La subvención concedida por el Fondo Social Europeo y la Xunta de Galicia tendrá una duración de siete meses

En los últimos años, tanto el Centro de Día como el Centro de Recursos de Íntegro están experimentando un crecimiento constante en el volumen de actividades y programas dirigidos a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte para contribuir así a mejorar su calidad de vida y conseguir su plena inclusión en la sociedad. Pero la ampliación de la oferta formativa lleva pareja, además de un notable incremento de contenidos en materia de capacitación, empleo o sensibilización social, la ampliación de nuestra plantilla con el objetivo de atender una demanda cada vez mayor, más exigente y con nuevas necesidades. Así, desde la entidad de Nantón (Cabana) apostamos por la formación continuada de nuestros trabajadores/as y la adhesión a programas de cooperación que promuevan la contratación de nuevos profesionales destinados a favorecer la diversidad social de los colectivos más vulnerables y/o en riesgo de exclusión.

En este sentido, desde el pasado día 1 nuestro cuadro de personal se ha visto ampliado gracias a la incorporación de una nueva trabajadora. Se trata de una técnica especialista en Educación Infantil contratada a través de un programa de cooperación puesto en marcha por la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia y las entidades sin ánimo de lucro, con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de aquellos jóvenes inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dentro del ámbito del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Dicha subvención está cofinanciada en un 91,89% por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

A lo largo de los próximos siete meses, la nueva experta en Educación Infantil se encargará, por una parte, de llevar a cabo la planificación, diseño y desarrollo de algunos de los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional y, por a otra, de la formación de las personas con diversidad funcional que asisten de forma regular a nuestros talleres ocupacionales y de las que participan esporádicamente en alguna acción formativa concreta a lo largo del año. Además, participará activamente en nuestro programa de ocio y tiempo de ocio para complementar y ampliar los servicios prestados por el equipo de monitores/as. Una ayuda extra que será bien recibida teniendo en cuenta que en los últimos meses se incrementó el número de usuarios/as llegando a situarse, en la actualidad, en 40 personas.

Funciones:

• Organización y desarrollo de talleres de artes manuales (bisutería, elaboración de jabones, pintura…).
• Realización de talleres de formación y capacitación (escuela de adultos, nuevas tecnologías, formación especifica para ESA, competencias clave…).
• Programar y evaluar los procesos educativos.
• Desarrollo de actividades destinadas a la creación de hábitos para el fomento de la autonomía.
• Realización de metodologías de juego para estimular la creatividad, la iniciativa y la disciplina.
• Diseñar salidas de ocio y tiempo libre adaptadas a las preferencias y necesidades de los usuarios/as del centro.

Con esta nueva contratación, englobada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, esperamos poder mejorar e incrementar la atención a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y a sus familias para la consecución de una vida independiente y autónoma.