superarse, polo que animou a toda a veciñanza a sumarse a este día de festa e celebración.

Programa

  • Música

12.00h. Pasarrúas a cargo do grupo de música tradicional O Son do Castro

13.30h. Sesión vermú estendida co Trío Karma

16.30h. Discomóbil FABRIK (DJ CHAFU)

21.30h. Concerto Versión Imposible

  • Gastronomía

Ao mediodía, Gran Mexillonada e ración variadas. E pola noite, degustación dos mellores petiscos ao ritmo da música. Venda anticipada de tickets no 981 734 985/ 650 961 649, a través del correo electrónico info@integro.es  e nas propias instalacións. Pre-venda promocional (bebida + ración mexillóns + pan + petisco a elixir + larpeira= 10€) do 29 de abril ao 17 de maio, ambos inclusive.

  • Animación infantil

16.00h-20.00h. Inchables, xogos e pintacaras para a cativada

  • Artesanía

13.00h-20.30h. Postos de artesanía e produtos ecolóxicos. Participarán produtores locais e entidades sociais da Costa da Morte.

  • Medio ambiente

Polo simbólico prezo de 1€ todos os/as asistentes poderán mercar os seus propios envases reutilizables, de uso obrigatorio durante a festa como mostra de compromiso social no coidado do medio ambiente e a sostibilidade do planeta.

post

A directora xeral de Persoas con Discapacidade pon en valor o labor desempeñado por Íntegro e Máis Porvir durante a súa primeira visita a Nantón

Begoña Abeijón, que acudiu acompañada do vicepresidente de COGAMI, percorreu as instalacións e interesouse pola posta en marcha dalgúns dos proxectos levados a cabo en 2023 como a instalación de paneis fotovoltaicos e a adquisición dun novo furgón

A directora xeral de Persoas con Discapacidade, Begoña Abeijón, realizou este xoves a súa primeira visita institucional a Íntegro para coñecer de primeira man o funcionamento do noso centro de día e ocupacional, así como o centro especial de emprego Máis Porvir Xestión Social, xunto ao vicepresidente de COGAMI, Ramón Sestayo Lestón. Ademais, durante a súa estancia en Nantón, estiveron acompañados polo presidente da entidade, Adolfo López Baña; o tesoureiro, Silvestre Couto; a directora do Centro de Recursos, Noelia Barreira; a xerente de Máis Porvir, Sandra Caamaño, representantes do Concello de Cabana e varios directivos de Íntegro.

Supervisar algúns dos proxectos levados a cabo en 2023, como a instalación de paneis fotovoltaicos e baterías no centro de Recursos, que co-financiou nun 85% a Consellería de Política Social da Xunta de Galicia a través de COGAMI e con cargo aos fondos do IRPF da declaración da renda, ou visitar o parque móbil da entidade, que vén de ampliarse coa adquisición dun novo furgón subvencionado cos fondos europeos NextGeneration, foron dous dos obxectivos prioritarios desta visita. Pero tamén houbo tempo para achegarse a coñecer as diferentes dependencias (talleres, cociña, invernadoiros, ximnasio, etc…) e conversar coas persoas usuarias co obxectivo de coñecer o seu día a día e as súas necesidades máis inmediatas.

Así mesmo, Abeijón interesouse especialmente polo funcionamento do taller Diversiplás, o proxecto medioambiental de economía circular de Íntegro destinado ao tratamento e valorización do plástico para lograr unha Costa da Morte máis sostible e favorecer o acceso ao mercado de traballo das persoas con discapacidade.  Neste senso, avogou por seguir actuando da man das entidades sociais para que os servizos e programas cheguen realmente a onde son necesarios, e proporcionen as ferramentas adecuadas para a adquisición de novas habilidades e maior autonomía. Pola súa banda, López Baña agradeceu a visita e lembrou a importancia de contar co apoio institucional para lograr sacar adiante novos proxectos que melloren de maneira notable a calidade de vida das persoas usuarias e a súa inclusión laboral e social no ámbito rural.

 

post

Íntegro conmemora o Día da Discapacidade con charlas e faladoiros nas II Xornadas sobre O Valor da Diversidade

Será o 1 de decembro, entre as 18 e as 20 horas, no edificio das escolas de Ponteceso

Con motivo da conmemoración do Día Internacional das persoas con discapacidade (3 decembro), a asociación Íntegro celebrará o vindeiro día 1 as II Xornadas O Valor da Diversidade encamiñadas a sensibilizar á poboación sobre a diversidade funcional e a súa posta en valor como algo positivo e enriquecedor para a sociedade. As actividades programadas, organizadas pola entidade de Nantón e o centro especial de emprego Máis Porvir Xestión Social, arrincarán ás 18.00 horas no edificio das escolas de Ponteceso.

Ademais de charlas e faladoiros sobre diversas temáticas de interese protagonizadas por voces expertas na materia e testemuños directos, haberá talleres de sensibilización simultáneos para os máis pequenos/as coa intención de facilitar a conciliación dos pais e nais que desexen acudir á xornada, aberta á participación de calquera persoa que desexe descubrir o valor que a diversidade aporta á sociedade.

Aínda que non é preciso inscrición previa, recoméndase confirmar asistencia para unha mellor e máis efectiva organización do espazo. Aquí vos deixamos o programa de actividades que se desenvolverá ata as 20.00 horas, e no que tamén colabora o Concello de Ponteceso e Asociación Empresarial Galega de Centros Especiais de Emprego sen ánimo de lucro (Cegasal).

PROGRAMA

18.00 h.-  Apertura a cargo de Adolfo López Baña, presidente da asociación Íntegro, e Marisé Álvarez, concelleira de Servizos Sociais do Concello de Ponteceso.

18.10 h.- Unha tarefa pendente: a accesibilidade. Charla con Virginia Vázquez, terapeuta ocupacional de Íntegro.

18.30 h.- A diversidade no eido laboral. Incentivos á contratación. Esther Blanco, axente de emprego CEGASAL.

19.00 h.- En primeira persoa. Experiencia laborais de persoas con diversidade funcional nun CEE. Modera Sandra Caamaño, xerente CEE Máis Porvir Xestión Social.

19.20 h.- Discapacidade e deporte. Faladoiro protagonizado por Ramón Pombo, José Manuel Mira e Martín Varela, tres referentes no eido do deporte (baloncesto e tenis adaptado) que aportarán as súas vivencias e testemuños directos.

19.40 h.- Asistencia persoal como instrumento facilitador dunha vida plena. Charla moderada por María Redonda, psicóloga da área de axuste persoal do CEE Máis Porvir Xestión Social.

20.00 h.- Peche. José Manuel Mato, alcalde do Concello de Ponteceso.

post

Íntegro celebrará mercados solidarios de segunda man todos os sábados de febreiro  

Roupa, complementos, decoración e libros serán algunhas das “oportunidades” que se poderán adquirir a baixo custe nas instalacións de MáisPovir en Baio (Zas) 

O vindeiro mes de febreiro, as frechas de amor de Cupido compartirán protagonismo coas mostras de solidariedade que realizarán as persoas que se acheguen ata o mercado solidario que a asociación Íntegro celebrará cada sábado nas instalacións que a empresa de Xestión Social MáisPorvir ten na localidade de Baio, en Zas (Os Muíños, nº 7- O Allo).

Mobiliario, téxtil, lámpadas, complementos, enciclopedias ou libros a partir de 2€ serán algunhas das “gangas” que se poderán atopar neste singular rastrillo de produtos de segunda man, que permanecerá aberto ao público os sábados 4, 11, 18 e 25, en horario de 10.30 a 13.30 horas. A recadación de cada evento irá destinada a financiar actividades de lecer, enmarcadas no programa “Vida comunitaria e social” do Centro de Recursos de Nantón, necesarias para promover a adquisición de experiencias que melloren a calidade de vida das persoas usuarias (actividades recreativas, de ocio, relacións sociais…).

Desde Íntegro queremos convidar a toda a veciñanza a participar nesta iniciativa solidaria, que ademais supón todo un exemplo de economía social e sustentabilidade. Máis información a través do enderezo electrónico info@integro.es ou no WhatsApp 650 961 649. Esperámosvos!

post

A conselleira de Emprego e Igualdade destaca o labor do PIMDRural na súa visita a Nantón

  • María Jesús Lorenzana desprazouse esta mañá a Nantón, acompañada polo alcalde de Cabana e varios membros do goberno local, para coñecer de primeira man os programas desenvolvidos pola entidade en materia de emprego e igualdade  
  • Ademais de interesarse polo funcionamento do Centro de Día e Ocupacional, e do Centro Especial de Emprego, mantivo unha xuntanza con varias usuarias do PIMDRural para coñecer polo miúdo este servizo, que conta co financiamento da Xunta de Galicia desde a súa creación en 2016  

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, visitou esta mañá, xunto ao alcalde do Concello de Cabana, as instalacións da asociación Íntegro para coñecer de primeira man o seu funcionamento e os diferentes servizos e programas que se levan a cabo para promover a igualdade e a inclusión social e laboral das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte. Durante a súa estancia en Nantón estivo acompañada polo presidente da entidade, Adolfo López Baña; o tesoureiro, Silvestre Couto Torrado, e a directora Noelia Barreira, ademais de varios concelleiros do goberno local e traballadoras da entidade.

A xornada arrincou cunha visita polas dependencias para coñecer polo miúdo o día a día das persoas usuarias da entidade, coas que conversou de forma distendida sobre os diferentes talleres e obradoiros nos que participan. Ademais de interesarse polos diferentes proxectos e servizos que se están a desenvolver tanto no Centro de Día como no Centro Ocupacional, onde tivo ocasión de ver algúns dos produtos da liña comercial Bicos de Amora, especializada en artigos de elaboración artesanal (xabóns de glicerina, pulseiras, candeas, chapas…),  prestou especial atención ás accións formativas e de empregabilidade posta en marcha no noso Centro Especial de Emprego.

Así mesmo, Lorenzana mantivo unha xuntanza coas responsables do Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional do Rural (PIMDRural), desde o que se presta servizo a usuarias de toda a Costa da Morte e que conta co apoio e o financiamento do ente autonómico desde a súa creación en 2016 porque “iniciativas como esta posibilitan chegar a persoas que se atopan en situacións máis complicadas e desfavorecidas, prestando, de maneira personalizada, servizos de proximidade e dotando de novos recursos ao noso medio rural”, subliñou a titular de Emprego e Igualdade.

No que vai de 2022, o Punto de Intervención atendeu xa a 22 mulleres en situación de vulnerabilidade prestándolles información, asesoramento e apoio na adquisición de habilidades persoais e sociais, así como na busca de emprego e/ou mellora da súa capacitación profesional. Así mesmo, estanse a promover diversas accións para incentivar a súa participación na vida social, a atención psicolóxica e a mediación familiar e a posta en marcha de campañas de sensibilización contra a violencia de xénero e a discriminación, que, no caso deste colectivo “atópase nunha situación de maior vulnerabilidade, xa que son as mulleres con discapacidade que viven no medio rural e, polo tanto, sofren unha dobre ou mesmo tripla discriminación: por razón de xénero, de discapacidade e de falta de acceso aos recursos”, matizou a Conselleira.

30 anos de historia

Lorenzana non quixo rematar a súa estancia en Nantón sen antes trasladar os seus parabéns á nosa entidade polo seu 30º aniversario, destacando o importante labor desempeñado “desde este espazo inclusivo que traballa día a día na defensa dos dereitos das persoas con discapacidade, ofrecendo unha atención integral e adaptada ás necesidades de cada usuario e usuaria e traballando para conseguir unha contorna máis acolledora que poña en valor a diversidade”, puntualizou.

Pola súa banda, o presidente de Íntegro agradeceu a visita e recordou “a necesidade de seguir traballando cóbado con cóbado para seguir avanzando na inclusión social e laboral das persoas con discapacidade no medio rural”.

post

Máis Porvir Xestión Social avanza na inclusión laboral de persoas con diversidade funcional da Costa da Morte

A empresa de iniciativa social de Íntegro, que conta xa con 40 trabajadores con discapacidade da Costa da Morte, está especializada na prestación de servizos auxiliares a empresas, institucións e particulares

A empresa de iniciativa social de Íntegro Máis Porvir Xestion Social segue avanzando con paso firme na inclusión laboral das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte. Na actualidade, o noso Centro Especial de Emprego conta xa con 40 traballadores/as, que desempeñan numerosos servizos auxiliares a empresas, organismos públicos e particulares da contorna, entre os que destacan diferentes traballos de limpeza de superficies e inmobles, labores de conserxería e hidrolimpezas en exteriores.

Un dos últimos municipios da Costa da Morte en sumarse a este proxecto empresarial sustentable e competitivo foi o Concello de Muxía. Desde o pasado mes de novembro, un grupo de persoas con discapacidade encárgase da realización das labores de limpeza nos centros de educación infantil e primaria de Vilarmide-Eduardo Noya, Virxe da Barca e Os Muíños.

 

Por outra banda, localidades como Mazaricos e Zas xa hai anos que depositaron a súa confianza e compromiso en Máis Porvir para garantir o acceso ao mercado laboral das persoas con discapacidade. No caso do primeiro, a través da contratación do servizo de limpeza da gardería e o ximnasio municipais, así como do CEIP de Pino de Val (antes de que pechara as súas portas), e do CPI A Picota e CEIP San Cosme, onde tamén se realizan labores de conserxería. En Zas, estanse a efectuar tamén traballos de limpeza nos dous centros de saúde, na gardería municipal e no CEIP Labarta Pose de Baio.

Ademais destas accións empresariais, desde a nosa entidade de iniciativa social promóvense tamén numerosas actividades formativas ao longo do ano para proporcionar  aos nosos traballadores/as novas capacidades e habilidades que dean como resultado un cambio social real que contribúa a mellorar a vida das persoas con diversidade funcional.

RURALÍZATE 2022

Outra das iniciativas que un ano máis vimos de poñer en marcha en colaboración co Concello de Cabana é o programa de actividades para persoas maiores de 55 anos Ruralízate, organizado polo consistorio cabanés e xestionado por Máis Porvir.

Hai unha semana arrincou a nova edición, que neste 2022 desenvolverase nas instalacións da Escola de Vela (os mércores) e no Centro de Recursos Íntegro (os xoves) debido ao elevado volume de inscricións. O primeiro obradoiro, que xira arredor das artes manuais, levarase a cabo de febreiro a marzo en horario de 17.30 a 19.30 horas. De abril a maio, haberá outro de arranxos florais que dará paso, no mes de xuño, a un taller de risoterapia. Xa para o último trimestre do ano, están programados outros dous: restauración de mobles (de setembro a novembro) e arranxos de Nadal (de novembro a decembro).

post

30 anos camiñando cara a inclusión das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte

Ademais de facer un repaso polas súas tres décadas de historia, a entidade presentou a programación conmemorativa para este 2022 

Con motivo da conmemoración do seu 30º aniversario, celebrado o pasado 1 de febrero, a asociación Íntegro deu a coñecer o calendario de actividades que vén de elaborar para este 2022. A presentación tivo lugar o pasado venres na sede de Nantón, en Cabana de Bergantiños, e contou coa presenza do presidente de Íntegro, Adolfo López Baña; o tesoureiro, Sil Couto (ambos co-fundadores e integrantes da asociación desde as súas orixes); a directora do Centro de Recursos, Noelia Barreira e outros membros da directiva, traballadoras, socios/as e usuarios/as do centro.

Inclusión, igualdade e visibilidade son os tres piares nos que se sustenta a longa e difícil traxectoria de Íntegro desde as súas orixes ata a actualidade. E agora, son tamén os tres conceptos que pretenden achegar aos nenos e nenas da Costa da Morte a través da que será a primeira das actividades programadas para este ano: o concurso escolar de debuxo, poesía e narrativa “camiñando cara a inclusión”, que xa se puxo en marcha o pasado día 1 nos centros educativos de primaria para concienciar aos escolares sobre a disCapacidade e a diversidade, e promover a inclusión e a igualdade entre os máis cativos/as. Os traballos gañadores daranse a coñecer no mes de abril.

O acto central da programación conmemorativa deste 2022, desenvolverase o vindeiro mes de xuño no auditorio municipal de Cabana de Bergantiños e terá como protagonistas ás persoas usuarias do centro, que serán as encargadas de realizar unha viaxe a través do tempo para dar a coñecer a historia da entidade desde os seus comezos en 1992.

Xa en pleno verán, celebrarse a “Romaría da Inclusión”, un evento festivo e reivindicativo, aberto a toda a veciñanza, que terá como escenario o Centro de Recursos Íntegro, en Nantón. Será unha xornada para o rencontro e a celebración ao que asistirán usuarios/as, socios/as, familiares, membros da directiva, etc… O programa completarase cun ciclo de conferencias sobre inclusión e diversidade, previsto para o 2º semestre do ano, no que se abordarán cuestións relativas á sexualidade, o emprego, etc. Ademais, haberá unha edición especial do programa de “Prevención da lesión medular”.

30 anos pasaron desde aquel 1 de febrero de 1992, no que 7 persoas con discapacidade de Ponteceso e Cabana decidiron unir esforzos para crear unha entidade que na actualidade conta xa con 45 persoas usuarias, das que 22 son públicas (10 Centro de Día e 12 Centro Ocupacional). Agora Íntegro asume un novo reto: acadar as 63 prazas de ocupación e seguir arrincando sorrisos cada día entre aos nosos usuarios e usuarias.

TRES DÉCADAS DE HISTORIA.  Adolfo López Baña, presidente da asociación Íntegro

Choveu moito desde aquel 1 de febreiro de 1992, cando sete persoas con Discapacidade de Ponteceso e Cabana decidiron unir esforzos para constituír unha entidade, que inicialmente recibiu o nome de Asociación de Minusválidos PONTE-CABANA. Desde entón, un gran número de persoas foron sumando folgos, ideas e moito traballo ata formar o que hoxe coñecemos como a Asociación INTEGRO dás persoas con Diversidade Funcional da Costa da Morte. Co traballo de todos foise crecendo de forma estruturada para fortalecer todas as iniciativas e profesionalizar os servizos postos en marcha ata a actualidade.

As orixes

As primeiras xuntanzas da entidade celebrábanse cada sábado no bar A Pesqueira de Ponteceso. E desde alí, dado que a maioría dos integrantes da entidade eramos lesionados medulares,  decidimos poñer en marcha as primeiras accións de sensibilización para informar á poboación sobre as causas e consecuencias de sufrir un accidente medular. Así botou andar polos centros educativos da Costa da Morte a “campaña de prevención da lesión medular”,  coa que seguimos percorrendo os colexios para concienciar aos máis novos.

Os comezos non foron doados. Ademais de atrancos burocráticos, os recursos económicos escaseaban. Así que, tiramos de imaxinación e comezamos a realizar actividades sociais para recadar fondos. Un dos eventos con máis sona e arraigo entre a veciñanza da comarca foron os desfiles de moda. Xa por aquel entón, tiñamos claro que todas as actividades tiñan que se integradoras (descoñeciamos o termo inclusión), e por iso nos pases de moda participaban modelos con e sen discapacidade. Ademais, este tipo de eventos eran a ocasión perfecta para convivir durante días todos xuntos e en igualdade. Que tempo aqueles!

A medida que a entidade medraba en socios/as e actividades, a necesidade de dispoñer dun local comezou a ser prioritario. Despois de moitas conversas cos alcaldes de Ponteceso e Cabana, o rexedor cabanés, que naquela época era o Sr. Fariña, facilitou non só un local, senón tamén o contacto con outros alcaldes e empresarios da contorna, así como con outras administracións públicas, como a Deputación da Coruña, para darnos a coñecer e arrincar a nosa particular andaina na defensa dos dereitos das persoas con diversidade. Así puxemos en marcha unha primeira sede, baleira de material, pero chea de ideas, soños, ilusións e proxectos. Entre os primeiros destaca a creación do equipo de baloncesto adaptado Ponte-Cabana, único participante galego na Liga Autonómica formado integramente por lesionados medulares. Ao mesmo tempo, constituíuse ademais o grupo de xadrez.

Emprego e formación

Desde as nosas orixes, comprometémonos coa formación e a busca de emprego como elementos determinantes para a consecución dunha vida plena autónoma. Grazas a COGAMI logramos os apoios necesarios para poñer en valor ao noso colectivo e iniciar proxectos tan innovadores como ECOEMPREGO, unha iniciativa medioambiental enmarcada no programa europeo HORIZON, pioneiro na recollida e reciclaxe de electrodomésticos, papel e cartón, porta a porta, no que colaboraron ademais case todos os concellos da comarca. Con este proxecto apareceron os primeiros contedores de papel e cartón na zona, pero tamén algunhas carencias, como a ausencia de traballadores con discapacidade na zona rural, o que provocou que tiveramos que recorrer a varias asociacións da Coruña para poder poñer en funcionamento dito proxecto. Este feito, propiciou a realización dun estudo sobre a poboación con diversidade da Costa da Morte e os datos foron reveladores: elevada taxa de analfabetismo, escasa incorporación ao mercado laboral e unha visión demoledora da sociedade sobre o noso colectivo que propiciou a nosa presenza, máis ca nunca, en todos os foros, xornadas, congresos e eventos de calquera índole para alzar a nosa voz e gañar maior visibilidade.

Aproveitando as instalacións das Torres do Allo (Zas), nas que se desenvolvía o proxecto Ecoemprego, puxéronse en marcha as primeiras accións formativas da entidade: uns cursos sobre xardinería e invernadoiros, nos que participaron por primeira vez persoas con discapacidade residentes na contorna, e nos que ademais de coñecementos específicos, poñíase en valor a formación e o traballo abordando cuestións relacionadas coa independencia económica e familiar, valor social, crear familia, poder adquisitivo, empoderamento, etc… A estes obradoiros seguiron outros de carpintería e coiro nun local cedido polo Concello de Cabana no lugar do Pendón. Co paso do tempo, a demanda de formación e asesoramento ía en aumento e moi pronto xurdiu a necesidade de crear un centro de rehabilitación integral capaz de atender as necesidades do noso colectivo. Unha construción que foi posible grazas á cesión duns terreos por parte do Concello de Cabana, e aos apoios recibidos desde outras institucións como a Xunta de Galicia, a Deputación da Coruña, as administracións locais da Costa da Morte, e entidades como COGAMI, a Fundación ONCE, asociación NERIA, etc… Así nace o noso Centro de Recursos Íntegro.

A falta de contratación laboral de persoas con discapacidade por parte do tecido empresarial da contorna propiciou a creación do Centro Especial de Emprego ÍNTEGRO Xardinería e Medioambiente, nun terreo de 5.000 m2 cedido pola familia do ex-alcalde de Zas Julio Díaz, e especializado en labores de mantemento de xardíns e elaboración de produtos da horta con certificación ecolóxica, que deu emprego a 15 persoas.

No ano 2001, Íntegro inaugura as novas instalacións de Nantón, máis amplas e cómodas, co obxectivo de seguir medrando e atendendo as necesidades da poboación do rural. O concerto de prazas públicas da Consellería de Política Social favorece o crecemento e desenvolvemento do noso centro, que a Xunta de Galicia declara como entidade de Utilidade Publica pola Orde do 22 de outubro de 2010, da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza.

Dentro do noso compromiso coa inclusión laboral de persoas con discapacidade, en xullo de 2013 volvemos apostar pola creación de emprego a través da constitución do Centro Especial de Emprego de iniciativa social sen animo de lucro Máis Porvir Xestión Social, un espazo dedicado á prestación de servizos socio-sanitarios e labores auxiliares para empresas e administracións públicas que na actualidade ofrece traballo a 42 persoas,  das que 38 teñen algún tipo de discapacidade. Desde Íntegro traballamos para que estes CEE de iniciativa social sexan o trampolín ao mercado empresarial.

 

O futuro de Integro

Actualmente, as entidades sociais vivimos momentos de cambio e constante evolución. En Íntegro damos a benvida ao 2022 con novos retos e ambiciosos proxectos para seguir medrando, entre os que destacan o incremento de prazas públicas concertadas, fogar residencial,  sustentabilidade económica ou a posta en marcha de novas políticas de conservación ambiental, sen descoidar os valores do que marcan o noso traballo diario. O compromiso social, a igualdade, a defensa dos dereitos, a participación social, a transparencia e a mellora continua seguirán constituíndo os cimentos da nosa historia.

A entidade, no seu desenvolvemento estratéxico para o período 2022-2025, deberá medrar coa pretensión de que cada área de actuación sexa autónoma e autosuficiente. ÍNTEGRO como entidade corporativa, ten que selo de forma completa. Por iso, os retos estratéxicos para os vindeiros anos centraranse no desenvolvemento corporativo, o afondamento nunha metodoloxía de traballo baseada nos apoios personalizados, a incorporación de novos servizos e o desenvolvemento empresarial do noso CEE + Porvir.

O que nunca cambiará, pasen 30 ou 100 anos, é o feito de que seguiremos sendo unha entidade comprometida coa nosa misión de alcanzar a inclusión das persoas con diversidad funcional e recoñecida na sociedade polos nosos valores, o traballo directo coas persoas con diversidade funcional e o compromiso coa inclusión no medio rural.