Arquivos da categoría: Programa Operativo 2014-2020

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Cerca de 70 mujeres en situación de vulnerabilidad acudieron al PIMD Rural de Íntegro

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  • Desde el pasado mes de septiembre, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural, promovido por Íntegro y co-financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) al amparo del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, atendió a 69 mujeres de las zonas rurales de la Costa da Morte
  • Las acciones de orientación laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo siguen incrementándose año tras año
El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural (PIMD Rural) viene de clausurar la edición correspondiente al período 2023/2024 con un balance más que positivo y un notable incremento de usuarias con respeto a los últimos años. Desde el mes de septiembre del año pasado, fueron atendidas cerca de 70 mujeres (69), la mayoría de ellas (48) con discapacidad, siendo las restantes residentes en ayuntamientos rurales de la Costa da Morte con baja densidad de población.
A lo largo de este ejercicio se registró un mayor incremento de intervenciones en el área psicológica debido a la disponibilidad a jornada completa de personal especializado en la atención individualizada y la mediación familiar y/o intercultural para la resolución de conflictos en el ámbito doméstico. Desde el PIMDRural ofrecemos un servicio de continuidad, integrado por tres profesionales: una psicóloga, una educadora social y una trabajadora social.
Por otra parte, se realizaron numerosas actuaciones encaminadas a la orientación, información y asesoramiento en recursos singularizados, actividades para la adquisición de habilidades personales y/o sociales, tanto individuales como grupales, dirigidas a grupos reducidos para ofrecer un servicio individualizado, apoyo en la prospección laboral… Acompañamientos en la gestión de todo tipo de trámites (administrativos, de salud, laborales, de atención y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios para facilitar a las personas usuarias su integración social.
Las acciones de orientación laboral y el seguimiento en la búsqueda de empleo siguen siendo, junto con la realización de actividades para la mejora de la empleabilidad, unas de las prestaciones más requeridas por las usuarias, que en esta edición posibilitaron la inserción laboral de seis personas.
Este servicio, promovido por la asociación Íntegro y co-financiado por la Secretaría General de Igualdad de Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE), al amparo del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, está encaminado a fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la triple discriminación a la que están sometidas muchas de las beneficiarias del programa.
Programa formativo
Asimismo, en este último año, llevamos a cabo con gran éxito varios talleres formativos para grupos reducidos sobre diferentes temáticas en atención a la demanda de nuestras usuarias: manejo del smartphone, autonomía personal, autocuidados, autodefensa emocional, soledad en positivo, orientacion laboral, búsqueda de empleo en internet, sexting seguro, sexualidad y afectividad (“si el amor aprieta, no es de tu talla”).
Si eres mujer con o sin discapacidad, resides en el rural y quieres recibir formación o precisas apoyo y/o asesoramiento, no dudes en ponerte en contacto con Íntegro llamando al 981 734 985 o enviando un mail a info@integro.es.
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Clausurado el curso de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales

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Dicha acción formativa, en la que participaron siete personas con discapacidad, se completará con la prestación de apoyo al alumnado durante el proceso de búsqueda activa de empleo para promover la inclusión laboral del colectivo

Se trata de un programa de aprendizaje transversal impartido por MáisPorvir Gestión Social y cofinanciado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo ( FSE)   
El curso de “limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, impartido en Íntegro desde el pasado 26 de enero, llegó ya a su fin. Y lo hizo con unos resultados más que satisfactorios, tanto de aprendizaje como de participación activa del alumnado, que completó las 284 horas de formación teórico-prácticas ofrecidas por MáisPorvir Gestión Social.

Un total de siete personas con discapacidad y en situación de desempleo participaron en esta acción formativa adaptada, co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del Programa Operativo POISES 2014-2020, e incluida en la convocatoria de ayudas económicas de selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad “UNO la UNO” de la Fundación ONCE.

Además de las sesiones teóricas, los alumnos/as realizaron prácticas no laborales en nuestro Centro Especial de Empleo para ampliar sus conocimientos. En la actualidad, iniciamos una nueva etapa prestando apoyo al alumnado en el proceso de búsqueda activa de empleo como parte de este programa de aprendizaje transversal dirigido a promover la inclusión laboral de este colectivo.

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Abierto el plazo de inscripción para el curso de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales

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  • Se trata de una acción formativa, dirigida a personas con discapacidad y en situación de desempleo, concedida por la Fundación ONCE, y co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del Programa Operativo POISES 2014-2020
  • El taller, de 284 horas de duración, dará comienzo el próximo día 26 y se prolongará hasta el 12 de mayo 

Dentro de la convocatoria de ayudas económicas a proyectos de refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad “UNO la UNO”, la asociación Íntegro acaba de recibir una subvención para la realización de una acción formativa adaptada sobre “limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, en el marco del Programa Operativo POISES 2014-2020, co-financiado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo (FSE).

El curso, que tendrá una duración de 284 horas, incluirá formación teórica específica en materia de limpieza así como las correspondientes sesiones prácticas en empresas. Además, se llevará a cabo un programa de aprendizaje transversal y de apoyo en la posterior búsqueda activa de empleo para promover la inclusión laboral de este colectivo.

Las clases, que se desarrollarán en las instalaciones de Íntegro, darán comienzo el próximo 26 de enero y finalizarán el 12 de mayo. Las personas interesadas en participar en esta formación deberán tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% y encontrarse en situación de desempleo y/o inactividad. Los interesados/as podrán obtener más información llamando al 981 734 985, de lunes a viernes en horario de 09.00 a 17.00 horas, o enviando un mail a la dirección electrónica info@integro.es. El 10 de enero arrancarán las primeras entrevistas del proceso de selección de candidatos/as. No lo dejes pasar!

 

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Cerca de 50 mujeres en situación de vulnerabilidad fueron atendidas en el PMIDRural

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  • El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural, promovido por Íntegro y cofinanciado por el Fondo Social Europeo ( FSE), al amparo del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, prestó atención a 50 mujeres en 2021
  • Además de acciones formativas presenciales, se ofrecieron servicios de asesoramiento, orientación laboral y acompañamiento a colectivos de especial vulnerabilidad
El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural (PIMD Rural) acaba de cerrar el período 2020/2021 con un balance más que positivo y un notable incremento de usuarias con respeto a los últimos años. Desde el pasado 1 de octubre fueron atendidas casi 50 mujeres, la mayoría de ellas con discapacidad y residentes en ayuntamientos rurales con baja densidad de población, en este servicio promovido por la asociación Íntegro y cofinanciado por la Secretaría General de Igualdad de Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE), al amparo del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la triple discriminación a la que se ven sometidas muchas de las beneficiarias de este programa.
A lo largo del presente ejercicio, se realizaron numerosas actuaciones encaminadas a la orientación e información sobre recursos singularizados, de atención y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios para facilitar a las personas usuarias su integración social. De hecho, uno de los más demandados en los últimos meses fue el acompañamiento en la realización de trámites básicos en oficinas como el SEPE, administraciones públicas o en entidades bancarias.
La orientación laboral y el seguimiento en la búsqueda de empleo fue, junto con la realización de actividades para la mejora de la empleabilidad, una de las prestaciones más requeridas por las usuarias, que también precisaron de nuestro servicio de mediación familiar y/o intercultural.
Programa formativo
Por otra parte, la puesta en marcha de nuevas acciones formativas contribuyó notablemente a promover la igualdad de oportunidades y disminuir la discriminación a la que habitualmente están sometidas las mujeres con discapacidad y/o en situación de especial vulnerabilidad. En este último año, llevamos a cabo con gran éxito varios talleres sobre habilidades pre-laborales, habilidades sociales y domésticas, resolución de conflictos, auto-cuidado, manejo del teléfono móvil y búsqueda activa de empleo en época de pandemia, este último con excelentes resultados ya que logramos la inserción laboral de varias personas usuarias en diferentes empresas del entorno.
Después de un año de sesiones online, retomamos las clases presenciales, con grupos reducidos para garantizar las medidas higiénico-sanitarias y prestar una atención personalizada y a la medida de las necesidades de cada participante.
Si eres mujer con o sin discapacidad, resides en el rural y quieres recibir formación o precisas apoyo y/o asesoramiento, no dudes en ponerte en contacto con Íntegro llamando al 981 734 985 o enviando un email a info@integro.es.
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El PIMD iniciará el lunes 12 un curso para mujeres del rural sobre el uso del teléfono inteligente

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  • Las personas interesadas en participar, preferentemente con disCapacidad, pueden anotarse esta semana llamando al 981 734 985
  • Esta acción presencial se suma a otras impartidas en los últimos meses sobre habilidades sociales y pre-laborales, búsqueda activa de empleo y resolución de conflictos 

El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural (PIMDRural) iniciará la próxima semana una nueva acción formativa gratuita, dirigida a mujeres, preferentemente con disCapacidad, que residan en el medio rural. En esta ocasión, la actividad consistirá en un taller de manejo del teléfono inteligente, que dará comienzo el próximo día 12 en las instalaciones de la asociación Íntegro en Nantón (Cabana de Bergantiños).

Las sesiones, de dos horas de duración, girarán en torno al uso y manejo responsable de los dispositivos móviles (whatsapp, correo electrónico, redes sociales, APP´s, …). Las participantes se dividirán en grupos reducidos para garantizar una atención individualizada y mantener las medidas de seguridad e higiene frente al COVID-19. En caso de que la demanda supere las expectativas previstas, al rematar esta acción, se realizará una segunda edición para acoger a todas las aspirantes al curso. Las personas interesadas en participar pueden inscribirse a lo largo de esta semana llamando al 981 734 985 hasta cubrir las plazas aún disponibles.

Esta actividad está incluida en el plan formativo de la asociación Integro, dentro del PIMD Rural, un programa co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el programa operativo FSE Galicia 2014-2020.

Balance

En los últimos meses, tras retomar la actividad presencial, realizamos ya diversos talleres formativos sobre habilidades sociales y pre-laborales, resolución de conflictos, búsqueda activa de empleo, etc. Asimismo, desde el pasado mes de octubre, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional de Integro prestó atención a más de 30 mujeres de nuestro contorno y cada día seguimos trabajando sin descanso para ofrecer asistencia y dar cobertura a las demandas de usuarias de ayuntamientos limítrofes.

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Máis Porvir Xestión Social imparte un curso de limpieza de inmuebles para personas con discapacidad

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Dicha acción, en la que participan 9 alumnos/as, se está desarrollando en  Zas con la colaboración de Inserta Empleo, de la Fundación Once

Máis Porvir Xestión Social y el Centro Especial de Empleo de la Asociación Íntegro están impartiendo en Zas un curso de “Experto en limpieza de inmuebles”, en el que participan 9 personas con discapacidad. Además, dicha acción se está desarrollando en colaboración con Inserta Empleo, una entidad perteneciente a la Fundación ONCE orientada a la formación y el empleo.

A través de esta actividad formativa, de 150 horas lectivas, se pretende proporcionar al alumnado las destrezas profesionales necesarias para un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo así como el desarrollo de aptitudes y habilidades personales con las que lograr la plena participación en el entorno social y laboral. Las clases, divididas en dos módulos teórico-prácticos, se imparten desde el pasado mes de noviembre y se prolongarán hasta el próximo 19 de enero.

Esta formación se lleva a cabo bajo la cofinanciación del Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y de la iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, de ámbito plurirrexional y correspondiente al período de programación 2014-2020.

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Balance positivo para el PIMD Rural con 41 mujeres atendidas en los últimos once meses

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  • El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural, promovido por Íntegro y co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade y el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, prestó atención a 5 mujeres más con respeto al año anterior
  • Además de numerosas acciones formativas, presenciales y telemáticas, se ofrecieron servicios de asesoramiento, orientación laboral y mediación orientados a colectivos de especial vulnerabilidad
 
Ni el confinamiento al que nos vimos sometidos durante buena parte del primer semestre del año por la crisis del  COVID-19, ni las restricciones sanitarias que siguen condicionando nuestras vidas en esta “nueva normalidad”, fueron quien de paralizar la actividad del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural (PIMD Rural). Todo el contrario! El período 2019/2020 cierra ejercicio con un balance más que positivo y un ligero incremento de usuarias con respeto al año anterior.
 
41 mujeres con discapacidad y/o en situación de especial vulnerabilidad del rural, cinco más que en el ejercicio 2018/2019, fueron atendidas de octubre a septiembre de este año en el PIMD Rural, un servicio promovido por la asociación Íntegro y co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la triple discriminación a la que se ven sometidas muchas de las beneficiarias de este programa. 
 
Tras el decreto del Estado de Alarma y el consiguiente cierre de nuestras instalaciones de Nantón, como medida de contención frente al coronavirus, en Íntegro pusimos en marcha un servicio de atención telefónica y on- line para atender, de forma inmediata y personalizada, las nuevas necesidades de las usuarias del programa y continuar con la actividad formativa, que este año se centró en la elaboración de currículos y cartas de presentación, taller de habilidades pre-laborales, resolución de conflictos y formación básica en prevención de riesgos laborales. L
as sesiones estuvieron formadas por grupos muy reducidos (2/3 participantes) con la finalidad de ofrecer una atención lo más individualizada posible y adaptada a las necesidades de cada persona.
 
Servicios para colectivos vulnerables
 
Por otra parte, desde lo PIMD Rural también se desarrollaron numerosas acciones, vía telemática y presencial- a través de las visitas domiciliadas-, destinadas a atender a mujeres, con diversidad o no, en situación de especial vulnerabilidad y residentes en el rural. Si tú también eres mujer con o sin discapacidad, resides en el rural y necesitas orientación y/o información sobre recursos singularizados, de atención, y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios que faciliten a las personas usuarias su proceso de integración social; Mediación intercultural y/o familiar y orientación laboral y de acompañamiento en la busca de empleo, incluido el empleo por cuenta propia y el emprendimiento, así como la prospección del mercado de trabajo, la intermediación y la tutorización laboral y profesional, no dudes en ponerte en contacto con Íntegro llamando al 981 734 985 o enviando un mail a info@integro.es.
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Restituido el servicio de atención presencial individualizada del PIMD Rural

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  • Las interesadas, prioritariamente mujeres con discapacidad del rural, deberán solicitar cita previa a través del 981 734 985 o en info@integro.es
  • Esta prestación forma parte del Punto de Intervención para Mujeres, financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE)
Tras finalizar el estado de alarma, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural) va, poco a poco, recuperando su funcionamiento habitual, aunque adaptado a las nuevas restricciones para garantizar las medidas de protección e higiene establecidas para evitar contagios. La atención telefónica y online, prestada desde Íntegro durante el período de confinamiento, dio paso en esta etapa de transición hacia una nueva normalidad a un servicio de atención presencial e individualizada en nuestras instalaciones de Nantón (Cabana de Bergantiños), a través del sistema de cita previa, con el fin de continuar ofreciendo asesoramiento e información integral a uno de los colectivos más vulnerables, especialmente, en el entorno rural.
 
Además de prestar colaboración en materia de orientación e intermediación laboral y profesional para la mejora de la empleabilidad, desde el punto de intervención también se está ofreciendo ayuda en materia de recursos, apoyo psicológico y mediación familiar para la resolución de posibles conflictos surgidos en el ámbito doméstico durante la cuarentena. Las mujeres, prioritariamente, con diversidad funcional que residan en el ámbito rural y estén interesadas en solicitar este servicio de atención presencial, deberán ponerse en contacto con Íntegro llamando previamente al 981 734 985 o enviando un correo electrónico a info@integro.es para concertar su cita. En el momento de acudir al centro, deberán llevar mascarillas, mantener la distancia de seguridad y hacer uso de los geles que tenemos a disposición del público.
 
PIMD Rural
 
El programa PIMD Rural, así como todas las acciones que lo integran, están financiadas por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE). Entre sus objetivos destaca fomentar la igualdad de oportunidades para contribuir a la reducción de la doble discriminación en la que se encuentran las mujeres en situación de especial vulnerabilidad, dotándolas de una mayor autonomía e independencia de cara a la mejora de su situación personal, social y laboral, y ofreciéndoles una atención personalizada y especializada para su integración en la sociedad y en el mercado de trabajo.
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Los ayuntamientos de Cabana y Ponteceso donaron, junto con la empresa ceense Cubiertas Javier Fidalgo, material de protección individual para las visitas domiciliarias

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Además de la atención telefónica y on line, la entidad presta un servicio a domicilio de atención psico-social y laboral, a través de programas cofinanciados por la Xunta de Galicia como Avanza Inclusión y PIMD Rural, para supervisar y garantizar el bienestar de las personas con diversidad funcional del rural durante la cuarentena

Hace casi dos meses que el Centro de Recursos de Nantón (Cabana), en el que se encuentran el Centro de Día y Ocupacional así como el área de Servicios ( INFOASE, Avanza Inclusión y PIMD Rural) de atención a personas con discapacidad, permanece cerrado al público por culpa de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19. Sin embargo, desde entonces y hasta la actualidad, en Íntegro continuamos trabajando para acercar a nuestros usuarios/as y a sus familias, así como a las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social de la Costa da Morte un servicio de atención psico-social y formativo de calidad y adaptado a las necesidades de la nueva realidad que estamos viviendo.

Desde los inicios de este confinamiento, el contacto con los usuarios/as fue una de nuestras prioridades con el fin de mantener activos hábitos y rutinas capaces de garantizar el desarrollo de una vida diaria saludable, plena y equilibrada. Las clases presenciales dieron paso a las sesiones on line y a las videollamadas, con las que comprobamos lo bien que se les dan a nuestros usuarios las nuevas tecnologías. Además, dimos continuidad a programas como Avanza Inclusión, cofinanciado por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, y al Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural) a través de un servicio de ayuda telefónica y telemática destinado al asesoramiento y apoyo de cuestiones socio-laborales, a lo que nuestra entidad sumó el apoyo presencial con visitas domiciliadas, previamente concertadas, que posibilitan además la supervisión y el seguimiento continuado de nuestros usuarios/as, sus familias y de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión que reside en el rural, para garantizar y preservar su bienestar y detectar nuevas necesidades y/o conflictos, y su resolución.

Donación de material

 

 

 

 

 

 

Pero las visitas domiciliarias no serían posible sin la inestimable colaboración de ayuntamientos como el de Cabana de Bergantiños y Ponteceso. Ambas administraciones hicieron entrega a Íntegro del material de protección individual necesario para garantizar la seguridad de nuestras trabajadoras en sus desplazamientos y preservar también la salud y el bienestar de las familias receptoras evitando posibles contagios. Asimismo, desde Íntegro queremos expresar también nuestro agradecimiento a Cubiertas Javier Fidalgo, una empresa de Cee que donó un lote de mascarillas quirúrgicas para nuestro personal. Gracias a todos por su apoyo y solidaridad en estos difíciles momentos!

Desescalada. Fase 1

Como ya sabréis, el lunes 11 nuestra comunidad entrará en la Fase 1 del Plan de transición hacia una nueva normalidad con el objetivo de ir, poco a poco y con cautela, recuperando nuestro día a día, restableciendo las relaciones sociales, reactivando la economía, generando empleo, etc. Pero en esta nueva etapa también debemos continuar trabajando unidos para evitar la propagación del COVID-19. Para ello, desde Íntegro queremos apelar a la responsabilidad social y concienciación ciudadana en lo que respeta al cumplimiento y utilización de los mecanismos de seguridad que tenemos a nuestro alcance para evitar posibles nuevos contagios. En este sentido, es fundamental que sigáis empleando sistemas de protección individual como guantes, máscaras y/o pantallas de protección, gel hidroalcohólico y un correcto y frecuente lavado de manos, además de mantener el distanciamiento social, guardando las distancias de seguridad recomendadas (2 metros) para frear la propagación del virus. Extremar las precauciones y no bajar la guardia es prioritario para lograr una desescalada segura y sin más víctimas. Solo así podremos ganarle la batalla al coronavirus y reencontrarnos muy pronto. Lo estamos deseando!

Si necesitáis información, asesoramiento y/o apoyo en materia laboral, mediación familiar y/o asistencia a personas con diversidad funcional, no dudéis en contactar con nosotros llamando a los teléfonos 981 7349 85 / 650961649 o enviando un correo electrónico a info@integro.es.

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La consejera de Política Social Fabiola García visita Íntegro para conocer las principais demandas de la entidad

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Estuvo acompañada por el delegado territorial de la Xunta de Galicia, el alcalde de Cabana y varios miembros del gobierno local que reafirmaron su apoyo y compromiso con el centro

La consejera de Política Social, Fabiola García, se acercó hasta Íntegro para conocer de primera mano el funcionamiento del Centro de Día y del Centro Ocupacional así como las principales necesidades de nuestra entidad y nuestros proyectos de futuro más inmediatos. Durante la visita también estuvo acompañada por el alcalde de Cabana de Bergantiños, José Muíño; los concejales Carlos Allo y Begoña Torrado, y el delegado territorial de la Xunta de Galicia, Ovidio Rodeiro.

El presidente de Íntegro Adolfo López Baña; el tesorero Silvestre Couto; la directora Noelia Barreira; la trabajadora social y coordinadora de proyectos Sandra Reimúndez; la educadora social Tania Bartucca; la gerente de MáisPorvir Sandra Caamaño y un nutrido grupo de trabajadoras y usuarios/as, que ejercieron de excelentes anfitriones/as, fueron los encargados de dirigir la visita de la titular de Política Social por las instalaciones de Nantón para mostrarle, una a una, las aulas y los talleres en los que se desarrollan buena parte de los programas de inserción socio-laboral que se están llevando a cabo, en el marco de los programas operativos FSE Galicia 2014-2020, promovidos por la Consejería y co-financiados por el Fondo Social Europeo (FSE). Además de interesarse por el trabajo llevado en los talleres ocupacionales como el de elaboración de jabones de glicerina, bisutería o velas personalizadas, la comitiva prestó especial atención a la labor desempeñada en los invernaderos como instrumento para la adquisición de valores, conocimientos y autonomía personal.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asimismo, Fabiola García no quiso perder la oportunidad de compartir conversación y algún que otro juego con los usuarios y usuarias para conocer en primera persona la realidad de las personas con diversidad funcional y recoger las principales necesidades de una entidad que calificó de “referencia no sólo en la comarca de Bergantiños, sino en toda Galicia en la atención a la discapacidad” y a la que trasladó su felicitación por el excelente trabajo desarrollado en este campo. En este sentido, Adolfo López Baña aseguró que la ampliación del centro es unas de las prioridades de Íntegro a corto plazo “para poder satisfacer la demanda existente y mejorar así en la atención a los usuarios/as, que ascienden ya a 43, y en el volumen de actividades ofertadas”, puntualizó. Para ello, afirmó contar con la compromiso del alcalde de Cabana para la cesión de unos terrenos municipales próximos a la entidad, que esperamos se haga realidad tras la aprobación del PGOM, y un posible incremento de plazas por parte de la Xunta de Galicia, que en la actualidad ya está financiando 14: 8 en el Centro Ocupacional y 6 en el Centro de Día.

Al finalizar la visita se hizo entrega de un lote de obsequios a las autoridades, entre las que figuraba el nuevo calendario solidario de Íntegro y algunos productos elaborados artesanalmente por los propios usuarios/as.