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Manifiesto del CERMI en el Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

La Convención de la ONU, la mejor aliada de las personas con discapacidad

El pasado 22 de febrero, el Consejo de Ministros del Gobierno de España, acogiendo una propuesta del CERMI Estatal, declaraba oficialmente la jornada del 3 de mayo de cada año, como Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006. Esta Convención es el tratado internacional que promueve, protege y asegura los derechos humanos de las personas con discapacidad en todo el mundo.

La fecha del 3 de mayo ha sido elegida por ser el día en que la Convención, en el año 2008, entró en vigor, tras lograr el número exigido mínimo de ratificaciones de Estados parte, entre ellos, España.

Con esta declaración del Día 3 de mayo, se trata de contribuir al conocimiento, la difusión y la toma de conciencia acerca de esta Convención y sus principios, valores y mandatos, extendiendo la cultura y la práctica de los derechos humanos en la esfera de las personas con discapacidad.

Este año 2019 es, pues, el primero en que se celebra este día oficial, ocasión que el movimiento social organizado de la discapacidad desea aprovechar para resaltar la relevancia de la Convención como la mejor y más firme aliada de las personas con discapacidad, mujeres y hombres, niñas y niños, y como el dispositivo jurídico, político y social más apropiado para hacer efectivos sus derechos, inclusión y bienestar.

El potencial transformador de la Convención, marco referencial y prescriptor ineludible de todas las políticas públicas y legislaciones que se lleven a cabo en España en el dominio de las personas con discapacidad, se intensifica si este tratado internacional se pone en conexión con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Interpretar, desplegar y aplicar la Convención en clave de ODS y estos en clave de Convención de 2006, redoblarán los efectos de cambio social que necesitan las personas con discapacidad para lograr entornos, relaciones y comunidades plenamente inclusivas, sostenibles humana y socialmente, respetuosas y valedoras de la diversidad como bien de primera magnitud, digno de promoción y protección.

La Convención de 2006 y los ODS, mutuamente combinados, marcan, por tanto, la agenda política de la discapacidad de los próximos años, que pasa sin duda de modo prioritario por atender y materializar las recomendaciones que el Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas ha formulado a España, tras la segunda revisión del grado de cumplimiento de este tratado realizada los días 18 y 19 de marzo de 2019, y hechas públicas el pasado 9 de abril (https://www.cermi.es/es/actualidad/novedades/observaciones-finales-sobre-los-informes-periódicos-segundo-y-tercero).

La recomendaciones de este Comité referidas a mujeres y niñas con discapacidad, grupo mayoritario dentro de las personas con discapacidad y más expuesto a la violación estructural y sistemática de sus derechos, son particularmente exigibles y apremiantes, por lo que deben constituir objetivo preferente tanto de las políticas públicas de igualdad como de las de discapacidad.

El programa político y social para que la Convención de 2006 y los ODS sean una realidad práctica en un periodo razonable es ingente y el movimiento cívico de derechos humanos de las personas con discapacidad y sus familias estará vigilante para que los poderes públicos, los agentes sociales, los operadores económicos, los medios de comunicación y toda la sociedad alineen su actuación con estos postulados.

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El alumnado del curso de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines pasa a la acción

El mantenimiento de zonas verdes y la rehabilitación de material urbano centran la actividad formativa de los/as 12 alumnos/as del taller subvencionado por la Fundación ONCE y co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la asociación Íntegro.

El taller de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines que la asociación Íntegro está desarrollando en la Casa do Oleiro de Buño (Malpica) marcha a buen ritmo. Los/as 12 alumnos/as con diversidad funcional de la Costa da Morte que participan en esta acción formativa, subvencionada por la Fundación ONCE en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 y co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE) y nuestra entidad, están haciéndolo tan bien que ya comenzaron a verse los primeros resultados. Y son espectaculares!

Además de las clases teóricas, impartidas de lunes a viernes -de 09:30 a 14:30 horas- por la empresa de gestión social +Porvenir, el alumnado está realizando las prácticas correspondientes tanto en el taller de carpintería de Anos (Cabana) como en las zonas verdes y ajardinadas cedidas por el Ayuntamiento de Malpica. En este sentido, esta semana, junto a las labores de limpieza y mantenimiento en parques, jardines y paseos, procedieron a la instalación de nuevas papeleras y a la reparación y rehabilitación de algunas balaustradas que se encontraban en mal estado.

Con esta iniciativa, puesta en marcha el pasado 1 de marzo, se pretende alcanzar un doble objetivo: promover la igualdad, el bienestar y la inclusión social de las personas con diversidad funcional, e incrementar el número de contrataciones para mejorar la empleabilidad de un colectivo en situación de vulnerabilidad y/0 riesgo de exclusión. La clausura del curso está prevista para el próximo 15 de junio.

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El CEIP de Buño se transforma en una Diverescola para los/as estudiantes de infantil y primaria

 Cerca de 30 niños y niñas participaron en una jornada de sensibilización incluida en el programa Capacíta-T

Los alumnos/as de infantil y primaria del CEIP Joaquín Rodríguez Otero de Buño (Malpica) se convirtieron ayer en los protagonistas de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través del juego y el entretenimiento.

Durante algo más de dos horas, las aulas del centro educativo mudaron su aspecto para convertir los tradicionales pupitres en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación. Así, a primera hora de la mañana nuestra monitora de ocio y tiempo de ocio, Lucía Blanco, dio comienzo a una jornada de sensibilización repleta de juegos en la que participaron cerca de treinta niños y niñas que esperaban ansiosos/as y con expectación la visita de la asociación Íntegro.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con diversidad funcional en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, nada mejor que meterse en su propia piel, poniendo a prueba sus habilidades y su destreza con la realización de una serie de pruebas en las que tenían la movilidad reducida y los ojos tapados. Los primeros en apuntarse al circuito de obstáculos fueron los/as 17 estudiantes de educación infantil, que superaron con nota la actividad, dando ejemplo de su capacidad de empatía. Después, 11 niños y niñas de diferentes ciclos de primaria también tuvieron la oportunidad de comprobar cuáles son algunas de las barreras que han de sortear las personas que poseen algún tipo de discapacidad. Una vez más, los/ las peques de la casa nos volvieron a sorprender haciendo gala de su naturalidad y espontaneidad.

Desde Íntegro queremos agradecer la participación de todos los centros educativos de la Costa da Morte en este proyecto con el que se pretende promover un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia.

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La Diverescola aterriza en el CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso con juegos y talleres de habilidad

Más de 40 alumnos/as de 3º y 4º de primaria experimentaron la diversidad en su propia piel
 
Esta mañana las aulas de 3º y 4º de primaria del CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso abrieron sus puertas a una nueva edición de Diverescola, la versión más infantil de Capacíta- T, un programa de sensibilización y concienciación social en materia de diversidad e inclusión.
 
Unha vez más, los más madrugadores fueron los más pequeños/as. Cerca de 20 alumnos y alumnas de tercer curso recibieron ansiosos/as y con gran expectación la visita de los representantes de Íntegro. En esta ocasión, una educadora social y una monitora de ocio y tiempo libre fueron las encargadas de acercar a los estudiantes conceptos como la diversidad funcional, la inclusión y la igualdad, sobre los que ya tenían algunas ideas preconcebidas. Y aunque el resultado fue muy positivo y la gran mayoría aseguraron conocer de cerca a personas con discapacidad, muy pocos/as eran conscientes de las dificultades y los obstáculos de su día a día. Lo mismo aconteció con los 26 alumnos/as de 4º de primaria con los que se reunieron a continuación para abordar, a través del juego y el entretenimiento, valores como la empatía y el respeto.
 
La jornada, que transcurrió entre actividades lúdicas y talleres de habilidad, dejó momentos divertidos y muy simpáticos en los que los/las niños/as volvieron a sorprender haciendo gala de su naturalidad y espontaneidad. Tras una pequeña ronda de presentaciones, los/las pequeños/as pasaron a la acción para poner a prueba su destreza y meterse de lleno en la piel de las personas que padecen alguna discapacidad. Pese a que los retos eran complicados, todos fueron superados con éxito gracias a su constancia, esfuerzo y tesón, una muestra más de su capacidad de asimilación y adaptación.
 
¡Actividades sin manos!
 
Además del tradicional circuito de obstáculos, que en esta ocasión recorrieron con la visión reducida, también realizaron un taller de pintura sin manos, empleando sólo los pies o la boca. Pero el ejercicio más difícil y anecdótico llegó a la hora de hacer el bocadillo, una acción cotidiana y sencilla si no fuera porque sólo podían usar una mano, algo que a más de un/a le hizo sudar la camiseta y, sobre todo, los dedos. Finalmente, prueba superada y con recompensa!
 
Desde Íntegro queremos agradecer a alumnos/as, profesores/as y equipos de dirección de todos los centros educativos su participación e implicación en este proyecto, que además de ser una experiencia muy positiva y enriquecedora, supone un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia. Confiamos en que la Diverescola siga creciendo entre la comunidad educativa hasta llegar a todos los colegios de la Costa da Morte como un complemento a la formación de los más pequeños/as.
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Los colegios que estén interesados en acogerse la este programa no tienen más que ponerse en contacto con la asociación Íntegro llamando al 981 734 985 y concretar la fecha que más les convenga.

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250 personas se movilizaron esta mañana en Ponteceso para exigir la accesibilidad universal

Íntegro y el CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso protagonizaron la única concentración celebrada en la Costa da Morte en la que también participaron varios responsables municipales y numerosos vecinos y vecinas

Esta mañana usuarios/as, trabajadores/as, familiares y directivos/as de la asociación Íntegro participaron junto a la comunidad escolar del CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso al completo, el concejal de educación-Carlos Penedo- y un grupo de vecinos y vecinas en una concentración conjunta en favor de la accesibilidad universal de entornos, bienes, productos y servicios, promovida por COCEMFE de forma simultánea en todo el territorio nacional. Pese a que la lluvia obligó a cambiar de escenario y trasladarse al patio del centro educativo- con aforo limitado- la asistencia al acto fue masiva cumpliéndose así las expectativas previstas.

Alrededor de 250 personas exigieron hoy en Ponteceso la eliminación de todo tipo de barreras para dar cumplimiento al mandato de la Ley General de Derechos de Personas con Discapacidad y y de su Inclusión Social, que establece el 4 de diciembre de 2017 cómo límite temporal para que todos los productos, bienes, entornos y servicios sean accesibles. En este sentido, tanto los representantes del colegio como los/as integrantes de la entidad de Nantón solicitaron la inmediata puesta en marcha de medidas urgentes encaminadas a la erradicación de elementos que vulneren los derechos y libertades de las personas con discapacidad impidiendo así la consecución de una vida autónoma e independiente.

Durante la lectura del manifiesto, el presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, apeló al compromiso institucional y a la concienciación social de todos los ciudadanos destacando que “una sociedad basada en la accesibilidad y el diseño para todas las personas nos facilitaría la participación y la normalización en todo lo que realiza el resto de la población”. De este modo, destacó a la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades y derechos de todos/as. En este punto también coincidieron los alumnos y alumnas del CEIP Eduardo Pondal que subrayaron en su discurso que “un mundo accesible es un mundo cómodo, moderno e integrador al alcance de nuestro colectivo y, por tanto, también más amigable para todas las personas”, matizaron.

A continuación, varios miembros de la asociación conversaron con los/las estudiantes para intercambiar impresiones sobre la jornada. Muchos de ellos/as también se animaron a contar sus propias experiencias cuando, por  una lesión o enfermedad, sufrieron en su propia piel una limitación temporal de la movilidad y las consiguientes dificultades derivadas de la falta de accesibilidad.

Más concentraciones

Concentración esta mañana en A Coruña

Pese a que esta fue la única concentración celebrada en la Costa da Morte, esta mañana también se realizaron de forma simultánea movilizaciones en 35 ciudades españolas, 11 de ellas gallegas, en las que participaron cerca de 3.000 personas. En Galicia, ciudades como Santiago, A Coruña, Noia, Ourense, Lugo, Monforte, Pontevedra, Mos, Pobra do Caramiñal y O Carballiño fueron los otros escenarios elegidos por COGAMI y sus entidades para reivindicar #AccesibilidadYA, lema de la campaña.

Desde Íntegro queremos dar las gracias a todos los/as participantes por su asistencia así como a la dirección del colegio pontecesán por la cesión de sus instalaciones para la realización de esta concentración.

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Íntegro y La Caixa de Baio firman un convenio para la formación de 12 personas con diversidad funcional de la Costa da Morte

Se trata de una acción de capacitación e inserción laboral especializada en la limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales

Las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y, preferentemente, las mujeres, están de enhorabuena porque desde esta semana ya cuentan con un nuevo programa de formación, denominado Capacítate, destinado a mejorar su capacitación profesional y facilitar su inserción sociolaboral para la búsqueda de un empleo de calidad adaptado a los perfiles de los/as solicitantes.

Se trata de una acción formativa, de 200 horas de duración, orientada a la  “limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales” con la finalidad de profesionalizar un sector en auge y potenciar nuevas alternativas de empleo en la zona, especialmente entre los colectivos más vulnerables. El centro de recursos de Nantón fue ayer el lugar escogido para formalizar la firma del convenio de cooperación entre la asociación Íntegro y La Caixa de Baio (Zas), entidad co-financiadora del proyecto. Precisamente, su directora, Inmaculada Pérez, destacó la importancia de promover actuaciones conjuntas para favorecer la inclusión social, cultural y laboral de las personas del rural y, sobre todo, de las mujeres “que, en ocasiones, sufren doble discriminación por su condición sexual”, añadió el presidente del colectivo, Adolfo López Baña, que también estuvo acompañado por la trabajadora social del centro, Sandra Reimúndez.

Atención individual

En un principio solo 12 alumnos/as formarán parte de esta novedosa e interesante iniciativa para ofrecer así una formación individualizada y adaptada a las necesidades y características de cada participante y obtener un mayor aprovechamiento de las clases. Durante las sesiones de orientación se utilizarán diferentes recursos educativos y se desarrollarán varios enfoques y metodologías de asesoramiento, formación en habilidades sociales y laborales, itinerarios de empleo y acompañamiento personal para fomentar la participación activa del alumnado.

El curso, que se va a impartir en las instalaciones de Nantón (Cabana), estará dividido en seis módulos; cuatro teóricos, uno de competencias transversales grupales e individuales, y otro de prácticas laborales no profesionales para poner a prueba los conocimientos adquiridos y promover la técnica de “aprender haciendo”.

Las personas interesadas en participar en este nuevo programa formativo deberán formalizar su inscripción lo antes posible en las oficinas de Íntegro debido al reducido número de plazas disponibles. El horario de atención al público es de lunes a viernes, de 09 a 17h. Más información en el 981 734 985.

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clubEmprego, el nuevo espacio de encuentro para la inserción laboral de la mujer

Se trata de una acción formativa englobada en el PIMD Rural que echará a andar el 1 de abril en Íntegro y en los ayuntamientos de Malpica, Laxe, Cabana y Ponteceso

Las interesadas podrán inscribirse a partir de mañana en el Centro de Recursos de Nantón, coincidiendo con el Día de la Mujer

Mañana se conmemora el Día de la Mujer y en Íntegro queremos celebrarlo dándole, una vez más, todo el protagonismo a ellas. Por eso, el día 8 ponemos en marcha una nueva acción formativa dentro del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el ámbito Rural (PIMD Rural) que consistirá en la creación de un clubEmprego, el nuevo espacio de encuentro para la inserción laboral de la mujer.

CARTEL PIMD XERALEsta novedosa experiencia está dirigida a mujeres, preferentemente con discapacidad y residentes en algunos de los 4 ayuntamientos adheridos al plan (Cabana, Malpica, Laxe y Ponteceso), inquietas, activas y con ganas de incorporarse al mercado de trabajo. También podrán anotarse aquellas que, aunque no reunan estos estos requisitos, estén interesadas en participar.

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El clubEmprego posibilitará la búsqueda de empleo en grupo y la prestación de asesoramiento individual y grupal para dotar de herramientas útiles y necesarias a uno de los colectivos en mayor situación de vulnerabilidad social. Para ello, en cada sesión habrá grupos reducidos de trabajo a los que se les facilitará apoyo formativo individualizado relacionado con Tic´s, trámites administrativos o empoderamiento, así como acciones grupales dirigidas a la realización de búsquedas digitales, entrega de currículos, rastreos a pie de calle, creación de bolsas de empleo o intermediación laboral con empresas, entre otras. Además, se harán prospecciones de mercado periódicas para conocer, a corto y medio plazo, las necesidades de mercado de la zona y adecuar la formación de las alumnas a las mismas.

Asimismo, en caso que la demanda lo requiriera, también se pondrá en marcha un clubEmprendemento para mujeres emprendedoras interesadas en el auto-empleo, con la finalidad de poner a su alcance las medidas, conocimientos y ayudas necesarias para la creación de su propio negocio o empresa._mg_0981

Para garantizar el éxito y la viabilidad de las nuevas acciones trabajaremos codo con codo con los departamentos de orientación laboral y desarrollo local además de continuar colaborando con los servicios sociales de los municipios implicados.

Inscripciones

Los encuentros se llevarán a cabo en la sede que la asociación Íntegro tiene en Nantón y en los ayuntamientos que forman parte del programa PIMD Rural, co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta y el Fondo Social Europeo (FSE).

Pimd malpicaEl plazo de inscripción para entrar a formar parte de nuestro clubEmprego se abrirá mañana en el Centro de Recursos de Nantón coincidiendo con el Día de la Mujer. Si estás interesada en participar o deseas recibir información, no dudes en llamar al 981 734 985 y te contaremos todo lo que necesites saber. Los primeros encuentros se celebrarán el 1 de abril en Íntegro y en los ayuntamientos de Malpica, Laxe, Ponteceso y Cabana. ¡Anímate y participa!

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43 escolares del CEIP Canosa-Rus de Coristanco protagonizan una nueva edición de Visítanos!

Hoy en Íntegro comenzamos la semana con las puertas abiertas para recibir a un grupo de escolares que se desplazaron hasta Nantón para participar en una nueva edición de Visítanos!, una actividad educativa incluida en el programa Capacíta-T con la que nuestra entidad pretende concienciar, educar y capacitar en materia de diversidad a los más pequeños.

Esta mañana 43 alumnos y alumnas de 5º y 6º de primaria del CEIP Canosa-Rus de Coristanco visitaron nuestras instalaciones para conocer de cerca el funcionamiento del centro y descubrir el día a día de nuestros usuarios y usuarias. La jornada comenzó con una breve presentación de la entidad para explicar los objetivos y valores con los que trabajamos en favor de las personas con diversidad funcional. Desde el primer momento, los estudiantes se mostraron muy participativos/as e interesados/as en aprender nuevos conceptos sobre inclusión partiendo de sus propias ideas, muchas de ellas preconcebidas y dictadas por una sociedad desigual. A continuación, se proyectó un vídeo resumen con las actividades y los talleres que se llevan a cabo tanto en el Centro de Día como en el Centro Ocupacional.

Talleres

_MG_4507Durante algo más de dos horas los escolares, divididos en grupos reducidos, realizaron un recorrido por las diferentes dependencias para conocer con más detalle el trabajo que realizan diariamente nuestros usuarios/as en los talleres ocupacionales. El taller de artes manuales fue una de las paradas obligadas. Allí tuvieron la oportunidad de descubrir algunas de las técnicas empleadas para confeccionar los productos de artesanía que comercializamos, y que más de un escolar también se animó a elaborar poniendo a prueba sus habilidades e imaginación para la confección, por ejemplo, de jabones de glicerina de la colección Bicos de Amora. El resultado fue gratamente sorprendente!_MG_4406

La visita al invernadero fue, sin duda, una de las que causó mayor expectación entre los estudiantes que no dudaron en poner en práctica los conocimientos facilitados por el personal del centro y por los propios usuarios y usuarias. Después de una divertida sesión plantando lechugas, trabajaron con algunas de las plantas aromáticas de nuestro jardín terapéutico y realizaron varios talleres de identificación de especies autóctonas gracias a las explicaciones de nuestro jardinero. Al final, cada alumno/a llevó como regalo una semilla de gladiolo para recordar su paso por el centro._MG_4414

Pero uno de los momentos más divertidos llegó al final de la mañana con la realización de un circuito de movilidad y desplazamiento en silla de ruedas para acercar a los más pequeños la realidad de la diversidad, jugando con las barreras a las que cada día deben hacer frente muchas personas con discapacidad. Una prueba muy entretenida y novedosa en la que hicieron gala de su ingenio y habilidad sorteando todo tipo de obstáculos. Desde luego, la mejor manera de comprobar que la diversidad es cuestión de capacidades, no de discapacidades._MG_4444 _MG_4502

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Integro participará en Cee en la 2ª Jornada sobre Inclusión Social y Educativa

Con esta iniciativa se pretende dar a conocer las acciones formativas y educativas que se llevan a cabo en las diferentes entidades sociales

La asociación Íntegro participará el próximo viernes, 3 de febrero, en la 2ª Jornada de Inclusión Social y Educativa que organiza el Ayuntamiento de Cee, a través de la concejalía de Presidencia, Bienestar Social, Igualdad y Empleo, para dar a conocer las diferentes acciones formativas y educativas que se desarrollan en la actualidad en nuestra comunidad en favor de las personas con diversidad funcional.

La iniciativa, que tendrá lugar en el salón de actos de la Casa de la Cultura en horario de 10 a 14h, consistirá en la realización de varias charlas informativas, protagonizadas por profesionales y usuarios/as de las diversas entidades sociales invitadas al acto. Al final, se procederá a la inauguración de una exposición temática sobre algunos de los productos y trabajos elaborados por los participantes. La muestra permanecerá abierta ese día, de 16:30 a 19:30h, y del 6 a 10 de febrero en el mismo horario.

img_5082A media mañana llegará el turno de nuestra entidad con la proyección de un vídeo explicativo sobre el funcionamiento del Centro de Día y del Centro Ocupacional. A continuación, la psicóloga del centro, Begoña Rial, intervendrá para hablar sobre “la sensibilización como herramienta permanente de la educación” tomando como referencia nuestro programa de concienciación social Capacíta-T y, en concreto, la importante labor de sensibilización llevada a cabo en numerosos centros educativos de primaria y secundaria de la Costa da Morte gracias a la campaña de prevención de lesiones medulares, que este año se ampliará a más colectivos sociales para evitar prácticas de riesgo también en otros ámbitos tan cotidianos como el hogar, el campo, etc.IMG-20160704-WA0020

Además, la técnica de Íntegro abordará la necesidad de desarrollar nuevas líneas ocupacionales que contribuyan a mejorar la formación y el empleo de las personas con diversidad como acontece en nuestro centro de Nantón con la puesta en marcha de diferentes talleres temáticos entre los que destacan el de Artes Manuales, en el que se elaboran artículos artesanales para su comercialización; Exteriores, con la creación y mantenimiento de invernaderos y zonas verdes, de donde se obtienen productos para consumo de los propios usuarios/as o la colección de jabones de glicerina Bicos de Amora, lanzada al mercado el pasado mes de mayo.

Como una imagen vale más que mil palabras, Íntegro también estará presente en la exposición, que se inaugurará a última hora de la mañana, con una selección de los principales productos y artículos elaborados artesanalmente por los alumnos/as de los diferentes talleres ocupacionales.

Si estás interesado/a en asistir y comprobarlo por ti mismo, inscríbete y reserva tu plaza. Aquí te dejamos toda la información sobre la jornada! Nos vemos en Cee!

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Una terapeuta ocupacional y una logopeda amplían la plantilla de Íntegro

Con estas nuevas incorporaciones ya son cinco los/las profesionales contratados a través de programas de cooperación de la Xunta de Galicia

Para la asociación Íntegro el 2017 comienza lleno de nuevos retos y muchos sueños por cumplir pero también de nuevas caras que nos acompañarán a lo largo del presente año. Gracias a un programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro, subvencionado por la Consellería de Economía, Empleo e Industria y cofinanciado por el Servicio Público de Empleo, nuestro centro de Nantón acaba de incrementar su plantilla con la contratación de dos nuevas trabajadoras (1 terapeuta ocupacional y 1 logopeda) para mejorar la atención individualizada a nuestros usuarios y usuarias e incrementar la oferta formativa y pre-laboral de cara a su plena inserción en el mercado de trabajo.

_MG_3383Sin duda, lo más novedoso es la incorporación al centro de una logopeda que, desde el pasado lunes, ya está al frente de un nuevo servicio que repercutirá positivamente sobre la calidad de vida de nuestros usuarios/as y sus familias. Esta profesional, especializada en audición y lenguaje, desempeñará a lo largo de los próximos 12 meses las siguientes funciones:

  • Detección, identificación y evaluación de posibles alteraciones de comunicación, lenguaje, habla, voz y deglución.
  • Intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario/a individualmente.
  • Realizar actividades grupales.
  • Participación en la elaboración de los Planes Individuales de Atención Social (PIAS).
  • Asesoramiento familiar sobre los ejercicios realizados para mejorar su generalización.
  • Ayudar a los usuarios/as para que sean el más autónomos posibles._MG_3368

Por su parte, la terapeuta ocupacional es, desde el pasado día 9, la encargada de llevar a cabo los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional en los que se desarrollarán diferentes programas formativos para fomentar tanto las habilidades sociales y personales de los usuarios/as como las ocupacionales y pre-laborales. En este sentido, se desarrollarán nuevos talleres especializados en formación, orientación e inserción laboral así como en auto-cuidado, tareas del hogar o aprendizaje individual. También será la responsable de coordinar la escuela de adultos. En este caso, la duración de la subvención será de 9 meses.

Íntegro crece

Con estas dos incorporaciones ya son 5 los profesionales que en los últimos meses pasaron a formar parte de nuestra entidad, después de la contratación a finales de 2016 de un jardinero, una técnica audiovisual y una monitora de ocio y tiempo libre. La familia Íntegro crece y con ella también lo hacen nuestros proyectos, nuestros servicios y nuestras ilusiones. Por eso, queremos agradecer el apoyo y la implicación institucional poniendo a nuestro alcance los recursos y las herramientas adecuadas para proporcionar a las personas con diversidad funcional y a sus familiares todos los servicios necesarios para el desarrollo de una vida plena, digna, autónoma e independiente.

_MG_3364Este año nos propusimos seguir avanzando en la construcción de una sociedad más inclusiva e igualitaria para todos y todas y lo vamos a conseguir. Bajo el lema #porunanoconmenosbarreiras continuaremos trabajando para erradicar todo tipo de obstáculos, físicos y mentales, porque cómo decimos en Íntegro “los límites están dónde tú los pongas” y nosotros este año no queremos poner ninguno! Y tú, ¿dónde pones los tuyos?