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Íntegro recibe una donación de RS Motor para financiar su programa de inclusión socio-laboral

Ramón Rúa, gerente de la empresa, aprovechó su estancia en Nantón para visitar las instalaciones y conocer al por menor su funcionamiento

Es tiempo de celebración pero también de solidaridad y de regalos como los que ya están llenando nuestro árbol de Navidad. Pero este año contamos además con una donación muy especial que viene de realizar uno de nuestros colaboradores habituales, la empresa RS Motor Power Solutions, como muestra de su compromiso social con nuestra entidad con el fin de mejorar la situación socio-laboral de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte.

El pasado sábado recibimos en el Centro de Recursos la visita del gerente de RS Motor, Ramón Rúa, que se desplazó hasta nuestras instalaciones de Nantón (Cabana de Bergantiños) para hacernos entrega de un cheque por valor de 2.000 €, que irá destinado a la realización de nuevas actividades de nuestro programa de ocio y tiempo libre. El presidente de Íntegro Adolfo López Baña fue el encargado de recoger el talón junto a la directora del centro y varios usuarios y usuarias. Por su parte, López Baña agradeció la donación al tiempo que destacó el compromiso y la solidaridad de RS Motor con Íntegro desde hace ya cuatro años “colaborando en la financiación y/o patrocinio de diferentes proyectos y programas con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de vida socio-laboral de las personas con discapacidad”. Asimismo, Ramón Rúa destacó “la necesidad de una mayor implicación social, desde el ámbito privado y público, con los colectivos más desfavorecidos y/o en riesgo de exclusión, para lograr una sociedad más inclusiva e igualitaria en la que todos/as tengamos los mismos derechos y oportunidades”.

Aprovechando su estancia en Nantón, el gerente de RS Motor realizó una visita por nuestras instalaciones de la mano de Daniel, Bruno y Rubén, tres usuarios de Íntegro que hicieron de perfectos anfitriones, acompañados por algunos miembros de la junta directiva y de la dirección. Además de explicarle, con todo lujo de detalles, el funcionamiento del Centro de Día y del Centro de Recursos, la comitiva realizó un recorrido por las diferentes aulas y talleres para conocer “in situ” los trabajos que actualmente se están realizando desde el Centro Especial de Empleo.

Al finalizar, el gerente de RS Motor fue obsequiado con el nuevo calendario solidario de Íntegro para 2020 y un jabón de glicerina da nuestra colección de Bicos de Amora.

Desde Íntegro queremos agradecer el apoyo y la inestimable colaboración de RS Motor, así como de todos los colaboradores que día a día hacen posible que podamos desarrollar nuevos programas y recursos para mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte.

Muchísimas gracias a todos/as y Feliz Navidad!

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SOS SOLEDAD, YO TAMBIÉN CUENTO

DÍA INTERNACIONAL Y EUROPEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, que cada año se celebra el día 3 de diciembre, en el correspondiente al año 2019, el movimiento social CERMI hace público el siguiente

MANIFIESTO

La soledad no deseada es una de las lacras de las sociedades llamadas a sí mismas avanzadas. Las mujeres y hombres con discapacidad se enfrentan en su día a día a situaciones de aislamiento social, de separación de la vida en comunidad, que provocan mayores dosis de soledad forzosa. Las causas de esta soledad son muchas y acumulativas: la falta de accesibilidad de los entornos, productos y servicios; la imposibilidad o la dificultad extrema de ejercer los derechos fundamentales; la inactividad obligada; la ausencia extendida de apoyos para una autonomía personal efectiva; residir en medios con escasez de recursos por la deficiente y no equitativa distribución de los mismos, como es el rural; la pervivencia en el imaginario social de actitudes reticentes y negativas sobre el valor de las personas con discapacidad, etc. En definitiva, la exclusión y la discriminación estructurales hacia este grupo ciudadano intensifican la soledad forzosa.

La soledad no querida en este grupo social no es uniforme. Las personas con discapacidad en mayor riesgo de exclusión son quienes más expuestas están a la soledad no deseada: personas mayores, infancia víctima de violencia, personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, o con problemas de salud mental, con discapacidades sobrevenidas en la vida adulta o en la edad avanzada; y en general aquellas con grandes necesidades de apoyo para su autonomía. Factores como el género, la edad, el tipo de discapacidad, la procedencia y el lugar de residencia, entre otras, provocan más soledad. Todo lo anterior se multiplica, si se trata de mujeres con discapacidad, consideradas desde cualquier perspectiva interseccional: la soledad no deseada tiene rostro preferente de mujer.

Según los estudios sociológicos disponibles, más de un 20 por ciento de las personas con discapacidad viven solas y un 38 por ciento de estas personas viven en soledad no deseada. El 74 por ciento de las personas con discapacidad que viven solas son mujeres. La miseria relacional -la ausencia de vínculos y relaciones sociales intensas- es un hecho agravado respecto de las personas con discapacidad. La soledad no querida es un fenómeno en crecimiento, con un alto coste humano, social y sanitario, que ha de ser objeto transversal de acción de las políticas públicas, presentes y futuras.

La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad obliga a eliminar los estereotipos desfavorables hacia este grupo social, para lo cual los Estados han de accionar percepciones positivas y una mayor toma de conciencia sobre el valor intrínseco de las personas con discapacidad y de su contribución a la sociedad. Este tratado de derechos humanos gira en torno a dos valores irrenunciables, la inclusión y la vida en comunidad, herramientas ambas de las más poderosas para mitigar el aislamiento y la soledad no deseada de las personas con discapacidad. Además, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas imponen que ninguna persona se quede al margen ni atrás.

SOS SOLEDAD

Porque vivo encerrada en mi casa sin ascensor…
Porque me he quedado sin amistades al tener que abandonar mi vivienda por no reunir condiciones de accesibilidad adecuadas a mi nueva situación de discapacidad…
Porque me quedo aislada en las conversaciones, no puedo acceder a la información ni comunicarme…
Porque no puedo trabajar…
Porque soy una mujer mayor con discapacidad y no me permiten tener el control de mi vida…
Porque nunca se cuenta conmigo, jamás se me pregunta qué me gusta o qué me apetece…
Porque soy mayor y tengo una discapacidad y no dispongo de apoyos para desenvolverme como me gustaría…
Porque dependo de otros para todas las actividades de la vida y mi voluntad es negada…
Porque no dispongo de asistente personal…
Porque en mi escuela sufro acoso escolar por razón de discapacidad…
Porque no puedo o no me dejan practicar mi deporte favorito…
Porque tengo que renunciar al ocio y a la cultura por falta de accesibilidad, no solo de los recintos, sino también de las películas y el teatro…
Porque vivo en un entorno rural y no tengo acceso a ningún recurso…
Porque tengo una discapacidad y vivo en la calle…
Porque la gente no sabe y no quiere relacionarse conmigo…
Porque les parezco una persona rara…
Porque tengo una discapacidad y por ello se ponen en cuestión mis decisiones…

Por estas situaciones y otras parecidas que vivimos diariamente, las mujeres y los hombres con discapacidad, y sus familias, alzamos nuestras voces para gritar:

SOS SOLEDAD, yo también cuento

Y reclamamos la movilización pública y ciudadana para con las estrategias adecuadas mitigar el gran mal del aislamiento social que devasta a las personas con discapacidad, a través de iniciativas como:

• Dotar de accesibilidad universal a los entornos, productos y servicios, comenzando por la vivienda, para que las personas con discapacidad no tengan dificultades añadidas de relación y participación sociales. Sin barreras, la amenaza de la soledad no querida se reduciría mucho.
• Medidas vigorosas para disminuir la inactividad y el desempleo entre las personas con discapacidad. A más inclusión laboral y trabajo digno, los vínculos y las relaciones aumentan.
• Adopción de una Estrategia Estatal de Inclusión en la Comunidad que permita a las personas institucionalizadas vivir según sus propios deseos y preferencias, acogiéndose a fórmulas de vida inclusivas en la comunidad.
• Ofrecer a las personas con discapacidad y a sus familias prestaciones y servicios suficientes que promuevan la autonomía personal y potencien el desarrollo de una vida independiente.
• Impulso de campañas de toma de conciencia pública dirigidas a eliminar los estereotipos negativos hacia las personas con discapacidad, con un enfoque colaborativo entre la sociedad civil organizada, los poderes públicos y los medios de comunicación.
• Contar con programas de apoyo y acompañamiento a familias de personas con discapacidad, especialmente en el momento de la aparición o conocimiento de la discapacidad y durante la primera infancia, si esta se adquiere al principio de la vida.
• Puesta en práctica real de iniciativas y programas de prevención de las situaciones de abuso y acoso escolares hacia el alumnado, especialmente si este presenta alguna discapacidad.
• Despliegue de programas activos dirigidos a personas con discapacidad con objeto de favorecer y reforzar las redes sociales y vecinales.
• Establecimiento de soluciones que apliquen la transformación digital al acompañamiento y empoderamiento de las personas mayores con discapacidad, con un enfoque colaborativo intergeneracional.
• Medidas para fomentar el voluntariado activo de las mujeres y los hombres con discapacidad, estimulando su espíritu de agentes de voluntariado por sí mismas y de participación social plena, como vías de tejer relaciones sociales y abandonar la soledad.
• Aprobación de una Estrategia Nacional de Desarrollo Rural Inclusivo que tenga en cuenta a las personas con discapacidad que residen en el entorno rural en España, mejorando su participación, acceso a derechos y bienestar social.
• Formación de los equipos profesionales de los servicios públicos que facilite la detección e intervención en las situaciones de soledad no querida de las personas con discapacidad.
• Contar con información plenamente accesible sobre los recursos disponibles en el ámbito de la soledad no deseada para las personas con discapacidad.
• Confección de estudios e investigaciones sobre la soledad no deseada en las personas con discapacidad.

En conclusión, el movimiento CERMI apela a la toma de conciencia de este creciente problema social, el de la soledad no querida, y convoca a la acción pública y cívica para que con la aportación de todas las personas, también las que presentamos una discapacidad, hagamos de la vida en comunidad, sin restricciones, una experiencia rica, decente, intensa y extensa. Con la participación de las mujeres y hombres con discapacidad, sin aislamiento ni soledad forzosa, haciendo realidad la inclusión, se producirá una enorme mejora personal y colectiva.

Coruña, 3 de diciembre de 2019

 

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Íntegro celebrará el Día de la Diversidad en Carballo con un espectáculo de Mamá Cabra para todos los públicos

Los convites para asistir a la actuación, que tendrá lugar en la Biblioteca Rego da Balsa de Carballo,  pueden retirarse a partir del miércoles 27 en la biblio hasta completar el aforo

El Día Internacional de la Diversidad se viene celebrando desde el año 1992 con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, pero también de concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural. El 3 de diciembre es, por lo tanto, una fecha para la reivindicación, pero también para la visibilización de las diversidades y para la celebración. La Asociación Íntegro apuesta este año por una conmemoración en clave festiva, tratando de acercar a la infancia ese modelo de sociedad inclusiva, por el que llevamos tantos años trabajando.

El Día de la Diversidad se celebrará en la Biblioteca Rego de la Balsa de Carballo con un espectáculo de Mamá Cabra, protagonizado por Gloria Mosquera y Diego Maceiras al acordeón. Con los “Cuentos para un mundo mejor” queremos seguir avanzando en la eliminación de los perjuicios sobre las personas con discapacidad, y por eso invitamos a las familias a participar con nosotros de una tarde de música y diversión.

La actuación comenzará a las 18.00 horas, y al finalizar tendremos la oportunidad de compartir con todas las personas asistentes una merienda saludable elaborada por los usuarios y las usuarias de Íntegro. También contaremos con uno pequeño stand en el que podréis ver alguno de los trabajos que hacemos en nuestro centro ocupacional. Y, sobre todo, tendremos la ocasión de cantar y bailar con dos de los artistas más queridos por el público infantil.

La asistencia al espectáculo es gratuita, pero por cuestiones de aforo es preciso recoger convite en la propia Biblioteca Rego da Balsa. Las familias interesadas podrán acercarse a partir de mañana miércoles, 27 de noviembre, y hasta fin de existencias.

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Íntegro amplía su cuadro de personal a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil

La nueva trabajadora, técnica en Educación Infantil, permanecerá en Íntegro hasta el próximo mes de junio gracias a una subvención concedida por el Fondo Social Europeo y la Xunta de Galicia

El Centro de Recursos de Íntegro está experimentando un crecimiento constante en el volumen de actividades y programas dirigidos a personas con diversidad funcional de la Costa da Morte con la finalidad de mejorar así su calidad de vida y conseguir la plena inclusión en la sociedad. La ampliación de la oferta formativa también lleva consigo, además de un notable incremento de contenidos en materia de capacitación, empleo o sensibilización social, la ampliación de nuestra plantilla para atender una demanda cada vez mayor, más exigente y con nuevas necesidades. Así, desde la entidad de Nantón (Cabana) apostamos por la formación continuada de nuestros trabajadores/as y la adhesión a programas de cooperación que promuevan la contratación de nuevos profesionales destinados a favorecer la diversidad social de los colectivos más vulnerables y/o en riesgo de exclusión.

En este sentido, el pasado día 15, nuestro cuadro de personal se vio ampliado con la incorporación de una nueva trabajadora. Se trata de una técnica especialista en Educación Infantil contratada a través de un programa de cooperación puesto en marcha por la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia y las entidades sin ánimo de lucro, con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de aquellos/as jóvenes inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dentro del ámbito del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Dicha subvención está co-financiada en un 91,89% por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

A lo largo de los próximos siete meses, la nueva profesional se encargará de llevar a cabo a planificación, diseño y desarrollo de algunos de los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional, así como de la formación de las personas con diversidad funcional que asisten de forma regular a nuestros talleres ocupacionales y de las que participan esporádicamente en alguna acción formativa concreta a lo largo del año. Además, participará activamente en nuestro programa de ocio y tiempo libre para complementar y ampliar los servicios prestados por el equipo de monitores/as. Una ayuda extra que será bien recibida, ya que en los últimos meses se incrementó el número de usuarios/as llegando a situarse en la actualidad en 42 personas.

Funciones

  • Organización y desarrollo de talleres de artes manuales (bisutería, elaboración de jabones, pintura…).
  • Realización de talleres de formación y capacitación (escuela de adultos, nuevas tecnologías, formación especifica para a ESA, competencias clave…).
  • Programar y evaluar los procesos educativos.
  • Desarrollo de actividades destinadas a la creación de hábitos para el fomento de la autonomía.
  • Realización de metodologías de juego para estimular la creatividad, la iniciativa y la disciplina.
  • Diseñar salidas de ocio y entretenimiento adaptadas a las preferencias y necesidades de los usuarios/as del centro.

Con esta nueva contratación, englobada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, esperamos poder mejorar e incrementar la atención a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y a sus familias para la consecución de una vida independiente y autónoma.

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La diputada de bienestar social Ana Lamas realizó una visita a Íntegro acompañada por un grupo de representantes políticos de Ponteceso, Cabana y Malpica

  • La concejala de Servicios Sociales de Ponteceso y el portavoz del Psoe de Cabana también se sumaron a la comitiva, que fue recibida por el presidente y la directora de la entidad además de la gerente de Máis Porvir
  • Tras un recorrido por las instalaciones, se celebró una reunión para abordar las necesidades más urgentes del centro en materia de formación y empleo y dar a conocer el proyecto “Vivienda Comunitaria”

El pasado viernes la diputada provincial de Bienestar Social, Ana Lamas, realizó su primera visita institucional a Íntegro para conocer de primera mano nuestras instalaciones de Nantón (Cabana) y su funcionamiento, y mantener una reunión con los responsables de Íntegro con la intención de analizar las necesidades actuales y futuras de nuestros usuarios/as y sus familias. Junto a ella, acudieron también los alcaldes de Ponteceso, Cabana y Malpica así como la concejala de Servicios Sociales pontecesana y el portavoz del Psoe cabanés. La comitiva fue recibida por nuestro presidente, Adolfo López Baña; la directora del centro, Noelia Barreira y la gerente de Máis Porvir, Sandra Caamaño.

La jornada dio comienzo con una visita guiada por las instalaciones para conocer al por menor el funcionamiento diario de los diferentes departamentos y poner en valor la labor que desempeñan las personas usuarias del Centro de La dice y del Centro Ocupacional a través de los diferentes programas y talleres que llevamos a cabo al luego del año con el apoyo y la financiación institucional, entre otras, de la administración provincial desde su área de bienestar social e inclusión.

Peticiones urgentes

Tras el recorrido, los responsables de Íntegro mantuvieron una reunión con la titular provincial, en la que también estuvieron presentes los representantes políticos del entorno, para trasladarle las necesidades más urgentes y prioritarias del centro en materia de educación, formación y empleo, “tres áreas sobre las que debemos actuar de manera conjunta para lograr una inclusión plena y real en la sociedad”, aseguró el presidente de la entidad al tiempo que destacó la importancia de ofrecer nuevas oportunidades laborales a las personas con diversidad funcional y/o en riesgo de exclusión social a través de centros de empleo, como el de Máis Porvir, en los que además de orientar, formar y especializar a futuros trabajadores/as, se ofrecen nuevas oportunidades de acceso al mercado laboral que posibilitarán una notable mejora de la empleabilidad en igualdad de condiciones.

Por otra parte, Adolfo López Baña aprovechó la ocasión para presentar públicamente el nuevo proyecto de Íntegro denominado “Vivienda Comunitaria”, una iniciativa que surge para dar respuesta la aquellas familias que, llegado el momento, no puedan proporcionar a sus seres queridos los apoyos y cuidados necesarios para su bienestar y desarrollo cotidiano. En este sentido, tras una excelente acogida, todos los/as asistentes coincidieron en señalar la necesidad de la existencia de un programa de estas características en la Costa da Morte y expresaron su compromiso y apoyo para convertirlo en una realidad capaz de mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional.

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Manifiesto del CERMI en el Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

La Convención de la ONU, la mejor aliada de las personas con discapacidad

El pasado 22 de febrero, el Consejo de Ministros del Gobierno de España, acogiendo una propuesta del CERMI Estatal, declaraba oficialmente la jornada del 3 de mayo de cada año, como Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006. Esta Convención es el tratado internacional que promueve, protege y asegura los derechos humanos de las personas con discapacidad en todo el mundo.

La fecha del 3 de mayo ha sido elegida por ser el día en que la Convención, en el año 2008, entró en vigor, tras lograr el número exigido mínimo de ratificaciones de Estados parte, entre ellos, España.

Con esta declaración del Día 3 de mayo, se trata de contribuir al conocimiento, la difusión y la toma de conciencia acerca de esta Convención y sus principios, valores y mandatos, extendiendo la cultura y la práctica de los derechos humanos en la esfera de las personas con discapacidad.

Este año 2019 es, pues, el primero en que se celebra este día oficial, ocasión que el movimiento social organizado de la discapacidad desea aprovechar para resaltar la relevancia de la Convención como la mejor y más firme aliada de las personas con discapacidad, mujeres y hombres, niñas y niños, y como el dispositivo jurídico, político y social más apropiado para hacer efectivos sus derechos, inclusión y bienestar.

El potencial transformador de la Convención, marco referencial y prescriptor ineludible de todas las políticas públicas y legislaciones que se lleven a cabo en España en el dominio de las personas con discapacidad, se intensifica si este tratado internacional se pone en conexión con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Interpretar, desplegar y aplicar la Convención en clave de ODS y estos en clave de Convención de 2006, redoblarán los efectos de cambio social que necesitan las personas con discapacidad para lograr entornos, relaciones y comunidades plenamente inclusivas, sostenibles humana y socialmente, respetuosas y valedoras de la diversidad como bien de primera magnitud, digno de promoción y protección.

La Convención de 2006 y los ODS, mutuamente combinados, marcan, por tanto, la agenda política de la discapacidad de los próximos años, que pasa sin duda de modo prioritario por atender y materializar las recomendaciones que el Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas ha formulado a España, tras la segunda revisión del grado de cumplimiento de este tratado realizada los días 18 y 19 de marzo de 2019, y hechas públicas el pasado 9 de abril (https://www.cermi.es/es/actualidad/novedades/observaciones-finales-sobre-los-informes-periódicos-segundo-y-tercero).

La recomendaciones de este Comité referidas a mujeres y niñas con discapacidad, grupo mayoritario dentro de las personas con discapacidad y más expuesto a la violación estructural y sistemática de sus derechos, son particularmente exigibles y apremiantes, por lo que deben constituir objetivo preferente tanto de las políticas públicas de igualdad como de las de discapacidad.

El programa político y social para que la Convención de 2006 y los ODS sean una realidad práctica en un periodo razonable es ingente y el movimiento cívico de derechos humanos de las personas con discapacidad y sus familias estará vigilante para que los poderes públicos, los agentes sociales, los operadores económicos, los medios de comunicación y toda la sociedad alineen su actuación con estos postulados.

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El alumnado del curso de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines pasa a la acción

El mantenimiento de zonas verdes y la rehabilitación de material urbano centran la actividad formativa de los/as 12 alumnos/as del taller subvencionado por la Fundación ONCE y co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la asociación Íntegro.

El taller de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines que la asociación Íntegro está desarrollando en la Casa do Oleiro de Buño (Malpica) marcha a buen ritmo. Los/as 12 alumnos/as con diversidad funcional de la Costa da Morte que participan en esta acción formativa, subvencionada por la Fundación ONCE en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 y co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE) y nuestra entidad, están haciéndolo tan bien que ya comenzaron a verse los primeros resultados. Y son espectaculares!

Además de las clases teóricas, impartidas de lunes a viernes -de 09:30 a 14:30 horas- por la empresa de gestión social +Porvenir, el alumnado está realizando las prácticas correspondientes tanto en el taller de carpintería de Anos (Cabana) como en las zonas verdes y ajardinadas cedidas por el Ayuntamiento de Malpica. En este sentido, esta semana, junto a las labores de limpieza y mantenimiento en parques, jardines y paseos, procedieron a la instalación de nuevas papeleras y a la reparación y rehabilitación de algunas balaustradas que se encontraban en mal estado.

Con esta iniciativa, puesta en marcha el pasado 1 de marzo, se pretende alcanzar un doble objetivo: promover la igualdad, el bienestar y la inclusión social de las personas con diversidad funcional, e incrementar el número de contrataciones para mejorar la empleabilidad de un colectivo en situación de vulnerabilidad y/0 riesgo de exclusión. La clausura del curso está prevista para el próximo 15 de junio.

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El CEIP de Buño se transforma en una Diverescola para los/as estudiantes de infantil y primaria

 Cerca de 30 niños y niñas participaron en una jornada de sensibilización incluida en el programa Capacíta-T

Los alumnos/as de infantil y primaria del CEIP Joaquín Rodríguez Otero de Buño (Malpica) se convirtieron ayer en los protagonistas de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través del juego y el entretenimiento.

Durante algo más de dos horas, las aulas del centro educativo mudaron su aspecto para convertir los tradicionales pupitres en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación. Así, a primera hora de la mañana nuestra monitora de ocio y tiempo de ocio, Lucía Blanco, dio comienzo a una jornada de sensibilización repleta de juegos en la que participaron cerca de treinta niños y niñas que esperaban ansiosos/as y con expectación la visita de la asociación Íntegro.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con diversidad funcional en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, nada mejor que meterse en su propia piel, poniendo a prueba sus habilidades y su destreza con la realización de una serie de pruebas en las que tenían la movilidad reducida y los ojos tapados. Los primeros en apuntarse al circuito de obstáculos fueron los/as 17 estudiantes de educación infantil, que superaron con nota la actividad, dando ejemplo de su capacidad de empatía. Después, 11 niños y niñas de diferentes ciclos de primaria también tuvieron la oportunidad de comprobar cuáles son algunas de las barreras que han de sortear las personas que poseen algún tipo de discapacidad. Una vez más, los/ las peques de la casa nos volvieron a sorprender haciendo gala de su naturalidad y espontaneidad.

Desde Íntegro queremos agradecer la participación de todos los centros educativos de la Costa da Morte en este proyecto con el que se pretende promover un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia.

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La Diverescola aterriza en el CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso con juegos y talleres de habilidad

Más de 40 alumnos/as de 3º y 4º de primaria experimentaron la diversidad en su propia piel
 
Esta mañana las aulas de 3º y 4º de primaria del CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso abrieron sus puertas a una nueva edición de Diverescola, la versión más infantil de Capacíta- T, un programa de sensibilización y concienciación social en materia de diversidad e inclusión.
 
Unha vez más, los más madrugadores fueron los más pequeños/as. Cerca de 20 alumnos y alumnas de tercer curso recibieron ansiosos/as y con gran expectación la visita de los representantes de Íntegro. En esta ocasión, una educadora social y una monitora de ocio y tiempo libre fueron las encargadas de acercar a los estudiantes conceptos como la diversidad funcional, la inclusión y la igualdad, sobre los que ya tenían algunas ideas preconcebidas. Y aunque el resultado fue muy positivo y la gran mayoría aseguraron conocer de cerca a personas con discapacidad, muy pocos/as eran conscientes de las dificultades y los obstáculos de su día a día. Lo mismo aconteció con los 26 alumnos/as de 4º de primaria con los que se reunieron a continuación para abordar, a través del juego y el entretenimiento, valores como la empatía y el respeto.
 
La jornada, que transcurrió entre actividades lúdicas y talleres de habilidad, dejó momentos divertidos y muy simpáticos en los que los/las niños/as volvieron a sorprender haciendo gala de su naturalidad y espontaneidad. Tras una pequeña ronda de presentaciones, los/las pequeños/as pasaron a la acción para poner a prueba su destreza y meterse de lleno en la piel de las personas que padecen alguna discapacidad. Pese a que los retos eran complicados, todos fueron superados con éxito gracias a su constancia, esfuerzo y tesón, una muestra más de su capacidad de asimilación y adaptación.
 
¡Actividades sin manos!
 
Además del tradicional circuito de obstáculos, que en esta ocasión recorrieron con la visión reducida, también realizaron un taller de pintura sin manos, empleando sólo los pies o la boca. Pero el ejercicio más difícil y anecdótico llegó a la hora de hacer el bocadillo, una acción cotidiana y sencilla si no fuera porque sólo podían usar una mano, algo que a más de un/a le hizo sudar la camiseta y, sobre todo, los dedos. Finalmente, prueba superada y con recompensa!
 
Desde Íntegro queremos agradecer a alumnos/as, profesores/as y equipos de dirección de todos los centros educativos su participación e implicación en este proyecto, que además de ser una experiencia muy positiva y enriquecedora, supone un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia. Confiamos en que la Diverescola siga creciendo entre la comunidad educativa hasta llegar a todos los colegios de la Costa da Morte como un complemento a la formación de los más pequeños/as.
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Los colegios que estén interesados en acogerse la este programa no tienen más que ponerse en contacto con la asociación Íntegro llamando al 981 734 985 y concretar la fecha que más les convenga.

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250 personas se movilizaron esta mañana en Ponteceso para exigir la accesibilidad universal

Íntegro y el CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso protagonizaron la única concentración celebrada en la Costa da Morte en la que también participaron varios responsables municipales y numerosos vecinos y vecinas

Esta mañana usuarios/as, trabajadores/as, familiares y directivos/as de la asociación Íntegro participaron junto a la comunidad escolar del CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso al completo, el concejal de educación-Carlos Penedo- y un grupo de vecinos y vecinas en una concentración conjunta en favor de la accesibilidad universal de entornos, bienes, productos y servicios, promovida por COCEMFE de forma simultánea en todo el territorio nacional. Pese a que la lluvia obligó a cambiar de escenario y trasladarse al patio del centro educativo- con aforo limitado- la asistencia al acto fue masiva cumpliéndose así las expectativas previstas.

Alrededor de 250 personas exigieron hoy en Ponteceso la eliminación de todo tipo de barreras para dar cumplimiento al mandato de la Ley General de Derechos de Personas con Discapacidad y y de su Inclusión Social, que establece el 4 de diciembre de 2017 cómo límite temporal para que todos los productos, bienes, entornos y servicios sean accesibles. En este sentido, tanto los representantes del colegio como los/as integrantes de la entidad de Nantón solicitaron la inmediata puesta en marcha de medidas urgentes encaminadas a la erradicación de elementos que vulneren los derechos y libertades de las personas con discapacidad impidiendo así la consecución de una vida autónoma e independiente.

Durante la lectura del manifiesto, el presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, apeló al compromiso institucional y a la concienciación social de todos los ciudadanos destacando que “una sociedad basada en la accesibilidad y el diseño para todas las personas nos facilitaría la participación y la normalización en todo lo que realiza el resto de la población”. De este modo, destacó a la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades y derechos de todos/as. En este punto también coincidieron los alumnos y alumnas del CEIP Eduardo Pondal que subrayaron en su discurso que “un mundo accesible es un mundo cómodo, moderno e integrador al alcance de nuestro colectivo y, por tanto, también más amigable para todas las personas”, matizaron.

A continuación, varios miembros de la asociación conversaron con los/las estudiantes para intercambiar impresiones sobre la jornada. Muchos de ellos/as también se animaron a contar sus propias experiencias cuando, por  una lesión o enfermedad, sufrieron en su propia piel una limitación temporal de la movilidad y las consiguientes dificultades derivadas de la falta de accesibilidad.

Más concentraciones

Concentración esta mañana en A Coruña

Pese a que esta fue la única concentración celebrada en la Costa da Morte, esta mañana también se realizaron de forma simultánea movilizaciones en 35 ciudades españolas, 11 de ellas gallegas, en las que participaron cerca de 3.000 personas. En Galicia, ciudades como Santiago, A Coruña, Noia, Ourense, Lugo, Monforte, Pontevedra, Mos, Pobra do Caramiñal y O Carballiño fueron los otros escenarios elegidos por COGAMI y sus entidades para reivindicar #AccesibilidadYA, lema de la campaña.

Desde Íntegro queremos dar las gracias a todos los/as participantes por su asistencia así como a la dirección del colegio pontecesán por la cesión de sus instalaciones para la realización de esta concentración.