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Manifiesto del CERMI en el Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

La Convención de la ONU, la mejor aliada de las personas con discapacidad

El pasado 22 de febrero, el Consejo de Ministros del Gobierno de España, acogiendo una propuesta del CERMI Estatal, declaraba oficialmente la jornada del 3 de mayo de cada año, como Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006. Esta Convención es el tratado internacional que promueve, protege y asegura los derechos humanos de las personas con discapacidad en todo el mundo.

La fecha del 3 de mayo ha sido elegida por ser el día en que la Convención, en el año 2008, entró en vigor, tras lograr el número exigido mínimo de ratificaciones de Estados parte, entre ellos, España.

Con esta declaración del Día 3 de mayo, se trata de contribuir al conocimiento, la difusión y la toma de conciencia acerca de esta Convención y sus principios, valores y mandatos, extendiendo la cultura y la práctica de los derechos humanos en la esfera de las personas con discapacidad.

Este año 2019 es, pues, el primero en que se celebra este día oficial, ocasión que el movimiento social organizado de la discapacidad desea aprovechar para resaltar la relevancia de la Convención como la mejor y más firme aliada de las personas con discapacidad, mujeres y hombres, niñas y niños, y como el dispositivo jurídico, político y social más apropiado para hacer efectivos sus derechos, inclusión y bienestar.

El potencial transformador de la Convención, marco referencial y prescriptor ineludible de todas las políticas públicas y legislaciones que se lleven a cabo en España en el dominio de las personas con discapacidad, se intensifica si este tratado internacional se pone en conexión con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Interpretar, desplegar y aplicar la Convención en clave de ODS y estos en clave de Convención de 2006, redoblarán los efectos de cambio social que necesitan las personas con discapacidad para lograr entornos, relaciones y comunidades plenamente inclusivas, sostenibles humana y socialmente, respetuosas y valedoras de la diversidad como bien de primera magnitud, digno de promoción y protección.

La Convención de 2006 y los ODS, mutuamente combinados, marcan, por tanto, la agenda política de la discapacidad de los próximos años, que pasa sin duda de modo prioritario por atender y materializar las recomendaciones que el Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas ha formulado a España, tras la segunda revisión del grado de cumplimiento de este tratado realizada los días 18 y 19 de marzo de 2019, y hechas públicas el pasado 9 de abril (https://www.cermi.es/es/actualidad/novedades/observaciones-finales-sobre-los-informes-periódicos-segundo-y-tercero).

La recomendaciones de este Comité referidas a mujeres y niñas con discapacidad, grupo mayoritario dentro de las personas con discapacidad y más expuesto a la violación estructural y sistemática de sus derechos, son particularmente exigibles y apremiantes, por lo que deben constituir objetivo preferente tanto de las políticas públicas de igualdad como de las de discapacidad.

El programa político y social para que la Convención de 2006 y los ODS sean una realidad práctica en un periodo razonable es ingente y el movimiento cívico de derechos humanos de las personas con discapacidad y sus familias estará vigilante para que los poderes públicos, los agentes sociales, los operadores económicos, los medios de comunicación y toda la sociedad alineen su actuación con estos postulados.

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El alumnado de 3º e 4º del CPI As Revoltas de Cabana participó en una jornada de sensibilización en Íntegro

Los 28 alumnos/as, que formaron parte desta nueva edición de Visítanos, recorrieron una a una las aulas de Nantón en busca de juegos, diversión y aprendizaje

Un grupo de escolares de 4º y 5º de primaria do CPI As Revoltas de Cabana de Bergantiños se acercaron esta semana hasta el Centro de Recursos Íntegro para participar en una nueva edición de Visítanos, una actividad de sensibilización incluída en el programa Capacíta-T, destinada a concienciar a los más pequeños/as en materia de diversidad e inclusión.

 

La visita dio comienzo a primera hora de la mañana con una recepción y una pequeña charla sobre el funcionamiento del centro y el día a día de nuestros usuarios y usuarias para continuar con la proyección de un cortometraje, de 5 minutos de duración, en el que personas con diversidad funcional relataban diferentes experiencias de su vida cotidiana. A continuación, los 28 alumnos/as participantes iniciaron su particular recorrido por las diferentes aulas tanto del Centro de Día como del Centro de Recursos para conocer de cerca cada unha de las actividades que desenvolvemos a lo largo del año.

 

Los talleres de artes manuales, como el de confección de jabones de glicerina y pulseras de macramé, fueron algunos de los que más sorprendieron a los escolares, que no dudaron en ponerse manos a la obra para elaborar sus propias creaciones y llevarlas para sus casas como recuerdo de su paso por el centro.

En la cocina y en el gimnasio también tuvieron oportunidad de poner a prueba sus habilidades con la ayuda de nuestros usuarios/as. Además de realizar circuitos de movilidad sobre una silla de ruedas, también se acercaron a la sala de logopedia donde tuvieron tiempo para jugar y reír a carcajadas con algunas pruebas que parecían resistirse al principio pero que finalmente superaron sin problema.

 

Finalmente, los/as estudiantes elaboraron un mural conjunto en el que plasmaron sus impresiones de una jornada divertida, emotiva y muy didáctica, que finalizó con una hermosa foto de grupo como colofón a unha experiencia gratificante, que esperamos poder repetir cuanto antes. Gracias a todos y a todas por venir!  

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La Diverescola llena de juegos y cuentacuentos las aulas del CPI Xosé Pichel de Coristanco

 Más de 60 niños y niñas participaron en una jornada de sensibilización incluida en el programa Capacíta- T

Los alumnos/as de infantil y primaria del CPI Alcalde Xosé Pichel de Coristanco se convirtieron ayer en los protagonistas de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través del juego y el entretenimiento.

Durante algo más de dos horas, las aulas del centro educativo mudaron su aspecto para convertir los pupitres de los alumnos de 1º de primaria en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación a través de cuentacuentos, en el caso de los/as escolares de infantil. Así, la primera hora de la mañana nuestra monitora de ocio y tiempo libre Lucía Blanco, acompañada por dos de nuestros usuarios/as, iniciaba una jornada de sensibilización, incluida en la Semana Cultural del centro,  repleta de juegos en la que participaron 62 niños y niñas que esperaban ansiosos/as y con expectación la visita de la asociación Íntegro.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con diversidad funcional en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, nada mejor que ponerse en su propia piel poniendo a prueba sus habilidades y su destreza a través de la realización de una serie de juegos de barreras que consistieron en escribir con la mano que no usan habitualmente y descubrir objetos con los ojos tapados. Pese a la dificultad de las pruebas, todos los/as participantes lograron superarlas con nota haciendo gala de una excelente capacidad de adaptación y empatía.

Desde Íntegro queremos agradecer la participación de todos los centros educativos de la Costa da Morte en este proyecto, encaminado a promover un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia.

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Íntegro inicia un ciclo de visitas a grandes empresas para promover la inserción laboral de personas con diversidad

Diez usuarios/as del centro ocupacional y 6 mujeres del PIMD Rural fueron los/as primeros participantes de esta novedosa acción, que tuvo como destino Aluman pero que continuará con visitas a empresas como Coca-Cola, Inditex o Cerdeimar, entre otras
 
Uno de los objetivos de la asociación Íntegro es dotar a las personas con diversidad funcional de la zona rural de los medios formativos y laborales necesarios para el desarrollo de una vida plena, autónoma e igualitaria. Para ello, nuestra entidad viene de iniciar un ciclo de visitas a grandes empresas del entorno con el objetivo de poner en marcha nuevos “ itinerarios de inserción profesional” para mejorar la capacitación profesional y el acceso al comprado de trabajo tanto de los usuarios de nuestro centro ocupacional como de las participantes del programa PIMD Rural, co-financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE).
 
La empresa Aluman, con sede en el municipio de Arteixo, fue primer destino de esta interesante iniciativa, en la que, en esta ocasión, participaron diez usuarios/as del centro ocupacional y 6 mujeres del Punto de Información a la Mujer con Diversidad. Hasta allí se desplazaron, el pasado día 28, todos/as participantes, acompañados/as por la terapeuta ocupacional y la educadora Social del centro, para realizar un recorrido por las instalaciones y asistir a una charla en la que recibieron detallada información sobre el funcionamiento de la fábrica y las diferentes áreas de trabajo que engloba.
 
Esta actuación, que forma parte del plan estratégico de inserción laboral del centro, se verá complementada con nuevas visitas a otras grandes empresas, punteras en la creación de empleo y riqueza en nuestro entorno como es el caso del grupo Inditex, la conservera Cerdeimar o la sede de Coca-Cola en A Coruña, entre otras. Además de una primera toma de contacto con el tejido empresarial, esta ronda de visitas servirá para propiciar un mayor acercamiento al mundo laboral de las personas con diversidad funcional que residen en las zonas rurales y, especialmente, de las mujeres que sufren una doble discriminación, convirtiéndose en uno de los grupos de exclusión social más vulnerables. El número de participantes variará en cada salida en función de la disponibilidad de las empresas.  Os mantendremos informados/as!
 
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La Diverescola llenó de inclusión y diversidad las aulas de infantil y primaria del CPI As Revoltas de Cabana

75 niños y niñas participaron en la jornada de sensibilización, incluida en el programa Capacíta- T, que promueve la asociación Íntegro

Los alumnos/as de infantil y 1º y 2º de educación primaria del CPI As Revoltas de Cabana de Bergantiños se convirtieron esta mañana en los/as protagonistas de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través de los cuentos, el juego y el entretenimiento.

Durante algo más de dos horas, las aulas del centro educativo mudaron su aspecto para convertir los tradicionales pupitres en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación. A primera hora de la mañana, nuestra monitora de ocio y tiempo de ocio Lucía Blanco y varios usuarios/as de la entidad, llegaron al centro educativo cargados de historias y divertidísimos juegos infantiles para desarrollar una jornada de sensibilización, en la que participaron 75 niños y niñas que ya esperaban ansiosos/as el comienzo de las actividades.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con diversidad funcional en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, nada mejor que ponerse en su propia piel. Los más pequeños/as lo hicieron a través de un cuentacuentos inclusivo con historias en las que los protagonistas suman capacidades a favor de la diversidad. Y los/as estudiantes de primaria pusieron a prueba su habilidad y destreza con una serie de juegos de obstáculos que debían sortear con los ojos tapados y/o la movilidad reducida. Todos los/as participantes superaron con nota la actividad haciendo gala de su naturalidad y espontaneidad.

Desde Íntegro queremos agradecer la colaboración de todo el alumnado y profesorado del centro durante el desarrollo de la jornada y trasladarles nuestras felicitaciones por promover con este proyecto un aprendizaje en valores, apostando por una educación inclusiva desde la infancia.

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La Fundación ONCE concede una ayuda para la formación de personas con diversidad funcional en materia de agricultura y jardinería

Esta nueva acción formativa, co-financiada por el Fondo Social Europeo, pretende promover la inclusión social e incrementar las contrataciones de colectivos en riesgo de exclusión

A Fundación ONCE viene de resolver favorablemente una ayuda económica para la puesta en marcha de una nueva acción formativa denominada “actividades auxiliares de agricultura y jardinería”, que se desarrollará a lo largo del año 2019. Dicha actividad, forma parte de la Convocatoria de ayudas económicas de la Fundación ONCE incluidas en el Programa Operativo de Inclusión Social 2014-2020, co-financiado por el Fondo Social Europeo (FSE).

Los destinatarios/as del nuevo curso serán 12 personas con diversidad funcional de la Costa da Morte, a los que se les facilitará tanto formación específica sobre la materia como en competencias transversales, destinadas a la mejora del empleo. Para un mayor aprovechamiento del curso, las clases se desarrollarán de forma grupal e individual, atendiendo a las necesidades de cada alumno/a.

Entre los objetivos de esta novedosa iniciativa destacan la promoción de la igualdad, la salud y la inclusión social así como la mejora y el incremento de las contrataciones a personas con discapacidad y/o en situación de exclusión social.

Competencias Clave

Por otra parte, la asociación Íntegro pondrá en marcha en la segunda quincena de enero, un nuevo curso de preparación de Competencias Clave, en el que tendrán prioridad de acceso las personas con discapacidad intelectual.

Esta acción formativa se enmarcan dentro de las subvenciones concedidas por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia a entidades de iniciativa social para la promoción de actuaciones de servicios sociales comunitarios e inclusión social para los años 2018, 2019 e 2020. Dicha actuación está co-financiada también por el Fondo Social Europeo.

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3 de diciembre, Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad

Con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, instaurado por la Organización de Naciones Unidas (ONU) y la Unión Europea, a escala mundial y europea, y que cada año se celebra el día 3 de diciembre, desde Íntegro, y como entidad miembro de COGAMI queremos trasladar el siguiente:

MANIFIESTO

Las mujeres y los hombres con discapacidad que residen en áreas y zonas rurales constituyen un grupo de población numeroso (que supera en Galicia las 100.000 personas y en el conjunto de España asciende al millón) con índices de exclusión social mucho mayores y carencia de apoyos y recursos en relación a la población urbana con discapacidad, lo que supone una presión constante y creciente para abandonar este medio. Las personas con discapacidad y sus familias deben ser consideradas como agentes clave en la transformación del medio rural en un entorno inclusivo, en la que todas las personas puedan desplegar su potencial humano.

Reclamamos la necesaria aprobación de una Estrategia Estatal de Desarrollo Rural Inclusivo, con enfoque de género y transversal, que posibilite la participación, acceso a derechos y bienestar social, de las personas con discapacidad y sus familias, favoreciendo su arraigo y la continuidad en entornos rurales que actualmente corren peligro de despoblación y abandono. Todo eso con arreglo al marco de referencia de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Es preciso promover el empoderamiento de las mujeres y niñas con discapacidad residentes en el rural, de forma que ninguna quede atrás. Un desarrollo rural inclusivo no puede entenderse sin la dimensión de género, que bajo un enfoque interseccional, tenga presentes y dé respuesta a las necesidades de las mujeres y niñas con discapacidad residentes en medio rural, las más invisibles, actualmente sometidas a índices más elevados de exclusión, pobreza y violencia, así como de las mujeres cuidadoras de personas con discapacidad.

Las políticas públicas deben potenciar la generación de nuevos yacimientos de empleo en el mundo rural, incluido el emprendimiento, que permitan su transformación y la creación de riqueza y empleo inclusivo de calidad. Hace falta adecuar la legislación vigente a la financiación de medidas y servicios dirigidos a dar atención a las personas con discapacidad en medio rural, de forma que se puedan impulsar medidas especiales para evitar la migración y desarraigo del rural.

Es determinante a coordinación y el trabajo en red entre entidades- plataformas- instituciones representativas de la discapacidad y de las personas en riesgo de exclusión y del desarrollo rural dirigidas a atender las necesidades de las personas residentes en medio rural, así como diseñar e implantar apoyos y recursos de promoción y atención a las personas con discapacidad y a sus familias.

Debe diseñarse una estrategia conjunta entre las distintas instancias, estructuras, plataformas y entidades en la lucha contra la despoblación del medio rural, que mitigue la presión constante a la que se ven sometidas las personas con discapacidad y sus familias para abandonar el campo y trasladarse de modo no querido a las zonas urbanas. El movimiento CERMI, del que COGAMI y sus entidades miembro forman parte, acercará al Foro Nacional de Despoblación el enfoque del sector social de la discapacidad en relación con las estrategias contra la despoblación del medio rural.

Hace falta disponer de estudios, investigaciones y análisis estadísticos, sociológicas y económicas que permitan conocer la realidad de las personas con discapacidad y de sus familias residentes en medio rural para sustentar la futura estrategia nacional de desarrollo rural inclusivo que reclamamos con urgencia a los poderes públicos.

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Íntegro se lanza al agua para disfrutar de los beneficios de la natación terapéutica

De octubre a mayo, diez usuarios/as acuden semanalmente a la piscina municipal de Cabana para aprender a nadar y ganar en autonomía personal

Cada año, en Íntegro, ponemos en marcha un curso de natación terapéutica dirigido a nuestros usuarios y usuarias con el objetivo de mejorar su coordinación, equilibrio y autonomía personal. Se trata de una actividad deportiva complementaria, enmarcada en el programa de salud y bienestar de nuestro departamento de Fisioterapia, que utiliza el medio acuático con un fin correctivo y preventivo. De hecho, su práctica está recomendada por médicos y especialistas como terapia continuada, especialmente, en el caso de personas con diversidad funcional y/o pacientes con algún tipo de dolencia lumbar o lesión medular.

Cuando el cuerpo entra en contacto con el agua, pesa menos y adquiere mayor flexibilidad poniendo en funcionamiento todos sus miembros y activando músculos, articulaciones, tendones, neuronas, etc. Pero, además de los innumerables beneficios físicos, estas sesiones repercuten positivamente en la adquisición de una mayor independencia, auto-confianza y capacidad de socialización.

Desde hace ocho años, de octubre a mayo, un grupo de usuarios y usuarias del Centro de Día y del Centro Ocupacional acuden a la piscina municipal de Cabana para lanzarse al agua junto a dos monitoras de apoyo y una profesora especializada en natación adaptada que, además de enseñarles a nadar, realiza diversos ejercicios de estimulación para contribuir a mejorar el funcionamiento muscular y articular de los alumnos/as. Las sesiones, de una hora de duración, se llevan a cabo una vez a la semana, generalmente los viernes.

Con la finalidad de adaptar las clases a las necesidades individuales de cada usuario/a y prestar una atención totalmente personalizada, el número de participantes es siempre muy reducido. Este año, son diez las personas que se están beneficiando de este programa que, cada edición, renueva el alumnado con la finalidad de garantizar la asistencia de todos los interesados/as y cubrir así la demanda existente.

 

Esperamos que este curso dé resultados tan positivos como en años anteriores y que nuestros usuarios/las disfruten de una experiencia tan saludable cómo divertida. Y quien sabe se este puede ser el comienzo de una larga y prometedora carrera deportiva!! No los/las perdáis de vista! Os seguiremos informando de sus progresos.

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Íntegro amplía su parque móvil con un nuevo vehículo adaptado cedido por la Diputación Provincial de A Coruña

La furgoneta, que realizará el recorrido Camariñas-Camelle- Nantón, permitirá desdoblar una de las rutas con más usuarios/as y aumentar así el número de plazas

La asociación Íntegro de las personas con Diversidad Funcional de la Costa da Morte acaba de recibir un nuevo vehículo adaptado que permitirá mejorar el servicio de transporte de nuestros usuarios y usuarias e incrementar el actual parque móvil, posibilitando así el desdoblamiento de algunas rutas y la incorporación de nuevas plazas. La entrega fue realizada esta misma semana por la responsable del área de Bienestar Social e Igualdad de la Diputación de A Coruña, Ánxela Franco, en el marco de un convenio de colaboración firmado en las instalaciones de Nantón por nuestro presidente Adolfo López Baña y la titular provincial. En el acto, también estuvieron presentes la directora del centro, Noelia Barreira; la vicesecretaria de la asociación, Mónica Suárez, y el diputado comarcal Manuel Muíño. 

Durante la entrega de la furgoneta, López Baña señaló que “el transporte es fundamental para las entidades que trabajamos en el ámbito de los servicios sociales y, especialmente, para las que lo hacemos en la zona rural, donde la dispersión geográfica nos obliga a prestar especial atención al desplazamiento de los usuarios/as hasta el centro”. En este sentido, hizo especial incidencia en la necesidad de disponer de una flota amplia y renovada, adaptada a las necesidades de las personas con diversidad funcional. Por su parte, Ánxela Franco también coincidió en la necesidad de “dotar a las entidades de los medios y recursos necesarios para contribuir a eliminar los atrancos que existen a la hora de facilitar a las personas usuarias su llegada a los centros”.

El nuevo vehículo, valorado en más de treinta mil euros, tiene capacidad para nueve personas y está dotado con una plataforma y un escalón eléctricos para facilitar el acceso al mismo a las personas que se desplazan en silla de ruedas. Su puesta en funcionamiento está prevista para esta misma semana y su destino, en principio, será la realización de la ruta Cereixo-Camariñas-Camelle- Nantón, con el objetivo de desdoblar así uno de los recorridos más masificados en cuanto a número de usuarios y aligerar los desplazamientos diarios. Además, con la nueva incorporación se podrá incrementar el número de plazas y atender así una demanda que en los últimos tiempos no para de crecer en toda la Costa da Morte. El presidente de Íntegro, también subrayó que “este tipo de ayudas resultan imprescindibles para ir renovando un parque móvil, ya algo anticuado, y reducir los gastos de mantenimiento de los vehículos”.

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El Programa Operativo de Empleo Juvenil posibilita la contratación de una técnica en Educación Infantil

La subvención concedida por el Fondo Social Europeo y la Xunta de Galicia tendrá una duración de siete meses

En los últimos años, tanto el Centro de Día como el Centro de Recursos de Íntegro están experimentando un crecimiento constante en el volumen de actividades y programas dirigidos a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte para contribuir así a mejorar su calidad de vida y conseguir su plena inclusión en la sociedad. Pero la ampliación de la oferta formativa lleva pareja, además de un notable incremento de contenidos en materia de capacitación, empleo o sensibilización social, la ampliación de nuestra plantilla con el objetivo de atender una demanda cada vez mayor, más exigente y con nuevas necesidades. Así, desde la entidad de Nantón (Cabana) apostamos por la formación continuada de nuestros trabajadores/as y la adhesión a programas de cooperación que promuevan la contratación de nuevos profesionales destinados a favorecer la diversidad social de los colectivos más vulnerables y/o en riesgo de exclusión.

En este sentido, desde el pasado día 1 nuestro cuadro de personal se ha visto ampliado gracias a la incorporación de una nueva trabajadora. Se trata de una técnica especialista en Educación Infantil contratada a través de un programa de cooperación puesto en marcha por la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia y las entidades sin ánimo de lucro, con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de aquellos jóvenes inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dentro del ámbito del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Dicha subvención está cofinanciada en un 91,89% por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

A lo largo de los próximos siete meses, la nueva experta en Educación Infantil se encargará, por una parte, de llevar a cabo la planificación, diseño y desarrollo de algunos de los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional y, por a otra, de la formación de las personas con diversidad funcional que asisten de forma regular a nuestros talleres ocupacionales y de las que participan esporádicamente en alguna acción formativa concreta a lo largo del año. Además, participará activamente en nuestro programa de ocio y tiempo de ocio para complementar y ampliar los servicios prestados por el equipo de monitores/as. Una ayuda extra que será bien recibida teniendo en cuenta que en los últimos meses se incrementó el número de usuarios/as llegando a situarse, en la actualidad, en 40 personas.

Funciones:

  • Organización y desarrollo de talleres de artes manuales (bisutería, elaboración de jabones, pintura…).
  • Realización de talleres de formación y capacitación (escuela de adultos, nuevas tecnologías, formación especifica para ESA, competencias clave…).
  • Programar y evaluar los procesos educativos.
  • Desarrollo de actividades destinadas a la creación de hábitos para el fomento de la autonomía.
  • Realización de metodologías de juego para estimular la creatividad, la iniciativa y la disciplina.
  • Diseñar salidas de ocio y tiempo libre adaptadas a las preferencias y necesidades de los usuarios/as del centro.

Con esta nueva contratación, englobada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, esperamos poder mejorar e incrementar la atención a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y a sus familias para la consecución de una vida independiente y autónoma.