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Íntegro celebra el Día de la Inclusión con una ruta accesible en Camariñas

La jornada dará comienzo con un recorrido desde el Club Náutico hasta la Casa Consistorial y la lectura pública de un manifiesto, a la que seguirán diversas actividades y una comida popular en la playa de Ariño

La asociación Íntegro celebrará este viernes 20 el Día de la Inclusión con una ruta accesible, abierta a la participación de toda la ciudadanía, que partirá a las 12:00 horas do Club Náutico de Camariñas en dirección a la Praza do Concello. Será un recorrido de 750 metros hasta llegar a la Casa Consistorial, donde se procederá a la lectura de un manifiesto reivindicativo en favor de la inclusión de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte. En el acto está previsto que participen, además de usuarios, trabajadores y miembros de la directiva de nuestra entidad, varios representantes de la administración local, que también colabora activamente en la organización de esta jornada de sensibilización.

A continuación, se realizarán diversas actividades para concienciar a la población en materia de diversidad e inclusión a través del juego y el aprendizaje. Después, y si el tiempo lo permite, se celebrará una comida popular en la playa de Ariño. En caso de lluvia, se trasladará al pabellón municipal. Quedáis todos invitados/as!

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El PIMDRural de Íntegro regresa en septiembre con un nuevo curso sobre creación de perfiles en webs de empleo

En el último año, 24 personas se beneficiaron del Punto de Intervención para Mujeres, co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE) en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020

El mes de septiembre arranca con importantes novedades en el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMDRural), una iniciativa promovida por el Centro de Recursos Íntegro y co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE) en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la doble discriminación en la que se encuentran las mujeres en situación de especial vulnerabilidad.

Tras un año de intensa actividad formativa para dotar a las mujeres del rural de una mayor autonomía e independencia, necesarias para mejorar su situación personal, social y laboral, este mes pondremos en marcha una novedosa acción, totalmente gratuitamente, basada en la creación de perfiles en webs de empleo, que tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de todas las participantes en el curso y lograr su plena integración socio-laboral. Para ello, se ofrecerá una atención personalizada y especializada, orientada a la realidad actual del mercado de trabajo.

Todas las personas que estén interesadas en participar en esta actividad, prioritariamente mujeres con disCapacidad, deberán inscribirse cuanto antes en el Centro de Recursos Íntegro. Para más información también pueden llamar al 981 734 985.

Balance
Durante el período 2018/2019, un total de 24 mujeres en situación de especial vulnerabilidad se beneficiaron de nuestro servicio de mediación familiar y de apoyo y orientación laboral, puestos en marcha hace ya cuatro años. Muchas de ellas, formaron parte también de un extenso y variado programa formativo, en el que se impartieron cursos relacionados con la búsqueda de empleo a través del teléfono móvil, formación básica en prevención de riesgos laborales y confección de currículos y cartas de presentación. Asimismo, se llevaron a cabo numerosas acciones de acompañamiento en la busca de empleo, promoción del emprendimiento y prospección del mercado de trabajo, intermediación y tutorización laboral y profesional.

Además de las sesiones teóricas, las participantes tuvieron la oportunidad de acercarse a la realidad actual de algunas de las empresas más importantes y punteras de Galicia como es el caso de Aluman, Inditex y Cerdeimar, entre otras. En los próximos meses, está previsto continuar con el este ciclo de visitas para adquirir nuevos itinerarios de inserción profesional.

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La Fundación ONCE concede una subvención a Íntegro para la adquisición de un vehículo adaptado destinado al transporte de persoas con diversidad

Usuarios/as del Centro ocupacional y del Centro de Recursos de Nantón serán los beneficiarios/as del nuevo servicio de atención 

La Fundación ONCE acaba de conceder una ayuda económica, por importe de 12.000€, a la asociación Íntegro para la adquisición de un vehículo adaptado destinado al transporte das personas usuarias de nuestro Centro de Recursos y del Centro Ocupacional con sede en Nantón (Cabana de Bergantiños).

Gracias a la co-financiación de la ONCE, nuestra entidad dispone ya de un nuevo medio de transporte colectivo para llevar a cabo el servicio de atención y apoyo a personas con discapacidad da Costa da Morte con el fin de que puedan potenciar y desenvolver sus capacidades en nuestro centro garantizando su desplazamiento de forma cómoda, segura y adaptada a sus necesidades.

Sin duda, un paso más hacia la inclusión social de las personas con diversidad funcional que residen en el medio rural.

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(galego) Visita do alcalde de Cabana ao Centro de Recursos Íntegro

José Muíño, que acudió acompañado por el concejal de Obras, Carlos Allo, fue recibido por el presidente de Íntegro, el tesorero y la directora del centro

El mes de julio arrancó con la visita institucional del alcalde de Cabana, José Muíño, que, tras recibir la invitación de Íntegro, se acercó este jueves hasta el Centro de Recursos de Nantón para conocer de primera mano las necesidades actuales de la entidad y saludar a sus usuarios/as. El regidor, que acudió acompañado por el concejal de obras Carlos Allo, fue recibido por nuestro presidente, Adolfo López Baña, y la directora Noelia Barreira. Durante el recorrido estuvieron también presentes el tesorero, Silvestre Couto, y la gerente de la empresa de gestión social Más Porvir, Sandra Caamaño.

Una de las primeras paradas de la visita tuvo lugar en el exterior del Centro de Recursos con la finalidad de supervisar las obras de remodelación llevadas a cabo en la fachada del edificio con cargo al programa FOIE de la Diputación de A Coruña, destinado a entidades sin fines de lucro, y con la co-financiación de la Xunta de Galicia, gestionada por COGAMI a través de los fondos del 0,7% del IRPF destinados a fines sociales. La ejecución de la 2º fase del proyecto de formación de fachada ventilada, llevada a cabo en el primer trimestre del año, vino a sumarse a los trabajos iniciados a finales de 2017 para la reparación y acondicionamiento integral de la fachada exterior de las instalaciones de Nantón con la que, además de mejorar notablemente su imagen, se logró proceder al aislamiento térmico y acústico de la misma de cara a la obtención de un mayor ahorro energético y una ventilación natural más eficaz.

Asimismo, la comitiva también se acercó hasta Centro Especial de Empleo para ver la nueva maquinaria que viene de adquirir la empresa de gestión social, a través de una subvención para inversiones en activos fijos de la Consellería de Economía, Empleo e Industria, que irá destinada a la realización de trabajos de limpieza y mantenimiento así como jardinería. Tanto el alcalde como el concejal de Cabana aprovecharon su estancia en Nantón para conversar con los usuarios/as e interesarse por el trabajo que desarrollan en los diferentes talleres.

Por su parte, el presidente de Íntegro trasladó a las autoridades locales a las nuevas necesidades del centro. Entre las más inmediatas, Adolfo López Baña destacó la puesta en marcha de la 1ª fase del proyecto de renovación de la cubierta, actualmente a la espera de la resolución definitiva del programa FOIE 2019 de la Diputación de A Coruña. La ampliación de los baños y la renovación de algunos elementos del mobiliario (puertas…), para adaptarlos a las necesidades específicas de los usuarios/as, completaron las demandas que la entidad espera poder hacer realidad entre este año y lo que viene.

En este sentido, el alcalde de Cabana se comprometió a continuar colaborando con Íntegro y Más Porvir para seguir trabajando de manera conjunta en mejorar la calidad de vida y la inclusión laboral de las personas con diversidad funcional.

 

 

 

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Manifiesto del CERMI en el Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

La Convención de la ONU, la mejor aliada de las personas con discapacidad

El pasado 22 de febrero, el Consejo de Ministros del Gobierno de España, acogiendo una propuesta del CERMI Estatal, declaraba oficialmente la jornada del 3 de mayo de cada año, como Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006. Esta Convención es el tratado internacional que promueve, protege y asegura los derechos humanos de las personas con discapacidad en todo el mundo.

La fecha del 3 de mayo ha sido elegida por ser el día en que la Convención, en el año 2008, entró en vigor, tras lograr el número exigido mínimo de ratificaciones de Estados parte, entre ellos, España.

Con esta declaración del Día 3 de mayo, se trata de contribuir al conocimiento, la difusión y la toma de conciencia acerca de esta Convención y sus principios, valores y mandatos, extendiendo la cultura y la práctica de los derechos humanos en la esfera de las personas con discapacidad.

Este año 2019 es, pues, el primero en que se celebra este día oficial, ocasión que el movimiento social organizado de la discapacidad desea aprovechar para resaltar la relevancia de la Convención como la mejor y más firme aliada de las personas con discapacidad, mujeres y hombres, niñas y niños, y como el dispositivo jurídico, político y social más apropiado para hacer efectivos sus derechos, inclusión y bienestar.

El potencial transformador de la Convención, marco referencial y prescriptor ineludible de todas las políticas públicas y legislaciones que se lleven a cabo en España en el dominio de las personas con discapacidad, se intensifica si este tratado internacional se pone en conexión con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Interpretar, desplegar y aplicar la Convención en clave de ODS y estos en clave de Convención de 2006, redoblarán los efectos de cambio social que necesitan las personas con discapacidad para lograr entornos, relaciones y comunidades plenamente inclusivas, sostenibles humana y socialmente, respetuosas y valedoras de la diversidad como bien de primera magnitud, digno de promoción y protección.

La Convención de 2006 y los ODS, mutuamente combinados, marcan, por tanto, la agenda política de la discapacidad de los próximos años, que pasa sin duda de modo prioritario por atender y materializar las recomendaciones que el Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas ha formulado a España, tras la segunda revisión del grado de cumplimiento de este tratado realizada los días 18 y 19 de marzo de 2019, y hechas públicas el pasado 9 de abril (https://www.cermi.es/es/actualidad/novedades/observaciones-finales-sobre-los-informes-periódicos-segundo-y-tercero).

La recomendaciones de este Comité referidas a mujeres y niñas con discapacidad, grupo mayoritario dentro de las personas con discapacidad y más expuesto a la violación estructural y sistemática de sus derechos, son particularmente exigibles y apremiantes, por lo que deben constituir objetivo preferente tanto de las políticas públicas de igualdad como de las de discapacidad.

El programa político y social para que la Convención de 2006 y los ODS sean una realidad práctica en un periodo razonable es ingente y el movimiento cívico de derechos humanos de las personas con discapacidad y sus familias estará vigilante para que los poderes públicos, los agentes sociales, los operadores económicos, los medios de comunicación y toda la sociedad alineen su actuación con estos postulados.

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El alumnado de 3º e 4º del CPI As Revoltas de Cabana participó en una jornada de sensibilización en Íntegro

Los 28 alumnos/as, que formaron parte desta nueva edición de Visítanos, recorrieron una a una las aulas de Nantón en busca de juegos, diversión y aprendizaje

Un grupo de escolares de 4º y 5º de primaria do CPI As Revoltas de Cabana de Bergantiños se acercaron esta semana hasta el Centro de Recursos Íntegro para participar en una nueva edición de Visítanos, una actividad de sensibilización incluída en el programa Capacíta-T, destinada a concienciar a los más pequeños/as en materia de diversidad e inclusión.

 

La visita dio comienzo a primera hora de la mañana con una recepción y una pequeña charla sobre el funcionamiento del centro y el día a día de nuestros usuarios y usuarias para continuar con la proyección de un cortometraje, de 5 minutos de duración, en el que personas con diversidad funcional relataban diferentes experiencias de su vida cotidiana. A continuación, los 28 alumnos/as participantes iniciaron su particular recorrido por las diferentes aulas tanto del Centro de Día como del Centro de Recursos para conocer de cerca cada unha de las actividades que desenvolvemos a lo largo del año.

 

Los talleres de artes manuales, como el de confección de jabones de glicerina y pulseras de macramé, fueron algunos de los que más sorprendieron a los escolares, que no dudaron en ponerse manos a la obra para elaborar sus propias creaciones y llevarlas para sus casas como recuerdo de su paso por el centro.

En la cocina y en el gimnasio también tuvieron oportunidad de poner a prueba sus habilidades con la ayuda de nuestros usuarios/as. Además de realizar circuitos de movilidad sobre una silla de ruedas, también se acercaron a la sala de logopedia donde tuvieron tiempo para jugar y reír a carcajadas con algunas pruebas que parecían resistirse al principio pero que finalmente superaron sin problema.

 

Finalmente, los/as estudiantes elaboraron un mural conjunto en el que plasmaron sus impresiones de una jornada divertida, emotiva y muy didáctica, que finalizó con una hermosa foto de grupo como colofón a unha experiencia gratificante, que esperamos poder repetir cuanto antes. Gracias a todos y a todas por venir!  

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La Diverescola llena de juegos y cuentacuentos las aulas del CPI Xosé Pichel de Coristanco

 Más de 60 niños y niñas participaron en una jornada de sensibilización incluida en el programa Capacíta- T

Los alumnos/as de infantil y primaria del CPI Alcalde Xosé Pichel de Coristanco se convirtieron ayer en los protagonistas de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través del juego y el entretenimiento.

Durante algo más de dos horas, las aulas del centro educativo mudaron su aspecto para convertir los pupitres de los alumnos de 1º de primaria en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación a través de cuentacuentos, en el caso de los/as escolares de infantil. Así, la primera hora de la mañana nuestra monitora de ocio y tiempo libre Lucía Blanco, acompañada por dos de nuestros usuarios/as, iniciaba una jornada de sensibilización, incluida en la Semana Cultural del centro,  repleta de juegos en la que participaron 62 niños y niñas que esperaban ansiosos/as y con expectación la visita de la asociación Íntegro.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con diversidad funcional en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, nada mejor que ponerse en su propia piel poniendo a prueba sus habilidades y su destreza a través de la realización de una serie de juegos de barreras que consistieron en escribir con la mano que no usan habitualmente y descubrir objetos con los ojos tapados. Pese a la dificultad de las pruebas, todos los/as participantes lograron superarlas con nota haciendo gala de una excelente capacidad de adaptación y empatía.

Desde Íntegro queremos agradecer la participación de todos los centros educativos de la Costa da Morte en este proyecto, encaminado a promover un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia.

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Íntegro inicia un ciclo de visitas a grandes empresas para promover la inserción laboral de personas con diversidad

Diez usuarios/as del centro ocupacional y 6 mujeres del PIMD Rural fueron los/as primeros participantes de esta novedosa acción, que tuvo como destino Aluman pero que continuará con visitas a empresas como Coca-Cola, Inditex o Cerdeimar, entre otras
 
Uno de los objetivos de la asociación Íntegro es dotar a las personas con diversidad funcional de la zona rural de los medios formativos y laborales necesarios para el desarrollo de una vida plena, autónoma e igualitaria. Para ello, nuestra entidad viene de iniciar un ciclo de visitas a grandes empresas del entorno con el objetivo de poner en marcha nuevos “ itinerarios de inserción profesional” para mejorar la capacitación profesional y el acceso al comprado de trabajo tanto de los usuarios de nuestro centro ocupacional como de las participantes del programa PIMD Rural, co-financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE).
 
La empresa Aluman, con sede en el municipio de Arteixo, fue primer destino de esta interesante iniciativa, en la que, en esta ocasión, participaron diez usuarios/as del centro ocupacional y 6 mujeres del Punto de Información a la Mujer con Diversidad. Hasta allí se desplazaron, el pasado día 28, todos/as participantes, acompañados/as por la terapeuta ocupacional y la educadora Social del centro, para realizar un recorrido por las instalaciones y asistir a una charla en la que recibieron detallada información sobre el funcionamiento de la fábrica y las diferentes áreas de trabajo que engloba.
 
Esta actuación, que forma parte del plan estratégico de inserción laboral del centro, se verá complementada con nuevas visitas a otras grandes empresas, punteras en la creación de empleo y riqueza en nuestro entorno como es el caso del grupo Inditex, la conservera Cerdeimar o la sede de Coca-Cola en A Coruña, entre otras. Además de una primera toma de contacto con el tejido empresarial, esta ronda de visitas servirá para propiciar un mayor acercamiento al mundo laboral de las personas con diversidad funcional que residen en las zonas rurales y, especialmente, de las mujeres que sufren una doble discriminación, convirtiéndose en uno de los grupos de exclusión social más vulnerables. El número de participantes variará en cada salida en función de la disponibilidad de las empresas.  Os mantendremos informados/as!
 
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La Diverescola llenó de inclusión y diversidad las aulas de infantil y primaria del CPI As Revoltas de Cabana

75 niños y niñas participaron en la jornada de sensibilización, incluida en el programa Capacíta- T, que promueve la asociación Íntegro

Los alumnos/as de infantil y 1º y 2º de educación primaria del CPI As Revoltas de Cabana de Bergantiños se convirtieron esta mañana en los/as protagonistas de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través de los cuentos, el juego y el entretenimiento.

Durante algo más de dos horas, las aulas del centro educativo mudaron su aspecto para convertir los tradicionales pupitres en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación. A primera hora de la mañana, nuestra monitora de ocio y tiempo de ocio Lucía Blanco y varios usuarios/as de la entidad, llegaron al centro educativo cargados de historias y divertidísimos juegos infantiles para desarrollar una jornada de sensibilización, en la que participaron 75 niños y niñas que ya esperaban ansiosos/as el comienzo de las actividades.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con diversidad funcional en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, nada mejor que ponerse en su propia piel. Los más pequeños/as lo hicieron a través de un cuentacuentos inclusivo con historias en las que los protagonistas suman capacidades a favor de la diversidad. Y los/as estudiantes de primaria pusieron a prueba su habilidad y destreza con una serie de juegos de obstáculos que debían sortear con los ojos tapados y/o la movilidad reducida. Todos los/as participantes superaron con nota la actividad haciendo gala de su naturalidad y espontaneidad.

Desde Íntegro queremos agradecer la colaboración de todo el alumnado y profesorado del centro durante el desarrollo de la jornada y trasladarles nuestras felicitaciones por promover con este proyecto un aprendizaje en valores, apostando por una educación inclusiva desde la infancia.

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La Fundación ONCE concede una ayuda para la formación de personas con diversidad funcional en materia de agricultura y jardinería

Esta nueva acción formativa, co-financiada por el Fondo Social Europeo, pretende promover la inclusión social e incrementar las contrataciones de colectivos en riesgo de exclusión

A Fundación ONCE viene de resolver favorablemente una ayuda económica para la puesta en marcha de una nueva acción formativa denominada “actividades auxiliares de agricultura y jardinería”, que se desarrollará a lo largo del año 2019. Dicha actividad, forma parte de la Convocatoria de ayudas económicas de la Fundación ONCE incluidas en el Programa Operativo de Inclusión Social 2014-2020, co-financiado por el Fondo Social Europeo (FSE).

Los destinatarios/as del nuevo curso serán 12 personas con diversidad funcional de la Costa da Morte, a los que se les facilitará tanto formación específica sobre la materia como en competencias transversales, destinadas a la mejora del empleo. Para un mayor aprovechamiento del curso, las clases se desarrollarán de forma grupal e individual, atendiendo a las necesidades de cada alumno/a.

Entre los objetivos de esta novedosa iniciativa destacan la promoción de la igualdad, la salud y la inclusión social así como la mejora y el incremento de las contrataciones a personas con discapacidad y/o en situación de exclusión social.

Competencias Clave

Por otra parte, la asociación Íntegro pondrá en marcha en la segunda quincena de enero, un nuevo curso de preparación de Competencias Clave, en el que tendrán prioridad de acceso las personas con discapacidad intelectual.

Esta acción formativa se enmarcan dentro de las subvenciones concedidas por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia a entidades de iniciativa social para la promoción de actuaciones de servicios sociales comunitarios e inclusión social para los años 2018, 2019 e 2020. Dicha actuación está co-financiada también por el Fondo Social Europeo.