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Una terapeuta ocupacional y una logopeda, nuevas incorporaciones de Íntegro

La contratación de estas trabajadoras forma parte del programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro
 
Arrancamos el año con caras nuevas y nuevos profesionales que nos acompañarán a lo largo de 2021. Gracias al programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro, que subvenciona la Consellería de Economía, Empleo e Industria y cofinancia el Servicio Público de Empleo, nuestro centro de Nantón acaba de aumentar la familia con la contratación de dos nuevas trabajadoras (1 terapeuta ocupacional y 1 logopeda) para mejorar la atención individualizada a nuestros usuarios/as e incrementar la oferta formativa y pre-laboral de cara a su plena inserción en el mercado de trabajo.
 
Por una parte, desde el servicio de logopedia se realizarán numerosas acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y de sus familias. En los próximos meses, estas serán las principales funciones a desempeñar:

Fabiola será la encargada del servicio de logopedia

  • Detección, identificación y evaluación de posibles alteraciones de comunicación, lenguaje, habla, voz y deglución.
  • Intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario/a individualmente.
  • Realización de actividades grupales.
  • Participación en la elaboración de los Planes Individuales de Atención Social ( PIAS).
  • Asesoramiento familiar sobre los ejercicios realizados para mejorar su generalización.
  • Ayudar a los usuarios/as para que sean lo más autónomos posible.
 
 
 
 
 

Lucila es la nueva terapeuta ocupacional de Íntegro

La terapeuta ocupacional será, como de costumbre, la encargada de llevar a cabo los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional, en los que se desarrollan diferentes programas formativos orientados a promover e impulsar tanto las habilidades sociales y personales de los usuarios/as como las ocupacionales y pre-laborales. En este sentido, se llevarán talleres especializados en formación, orientación e inserción laboral así como en auto- cuidado, tareas del hogar o aprendizaje individual. También será la responsable de coordinar la escuela de adultos. Bienvenidas, chicas!

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Máis Porvir Xestión Social imparte un curso de limpieza de inmuebles para personas con discapacidad

Dicha acción, en la que participan 9 alumnos/as, se está desarrollando en  Zas con la colaboración de Inserta Empleo, de la Fundación Once

Máis Porvir Xestión Social y el Centro Especial de Empleo de la Asociación Íntegro están impartiendo en Zas un curso de “Experto en limpieza de inmuebles”, en el que participan 9 personas con discapacidad. Además, dicha acción se está desarrollando en colaboración con Inserta Empleo, una entidad perteneciente a la Fundación ONCE orientada a la formación y el empleo.

A través de esta actividad formativa, de 150 horas lectivas, se pretende proporcionar al alumnado las destrezas profesionales necesarias para un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo así como el desarrollo de aptitudes y habilidades personales con las que lograr la plena participación en el entorno social y laboral. Las clases, divididas en dos módulos teórico-prácticos, se imparten desde el pasado mes de noviembre y se prolongarán hasta el próximo 19 de enero.

Esta formación se lleva a cabo bajo la cofinanciación del Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y de la iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, de ámbito plurirrexional y correspondiente al período de programación 2014-2020.

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Íntegro reanuda la actividad en el centro tras la pandemia

Hoy queremos compartir con vosotros/as la mejor noticia de los últimos 6 meses! ABRIMOOOOOOOOS!!!!! 
 
Por fin, esta mañana, volvimos a abrir las puertas de Íntegro para llenar de vida, actividad e ilusión nuestras instalaciones de Nantón, en Cabana de Bergantiños. Por fin, volvemos a reencontrarnos con los usuarios e usuarias para retomar, sin besos ni abrazos pero con más ganas que nunca, los sueños, los retos y los proyectos que tuvimos que dejar aparcados el pasado mes de marzo por culpa del COVID-19. Aunque, por ahora, no estamos todos los/as que somos, esperamos que en los próximos días se vayan incorporando gradualmente el resto de usuarios/as a fin de evitar aglomeraciones y así garantizar las medidas de seguridad e higiene, recogidas en el protocolo de actuación anti-Covid elaborado por el centro, y que os resumimos a continuación. Bienvenidos/as! 
 
✅ Servicio de transporte| Antes de acceder a los vehículos, los usuarios/as se someterán al correspondiente control de temperatura y desinfección de manos. Además, se procederá a la realización de una encuesta epidemiológica sobre detección de síntomas, que deberá estar firmada por las personas usuarias.
 
✅ Distribución de las aulas y grupos| Habilitamos nuevas aulas, reconvirtiendo la zona de cocina y gimnasio, para garantizar el distanciamiento social necesario para preservar la salud y la seguridad de los usuarios y usuarias.
 
✅ Creación de “grupos de convivencia” o “grupos burbuja”| Estarán formados por un máximo de 10 personas, agrupadas por transporte, y con una monitora de referencia, para reducir al máximo el contacto con otros compañeros/as y minimizar así los posibles riesgos.
 
✅ Comida| La comida se llevará a cabo en las aulas y siempre con el mismo grupo de convivencia.
 
✅ Protección individual| El uso de la mascarilla será obligatorio durante toda la jornada así como la desinfección y el lavado de manos con frecuencia.
 
✅ Limpieza y desinfección de las instalaciones a diario. 
 
 
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Balance positivo para el PIMD Rural con 41 mujeres atendidas en los últimos once meses

  • El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural, promovido por Íntegro y co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade y el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, prestó atención a 5 mujeres más con respeto al año anterior
  • Además de numerosas acciones formativas, presenciales y telemáticas, se ofrecieron servicios de asesoramiento, orientación laboral y mediación orientados a colectivos de especial vulnerabilidad
 
Ni el confinamiento al que nos vimos sometidos durante buena parte del primer semestre del año por la crisis del  COVID-19, ni las restricciones sanitarias que siguen condicionando nuestras vidas en esta “nueva normalidad”, fueron quien de paralizar la actividad del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural (PIMD Rural). Todo el contrario! El período 2019/2020 cierra ejercicio con un balance más que positivo y un ligero incremento de usuarias con respeto al año anterior.
 
41 mujeres con discapacidad y/o en situación de especial vulnerabilidad del rural, cinco más que en el ejercicio 2018/2019, fueron atendidas de octubre a septiembre de este año en el PIMD Rural, un servicio promovido por la asociación Íntegro y co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la triple discriminación a la que se ven sometidas muchas de las beneficiarias de este programa. 
 
Tras el decreto del Estado de Alarma y el consiguiente cierre de nuestras instalaciones de Nantón, como medida de contención frente al coronavirus, en Íntegro pusimos en marcha un servicio de atención telefónica y on- line para atender, de forma inmediata y personalizada, las nuevas necesidades de las usuarias del programa y continuar con la actividad formativa, que este año se centró en la elaboración de currículos y cartas de presentación, taller de habilidades pre-laborales, resolución de conflictos y formación básica en prevención de riesgos laborales. L
as sesiones estuvieron formadas por grupos muy reducidos (2/3 participantes) con la finalidad de ofrecer una atención lo más individualizada posible y adaptada a las necesidades de cada persona.
 
Servicios para colectivos vulnerables
 
Por otra parte, desde lo PIMD Rural también se desarrollaron numerosas acciones, vía telemática y presencial- a través de las visitas domiciliadas-, destinadas a atender a mujeres, con diversidad o no, en situación de especial vulnerabilidad y residentes en el rural. Si tú también eres mujer con o sin discapacidad, resides en el rural y necesitas orientación y/o información sobre recursos singularizados, de atención, y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios que faciliten a las personas usuarias su proceso de integración social; Mediación intercultural y/o familiar y orientación laboral y de acompañamiento en la busca de empleo, incluido el empleo por cuenta propia y el emprendimiento, así como la prospección del mercado de trabajo, la intermediación y la tutorización laboral y profesional, no dudes en ponerte en contacto con Íntegro llamando al 981 734 985 o enviando un mail a info@integro.es.