Arquivos da categoría: Formación

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O PIMDRural organiza novas accións formativas para mulleres en situación de especial vulnerabilidade

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  • El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural, promovido por Íntegro y co-financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE) al amparo del programa operativo FSE+Galicia 2021-2027, cuenta ya con la participación activa de 45 mujeres desde el pasado mes de septiembre 
  • Además de un plan de formación continuada, desde este servicio de apoyo se ofrece asesoramiento, orientación laboral, acompañamiento y atención psicológica a mujeres en situación de especial vulnerabilidad
El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural (PIMDRural), promovido por Íntegro y co-financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE) al amparo del programa operativo FSE + Galicia 2021-2027, acaba de superar el ecuador de la edición correspondiente al período 2022-2023 con un balance muy esperanzador y positivo, contando ya con la participación activa de más de 45 mujeres en situación de especial vulnerabilidad.
La principal finalidad de este servicio de apoyo a la mujer, que está operativo desde 2016, es la de promover la igualdad de oportunidades para contribuir a la reducción de la triple discriminación que sufren diariamente las usuarias, dotándolas así de una mayor autonomía e independencia para mejorar su situación personal y lograr la plena inclusión social y laboral. En este sentido, el equipo de profesionales del PIMD Rural, formado por una psicóloga, una trabajadora social y una educadora social, desarrollan de manera continuada una atención personalizada y especializada en las siguientes áreas y programas:
  • Recursos integrales de atención personalizada y especializada para mujeres en situación de especial vulnerabilidad, pertenecientes a diferentes colectivos.
  • Servicio de orientación e información sobre recursos singularizados, de atención, orientación y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios que les faciliten a las personas usuarias su proceso de integración social.
  • Atención psicológica.
  • Mediación intercultural y/o familiar.
  • Actividades para la adquisición de habilidades personales y sociales básicas y/o de competencias para la mejora de la empleabilidad.
  • Medidas de orientación laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo, incluido el empleo por cuenta propia y el emprendimiento, así como la prospección del mercado de trabajo, la intermediación y la titorización laboral y profesional.

Programa formativo

La puesta en marcha de acciones formativas también contribuye notablemente a una mayor capacitación de las participantes y, por lo tanto, mejora su autoestima y disminuye la discriminación social y laboral a la que habitualmente están sometidas las mujeres con discapacidad y/o en situación de especial vulnerabilidad. En este sentido, hasta ahora llevamos a cabo con gran éxito de participación varios talleres sobre afectividad y sexualidad, habilidades sociales, uso correcto de internet y búsqueda activa de empleo.
Asimismo, en los próximos meses (mayo, junio y julio) daremos continuidad a nuestro plan de formación con la puesta en marcha de nuevos talleres sobre diferentes temáticas. El primero, que arrancará ya la próxima semana (martes 2), bajo el título “Cuidando a quién me cuida”, abordará la atención a la figura de la cuidadora, en femenino, ya que mayoritariamente- y sobre todo en las zonas rurales- la atención a las personas dependientes sigue recayendo en las mujeres. A continuación, está previsto que dé comienzo el segundo taller de este ciclo, que girará alrededor de la “Gestión de la ansiedad y autocoidado emocional”. El plan de formación tendrá continuidad durante los meses de junio y julio con otros talleres sobre risoterapia, manejo del teléfono móvil y redes sociales, y autocuidados.
Si eres mujer con o sin discapacidad, resides en el rural y quieres recibir formación o precisas apoyo y/o asesoramiento, no dudes en ponerte en contacto con la asociación Íntegro llamando al 981 734 985 o enviando un mail a info@integro.es.
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Íntegro clausuró la campaña de prevención de la lesión medular con una edición especial por su 30º aniversario

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  • Además del presidente y varios miembros de la entidad, al acto asistieron el alcalde de Carballo, Evencio Ferrero, y el jefe de la Unidad de Lesionados Medulares del CHUAC, Antonio Rodríguez Sotillo
  • La clausura, en la que participaron 90 alumnos/as de 4º de la ESO y de los ciclos formativos, tuvo lugar hoy en el IES Monte Neme de Carballo

El IES Monte Neme de Carballo fue el escenario elegido por la asociación Íntegro para celebrar esta misma mañana el acto de clausura de la campaña de prevención de la lesión medular en una edición especial que reunió, además de alumnado y profesorado, a unos invitados de excepción para conmemorar el 30º aniversario de esta iniciativa, una de las primeras de la historia de la entidad. Junto a Adolfo López Baña, presidente de Íntegro, y otros responsables de la entidad, acudieron Evencio Ferrero, alcalde de Carballo, y Antonio Rodríguez Sotillo, jefe de la Unidad de Lesionados Medulares del CHUAC.

Adolfo López Baña fue el encargado de inaugurar la jornada, en la que participaron 90 alumnos y alumnas de 4º de la ESO y los ciclos de Formación Profesional. Tras realizar un repaso por la historia de la entidad, explicó la necesidad de seguir manteniendo estas campañas de sensibilización para “concienciar a los/as adolescentes sobre las consecuencias de sufrir un accidente medular, que puede acabar con nuestra vida en un segundo”, puntualizó. En este sentido, el alcalde de Carballo apeló a la responsabilidad de los más jóvenes, a los que les pidió, ahora que comienza la temporada estival y las fiestas, “que disfruten de la etapa que están viviendo y se diviertan, pero con sentidiño y sin riesgos”. Evencio Ferrero también aprovechó la ocasión para narrar su experiencia personal como lesionado medular.

Y en este aniversario tan especial, estuvo presente el doctor Sotillo, quien acompañó a la entidad en sus primeras charlas sobre prevención y es uno de los protagonistas del vídeo de Íntegro “A ti también te puede pasar”, proyectado al finalizar el acto. El jefe de la Unidad de Lesionados Medulares del CHUAC explicó en que consiste su trabajo y enumeró las principales causas y consecuencias de sufrir un accidente de estas características. Asimismo, hizo especial hincapié en el carácter irreversible de esta dolencia que “no tiene cura, solo rehabilitación”, señaló. La jornada concluyó con un breve coloquio, que los alumnos/as aprovecharon para despejar dudas y conocer el día a día de una persona con esta dolencia. Por su parte, los miembros de la asociación ofrecieron sus testimonios y relataron sus propias vivencias.

 

Desde Íntegro queremos agradecer, una vez más, la implicación y colaboración de la comunidad educativa en la difusión de esta campaña, en la que participaron durante el presente curso más de 500 alumnos/as de educación secundaria y formación profesional de la Costa da Morte, con el objetivo de crear conciencia entre la juventud y apostar por una educación en valores, más responsable e inclusiva. Nos vemos el próximo curso!

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Clausurado el curso de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales

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Dicha acción formativa, en la que participaron siete personas con discapacidad, se completará con la prestación de apoyo al alumnado durante el proceso de búsqueda activa de empleo para promover la inclusión laboral del colectivo

Se trata de un programa de aprendizaje transversal impartido por MáisPorvir Gestión Social y cofinanciado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo ( FSE)   
El curso de “limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, impartido en Íntegro desde el pasado 26 de enero, llegó ya a su fin. Y lo hizo con unos resultados más que satisfactorios, tanto de aprendizaje como de participación activa del alumnado, que completó las 284 horas de formación teórico-prácticas ofrecidas por MáisPorvir Gestión Social.

Un total de siete personas con discapacidad y en situación de desempleo participaron en esta acción formativa adaptada, co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del Programa Operativo POISES 2014-2020, e incluida en la convocatoria de ayudas económicas de selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad “UNO la UNO” de la Fundación ONCE.

Además de las sesiones teóricas, los alumnos/as realizaron prácticas no laborales en nuestro Centro Especial de Empleo para ampliar sus conocimientos. En la actualidad, iniciamos una nueva etapa prestando apoyo al alumnado en el proceso de búsqueda activa de empleo como parte de este programa de aprendizaje transversal dirigido a promover la inclusión laboral de este colectivo.

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La campaña de prevención de la lesión medular visitó las aulas del IES Alfredo Brañas

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  •  Se celebraron dos jornadas de sensibilización en las que participaron cerca de 100 escolares de 4º de la ESO
  • Esta iniciativa, incluida en el programa conmemorativo del 30 aniversario de Íntegro, ya se llevó a cabo en este 2022 en varios centros de Laxe, Coristanco y Zas y en las próximas semanas lo hará en otros institutos del municipio carballés
La campaña de prevención de la lesión medular de Íntegro llegó esta semana al IES Alfredo Brañas de Carballo con la celebración de varias jornadas de sensibilización, dirigidas al alumnado de 4º de la ESO. A lo largo de dos días, responsables de la entidad dieron a conocer las causas y consecuencias de los accidentes medulares al tiempo que concienciaron a los más jóvenes sobre la importancia de evitar situaciones de riesgo, especialmente en carreteras, playas y piscinas, por ser los principales focos de siniestralidad entre la juventud.

Alumnado de 4º ESO del IES Alfredo Brañas (Carballo)

Un total de 96 alumnos y alumnas participaron en las diferentes sesiones informativas ofrecidas por la educadora social de Íntegro, Tania Bartucca, que acudió acompañada de José Manuel, un voluntario del programa que no dudó en exponer su caso como ejemplo de fuerza y superación, y Noé, un usuario de la entidad que asistió a las charlas programadas para el segundo día. Además de la explicación teórica y del testimonio real, se procedió a la proyección del vídeo “A ti también te puede pasar”.

La campaña de prevención de la lesión medular, incluida en la programación conmemorativa del 30 aniversario de Íntegro, ya lleva recorrido en este 2022 varios ayuntamientos de la Costa da Morte. Entre los más recientes, destacan las visitas a varios centros educativos de Laxe, Coristanco y el CIP de Zas. Asimismo, las charlas en el Ayuntamiento de Carballo continuarán en las próximas semanas para acercar la campaña al alumnado del IES Monte Neme y el IES Isidro Parga Pondal.

Alumnado de 3º ESO del CPI Xosé Pichel (Coristanco)

Desde Íntegro queremos agradecer la implicación y colaboración de la comunidad educativa en la difusión de esta campaña con el doble objetivo de crear conciencia entre los más jóvenes y apostar por una educación en valores, más responsable e inclusiva.

Los centros educativos que estén interesados en adherirse a esta campaña o a cualquier otro programa de sensibilización puesto en marcha por la entidad, pueden contactar con el centro enviando un correo electrónico a formacion@integro.es o en los teléfonos 981 734 985 y 650 961 649.

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7 personas con disCapacidad iniciaron hoy el curso de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales

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  • El Centro Especial de Empleo Máis Porvir Xestión Social será el encargado de la formación teórica, a la que seguirá un período de prácticas en empresas y la prestación de apoyo en la búsqueda activa de empleo
  • Esta acción está subvencionada por la Fundación ONCE y co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE) en el marco del Programa Operativo POISES 2014-2020
Esta mañana dio comienzo en Íntegro el nuevo curso de Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, en el que participan 7 personas con discapacidad y/o en situación de desempleo. Se trata de una acción formativa adaptada, incluida en la convocatoria de ayudas económicas de selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad “UNO la UNO” de la Fundación ONCE, co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del Programa Operativo POISES 2014-2020.
Desde hoy 26 y hasta el próximo 12 de mayo, el alumnado recibirá de la mano de nuestro Centro Especial de Empleo MAIS PORVIR XESTIÓN SOCIAL S.L.U. la formación teórica específica en materia de limpieza (160 horas), a la que seguirán las correspondientes sesiones prácticas en empresas (124horas), con las que completarán el período de aprendizaje (284 horas). Una vez finalizado el curso, se llevará a cabo un programa transversal para prestar apoyo individualizado en la búsqueda activa de empleo con el objetivo de promover la inclusión laboral real de los alumnos y alumnas. Bienvenidos a todos/as!
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Abierto el plazo de inscripción para el curso de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales

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  • Se trata de una acción formativa, dirigida a personas con discapacidad y en situación de desempleo, concedida por la Fundación ONCE, y co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del Programa Operativo POISES 2014-2020
  • El taller, de 284 horas de duración, dará comienzo el próximo día 26 y se prolongará hasta el 12 de mayo 

Dentro de la convocatoria de ayudas económicas a proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad “UNO la UNO”, la asociación Íntegro acaba de recibir una subvención para la realización de una acción formativa adaptada sobre “limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, en el marco del Programa Operativo POISES 2014-2020, co-financiado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo (FSE).

El curso, que tendrá una duración de 284 horas, incluirá formación teórica específica en materia de limpieza así como las correspondientes sesiones prácticas en empresas. Además, se llevará a cabo un programa de aprendizaje transversal y de apoyo en la posterior búsqueda activa de empleo para promover la inclusión laboral de este colectivo.

Las clases, que se desarrollarán en las instalaciones de Íntegro, darán comienzo el próximo 26 de enero y finalizarán el 12 de mayo. Las personas interesadas en participar en esta formación deberán tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% y encontrarse en situación de desempleo y/o inactividad. Los interesados/as podrán obtener más información llamando al 981 734 985, de lunes a viernes en horario de 09.00 a 17.00 horas, o enviando un mail a la dirección electrónica info@integro.es. El 10 de enero arrancarán las primeras entrevistas del proceso de selección de candidatos/as. No lo dejes pasar!

 

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El PIMD iniciará el lunes 12 un curso para mujeres del rural sobre el uso del teléfono inteligente

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  • Las personas interesadas en participar, preferentemente con disCapacidad, pueden anotarse esta semana llamando al 981 734 985
  • Esta acción presencial se suma a otras impartidas en los últimos meses sobre habilidades sociales y pre-laborales, búsqueda activa de empleo y resolución de conflictos 

El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural (PIMDRural) iniciará la próxima semana una nueva acción formativa gratuita, dirigida a mujeres, preferentemente con disCapacidad, que residan en el medio rural. En esta ocasión, la actividad consistirá en un taller de manejo del teléfono inteligente, que dará comienzo el próximo día 12 en las instalaciones de la asociación Íntegro en Nantón (Cabana de Bergantiños).

Las sesiones, de dos horas de duración, girarán en torno al uso y manejo responsable de los dispositivos móviles (whatsapp, correo electrónico, redes sociales, APP´s, …). Las participantes se dividirán en grupos reducidos para garantizar una atención individualizada y mantener las medidas de seguridad e higiene frente al COVID-19. En caso de que la demanda supere las expectativas previstas, al rematar esta acción, se realizará una segunda edición para acoger a todas las aspirantes al curso. Las personas interesadas en participar pueden inscribirse a lo largo de esta semana llamando al 981 734 985 hasta cubrir las plazas aún disponibles.

Esta actividad está incluida en el plan formativo de la asociación Integro, dentro del PIMD Rural, un programa co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el programa operativo FSE Galicia 2014-2020.

Balance

En los últimos meses, tras retomar la actividad presencial, realizamos ya diversos talleres formativos sobre habilidades sociales y pre-laborales, resolución de conflictos, búsqueda activa de empleo, etc. Asimismo, desde el pasado mes de octubre, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional de Integro prestó atención a más de 30 mujeres de nuestro contorno y cada día seguimos trabajando sin descanso para ofrecer asistencia y dar cobertura a las demandas de usuarias de ayuntamientos limítrofes.

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Mais Porvir promueve la inserción laboral de personas con discapacidad con la contratación de dos auxiliares de limpieza

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 Los trabajadores/as participaron previamente en una acción formativa coordinada por Inserta Empleo y co-financiada por la Iniciativa de Empleo Juvenil, el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Fundación ONCE

La semana pasada, el Centro Especial de Empleo MAIS PORVIR Xestión Social procedió a la contratación de dos personas con discapacidad para la realización de tareas de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Los trabajadores/as son dos de los alumnos/as que participaron en la acción formativa “Experto en limpieza de inmuebles”, impartida por la entidad del 23 de noviembre al 11 de enero de este año.

El curso, co-financiado por la Iniciativa de Empleo Juvenil, el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Fundación ONCE, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, estuvo coordinado por la asociación Inserta Empleo y contó con una duración de 150 horas, en su mayoría de carácter práctico.

El objetivo de esta formación, dirigida a personas desempleadas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida en grado total, absoluta o gran invalidez, consistió en proporcionar al alumnado los conocimientos y recursos necesarios para el desempeño de las tareas de limpieza y desinfección diaria de inmuebles en tiempos del Covid. Los resultados alcanzados fueron muy positivos y esperamos que se traduzcan en nuevas contrataciones.

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(galego) A campaña de prevención da lesión medular visita o IES Alfredo Brañas

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Un total de 50 escolares de 4º de la ESO participaron en una jornada de sensibilización marcada por las medidas anti- COVID

La campaña de prevención de la lesión medular de Íntegro llegó esta semana al IES Alfredo Brañas de Carballo con la celebración de una jornada de sensibilización, dirigida al alumnado de 4º de la ESO, para informar sobre las causas y consecuencias de los accidentes medulares y concienciar a los más jóvenes sobre la importancia de evitar situaciones de riesgo en carreteras, playas y piscinas, principales focos de siniestralidad entre la juventud.  

Un grupo de 50 alumnos, divididos en dos clases, participaron este jueves en las sesiones informativas ofrecidas por la educadora social de Íntegro, Tania Bartucca, que también estuvo acompañada por otros miembros de la entidad como el presidente, Adolfo López Baña; Sara, alumna en prácticas, y José Manuel, un voluntario del programa que no dudó en exponer su caso, como ejemplo de fuerza y superación, con el que dejó impresionados tanto a los estudiantes como al profesorado.

Las sesiones se completaron con la proyección del vídeo “A ti también te puede pasar” y el reparto de una unidad didáctica, elaborada por Íntegro en colaboración con el Ayuntamiento de Carballo. Al final, se celebró un breve coloquio, que los alumnos/las aprovecharon para despejar dudas y conocer el día a día de una persona con lesión medular. En esta ocasión, debido a la situación actual derivada de la COVID-19, no se realizaron las habituales sesiones prácticas, y las teóricas se dividieron en grupos reducidos, respetando las medidas de seguridad establecidas.

Desde Íntegro queremos agradecer, ahora más que nunca, la implicación y colaboración de la comunidad educativa en la difusión de este programa con el doble objetivo de crear conciencia entre los más jóvenes y apostar por una educación en valores, más responsable e inclusiva.

Los centros educativos que estén interesados en adherirse a esta campaña o a cualquier otro programa de sensibilización puesto en marcha por la entidad, deben ponerse en contacto con el centro enviado un mail a formacion@integro.es o en los teléfonos 981 734 985 y 650 961 649.

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PIMD Rural, la mejor herramienta para combatir la discriminación a mujeres con discapacidad del rural

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• Además de numerosas acciones formativas, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural ofrece servicios de asesoramiento, mediación y orientación laboral destinados a promover la igualdad de oportunidades y acabar con la discriminación de este colectivo
• Se trata de una iniciativa promovida por Íntegro y co-financiada por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE) desde el año 2015
 
Hoy se conmemora el Día Internacional de la Mujer y desde la asociación Íntegro queremos poner el foco sobre las mujeres con diversidad funcional que residen en las zonas rurales y que sufren discriminación y desigualdad de oportunidades por partida triple, convirtiéndose así en uno de los grupos de exclusión social más vulnerables.
 
Para luchar contra esta situación, desde la entidad que preside Adolfo López Baña llevamos a cabo diversos programas formativos y de asesoramiento individualizado con la intención de dotar a las personas con discapacidad de la Costa da Morte de los recursos y herramientas necesarias para el desarrollo de una vida plena y autónoma. En este sentido, una de las líneas de actuación más efectivas y demandadas por la población femenina es, sin duda, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural (PIMD Rural), un programa promovido por Íntegro en el año 2015 y co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE), con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades y reducir la discriminación en la que se encuentran las mujeres en situación de especial exclusión.
 
A raíz de la crisis social y económica desatada tras la pandemia, la situación laboral, familiar y personal de muchas mujeres empeoró dando lugar a nuevas necesidades que, de inmediato, tuvieron que ser atendidas desde nuestro Punto de Intervención. Así, en este 2021, nos adecuamos a las nuevas demandas con acciones formativas basadas en la búsqueda de empleo en época de COVID (iniciado el pasado día 1), como superar una entrevista laboral, realización de trámites online (renovación tarjeta demandante de empleo, certificado digital, informe de vida laboral, solicitudes de citas administrativas, etc.) y resolución positiva de conflictos cotidianas en la familia. Asimismo, continuamos llevando a cabo otros talleres habituales en nuestro calendario como son la elaboración de un CV y carta de presentación, formación básica en prevención de riesgos laborales y un taller de habilidades pre-laborales.
 
Las personas que estén interesadas en participar en alguna acción de nuestro plan de formación deberán cumplir dos requisitos: ser mujer (preferentemente con discapacidad) y residir en el rural. Atendiendo a las medidas preventivas anti- Covid, todos los grupos contarán con limitación de aforo y sus participantes deberán ajustarse al protocolo establecido (uso de mascarilla, lavado de manos y gel hidroalcólico y distancia social). Para inscribirse es suficiente con enviar un mail a info@integro.es o llamar al 981 734 985.
 
Servicios
 
Por otra parte, desde el PIMD Rural también se prestan servicios de orientación e información sobre recursos singularizados, de atención, orientación y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios que les faciliten a las personas usuarias su proceso de integración social; mediación intercultural y/o familiar y medidas de orientación laboral y de acompañamiento en la búsqueda de empleo, incluido trabajo por cuenta propia y/o emprendimiento, así como la prospección del mercado laboral, la intermediación y la tutorización laboral y profesional.