post

Una terapeuta ocupacional y una logopeda, nuevas incorporaciones de Íntegro

La contratación de estas trabajadoras forma parte del programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro
 
Arrancamos el año con caras nuevas y nuevos profesionales que nos acompañarán a lo largo de 2021. Gracias al programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro, que subvenciona la Consellería de Economía, Empleo e Industria y cofinancia el Servicio Público de Empleo, nuestro centro de Nantón acaba de aumentar la familia con la contratación de dos nuevas trabajadoras (1 terapeuta ocupacional y 1 logopeda) para mejorar la atención individualizada a nuestros usuarios/as e incrementar la oferta formativa y pre-laboral de cara a su plena inserción en el mercado de trabajo.
 
Por una parte, desde el servicio de logopedia se realizarán numerosas acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y de sus familias. En los próximos meses, estas serán las principales funciones a desempeñar:

Fabiola será la encargada del servicio de logopedia

  • Detección, identificación y evaluación de posibles alteraciones de comunicación, lenguaje, habla, voz y deglución.
  • Intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario/a individualmente.
  • Realización de actividades grupales.
  • Participación en la elaboración de los Planes Individuales de Atención Social ( PIAS).
  • Asesoramiento familiar sobre los ejercicios realizados para mejorar su generalización.
  • Ayudar a los usuarios/as para que sean lo más autónomos posible.
 
 
 
 
 

Lucila es la nueva terapeuta ocupacional de Íntegro

La terapeuta ocupacional será, como de costumbre, la encargada de llevar a cabo los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional, en los que se desarrollan diferentes programas formativos orientados a promover e impulsar tanto las habilidades sociales y personales de los usuarios/as como las ocupacionales y pre-laborales. En este sentido, se llevarán talleres especializados en formación, orientación e inserción laboral así como en auto- cuidado, tareas del hogar o aprendizaje individual. También será la responsable de coordinar la escuela de adultos. Bienvenidas, chicas!

post

La solidariedad de Íntegro cruza el “charco”

La entidad de Nantón dona 500 € al Hogar San Camilo de Vagues gracias a la aportación de la empresa de Xestión Social Máis Porvir y a la recaudación de la campaña de Nadal 

En Íntegro arrancamos el año con una muy buena noticia. Gracias a vuestra solidaridad y compromiso con los colectivos más desfavorecidos logramos que el sueño de muchas personas no se desvanezca y esté ya más cerca de convertirse en realidad. Hablamos de los usuarios y usuarias con diversidad funcional del Hogar San Camilo de Vagues (Argentina), al que hemos enviado una ayuda económica por valor de 500€, procedentes de la recaudación de la venta de regalos y productos de la campaña de Navidad (250€) y de la aportación económica realizada por nuestra empresa de Xestión Social Máis Porvir (250€).

Desde la asociación Íntegro decidimos sumarnos a la cadena de solidaridad iniciada en Ponteceso, de donde es natural el actual director de la entidad argentina Juan Antonio Amado Castiñeira, con el único propósito de contribuir así a evitar el cierre de una institución con más de 40 años de historia y en la que residen 70 personas con discapacidad. Y, gracias a todos/as vosotros, logramos aportar nuestro pequeño granito a una buena causa.  

post

Máis Porvir Xestión Social imparte un curso de limpieza de inmuebles para personas con discapacidad

Dicha acción, en la que participan 9 alumnos/as, se está desarrollando en  Zas con la colaboración de Inserta Empleo, de la Fundación Once

Máis Porvir Xestión Social y el Centro Especial de Empleo de la Asociación Íntegro están impartiendo en Zas un curso de “Experto en limpieza de inmuebles”, en el que participan 9 personas con discapacidad. Además, dicha acción se está desarrollando en colaboración con Inserta Empleo, una entidad perteneciente a la Fundación ONCE orientada a la formación y el empleo.

A través de esta actividad formativa, de 150 horas lectivas, se pretende proporcionar al alumnado las destrezas profesionales necesarias para un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo así como el desarrollo de aptitudes y habilidades personales con las que lograr la plena participación en el entorno social y laboral. Las clases, divididas en dos módulos teórico-prácticos, se imparten desde el pasado mes de noviembre y se prolongarán hasta el próximo 19 de enero.

Esta formación se lleva a cabo bajo la cofinanciación del Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y de la iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, de ámbito plurirrexional y correspondiente al período de programación 2014-2020.

post

Íntegro destinará la recaudación de la campaña de Navidad al Hogar San Camilo de Vagues

El dinero obtenido de la venta de regalos y adornos de Navidad irá destinado íntegramente al centro argentino de personas con discapacidad, cuyo director es natural de Cospindo (Ponteceso)
 
La Navidad está a la vuelta de la esquina y en Íntegro queremos que estas fechas sean más especiales y solidarias que nunca. Este año, después de casi nueve meses de crisis sanitaria, económica y social por la pandemia que estamos viviendo, debemos seguir al lado de las personas que más nos necesitan, de las que sufren, de las que no disponen de recursos y de las que precisan de todo nuestro apoyo y comprensión.
 

Hogar San Camilo de Vagues (Argentina)

Ahora, más que nunca, es tiempo de demostrar que el espíritu navideño existe. Por eso, todos los que formamos esta gran familia, nos propusimos aportar nuestro grano de arena a una noble causa, de la que fuimos conocedores hace unos días. Se trata de una iniciativa con la que pretendemos recaudar fondos para el Hogar San Camilo de Vagues, en San Antonio de Areco (Argentina), donde residen más de setenta personas con discapacidad, y cuyo centro está dirigido por Juan Antonio Amado Castiñeira, natural de la parroquia pontecesana de Cospindo y muy vinculado con la zona.

 
Dada la difícil situación económica que está atravesando dicha entidad, con más de cuarenta años de historia, queremos apelar a la colaboración ciudadana y sumarnos a la cadena de solidaridad puesta en marcha desde Ponteceso, por Cáritas y el párroco José Manuel Varela, para contribuir así al rescate de una institución, que está atravesando una situación muy delicada y podría llegar a desaparecer dejando desamparados a sus usuarios/as. Para ello, en Íntegro destinaremos la totalidad de la recaudación obtenida durante la campaña de Navidad al Hogar San Camilo de Vagues.
 
En esta ocasión, estas fechas van a ser más especiales que nunca porque ahora, cada vez que compres un regalo para tus seres queridos y/o alguno de los nuevos adornos navideños, elaborados a mano por nuestros usuarios y usuarias, estarás ayudando a hacer realidad el sueño de muchas personas. Además, todos nuestros productos están hechos con materiales reciclados como muestra de nuestro compromiso con el medio ambiente. Y con precios muy accesibles para todos los bolsillos, como la nueva colección de productos decorativos que van desde 1€ hasta 8€. Llama cuanto antes al 981 734 985 y haz ya tus encargas, para que este año tus regalos sean los más hermosos, originales y solidarios.
 
Esta Navidad, sí o sí, compra solidaridad. Porque el futuro de muchas personas, depende de ti.
 
post

Restituido el servicio de atención presencial individualizada del PIMD Rural

  • Las interesadas, prioritariamente mujeres con discapacidad del rural, deberán solicitar cita previa a través del 981 734 985 o en info@integro.es
  • Esta prestación forma parte del Punto de Intervención para Mujeres, financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE)
Tras finalizar el estado de alarma, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural) va, poco a poco, recuperando su funcionamiento habitual, aunque adaptado a las nuevas restricciones para garantizar las medidas de protección e higiene establecidas para evitar contagios. La atención telefónica y online, prestada desde Íntegro durante el período de confinamiento, dio paso en esta etapa de transición hacia una nueva normalidad a un servicio de atención presencial e individualizada en nuestras instalaciones de Nantón (Cabana de Bergantiños), a través del sistema de cita previa, con el fin de continuar ofreciendo asesoramiento e información integral a uno de los colectivos más vulnerables, especialmente, en el entorno rural.
 
Además de prestar colaboración en materia de orientación e intermediación laboral y profesional para la mejora de la empleabilidad, desde el punto de intervención también se está ofreciendo ayuda en materia de recursos, apoyo psicológico y mediación familiar para la resolución de posibles conflictos surgidos en el ámbito doméstico durante la cuarentena. Las mujeres, prioritariamente, con diversidad funcional que residan en el ámbito rural y estén interesadas en solicitar este servicio de atención presencial, deberán ponerse en contacto con Íntegro llamando previamente al 981 734 985 o enviando un correo electrónico a info@integro.es para concertar su cita. En el momento de acudir al centro, deberán llevar mascarillas, mantener la distancia de seguridad y hacer uso de los geles que tenemos a disposición del público.
 
PIMD Rural
 
El programa PIMD Rural, así como todas las acciones que lo integran, están financiadas por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE). Entre sus objetivos destaca fomentar la igualdad de oportunidades para contribuir a la reducción de la doble discriminación en la que se encuentran las mujeres en situación de especial vulnerabilidad, dotándolas de una mayor autonomía e independencia de cara a la mejora de su situación personal, social y laboral, y ofreciéndoles una atención personalizada y especializada para su integración en la sociedad y en el mercado de trabajo.
post

Los ayuntamientos de Cabana y Ponteceso donaron, junto con la empresa ceense Cubiertas Javier Fidalgo, material de protección individual para las visitas domiciliarias

Además de la atención telefónica y on line, la entidad presta un servicio a domicilio de atención psico-social y laboral, a través de programas cofinanciados por la Xunta de Galicia como Avanza Inclusión y PIMD Rural, para supervisar y garantizar el bienestar de las personas con diversidad funcional del rural durante la cuarentena

Hace casi dos meses que el Centro de Recursos de Nantón (Cabana), en el que se encuentran el Centro de Día y Ocupacional así como el área de Servicios ( INFOASE, Avanza Inclusión y PIMD Rural) de atención a personas con discapacidad, permanece cerrado al público por culpa de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19. Sin embargo, desde entonces y hasta la actualidad, en Íntegro continuamos trabajando para acercar a nuestros usuarios/as y a sus familias, así como a las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social de la Costa da Morte un servicio de atención psico-social y formativo de calidad y adaptado a las necesidades de la nueva realidad que estamos viviendo.

Desde los inicios de este confinamiento, el contacto con los usuarios/as fue una de nuestras prioridades con el fin de mantener activos hábitos y rutinas capaces de garantizar el desarrollo de una vida diaria saludable, plena y equilibrada. Las clases presenciales dieron paso a las sesiones on line y a las videollamadas, con las que comprobamos lo bien que se les dan a nuestros usuarios las nuevas tecnologías. Además, dimos continuidad a programas como Avanza Inclusión, cofinanciado por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, y al Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural) a través de un servicio de ayuda telefónica y telemática destinado al asesoramiento y apoyo de cuestiones socio-laborales, a lo que nuestra entidad sumó el apoyo presencial con visitas domiciliadas, previamente concertadas, que posibilitan además la supervisión y el seguimiento continuado de nuestros usuarios/as, sus familias y de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión que reside en el rural, para garantizar y preservar su bienestar y detectar nuevas necesidades y/o conflictos, y su resolución.

Donación de material

 

 

 

 

 

 

Pero las visitas domiciliarias no serían posible sin la inestimable colaboración de ayuntamientos como el de Cabana de Bergantiños y Ponteceso. Ambas administraciones hicieron entrega a Íntegro del material de protección individual necesario para garantizar la seguridad de nuestras trabajadoras en sus desplazamientos y preservar también la salud y el bienestar de las familias receptoras evitando posibles contagios. Asimismo, desde Íntegro queremos expresar también nuestro agradecimiento a Cubiertas Javier Fidalgo, una empresa de Cee que donó un lote de mascarillas quirúrgicas para nuestro personal. Gracias a todos por su apoyo y solidaridad en estos difíciles momentos!

Desescalada. Fase 1

Como ya sabréis, el lunes 11 nuestra comunidad entrará en la Fase 1 del Plan de transición hacia una nueva normalidad con el objetivo de ir, poco a poco y con cautela, recuperando nuestro día a día, restableciendo las relaciones sociales, reactivando la economía, generando empleo, etc. Pero en esta nueva etapa también debemos continuar trabajando unidos para evitar la propagación del COVID-19. Para ello, desde Íntegro queremos apelar a la responsabilidad social y concienciación ciudadana en lo que respeta al cumplimiento y utilización de los mecanismos de seguridad que tenemos a nuestro alcance para evitar posibles nuevos contagios. En este sentido, es fundamental que sigáis empleando sistemas de protección individual como guantes, máscaras y/o pantallas de protección, gel hidroalcohólico y un correcto y frecuente lavado de manos, además de mantener el distanciamiento social, guardando las distancias de seguridad recomendadas (2 metros) para frear la propagación del virus. Extremar las precauciones y no bajar la guardia es prioritario para lograr una desescalada segura y sin más víctimas. Solo así podremos ganarle la batalla al coronavirus y reencontrarnos muy pronto. Lo estamos deseando!

Si necesitáis información, asesoramiento y/o apoyo en materia laboral, mediación familiar y/o asistencia a personas con diversidad funcional, no dudéis en contactar con nosotros llamando a los teléfonos 981 7349 85 / 650961649 o enviando un correo electrónico a info@integro.es.

post

Íntegro recibe una donación de RS Motor para financiar su programa de inclusión socio-laboral

Ramón Rúa, gerente de la empresa, aprovechó su estancia en Nantón para visitar las instalaciones y conocer al por menor su funcionamiento

Es tiempo de celebración pero también de solidaridad y de regalos como los que ya están llenando nuestro árbol de Navidad. Pero este año contamos además con una donación muy especial que viene de realizar uno de nuestros colaboradores habituales, la empresa RS Motor Power Solutions, como muestra de su compromiso social con nuestra entidad con el fin de mejorar la situación socio-laboral de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte.

El pasado sábado recibimos en el Centro de Recursos la visita del gerente de RS Motor, Ramón Rúa, que se desplazó hasta nuestras instalaciones de Nantón (Cabana de Bergantiños) para hacernos entrega de un cheque por valor de 2.000 €, que irá destinado a la realización de nuevas actividades de nuestro programa de ocio y tiempo libre. El presidente de Íntegro Adolfo López Baña fue el encargado de recoger el talón junto a la directora del centro y varios usuarios y usuarias. Por su parte, López Baña agradeció la donación al tiempo que destacó el compromiso y la solidaridad de RS Motor con Íntegro desde hace ya cuatro años “colaborando en la financiación y/o patrocinio de diferentes proyectos y programas con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de vida socio-laboral de las personas con discapacidad”. Asimismo, Ramón Rúa destacó “la necesidad de una mayor implicación social, desde el ámbito privado y público, con los colectivos más desfavorecidos y/o en riesgo de exclusión, para lograr una sociedad más inclusiva e igualitaria en la que todos/as tengamos los mismos derechos y oportunidades”.

Aprovechando su estancia en Nantón, el gerente de RS Motor realizó una visita por nuestras instalaciones de la mano de Daniel, Bruno y Rubén, tres usuarios de Íntegro que hicieron de perfectos anfitriones, acompañados por algunos miembros de la junta directiva y de la dirección. Además de explicarle, con todo lujo de detalles, el funcionamiento del Centro de Día y del Centro de Recursos, la comitiva realizó un recorrido por las diferentes aulas y talleres para conocer “in situ” los trabajos que actualmente se están realizando desde el Centro Especial de Empleo.

Al finalizar, el gerente de RS Motor fue obsequiado con el nuevo calendario solidario de Íntegro para 2020 y un jabón de glicerina da nuestra colección de Bicos de Amora.

Desde Íntegro queremos agradecer el apoyo y la inestimable colaboración de RS Motor, así como de todos los colaboradores que día a día hacen posible que podamos desarrollar nuevos programas y recursos para mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte.

Muchísimas gracias a todos/as y Feliz Navidad!

post

SOS SOLEDAD, YO TAMBIÉN CUENTO

DÍA INTERNACIONAL Y EUROPEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, que cada año se celebra el día 3 de diciembre, en el correspondiente al año 2019, el movimiento social CERMI hace público el siguiente

MANIFIESTO

La soledad no deseada es una de las lacras de las sociedades llamadas a sí mismas avanzadas. Las mujeres y hombres con discapacidad se enfrentan en su día a día a situaciones de aislamiento social, de separación de la vida en comunidad, que provocan mayores dosis de soledad forzosa. Las causas de esta soledad son muchas y acumulativas: la falta de accesibilidad de los entornos, productos y servicios; la imposibilidad o la dificultad extrema de ejercer los derechos fundamentales; la inactividad obligada; la ausencia extendida de apoyos para una autonomía personal efectiva; residir en medios con escasez de recursos por la deficiente y no equitativa distribución de los mismos, como es el rural; la pervivencia en el imaginario social de actitudes reticentes y negativas sobre el valor de las personas con discapacidad, etc. En definitiva, la exclusión y la discriminación estructurales hacia este grupo ciudadano intensifican la soledad forzosa.

La soledad no querida en este grupo social no es uniforme. Las personas con discapacidad en mayor riesgo de exclusión son quienes más expuestas están a la soledad no deseada: personas mayores, infancia víctima de violencia, personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, o con problemas de salud mental, con discapacidades sobrevenidas en la vida adulta o en la edad avanzada; y en general aquellas con grandes necesidades de apoyo para su autonomía. Factores como el género, la edad, el tipo de discapacidad, la procedencia y el lugar de residencia, entre otras, provocan más soledad. Todo lo anterior se multiplica, si se trata de mujeres con discapacidad, consideradas desde cualquier perspectiva interseccional: la soledad no deseada tiene rostro preferente de mujer.

Según los estudios sociológicos disponibles, más de un 20 por ciento de las personas con discapacidad viven solas y un 38 por ciento de estas personas viven en soledad no deseada. El 74 por ciento de las personas con discapacidad que viven solas son mujeres. La miseria relacional -la ausencia de vínculos y relaciones sociales intensas- es un hecho agravado respecto de las personas con discapacidad. La soledad no querida es un fenómeno en crecimiento, con un alto coste humano, social y sanitario, que ha de ser objeto transversal de acción de las políticas públicas, presentes y futuras.

La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad obliga a eliminar los estereotipos desfavorables hacia este grupo social, para lo cual los Estados han de accionar percepciones positivas y una mayor toma de conciencia sobre el valor intrínseco de las personas con discapacidad y de su contribución a la sociedad. Este tratado de derechos humanos gira en torno a dos valores irrenunciables, la inclusión y la vida en comunidad, herramientas ambas de las más poderosas para mitigar el aislamiento y la soledad no deseada de las personas con discapacidad. Además, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas imponen que ninguna persona se quede al margen ni atrás.

SOS SOLEDAD

Porque vivo encerrada en mi casa sin ascensor…
Porque me he quedado sin amistades al tener que abandonar mi vivienda por no reunir condiciones de accesibilidad adecuadas a mi nueva situación de discapacidad…
Porque me quedo aislada en las conversaciones, no puedo acceder a la información ni comunicarme…
Porque no puedo trabajar…
Porque soy una mujer mayor con discapacidad y no me permiten tener el control de mi vida…
Porque nunca se cuenta conmigo, jamás se me pregunta qué me gusta o qué me apetece…
Porque soy mayor y tengo una discapacidad y no dispongo de apoyos para desenvolverme como me gustaría…
Porque dependo de otros para todas las actividades de la vida y mi voluntad es negada…
Porque no dispongo de asistente personal…
Porque en mi escuela sufro acoso escolar por razón de discapacidad…
Porque no puedo o no me dejan practicar mi deporte favorito…
Porque tengo que renunciar al ocio y a la cultura por falta de accesibilidad, no solo de los recintos, sino también de las películas y el teatro…
Porque vivo en un entorno rural y no tengo acceso a ningún recurso…
Porque tengo una discapacidad y vivo en la calle…
Porque la gente no sabe y no quiere relacionarse conmigo…
Porque les parezco una persona rara…
Porque tengo una discapacidad y por ello se ponen en cuestión mis decisiones…

Por estas situaciones y otras parecidas que vivimos diariamente, las mujeres y los hombres con discapacidad, y sus familias, alzamos nuestras voces para gritar:

SOS SOLEDAD, yo también cuento

Y reclamamos la movilización pública y ciudadana para con las estrategias adecuadas mitigar el gran mal del aislamiento social que devasta a las personas con discapacidad, a través de iniciativas como:

• Dotar de accesibilidad universal a los entornos, productos y servicios, comenzando por la vivienda, para que las personas con discapacidad no tengan dificultades añadidas de relación y participación sociales. Sin barreras, la amenaza de la soledad no querida se reduciría mucho.
• Medidas vigorosas para disminuir la inactividad y el desempleo entre las personas con discapacidad. A más inclusión laboral y trabajo digno, los vínculos y las relaciones aumentan.
• Adopción de una Estrategia Estatal de Inclusión en la Comunidad que permita a las personas institucionalizadas vivir según sus propios deseos y preferencias, acogiéndose a fórmulas de vida inclusivas en la comunidad.
• Ofrecer a las personas con discapacidad y a sus familias prestaciones y servicios suficientes que promuevan la autonomía personal y potencien el desarrollo de una vida independiente.
• Impulso de campañas de toma de conciencia pública dirigidas a eliminar los estereotipos negativos hacia las personas con discapacidad, con un enfoque colaborativo entre la sociedad civil organizada, los poderes públicos y los medios de comunicación.
• Contar con programas de apoyo y acompañamiento a familias de personas con discapacidad, especialmente en el momento de la aparición o conocimiento de la discapacidad y durante la primera infancia, si esta se adquiere al principio de la vida.
• Puesta en práctica real de iniciativas y programas de prevención de las situaciones de abuso y acoso escolares hacia el alumnado, especialmente si este presenta alguna discapacidad.
• Despliegue de programas activos dirigidos a personas con discapacidad con objeto de favorecer y reforzar las redes sociales y vecinales.
• Establecimiento de soluciones que apliquen la transformación digital al acompañamiento y empoderamiento de las personas mayores con discapacidad, con un enfoque colaborativo intergeneracional.
• Medidas para fomentar el voluntariado activo de las mujeres y los hombres con discapacidad, estimulando su espíritu de agentes de voluntariado por sí mismas y de participación social plena, como vías de tejer relaciones sociales y abandonar la soledad.
• Aprobación de una Estrategia Nacional de Desarrollo Rural Inclusivo que tenga en cuenta a las personas con discapacidad que residen en el entorno rural en España, mejorando su participación, acceso a derechos y bienestar social.
• Formación de los equipos profesionales de los servicios públicos que facilite la detección e intervención en las situaciones de soledad no querida de las personas con discapacidad.
• Contar con información plenamente accesible sobre los recursos disponibles en el ámbito de la soledad no deseada para las personas con discapacidad.
• Confección de estudios e investigaciones sobre la soledad no deseada en las personas con discapacidad.

En conclusión, el movimiento CERMI apela a la toma de conciencia de este creciente problema social, el de la soledad no querida, y convoca a la acción pública y cívica para que con la aportación de todas las personas, también las que presentamos una discapacidad, hagamos de la vida en comunidad, sin restricciones, una experiencia rica, decente, intensa y extensa. Con la participación de las mujeres y hombres con discapacidad, sin aislamiento ni soledad forzosa, haciendo realidad la inclusión, se producirá una enorme mejora personal y colectiva.

Coruña, 3 de diciembre de 2019

 

post

Íntegro celebrará el Día de la Diversidad en Carballo con un espectáculo de Mamá Cabra para todos los públicos

Los convites para asistir a la actuación, que tendrá lugar en la Biblioteca Rego da Balsa de Carballo,  pueden retirarse a partir del miércoles 27 en la biblio hasta completar el aforo

El Día Internacional de la Diversidad se viene celebrando desde el año 1992 con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, pero también de concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural. El 3 de diciembre es, por lo tanto, una fecha para la reivindicación, pero también para la visibilización de las diversidades y para la celebración. La Asociación Íntegro apuesta este año por una conmemoración en clave festiva, tratando de acercar a la infancia ese modelo de sociedad inclusiva, por el que llevamos tantos años trabajando.

El Día de la Diversidad se celebrará en la Biblioteca Rego de la Balsa de Carballo con un espectáculo de Mamá Cabra, protagonizado por Gloria Mosquera y Diego Maceiras al acordeón. Con los “Cuentos para un mundo mejor” queremos seguir avanzando en la eliminación de los perjuicios sobre las personas con discapacidad, y por eso invitamos a las familias a participar con nosotros de una tarde de música y diversión.

La actuación comenzará a las 18.00 horas, y al finalizar tendremos la oportunidad de compartir con todas las personas asistentes una merienda saludable elaborada por los usuarios y las usuarias de Íntegro. También contaremos con uno pequeño stand en el que podréis ver alguno de los trabajos que hacemos en nuestro centro ocupacional. Y, sobre todo, tendremos la ocasión de cantar y bailar con dos de los artistas más queridos por el público infantil.

La asistencia al espectáculo es gratuita, pero por cuestiones de aforo es preciso recoger convite en la propia Biblioteca Rego da Balsa. Las familias interesadas podrán acercarse a partir de mañana miércoles, 27 de noviembre, y hasta fin de existencias.

post

Íntegro amplía su cuadro de personal a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil

La nueva trabajadora, técnica en Educación Infantil, permanecerá en Íntegro hasta el próximo mes de junio gracias a una subvención concedida por el Fondo Social Europeo y la Xunta de Galicia

El Centro de Recursos de Íntegro está experimentando un crecimiento constante en el volumen de actividades y programas dirigidos a personas con diversidad funcional de la Costa da Morte con la finalidad de mejorar así su calidad de vida y conseguir la plena inclusión en la sociedad. La ampliación de la oferta formativa también lleva consigo, además de un notable incremento de contenidos en materia de capacitación, empleo o sensibilización social, la ampliación de nuestra plantilla para atender una demanda cada vez mayor, más exigente y con nuevas necesidades. Así, desde la entidad de Nantón (Cabana) apostamos por la formación continuada de nuestros trabajadores/as y la adhesión a programas de cooperación que promuevan la contratación de nuevos profesionales destinados a favorecer la diversidad social de los colectivos más vulnerables y/o en riesgo de exclusión.

En este sentido, el pasado día 15, nuestro cuadro de personal se vio ampliado con la incorporación de una nueva trabajadora. Se trata de una técnica especialista en Educación Infantil contratada a través de un programa de cooperación puesto en marcha por la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia y las entidades sin ánimo de lucro, con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de aquellos/as jóvenes inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dentro del ámbito del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Dicha subvención está co-financiada en un 91,89% por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

A lo largo de los próximos siete meses, la nueva profesional se encargará de llevar a cabo a planificación, diseño y desarrollo de algunos de los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional, así como de la formación de las personas con diversidad funcional que asisten de forma regular a nuestros talleres ocupacionales y de las que participan esporádicamente en alguna acción formativa concreta a lo largo del año. Además, participará activamente en nuestro programa de ocio y tiempo libre para complementar y ampliar los servicios prestados por el equipo de monitores/as. Una ayuda extra que será bien recibida, ya que en los últimos meses se incrementó el número de usuarios/as llegando a situarse en la actualidad en 42 personas.

Funciones

  • Organización y desarrollo de talleres de artes manuales (bisutería, elaboración de jabones, pintura…).
  • Realización de talleres de formación y capacitación (escuela de adultos, nuevas tecnologías, formación especifica para a ESA, competencias clave…).
  • Programar y evaluar los procesos educativos.
  • Desarrollo de actividades destinadas a la creación de hábitos para el fomento de la autonomía.
  • Realización de metodologías de juego para estimular la creatividad, la iniciativa y la disciplina.
  • Diseñar salidas de ocio y entretenimiento adaptadas a las preferencias y necesidades de los usuarios/as del centro.

Con esta nueva contratación, englobada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, esperamos poder mejorar e incrementar la atención a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y a sus familias para la consecución de una vida independiente y autónoma.