post

Restituido el servicio de atención presencial individualizada del PIMD Rural

  • Las interesadas, prioritariamente mujeres con discapacidad del rural, deberán solicitar cita previa a través del 981 734 985 o en info@integro.es
  • Esta prestación forma parte del Punto de Intervención para Mujeres, financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE)
Tras finalizar el estado de alarma, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural) va, poco a poco, recuperando su funcionamiento habitual, aunque adaptado a las nuevas restricciones para garantizar las medidas de protección e higiene establecidas para evitar contagios. La atención telefónica y online, prestada desde Íntegro durante el período de confinamiento, dio paso en esta etapa de transición hacia una nueva normalidad a un servicio de atención presencial e individualizada en nuestras instalaciones de Nantón (Cabana de Bergantiños), a través del sistema de cita previa, con el fin de continuar ofreciendo asesoramiento e información integral a uno de los colectivos más vulnerables, especialmente, en el entorno rural.
 
Además de prestar colaboración en materia de orientación e intermediación laboral y profesional para la mejora de la empleabilidad, desde el punto de intervención también se está ofreciendo ayuda en materia de recursos, apoyo psicológico y mediación familiar para la resolución de posibles conflictos surgidos en el ámbito doméstico durante la cuarentena. Las mujeres, prioritariamente, con diversidad funcional que residan en el ámbito rural y estén interesadas en solicitar este servicio de atención presencial, deberán ponerse en contacto con Íntegro llamando previamente al 981 734 985 o enviando un correo electrónico a info@integro.es para concertar su cita. En el momento de acudir al centro, deberán llevar mascarillas, mantener la distancia de seguridad y hacer uso de los geles que tenemos a disposición del público.
 
PIMD Rural
 
El programa PIMD Rural, así como todas las acciones que lo integran, están financiadas por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE). Entre sus objetivos destaca fomentar la igualdad de oportunidades para contribuir a la reducción de la doble discriminación en la que se encuentran las mujeres en situación de especial vulnerabilidad, dotándolas de una mayor autonomía e independencia de cara a la mejora de su situación personal, social y laboral, y ofreciéndoles una atención personalizada y especializada para su integración en la sociedad y en el mercado de trabajo.
post

Los ayuntamientos de Cabana y Ponteceso donaron, junto con la empresa ceense Cubiertas Javier Fidalgo, material de protección individual para las visitas domiciliarias

Además de la atención telefónica y on line, la entidad presta un servicio a domicilio de atención psico-social y laboral, a través de programas cofinanciados por la Xunta de Galicia como Avanza Inclusión y PIMD Rural, para supervisar y garantizar el bienestar de las personas con diversidad funcional del rural durante la cuarentena

Hace casi dos meses que el Centro de Recursos de Nantón (Cabana), en el que se encuentran el Centro de Día y Ocupacional así como el área de Servicios ( INFOASE, Avanza Inclusión y PIMD Rural) de atención a personas con discapacidad, permanece cerrado al público por culpa de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19. Sin embargo, desde entonces y hasta la actualidad, en Íntegro continuamos trabajando para acercar a nuestros usuarios/as y a sus familias, así como a las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social de la Costa da Morte un servicio de atención psico-social y formativo de calidad y adaptado a las necesidades de la nueva realidad que estamos viviendo.

Desde los inicios de este confinamiento, el contacto con los usuarios/as fue una de nuestras prioridades con el fin de mantener activos hábitos y rutinas capaces de garantizar el desarrollo de una vida diaria saludable, plena y equilibrada. Las clases presenciales dieron paso a las sesiones on line y a las videollamadas, con las que comprobamos lo bien que se les dan a nuestros usuarios las nuevas tecnologías. Además, dimos continuidad a programas como Avanza Inclusión, cofinanciado por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, y al Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural) a través de un servicio de ayuda telefónica y telemática destinado al asesoramiento y apoyo de cuestiones socio-laborales, a lo que nuestra entidad sumó el apoyo presencial con visitas domiciliadas, previamente concertadas, que posibilitan además la supervisión y el seguimiento continuado de nuestros usuarios/as, sus familias y de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión que reside en el rural, para garantizar y preservar su bienestar y detectar nuevas necesidades y/o conflictos, y su resolución.

Donación de material

 

 

 

 

 

 

Pero las visitas domiciliarias no serían posible sin la inestimable colaboración de ayuntamientos como el de Cabana de Bergantiños y Ponteceso. Ambas administraciones hicieron entrega a Íntegro del material de protección individual necesario para garantizar la seguridad de nuestras trabajadoras en sus desplazamientos y preservar también la salud y el bienestar de las familias receptoras evitando posibles contagios. Asimismo, desde Íntegro queremos expresar también nuestro agradecimiento a Cubiertas Javier Fidalgo, una empresa de Cee que donó un lote de mascarillas quirúrgicas para nuestro personal. Gracias a todos por su apoyo y solidaridad en estos difíciles momentos!

Desescalada. Fase 1

Como ya sabréis, el lunes 11 nuestra comunidad entrará en la Fase 1 del Plan de transición hacia una nueva normalidad con el objetivo de ir, poco a poco y con cautela, recuperando nuestro día a día, restableciendo las relaciones sociales, reactivando la economía, generando empleo, etc. Pero en esta nueva etapa también debemos continuar trabajando unidos para evitar la propagación del COVID-19. Para ello, desde Íntegro queremos apelar a la responsabilidad social y concienciación ciudadana en lo que respeta al cumplimiento y utilización de los mecanismos de seguridad que tenemos a nuestro alcance para evitar posibles nuevos contagios. En este sentido, es fundamental que sigáis empleando sistemas de protección individual como guantes, máscaras y/o pantallas de protección, gel hidroalcohólico y un correcto y frecuente lavado de manos, además de mantener el distanciamiento social, guardando las distancias de seguridad recomendadas (2 metros) para frear la propagación del virus. Extremar las precauciones y no bajar la guardia es prioritario para lograr una desescalada segura y sin más víctimas. Solo así podremos ganarle la batalla al coronavirus y reencontrarnos muy pronto. Lo estamos deseando!

Si necesitáis información, asesoramiento y/o apoyo en materia laboral, mediación familiar y/o asistencia a personas con diversidad funcional, no dudéis en contactar con nosotros llamando a los teléfonos 981 7349 85 / 650961649 o enviando un correo electrónico a info@integro.es.

post

Íntegro combate la cuarentena con formación y servizos de atención psico-social y laboral

La entidad combina el apoyo telefónico y online con las visitas presenciales para acercar a los usuarios/as y a sus familias, así como a las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión, asesoramiento y apoyo a través de programas como Avanza Inclusión y el PIMD Rural

A raíz del decreto del estado de alarma, el pasado 14 de marzo, la asociación Íntegro se vio en el deber de cerrar las instalaciones del Centro de Recursos, donde están situados el Centro de Día y Ocupacional así como el área de Servicios ( INFOASE, Avanza Inclusión y PIMD Rural) de atención a personas con discapacidad, con el fin de hacer frente a la situación de emergencia sanitaria provocada por el COVID-19. Sin embargo, dicha medida no logró frenar muchos de los servicios y actividades que venía desarrollando la entidad en materia de atención formativa, laboral y psico-social para garantizar el correcto desarrollo de nuestros usuarios/as y sus familias, así como de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, que residen, principalmente, en la zona rural.

Así, a través del programa “Avanza Inclusión”, cofinanciado por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, podemos continuar desarrollando la labor de acompañamiento social y apoyo en la gestión de trámites burocráticos a nuestros usuarios y usuarias, a sus familias y a las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión, tan necesario en estos difíciles momentos. Además de los servicios de ayuda telefónica y online, que la entidad viene prestando desde el inicio de la cuarentena, se está ofreciendo apoyo presencial a través de visitas domiciliadas, previamente concertadas, que posibilitan la detección de nuevas necesidades y/o conflictos y su resolución.

Las personas interesadas en solicitar nuestra ayuda y/o formularnos sus dudas, pueden ponerse en contacto con la entidad llamando a los teléfonos 981 7349 85 / 650961649 o enviando un correo electrónico a info@integro.es y una de nuestras trabajadoras se pondrá en contacto con ellas a la mayor brevedad posible para encontrar las respuestas que precisen.

PIMD Rural

Otro de los programas que no para de crecer en número de usuarias y actividades es el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural), que continúa desarrollando numerosas acciones como ya viene haciendo desde su implantación en 2016. Tras la declaración del estado de alarma, tuvimos que modificar el sistema de trabajo y la comunicación con las mujeres beneficiarias del programa, centrándonos en la atención telefónica y online para seguir prestando todos los servicios y cubrir sus nuevas necesidades (información sobre prestaciones económicas, recursos individuales, formación telemática, mediación telefónica con empresas…).

Este año, desde la asociación Íntegro estamos trabajando en dos ejes fundamentales para la consecución de una vida plena y autónoma: la prospección del empleo, a través de la colaboración con varias empresas del entorno, y la mediación familiar, ofreciendo asesoramiento y apoyo en la resolución de cuestiones de carácter laboral (renovación tarjeta demandante, prestación SEPE…), ahora incrementadas la raíz de la crisis sanitaria-económica. Asimismo, desde la entidad continuamos trabajando el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como elemento básico de la atención especializada.

El PIMD Rural, es un programa subvencionado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia, dirigido, prioritariamente, a mujeres con discapacidad pero también a toda la población femenina que reside en el ámbito rural. Entre las actuaciones desarrolladas destacan la mediación intercultural y/o familiar y las medidas de orientación laboral y de acompañamiento en la busca de empleo, por cuenta propia o emprendimiento, así como la prospección del mercado de trabajo, la intermediación y la tutorización, laboral y profesional. Debido a la situación de emergencia sanitaria que estamos viviendo, desde Íntegro se está ofreciendo asistencia telefónica permanente a todas las mujeres con o sin diversidad funcional que viven en el rural. En caso de necesitar ayuda para la resolución de trámites laborales o de mediación, basta con llamar al teléfono 981 743 985 o enviar un mail a info@integro.es.

post

La Diverescola llega a las aulas de infantil y primaria del CPI de Zas y del CEIP Nétoma–Razo de Carballo

71 niños y niñas participaron en las jornadas de sensibilización promovidas por la entidad de Nantón, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar la diversidad a la infancia

Setenta y un niños y niñas de infantil y primaria del CPI de Zas y del CEIP Nétoma-Razo (Carballo) se convirtieron en las últimas semanas en protagonistas de las primeras sesiones de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través del juego y el entretenimiento.

Sin ir más lejos, este jueves las aulas del centro carballés de educación infantil y primaria de Nétoma-Razo mudaron su tradicional aspecto para convertir los pupitres en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación. Desde primera hora de la mañana, nuestra monitora de ocio y tiempo de ocio Lucía Blanco protagonizó, junto a nuestros usuarios Noé y Yoli, una jornada de sensibilización repleta de juegos y diversión en la que participaron 51 niños y niñas divididos en tres grupos, dos de infantil y otro de 1º y 2º de primaria, que esperaban ansiosos/as y con expectación la visita de nuestra asociación.

Aprendizaje y entretenimiento también hubo hace unas semanas en el CPI de Zas, donde una veintena de alumnos y alumnas tuvieron la oportunidad de acercarse a la diversidad de la mano de Rubén y Jessi, dos usuarios/as del centro, con los que pasaron una mañana muy amena y provechosa realizando divertidas pruebas y escuchando sorprendentes historias que hablaban de igualdad e inclusión.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con disCapacidad en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, no dudaron en ponerse en su propia piel demostrando sus habilidades y destrezas en una serie de pruebas con movilidad reducida y los ojos tapados. Por supuesto, todos/as lograron superar y con nota las actividades propuestas dando ejemplo de su capacidad de empatía y de una naturalidad y espontaneidad increibles. Uno de los momentos más divertidos llegó cuando los más pequeños/as se dispusieron a hacer bocadillos empleando una sola mano. Y no lo hicieron nada mal!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Desde Íntegro queremos agradecer la participación de todos los centros educativos de la Costa da Morte en este proyecto con el que se pretende promover un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia. Nos vemos en las aulas!

post

La consejera de Política Social Fabiola García visita Íntegro para conocer las principais demandas de la entidad

Estuvo acompañada por el delegado territorial de la Xunta de Galicia, el alcalde de Cabana y varios miembros del gobierno local que reafirmaron su apoyo y compromiso con el centro

La consejera de Política Social, Fabiola García, se acercó hasta Íntegro para conocer de primera mano el funcionamiento del Centro de Día y del Centro Ocupacional así como las principales necesidades de nuestra entidad y nuestros proyectos de futuro más inmediatos. Durante la visita también estuvo acompañada por el alcalde de Cabana de Bergantiños, José Muíño; los concejales Carlos Allo y Begoña Torrado, y el delegado territorial de la Xunta de Galicia, Ovidio Rodeiro.

El presidente de Íntegro Adolfo López Baña; el tesorero Silvestre Couto; la directora Noelia Barreira; la trabajadora social y coordinadora de proyectos Sandra Reimúndez; la educadora social Tania Bartucca; la gerente de MáisPorvir Sandra Caamaño y un nutrido grupo de trabajadoras y usuarios/as, que ejercieron de excelentes anfitriones/as, fueron los encargados de dirigir la visita de la titular de Política Social por las instalaciones de Nantón para mostrarle, una a una, las aulas y los talleres en los que se desarrollan buena parte de los programas de inserción socio-laboral que se están llevando a cabo, en el marco de los programas operativos FSE Galicia 2014-2020, promovidos por la Consejería y co-financiados por el Fondo Social Europeo (FSE). Además de interesarse por el trabajo llevado en los talleres ocupacionales como el de elaboración de jabones de glicerina, bisutería o velas personalizadas, la comitiva prestó especial atención a la labor desempeñada en los invernaderos como instrumento para la adquisición de valores, conocimientos y autonomía personal.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asimismo, Fabiola García no quiso perder la oportunidad de compartir conversación y algún que otro juego con los usuarios y usuarias para conocer en primera persona la realidad de las personas con diversidad funcional y recoger las principales necesidades de una entidad que calificó de “referencia no sólo en la comarca de Bergantiños, sino en toda Galicia en la atención a la discapacidad” y a la que trasladó su felicitación por el excelente trabajo desarrollado en este campo. En este sentido, Adolfo López Baña aseguró que la ampliación del centro es unas de las prioridades de Íntegro a corto plazo “para poder satisfacer la demanda existente y mejorar así en la atención a los usuarios/as, que ascienden ya a 43, y en el volumen de actividades ofertadas”, puntualizó. Para ello, afirmó contar con la compromiso del alcalde de Cabana para la cesión de unos terrenos municipales próximos a la entidad, que esperamos se haga realidad tras la aprobación del PGOM, y un posible incremento de plazas por parte de la Xunta de Galicia, que en la actualidad ya está financiando 14: 8 en el Centro Ocupacional y 6 en el Centro de Día.

Al finalizar la visita se hizo entrega de un lote de obsequios a las autoridades, entre las que figuraba el nuevo calendario solidario de Íntegro y algunos productos elaborados artesanalmente por los propios usuarios/as.

post

La campaña de prevención de lesiones medulares arrancará este viernes del IES Alfredo Brañas de Carballo

 

La Casa Consistorial de Carballo acogió ayer la presentación de una iniciativa que cuenta ya con 28 años de andadura

• En el acto participaron el presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, varios miembros de la junta directiva, la educadora social de la entidad, el alcalde de Carballo y la concejala de Igualdad y Bienestar

La asociación Íntegro acaba de presentar en la Casa del Ayuntamiento de Carballo la campaña de prevención de lesiones medulares para el 2020 con la que la entidad tiene previsto volver a recorrer los centros de enseñanza de secundaria de la Costa da Morte sensibilizando y concienciando a nuestros/as jóvenes, como ya viene haciendo desde hace años. “Se conseguimos evitar unha soa lesión medular, xa pagou a pena”, así resumía Adolfo López Baña, presidente de Íntegro, el principal objetivo de esta iniciativa que, pese a cambiar de formato y de destinatarios/as, constituye una de las primeras actividades organizadas por la entidad desde su fundación en 1992, año en el que, según recordó, “eramos un punto negro a nivel estatal”.

Acompañando a Adolfo López Baña también estuvieron presentes otros miembros de la junta directiva de Nantón como David Pombo y José Manuel Mira; la educadora social de la entidad, Tania Bartucca; el alcalde de Carballo, Evencio Ferrero, y la concejala de Igualdad y Bienestar, Maica Ures, quien calificó de muy “significativo” el cartel de este año porque, efectivamente, “calquera descuido o unha mala caída poden cambiarche a vida para sempre”. Por su parte, el regidor, felicitó a Íntegro por la organización de esta iniciativa y “por todo o traballo que está facendo para conseguir unha sociedade inclusiva, na que toda a xente, á marxe das circunstancias físicas, teña a oportunidade de demostrar as súass capacidades”.

Primeras citas

La campaña 2020 arrancará este viernes 24 con la visita al alumnado de secundaria del IES Alfredo Brañas de Carballo y continuará en las próximas semanas con paradas en los centros de enseñanza de Coristanco, Vimianzo, Zas y Carnota, entre otros municipios. Durante las jornadas de sensibilización, el alumnado no solo tendrá ocasión de participar en las charlas inforativas protagonizadas por personas con lesiones medulares, sino que también podrán ponerse en su lugar para conocer mejor su día a día en una silla de ruedas.

Por su parte, Tania Bartucca apeló a la participación de todos los centros de enseñanza de la comarca para contribuir a concienciar a los más jóvenes sobre la importancia de la prevención y la necesidad de evitar prácticas de riesgo. En este sentido, apuntó que si algún colegio o instituto no recibió información y está interesado en formar parte de la campaña de este año, solo tiene que ponerse en contacto con Íntegro en la dirección electrónica formacion@integro.es o en los teléfonos 981 734 985 y 650 961 649.

 

Tras 28 años de campañas de sensibilización, los datos confirman que las lesiones medulares se redujeron de forma notable, especialmente, entre la juventud y, por el contrario, aumentaron entre las personas mayores. Por eso, desde la entidad ya se está trabajando en la puesta en marcha de acciones específicas orientadas a este sector de la población. Os seguiremos informando!!

post

Trece usuarios/as se lanzan al agua para disfrutar de los beneficios de la natación terapéutica

 

La entidad lleva ya una década realizando esta actividad, que se desarrolla una vez a la semana en la piscina municipal de Cabana

Una década llevan ya los usuarios y usuarias del Centro de Día y del Centro Ocupacional lanzándose al agua de la piscina municipal de Cabana una vez a la semana con el objetivo de mejorar su coordinación, equilibrio y autonomía personal pero también para disfrutar de un montón de juegos y actividades en el medio acuático. Se trata de una actividad deportiva complementaria, enmarcada en el programa de salud y bienestar de nuestro departamento de Fisioterapia, que utiliza el agua con un fin correctivo y preventivo. De hecho, su práctica está recomendada por médicos y especialistas como terapia continuada, especialmente, en el caso de personas con diversidad funcional y/o pacientes con algún tipo de dolencia lumbar o lesión medular.

Como todos los años, de octubre a mayo, un grupo de usuarios/as participan en un curso de natación terapéutica acompañados/as de dos monitoras de apoyo y una profesora especializada en natación adaptada que, además de enseñarles a nadar, realiza diversos ejercicios de estimulación para contribuir a mejorar el funcionamiento muscular y articular de los alumnos/as. Pero, además de los innumerables beneficios físicos, estas sesiones, de una hora de duración, repercuten positivamente en la adquisición de una mayor independencia, auto-confianza y capacidad de socialización.

Con la finalidad de adaptar las clases a las necesidades individuales de cada alumno/a y prestar una atención totalmente personalizada, el número de participantes es siempre muy reducido. Este año, son trece los beneficiarios de este programa que, cada edición, renueva el alumnado para garantizar la participación de todos/as y cubrir así la demanda existente.

Esperamos que este curso dé resultados tan positivos como en años anteriores y que nuestros usuarios/as disfruten de una experiencia tan saludable como divertida. Y quien sabe si este puede ser el comienzo de una larga y prometedora carrera deportiva!! No los/las perdáis de vista! Os seguiremos informando de sus progresos.

post

Íntegro recibe una donación de RS Motor para financiar su programa de inclusión socio-laboral

Ramón Rúa, gerente de la empresa, aprovechó su estancia en Nantón para visitar las instalaciones y conocer al por menor su funcionamiento

Es tiempo de celebración pero también de solidaridad y de regalos como los que ya están llenando nuestro árbol de Navidad. Pero este año contamos además con una donación muy especial que viene de realizar uno de nuestros colaboradores habituales, la empresa RS Motor Power Solutions, como muestra de su compromiso social con nuestra entidad con el fin de mejorar la situación socio-laboral de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte.

El pasado sábado recibimos en el Centro de Recursos la visita del gerente de RS Motor, Ramón Rúa, que se desplazó hasta nuestras instalaciones de Nantón (Cabana de Bergantiños) para hacernos entrega de un cheque por valor de 2.000 €, que irá destinado a la realización de nuevas actividades de nuestro programa de ocio y tiempo libre. El presidente de Íntegro Adolfo López Baña fue el encargado de recoger el talón junto a la directora del centro y varios usuarios y usuarias. Por su parte, López Baña agradeció la donación al tiempo que destacó el compromiso y la solidaridad de RS Motor con Íntegro desde hace ya cuatro años “colaborando en la financiación y/o patrocinio de diferentes proyectos y programas con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de vida socio-laboral de las personas con discapacidad”. Asimismo, Ramón Rúa destacó “la necesidad de una mayor implicación social, desde el ámbito privado y público, con los colectivos más desfavorecidos y/o en riesgo de exclusión, para lograr una sociedad más inclusiva e igualitaria en la que todos/as tengamos los mismos derechos y oportunidades”.

Aprovechando su estancia en Nantón, el gerente de RS Motor realizó una visita por nuestras instalaciones de la mano de Daniel, Bruno y Rubén, tres usuarios de Íntegro que hicieron de perfectos anfitriones, acompañados por algunos miembros de la junta directiva y de la dirección. Además de explicarle, con todo lujo de detalles, el funcionamiento del Centro de Día y del Centro de Recursos, la comitiva realizó un recorrido por las diferentes aulas y talleres para conocer “in situ” los trabajos que actualmente se están realizando desde el Centro Especial de Empleo.

Al finalizar, el gerente de RS Motor fue obsequiado con el nuevo calendario solidario de Íntegro para 2020 y un jabón de glicerina da nuestra colección de Bicos de Amora.

Desde Íntegro queremos agradecer el apoyo y la inestimable colaboración de RS Motor, así como de todos los colaboradores que día a día hacen posible que podamos desarrollar nuevos programas y recursos para mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte.

Muchísimas gracias a todos/as y Feliz Navidad!

post

Íntegro y MáisPorvir entregan los diplomas del curso de actividades auxiliares de agricultura y jardinería

En esta acción formativa, enmarcada en el POISES y co-financiada por el Fondo Social Europeo, participaron doce personas con diversidad funcional de la Costa da Morte

El pasado martes, el presidente de la asociación Íntegro Adolfo López Baña y la gerente del Centro Especial de Empleo, Sandra Caamaño Gómez, hicieron entrega de los diplomas del Curso Actividades Auxiliares de Agricultura y Jardinería, impartido en Nantón (Cabana) de abril y noviembre de este año.

Doce personas con discapacidad, procedentes de diferentes ayuntamientos de la Costa da Morte, participaron en esta acción formativa de 305 horas de duración enmarcada en la Convocatoria de Ayudas económicas de la Fundación ONCE en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020, cofinanciado por el Fondo Social Europeo ( FSE).ç

Tras siete meses de formación, el alumnado superó con éxito y gran satisfacción las sesiones teórico-prácticas llevadas a cabo para proporcionarles los conocimientos necesarios sobre la materia y facilitarles una capacitación profesional para acceder en mejores condiciones al mercado laboral. La parte específica de agricultura y jardinería fue impartida por el Centro Especial de Empleo MáisPorvir.

post

SOS SOLEDAD, YO TAMBIÉN CUENTO

DÍA INTERNACIONAL Y EUROPEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, que cada año se celebra el día 3 de diciembre, en el correspondiente al año 2019, el movimiento social CERMI hace público el siguiente

MANIFIESTO

La soledad no deseada es una de las lacras de las sociedades llamadas a sí mismas avanzadas. Las mujeres y hombres con discapacidad se enfrentan en su día a día a situaciones de aislamiento social, de separación de la vida en comunidad, que provocan mayores dosis de soledad forzosa. Las causas de esta soledad son muchas y acumulativas: la falta de accesibilidad de los entornos, productos y servicios; la imposibilidad o la dificultad extrema de ejercer los derechos fundamentales; la inactividad obligada; la ausencia extendida de apoyos para una autonomía personal efectiva; residir en medios con escasez de recursos por la deficiente y no equitativa distribución de los mismos, como es el rural; la pervivencia en el imaginario social de actitudes reticentes y negativas sobre el valor de las personas con discapacidad, etc. En definitiva, la exclusión y la discriminación estructurales hacia este grupo ciudadano intensifican la soledad forzosa.

La soledad no querida en este grupo social no es uniforme. Las personas con discapacidad en mayor riesgo de exclusión son quienes más expuestas están a la soledad no deseada: personas mayores, infancia víctima de violencia, personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, o con problemas de salud mental, con discapacidades sobrevenidas en la vida adulta o en la edad avanzada; y en general aquellas con grandes necesidades de apoyo para su autonomía. Factores como el género, la edad, el tipo de discapacidad, la procedencia y el lugar de residencia, entre otras, provocan más soledad. Todo lo anterior se multiplica, si se trata de mujeres con discapacidad, consideradas desde cualquier perspectiva interseccional: la soledad no deseada tiene rostro preferente de mujer.

Según los estudios sociológicos disponibles, más de un 20 por ciento de las personas con discapacidad viven solas y un 38 por ciento de estas personas viven en soledad no deseada. El 74 por ciento de las personas con discapacidad que viven solas son mujeres. La miseria relacional -la ausencia de vínculos y relaciones sociales intensas- es un hecho agravado respecto de las personas con discapacidad. La soledad no querida es un fenómeno en crecimiento, con un alto coste humano, social y sanitario, que ha de ser objeto transversal de acción de las políticas públicas, presentes y futuras.

La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad obliga a eliminar los estereotipos desfavorables hacia este grupo social, para lo cual los Estados han de accionar percepciones positivas y una mayor toma de conciencia sobre el valor intrínseco de las personas con discapacidad y de su contribución a la sociedad. Este tratado de derechos humanos gira en torno a dos valores irrenunciables, la inclusión y la vida en comunidad, herramientas ambas de las más poderosas para mitigar el aislamiento y la soledad no deseada de las personas con discapacidad. Además, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas imponen que ninguna persona se quede al margen ni atrás.

SOS SOLEDAD

Porque vivo encerrada en mi casa sin ascensor…
Porque me he quedado sin amistades al tener que abandonar mi vivienda por no reunir condiciones de accesibilidad adecuadas a mi nueva situación de discapacidad…
Porque me quedo aislada en las conversaciones, no puedo acceder a la información ni comunicarme…
Porque no puedo trabajar…
Porque soy una mujer mayor con discapacidad y no me permiten tener el control de mi vida…
Porque nunca se cuenta conmigo, jamás se me pregunta qué me gusta o qué me apetece…
Porque soy mayor y tengo una discapacidad y no dispongo de apoyos para desenvolverme como me gustaría…
Porque dependo de otros para todas las actividades de la vida y mi voluntad es negada…
Porque no dispongo de asistente personal…
Porque en mi escuela sufro acoso escolar por razón de discapacidad…
Porque no puedo o no me dejan practicar mi deporte favorito…
Porque tengo que renunciar al ocio y a la cultura por falta de accesibilidad, no solo de los recintos, sino también de las películas y el teatro…
Porque vivo en un entorno rural y no tengo acceso a ningún recurso…
Porque tengo una discapacidad y vivo en la calle…
Porque la gente no sabe y no quiere relacionarse conmigo…
Porque les parezco una persona rara…
Porque tengo una discapacidad y por ello se ponen en cuestión mis decisiones…

Por estas situaciones y otras parecidas que vivimos diariamente, las mujeres y los hombres con discapacidad, y sus familias, alzamos nuestras voces para gritar:

SOS SOLEDAD, yo también cuento

Y reclamamos la movilización pública y ciudadana para con las estrategias adecuadas mitigar el gran mal del aislamiento social que devasta a las personas con discapacidad, a través de iniciativas como:

• Dotar de accesibilidad universal a los entornos, productos y servicios, comenzando por la vivienda, para que las personas con discapacidad no tengan dificultades añadidas de relación y participación sociales. Sin barreras, la amenaza de la soledad no querida se reduciría mucho.
• Medidas vigorosas para disminuir la inactividad y el desempleo entre las personas con discapacidad. A más inclusión laboral y trabajo digno, los vínculos y las relaciones aumentan.
• Adopción de una Estrategia Estatal de Inclusión en la Comunidad que permita a las personas institucionalizadas vivir según sus propios deseos y preferencias, acogiéndose a fórmulas de vida inclusivas en la comunidad.
• Ofrecer a las personas con discapacidad y a sus familias prestaciones y servicios suficientes que promuevan la autonomía personal y potencien el desarrollo de una vida independiente.
• Impulso de campañas de toma de conciencia pública dirigidas a eliminar los estereotipos negativos hacia las personas con discapacidad, con un enfoque colaborativo entre la sociedad civil organizada, los poderes públicos y los medios de comunicación.
• Contar con programas de apoyo y acompañamiento a familias de personas con discapacidad, especialmente en el momento de la aparición o conocimiento de la discapacidad y durante la primera infancia, si esta se adquiere al principio de la vida.
• Puesta en práctica real de iniciativas y programas de prevención de las situaciones de abuso y acoso escolares hacia el alumnado, especialmente si este presenta alguna discapacidad.
• Despliegue de programas activos dirigidos a personas con discapacidad con objeto de favorecer y reforzar las redes sociales y vecinales.
• Establecimiento de soluciones que apliquen la transformación digital al acompañamiento y empoderamiento de las personas mayores con discapacidad, con un enfoque colaborativo intergeneracional.
• Medidas para fomentar el voluntariado activo de las mujeres y los hombres con discapacidad, estimulando su espíritu de agentes de voluntariado por sí mismas y de participación social plena, como vías de tejer relaciones sociales y abandonar la soledad.
• Aprobación de una Estrategia Nacional de Desarrollo Rural Inclusivo que tenga en cuenta a las personas con discapacidad que residen en el entorno rural en España, mejorando su participación, acceso a derechos y bienestar social.
• Formación de los equipos profesionales de los servicios públicos que facilite la detección e intervención en las situaciones de soledad no querida de las personas con discapacidad.
• Contar con información plenamente accesible sobre los recursos disponibles en el ámbito de la soledad no deseada para las personas con discapacidad.
• Confección de estudios e investigaciones sobre la soledad no deseada en las personas con discapacidad.

En conclusión, el movimiento CERMI apela a la toma de conciencia de este creciente problema social, el de la soledad no querida, y convoca a la acción pública y cívica para que con la aportación de todas las personas, también las que presentamos una discapacidad, hagamos de la vida en comunidad, sin restricciones, una experiencia rica, decente, intensa y extensa. Con la participación de las mujeres y hombres con discapacidad, sin aislamiento ni soledad forzosa, haciendo realidad la inclusión, se producirá una enorme mejora personal y colectiva.

Coruña, 3 de diciembre de 2019