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Finalizado el curso de creación de perfiles en webs de empleo para acercar al mercado laboral a las mujeres con diversidad funcional del rural

En el último año, 36 personas se beneficiaron del Punto de Intervención para Mujeres, co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE) en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020

El mes de septiembre nos dejó un balance más que positivo en el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMDRural), una iniciativa promovida por la asociación Íntegro y co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE) en el marco del programa operativo  FSE Galicia 2014-2020, para fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la triple discriminación en la que se encuentran las mujeres en situación de especial vulnerabilidad.

Tras un año de intensa actividad formativa para dotar a las mujeres del rural de una mayor autonomía e independencia, necesarias para mejorar su situación personal, social y laboral, el pasado mes de septiembre pusimos en marcha una novedosa acción, totalmente gratuita basada en la creación de perfiles en webs de empleo, con la finalidad de mejorar la formación de las participantes para aumentar así su empleabilidad hasta lograr la plena integración socio-laboral.

Balance

Durante el período 2018/2019, un total de 36 mujeres en situación de especial vulnerabilidad se beneficiaron de nuestro servicio de mediación familiar y de apoyo y orientación laboral, puestos en marcha hace ya cuatro años. Muchas de ellas, formaron parte también de un extenso y variado programa formativo, en el que se impartieron cursos relacionados con la búsqueda de empleo a través del teléfono móvil, formación básica en prevención de riesgos laborales y confección  de currículos y cartas de presentación.

Asimismo, se llevaron a cabo numerosas acciones de acompañamiento en la busca de empleo, promoción del emprendimiento y prospección del comprado de trabajo, intermediación y  tutorización laboral y profesional logrando 4 inserciones laborales, una cifra muy positiva teniendo en cuenta la triple discriminación que padece este colectivo (mujer con diversidad funcional y residente en el medio rural).  

Además de las sesiones teóricas, las participantes tuvieron la oportunidad de acercarse a la realidad actual de algunas de las empresas más importantes y punteras de Galicia como es el caso de Aluman, Inditex y Cerdeimar, entre otras. En los próximos meses, está previsto continuar con el este ciclo de visitas para adquirir nuevos itinerarios de inserción profesional. Nos vemos muy pronto!

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El Programa Operativo de Empleo Juvenil posibilita la contratación de una técnica en Educación Infantil

La subvención concedida por el Fondo Social Europeo y la Xunta de Galicia tendrá una duración de siete meses

En los últimos años, tanto el Centro de Día como el Centro de Recursos de Íntegro están experimentando un crecimiento constante en el volumen de actividades y programas dirigidos a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte para contribuir así a mejorar su calidad de vida y conseguir su plena inclusión en la sociedad. Pero la ampliación de la oferta formativa lleva pareja, además de un notable incremento de contenidos en materia de capacitación, empleo o sensibilización social, la ampliación de nuestra plantilla con el objetivo de atender una demanda cada vez mayor, más exigente y con nuevas necesidades. Así, desde la entidad de Nantón (Cabana) apostamos por la formación continuada de nuestros trabajadores/as y la adhesión a programas de cooperación que promuevan la contratación de nuevos profesionales destinados a favorecer la diversidad social de los colectivos más vulnerables y/o en riesgo de exclusión.

En este sentido, desde el pasado día 1 nuestro cuadro de personal se ha visto ampliado gracias a la incorporación de una nueva trabajadora. Se trata de una técnica especialista en Educación Infantil contratada a través de un programa de cooperación puesto en marcha por la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia y las entidades sin ánimo de lucro, con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de aquellos jóvenes inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dentro del ámbito del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Dicha subvención está cofinanciada en un 91,89% por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

A lo largo de los próximos siete meses, la nueva experta en Educación Infantil se encargará, por una parte, de llevar a cabo la planificación, diseño y desarrollo de algunos de los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional y, por a otra, de la formación de las personas con diversidad funcional que asisten de forma regular a nuestros talleres ocupacionales y de las que participan esporádicamente en alguna acción formativa concreta a lo largo del año. Además, participará activamente en nuestro programa de ocio y tiempo de ocio para complementar y ampliar los servicios prestados por el equipo de monitores/as. Una ayuda extra que será bien recibida teniendo en cuenta que en los últimos meses se incrementó el número de usuarios/as llegando a situarse, en la actualidad, en 40 personas.

Funciones:

  • Organización y desarrollo de talleres de artes manuales (bisutería, elaboración de jabones, pintura…).
  • Realización de talleres de formación y capacitación (escuela de adultos, nuevas tecnologías, formación especifica para ESA, competencias clave…).
  • Programar y evaluar los procesos educativos.
  • Desarrollo de actividades destinadas a la creación de hábitos para el fomento de la autonomía.
  • Realización de metodologías de juego para estimular la creatividad, la iniciativa y la disciplina.
  • Diseñar salidas de ocio y tiempo libre adaptadas a las preferencias y necesidades de los usuarios/as del centro.

Con esta nueva contratación, englobada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, esperamos poder mejorar e incrementar la atención a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y a sus familias para la consecución de una vida independiente y autónoma.

 

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Íntegro clausurará el martes 19 el curso de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines

La Casa do Oleiro de Buño acogerá el acto de entrega de diplomas a los 12 alumnos/as con diversidad funcional de la Costa da Morte que participaron en la acción formativa subvencionada por la Fundación Once y co-financiada por el Fondo Social Europeo

El taller de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines, organizado por la asociación Íntegro dentro de la Convocatoria de Ayudas Económicas de la Fundación ONCE, llegó hoy a su fin. Desde el pasado 1 de marzo, 12 alumnos/as con diversidad funcional de la Costa da Morte participaron en esta acción formativa, impartida por la entidad y la empresa de gestión social MáisPorvir, encaminada a promover la igualdad, el bienestar y la inclusión social de personas con discapacidad y/o en situación o riesgo de exclusión social, así como mejorar su empregabilidad a través del incremento de contrataciones. El acto de clausura tendrá lugar el martes 19, a las 12 h, en la Casa do Oleiro de Buño (Malpica) con la entrega de diplomas a los/as asistentes.

Después de tres meses y medio y 365 horas de aprendizaje, a los participantes de esta acción formativa, incluida en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 y co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE), sólo les queda un último reto: encontrar un trabajo estable y con garantías para la consecución de una vida plena y autónoma. Y méritos no les faltan!

Además de las clases teóricas realizadas en la Casa do Oleiro de Buño, el alumnado pudo completar su formación con varias sesiones prácticas llevadas a cabo tanto en el taller de carpintería de Anos (Cabana) como en numerosas zonas verdes y ajardinadas del casco urbano y de los núcleos rurales del Ayuntamiento de Malpica. Así, a las labores de limpieza y mantenimiento en parques, jardines y paseos, se suman los trabajos de rehabilitación, reparación y construcción de equipamiento urbano como la instalación de nuevas papeleras y el arreglo de balaustradas en mal estado.

Desde la asociación Íntegro queremos agradecer el apoyo y la colaboración desinteresada de los ayuntamientos de Malpica y Cabana mediante la cesión de instalaciones municipales y zonas verdes para la realización de las clases teórico-prácticas. Una muestra más de su apuesta por la capacitación profesional y la mejora del empleo para las personas con diversidad funcional y/o en riesgo de exclusión social.

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Últimos días para inscribirse en el curso de Acondiconamento de Mobiliario Urbano y Jardines

El nuevo taller, subvencionado por la Fundación ONCE y co-financiado por el Fondo Social Europeo, está dirigido a personas con diversidad funcional de la Costa da Morte

El próximo 1 de marzo la asociación Íntegro ampliará su oferta formativa con la puesta en marcha de un curso de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines, dirigido a personas con diversidad funcional de la Costa da Morte. Esta nueva acción, subvencionada por la Fundación ONCE, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020, y co-financiada por el Fondo Social Europeo (FSE), reforzará el plan de capacitación profesional iniciado por la entidad para dotar de recursos y herramientas necesarias a uno de los colectivos más vulnerables con el fin de mejorar su inserción laboral y garantizar la igualdad de oportunidades.

Aunque las inscripciones para participar en este taller dieron comienzo el pasado día 1, el plazo permanecerá abierto hasta el 28 de febrero. Las personas que estén interesadas en formar parte del proceso selectivo pueden dirigirse al Centro de Recursos de Nantón (Cabana) o llamar al 981 734 985, de lunes a viernes en horario de 09 a 17 h, para formalizar su solicitud o solicitar la información que necesiten. Los aspirantes deberán cumplir dos requisitos imprescindibles: tener reconocida alguna discapacidad y estar inscritos/as como demandantes de empleo. Una vez finalizado el período de anotaciones, se procederá a la selección de los candidatos/as que reúnan las condiciones exigidas.

El curso, que se desarrollará entre el 1 de marzo y el 15 de junio, estará formado por un máximo de 12 alumnos/as para garantizar una atención individualizada y adaptada a las necesidades de cada participante además de facilitar la realización de una formación práctica adecuada. Con esta nueva acción formativa, especializada y acorde a la demanda del mercado actual, esperamos poder conseguir la inserción laboral de un elevado porcentaje de participantes, al igual que ya sucedió en ocasiones anteriores en otros cursos de estas características.

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Abierta la inscripción para el curso de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines

  • Se trata de una acción formativa subvencionada por la Fundación ONCE dentro del Programa Operativo de Inclusión y Economía Social co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE)
  • El taller está dirigido a personas con diversidad funcional que figuren inscritas como demandantes de empleo

En Íntegro estamos de enhorabuena porque a partir de hoy una nueva acción formativa va a sumarse al plan de capacitación puesto en marcha por la asociación para dotar a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte de las herramientas necesarias para la mejora del empleo y el desarrollo de una vida plena y autónoma.

La Fundación ONCE, a través de su Convocatoria General de Ayudas Económicas, acaba de conceder a la entidad con sede en Nantón una subvención para la realización de un curso de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines, enmarcado en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE).

El curso, que se desarrollará entre el 1 de marzo y el 15 de junio, constará de un máximo de 12 plazas, un número muy reducido para garantizar una atención individualizada y adaptada a las necesidades de cada alumno/a y facilitar así la realización de una adecuada formación práctica. Con esta acción formativa, especializada y acorde a la demanda del mercado actual, se pretende conseguir la inserción laboral de un elevado porcentaje de participantes, al igual que ya sucedió en ocasiones anteriores en otros cursos de estas características. 

Inscripción

Desde hoy y hasta el próximo 28 de febrero se procederá a la selección de candidatos/as para formar parte de este taller. Las personas que deseen participar sólo deberán cumplir dos requisitos: tener reconocida alguna discapacidad y estar inscritos/as como demandantes de empleo. Si estás interesado/a en recibir más información no dudes en ponerte en contacto con el centro llamando al 981 734 985, de lunes a viernes en horario de 09 a 17 h. Anímate y apuesta por tu formación. Tu futuro dependerá de ello. Te esperamos!

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Íntegro contará con una educadora social gracias al Programa Operativo de Empleo Juvenil

Dicha contratación está subvencionada por el Fondo Social Europeo y la Xunta de Galicia

Cada vez son más las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte que solicitan los servicios especializados del Centro de Recursos y del Centro de Día de la asociación Íntegro. Con la finalidad de atender esta incesante demanda, desde la entidad de Nantón (Cabana) se está incrementando el volumen de actividades y programas dirigidos a tal fin. La ampliación de la oferta formativa no sólo pasa por la ampliación de contenidos en áreas como la formación, el empleo o la sensibilización social sino que también requiere de la contratación de nuevos/as profesionales orientados/as a la programación y desarrollo de iniciativas que favorezcan la inclusión y la diversidad social de los colectivos más vulnerables y/o en riesgo de exclusión.

En este sentido, este mes de diciembre el cuadro de personal de Íntegro se ha visto ampliado con la incorporación de una nueva trabajadora. Se trata de una educadora social contratada desde el pasado día 19 a través de un programa de cooperación entre la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia y las entidades sin ánimo de lucro, con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de jóvenes incluidos/as en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Dicha subvención está cofinanciada por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil en un 91,89%, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Entre las funciones a desempeñar por la nueva educadora social en los próximos siete meses destaca la de potenciar las habilidades sociales y la inclusión laboral de los usuarios y usuarias del Centro Ocupacional Íntegro así como de las personas con diversidad y/o con especial necesidad de atención en determinadas áreas o servicios específicos. Para ello, se pondrán en marcha acciones encaminadas a favorecer el desarrollo personal y social, el apoyo en campañas de sensibilización o actividades de ocio así como en la realización de los diferentes talleres que se lleven a cabo en la entidad. Asimismo, hace falta hacer mención especial al programa integral de empleo que se llevará a cabo tanto a nivel grupal como individual y que consistirá en una atención educativa y formativa especializada, orientación y acompañamiento al empleo y la prospección e intermediación en el mercado laboral con la finalidad de adecuar la oferta a las necesidades de la demanda.

Funciones

  • Favorecer el desarrollo personal y social pleno de las personas con diversidad funcional (potenciando su capacidad de decisión y resolución de problemas).
  • Prestar apoyo en las actividades de la comunidad (ejecución de talleres de habilidades sociales, acompañamiento en ocio, …).
  • Atención educativa y formación específica para el empleo (cursos de alfabetización, preparación de oposiciones, talleres específicos…).
  • Orientación y acompañamiento al empleo (análisis de puestos de trabajo y búsqueda de seguimiento, interacción con los equipos de RRHH, compromiso con las políticas de Responsabilidad Social Corporativa y apoyo en la gestión de la diversidad).
  • Prospección e intermediación en el mercado laboral (labor de prospección del mercado de trabajo y de las ofertas laborales, al tiempo que se ofrece un sistema de intermediación a las empresas con el objetivo de adecuar oferta y demanda. Bolsa de Empleo con perfiles adaptados a las necesidades de cada empresa).
  • Dar apoyo en las campañas de sensibilización llevadas a cabo por la entidad (Capacíta-T, Visítanos! Campaña de prevención de lesiones medulares…).

Gracias a esta nueva acción de contratación, englobada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, confiamos en poder seguir proporcionando nuevos servicios a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y a sus familias para lograr su inclusión social y la consecución de una vida independiente y autónoma.

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Íntegro amplía su plantilla de personal con el Programa Operativo de Empleo Juvenil

Las nuevas contrataciones están subvencionadas por el Fondo Social Europeo y la Xunta de Galicia

A lo largo del 2016 el Centro de Recursos y el Centro de Día de la asociación Íntegro, con sede en Nantón (Cabana), incrementaron notablemente su volumen de actividades y programas dirigidos a personas con diversidad funcional de la Costa da Morte. La ampliación de esta oferta formativa fue posible gracias a la contratación de tres nuevos/as profesionales, especializados en la programación y desarrollo de iniciativas que favorecen la inclusión y diversidad social de nuestro colectivo.

Las nuevas incorporaciones (1 monitoria de ocio y tiempo libre, 1 técnica audiovisual y 1 jardinero) se engloban en un programa de cooperación entre la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia y las entidadscreenshot_14es sin ánimo de lucro, con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de personas jóvenes incluidas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Dicha subvención está co-financiada por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil en un 91,89%, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Así, la monitora de ocio y tiempo libre será la encargada de gestionar y coordinar tanto las actividades lúdicas y de ocio como los distintos talleres de nuestro Centro de Día y del Centro Ocupacional.

Por su parte, la técnica audiovisual será quien asuma las tareas relacionadas con las nuevas tecnologías, una actividad enmarcada en el programa de talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional para, a partir de aprendizajes básicos y de perfeccionamiento, ofrecer a los/las usuarios/as la posibilidad de realizar cursos de formación aprovechando nuestros propios recursos. En este sentido, durante el presente ejercicio pondremos en marcha un programa formativo especializado en Tics además de iniciar a nuestros/as usuarios/as en el mundo audiovisual a través de la creación de un pequeño cortometraje. Otra de las tareas asignadas será la dinamización de nuestro blog informativo y de entretenimiento Bikodamora, puesto en marcha por personas usuarias de la asociación.

IMG-20160212-WA0001La tercera incorporación, con cargo a este proyecto de cooperación, es la de un jardinero que se encargará de la creación de un jardín terapéutico y de cuatro invernaderos, adaptados para los/las usuarios/as del Centro Ocupacional y del Centro de día, con el objetivo de mejorar la interacción social, estimular la memoria y la mente, mejorar la percepción del tiempo ( a través de las estaciones del año), aumentar la autoestima, propiciar la toma de decisiones y fomentar su actividad física.

Gracias a esta nueva acción de contratación, englobada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, confiamos en poder seguir proporcionando nuevos servicios a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y a sus familias para lograr su inclusión social y la consecución de una vida independiente y autónoma.