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Finalizado el curso de creación de perfiles en webs de empleo para acercar al mercado laboral a las mujeres con diversidad funcional del rural

En el último año, 36 personas se beneficiaron del Punto de Intervención para Mujeres, co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE) en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020

El mes de septiembre nos dejó un balance más que positivo en el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMDRural), una iniciativa promovida por la asociación Íntegro y co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE) en el marco del programa operativo  FSE Galicia 2014-2020, para fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la triple discriminación en la que se encuentran las mujeres en situación de especial vulnerabilidad.

Tras un año de intensa actividad formativa para dotar a las mujeres del rural de una mayor autonomía e independencia, necesarias para mejorar su situación personal, social y laboral, el pasado mes de septiembre pusimos en marcha una novedosa acción, totalmente gratuita basada en la creación de perfiles en webs de empleo, con la finalidad de mejorar la formación de las participantes para aumentar así su empleabilidad hasta lograr la plena integración socio-laboral.

Balance

Durante el período 2018/2019, un total de 36 mujeres en situación de especial vulnerabilidad se beneficiaron de nuestro servicio de mediación familiar y de apoyo y orientación laboral, puestos en marcha hace ya cuatro años. Muchas de ellas, formaron parte también de un extenso y variado programa formativo, en el que se impartieron cursos relacionados con la búsqueda de empleo a través del teléfono móvil, formación básica en prevención de riesgos laborales y confección  de currículos y cartas de presentación.

Asimismo, se llevaron a cabo numerosas acciones de acompañamiento en la busca de empleo, promoción del emprendimiento y prospección del comprado de trabajo, intermediación y  tutorización laboral y profesional logrando 4 inserciones laborales, una cifra muy positiva teniendo en cuenta la triple discriminación que padece este colectivo (mujer con diversidad funcional y residente en el medio rural).  

Además de las sesiones teóricas, las participantes tuvieron la oportunidad de acercarse a la realidad actual de algunas de las empresas más importantes y punteras de Galicia como es el caso de Aluman, Inditex y Cerdeimar, entre otras. En los próximos meses, está previsto continuar con el este ciclo de visitas para adquirir nuevos itinerarios de inserción profesional. Nos vemos muy pronto!