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Íntegro inicia un ciclo de visitas a grandes empresas para promover la inserción laboral de personas con diversidad

Diez usuarios/as del centro ocupacional y 6 mujeres del PIMD Rural fueron los/as primeros participantes de esta novedosa acción, que tuvo como destino Aluman pero que continuará con visitas a empresas como Coca-Cola, Inditex o Cerdeimar, entre otras
 
Uno de los objetivos de la asociación Íntegro es dotar a las personas con diversidad funcional de la zona rural de los medios formativos y laborales necesarios para el desarrollo de una vida plena, autónoma e igualitaria. Para ello, nuestra entidad viene de iniciar un ciclo de visitas a grandes empresas del entorno con el objetivo de poner en marcha nuevos “ itinerarios de inserción profesional” para mejorar la capacitación profesional y el acceso al comprado de trabajo tanto de los usuarios de nuestro centro ocupacional como de las participantes del programa PIMD Rural, co-financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE).
 
La empresa Aluman, con sede en el municipio de Arteixo, fue primer destino de esta interesante iniciativa, en la que, en esta ocasión, participaron diez usuarios/as del centro ocupacional y 6 mujeres del Punto de Información a la Mujer con Diversidad. Hasta allí se desplazaron, el pasado día 28, todos/as participantes, acompañados/as por la terapeuta ocupacional y la educadora Social del centro, para realizar un recorrido por las instalaciones y asistir a una charla en la que recibieron detallada información sobre el funcionamiento de la fábrica y las diferentes áreas de trabajo que engloba.
 
Esta actuación, que forma parte del plan estratégico de inserción laboral del centro, se verá complementada con nuevas visitas a otras grandes empresas, punteras en la creación de empleo y riqueza en nuestro entorno como es el caso del grupo Inditex, la conservera Cerdeimar o la sede de Coca-Cola en A Coruña, entre otras. Además de una primera toma de contacto con el tejido empresarial, esta ronda de visitas servirá para propiciar un mayor acercamiento al mundo laboral de las personas con diversidad funcional que residen en las zonas rurales y, especialmente, de las mujeres que sufren una doble discriminación, convirtiéndose en uno de los grupos de exclusión social más vulnerables. El número de participantes variará en cada salida en función de la disponibilidad de las empresas.  Os mantendremos informados/as!
 
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El PIMD Rural vuelve a Malpica con nuevas acciones formativas y un servicio de asesoramiento continuo

 El Alcalde y la concejala de Servicios Sociales firmaron ayer el convenio de colaboración tras visitar las instalaciones de Nantón

El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad en el ámbito Rural ( PIMD Rural), promovido por Íntegro, vuelve a estar de actualidad. Ayer se firmón en el Centro de Recursos de Nantón un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Malpica para la puesta en funcionamiento del nuevo servicio de asesoramiento e intervención integral a personas con diversidad funcional, especialmente mujeres, co-financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE).

En presencia de la directora del centro de Nantón, Noelia Barreira, el alcalde de Malpica, Eduardo Parga, y la concejala de Servicios Sociales, Marisol Blanco, formalizaron su adhesión, por tercer año consecutivo, al PIMD Rural con el objetivo de promover la autonomía y la independencia de las mujeres con discapacidad que residen en el rural de cara a su plena integración en la sociedad.

Para ello, se llevarán a cabo una serie de acciones formativas dirigidas a mejorar la capacitación profesional y el empleo de un colectivo en situación de especial vulnerabilidad. Además, las usuarias de este servicio dispondrán de asesoramiento continuo, información sobre recursos individualizados y específicos, apoyo y acompañamiento en la tramitación de gestiones burocráticas y atención individualizada sobre aspectos relacionados con la diversidad, también dirigida as familias con miembros en situación de dependencia. Las personas interesadas deberán acudir al punto de intervención que estará situado en el departamento municipal de Servicios Sociales.

Visita a las instalaciones

Antes de la firma del convenio, los representantes municipales tuvieron tiempo de realizar un minucioso recorrido por las instalaciones de Nantón para conocer de primera mano algunas de las mejoras realizadas en el centro y visitar los talleres ocupacionales en los que estaban trabajando nuestros usuarios y usuarias. Tanto el Alcalde como la Concejala fueron obsequiados con sendos jabones de glicerina de la colección Bicos de Amora.

Los responsables municipales fueron obsequiados con jabones de glicerina de la colección Bicos de Amora

 

 

 

 

 

Desde Íntegro también queremos agradecer la participación del Ayuntamiento de Malpica en el taller de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines, mediante la cesión de un aula en la Casa do Oleiro de Buño para la realización de las clases teóricas y la disponibilidad de diferentes zonas verdes y ajardinadas del municipio para la ejecución de las prácticas.

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Íntegro ofrece un servicio de asesoramiento sobre recursos individuales en materia de diversidad funcional

Esta acción forma parte del PIMD Rural y está dirigida a mujeres con discapacidad y personas en situación de dependencia

Desde hace años la asociación Íntegro desarrolla un programa específico de asesoramiento e intervención integral a personas con diversidad funcional, especialmente mujeres, co-financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE). Se trata del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural (PIMD Rural), implantado ya en 4 ayuntamientos de la comarca de Bergantiños, con numerosas acciones formativas a su espalda y un nuevo proyecto que está a punto de ver la luz, el clubEmprego, orientado a la búsqueda de la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de la mujer en la sociedad actual a través de la formación y la inserción laboral. Pero el PIMD Rural es mucho más!

mujer disca 2Actualmente, dentro de este programa, también estamos llevando a cabo otras líneas de actuación orientadas a facilitar una atención individualizada sobre aspectos relacionados con la diversidad, y dirigidas tanto a mujeres-prioritariamente- con discapacidad como a familias con miembros en situación de dependencia. En este sentido, tenemos en marcha un servicio de información y asesoramiento sobre recursos individualizados y específicos en materia de discapacidad y/o dependencia con el que prestamos apoyo y acompañamiento en la tramitación de gestiones burocráticas que, muchas veces, suelen convertirse en procedimientos largos y complejos que requieren de ayuda externa. Estos son algunos de ellos:

  • Solicitud del certificado de discapacidad y acompañamiento en los trámites a realizar.
  • Asesoramiento a personas con discapacidad sobre ayudas y prestaciones institucionales: prestación por hijo a cargo, orfandad, prestación no contributiva, ayudas individuales anuales para la adquisición de servicios asistenciales y de rehabilitación (fisioterapia, logopedia, asistencia personal, …).
  • Información y acompañamiento en la tramitación de la tarjeta de discapacidad y/o tarjeta de movilidad reducida para aparcamiento público.
  • Valoración y asesoramiento en recursos de atención a la discapacidad: centro de día, centro ocupacional, residencia, asistencia personal, etc.
  • Información en materia de dependencia y acompañamiento en los trámites (prestaciones, ayuda en el hogar, tele-asistencia).
  • Asesoramiento individual y específico sobre formación, empleo, acceso a servicios específicos, actividades ocupacionales, etc.

Las personas interesadas en solicitar esta servicio sólo tienen que ponerse en contacto con nuestra entidad llamando al 981 734 985 o acudir a las oficinas del Centro de Recursos de Nantón, de lunes a viernes en horario de 09 a 17h.pimd-rural-placas

Y se quieres conocer con más detalle todas las acciones que engloba el PIMD, recuerda que en www.integro.es podrás encontrar amplia información sobre todos los programas que tenemos en marcha. Seguro que todo lo que necesitas saber lo encontrarás aquí!

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clubEmprego, el nuevo espacio de encuentro para la inserción laboral de la mujer

Se trata de una acción formativa englobada en el PIMD Rural que echará a andar el 1 de abril en Íntegro y en los ayuntamientos de Malpica, Laxe, Cabana y Ponteceso

Las interesadas podrán inscribirse a partir de mañana en el Centro de Recursos de Nantón, coincidiendo con el Día de la Mujer

Mañana se conmemora el Día de la Mujer y en Íntegro queremos celebrarlo dándole, una vez más, todo el protagonismo a ellas. Por eso, el día 8 ponemos en marcha una nueva acción formativa dentro del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el ámbito Rural (PIMD Rural) que consistirá en la creación de un clubEmprego, el nuevo espacio de encuentro para la inserción laboral de la mujer.

CARTEL PIMD XERALEsta novedosa experiencia está dirigida a mujeres, preferentemente con discapacidad y residentes en algunos de los 4 ayuntamientos adheridos al plan (Cabana, Malpica, Laxe y Ponteceso), inquietas, activas y con ganas de incorporarse al mercado de trabajo. También podrán anotarse aquellas que, aunque no reunan estos estos requisitos, estén interesadas en participar.

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El clubEmprego posibilitará la búsqueda de empleo en grupo y la prestación de asesoramiento individual y grupal para dotar de herramientas útiles y necesarias a uno de los colectivos en mayor situación de vulnerabilidad social. Para ello, en cada sesión habrá grupos reducidos de trabajo a los que se les facilitará apoyo formativo individualizado relacionado con Tic´s, trámites administrativos o empoderamiento, así como acciones grupales dirigidas a la realización de búsquedas digitales, entrega de currículos, rastreos a pie de calle, creación de bolsas de empleo o intermediación laboral con empresas, entre otras. Además, se harán prospecciones de mercado periódicas para conocer, a corto y medio plazo, las necesidades de mercado de la zona y adecuar la formación de las alumnas a las mismas.

Asimismo, en caso que la demanda lo requiriera, también se pondrá en marcha un clubEmprendemento para mujeres emprendedoras interesadas en el auto-empleo, con la finalidad de poner a su alcance las medidas, conocimientos y ayudas necesarias para la creación de su propio negocio o empresa._mg_0981

Para garantizar el éxito y la viabilidad de las nuevas acciones trabajaremos codo con codo con los departamentos de orientación laboral y desarrollo local además de continuar colaborando con los servicios sociales de los municipios implicados.

Inscripciones

Los encuentros se llevarán a cabo en la sede que la asociación Íntegro tiene en Nantón y en los ayuntamientos que forman parte del programa PIMD Rural, co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta y el Fondo Social Europeo (FSE).

Pimd malpicaEl plazo de inscripción para entrar a formar parte de nuestro clubEmprego se abrirá mañana en el Centro de Recursos de Nantón coincidiendo con el Día de la Mujer. Si estás interesada en participar o deseas recibir información, no dudes en llamar al 981 734 985 y te contaremos todo lo que necesites saber. Los primeros encuentros se celebrarán el 1 de abril en Íntegro y en los ayuntamientos de Malpica, Laxe, Ponteceso y Cabana. ¡Anímate y participa!

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Íntegro reforma su PIMD Rural con la incorporación de la trabajadora social de la asociación y la apertura de nuevos canales de inserción laboral

  • La secretaria general de Igualdad de la Xunta, que visitó hoy las instalaciones de Nantón, destacó la importancia de trabajar en la mejora de las capacidades de las mujeres usuarias
  • Representantes de los ayuntamientos de Cabana, Ponteceso, Laxe y Malpica firmaron un nuevo convenio de colaboración para el desarrollo del programa

Con la experiencia acumulada en el período 2015-2016, Íntegro inicia el 2017 con el firme propósito de reforzar su Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el Ámbito Rural (PIMD Rural). La incorporación de la trabajadora social de la asociación al equipo de profesionales que gestionan el proyecto es un primer paso, pero este año pretendemos centrarnos muy especialmente en el ámbito laboral, y en ese sentido está previsto iniciar contactos con los agentes de empleo e intermediadores laborales de los cuatro ayuntamientos implicados.

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Acto de presentación del PIMD Rural 2016-2017

Cabana, Malpica, Ponteceso y Laxe, de hecho, renovaron hoy su compromiso con Íntegro y con el PIMD Rural, en un acto al que también asistió la secretaria general de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella, y que se celebró hoy por la mañana en el Centro de Recursos de Nantón. La secretaria general alabó el trabajo que está haciendo Íntegro por la inclusión de la mujer rural, destacó la importancia de trabajar “en la mejora de las capacidades” para facilitar su inserción laboral y pidió una atención especial para las mujeres víctimas de violencia de género.

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Susana López visitó los talleres ocupacionales en compañía de los responsables municipales

El PIMD Rural está cofinanciado por la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo. En el primer ciclo permitió atender la 108 mujeres de los cuatro ayuntamientos, prioritariamente con disCapacidad, que se beneficiaron de los diferentes servicios que presta el equipo de profesionales responsable del programa. En este primer bienio se incidió en la formación como una herramienta imprescindible para la mejora laboral de las mujeres, y, de hecho, el año pasado ya se consiguieron seis inserciones laborales, y esta misma semana empezarán a trabajar otras tres usuarias en prácticas. Íntegro está en contacto con varias empresas de la zona, y ahora quiere implicar a los servicios municipales relacionados con el empleo para poder seguir avanzando.

Los cuatro ayuntamientos bergantiñanos se mostraron satisfechos con los resultados conseguidos.

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Usuarios/as de Íntegro elaboraron jabones de glicerina personalizados para la ocasión

 

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La Secretaria General de Igualdad visita Íntegro para asistir a la presentación del PIMD Rural 2016-2017

Susana López acudirá el próximo lunes a la firma de los nuevos convenios de colaboración con las entidades locales

La Secretaria General de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella, visitará el próximo lunes el Centro de Recursos de Íntegro para asistir, junto a los alcaldes y representantes de los ayuntamientos de Cabana, Ponteceso, Malpica y Laxe, a la presentación del nuevo Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el ámbito Rural (PIMD Rural) 2016-2017, co-financiado por el ente autonómico y el Fondo Social Europeo (FSE). Al final, se realizará un recorrido por las instalaciones para conocer de primera mano los diferentes talleres ocupacionales.

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Firma del primer convenio de colaboración con los 4 ayuntamientos participantes

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El acto dará comienzo a las 12h con la exposición del balance relativo al período 2015-2016, en el que se analizarán con detalle los resultados obtenidos durante el primer ciclo del PIMD Rural, en el que 108 mujeres- prioritariamente con disCapacidad- se beneficiaron de las acciones formativas llevadas a cabo en los cuatro municipios adheridos al plan con la finalidad de erradicar la discriminación y la desigualdad de oportunidades mediante el desarrollo de actividades que facilitan el empoderamiento de las mujeres y refuerzan su papel en el ámbito rural. Además, se darán a conocer otros datos de interés relacionados con la formación, el empleo y el número de intervenciones realizadas.

A continuación, se procederá a la firma de los nuevos convenios de colaboración del PIMD Rural 2016-2017 con las entidades locales. En la firma estarán presentes alcaldes y representantes de los municipios de Malpica, Laxe, Ponteceso y Cabana, que renuevan así su compromiso con uno de los colectivos sociales más desfavorecidos.

Con la puesta en marcha de esta segunda etapa, que tendrá una duración de un año, se reforzarán los puntos de intervención municipales posibilitando trabajar, mano a mano, con los servicios sociales de base, agentes de empleo y orientadores laborales con el objetivo de dar continuidad a la labor de inclusión laboral y social de las mujeres del rural, especialmente de las que están en situación de vulnerabilidad y centrándonos en las más desfavorecidas, como son las que tienen algún tipo de diversidad funcional.

IMG-20160308-WA0016La jornada finalizará con una visita de todos los asistentes por las instalaciones de Nantón, protagonizada por nuestros usuarios y usuarias ya que serán los encargados/as de dar a conocer el trabajo que desempeñan día a día, tanto en los talleres del Centro de Día como del Centro Ocupacional.

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La asociación Íntegro apuesta por la renovación de los convenios de colaboración con los ayuntamientos bergantiñáns adheridos al PIMD Rural

108 mujeres del rural, en su mayoría con diversidad funcional, se beneficiaron de este programa desde enero de 2015

En las próximas semanas la asociación Íntegro retomará la actividad del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el ámbito rural (PIMD Rural). Para ello, se procederá a contactar con los ayuntamientos ya adheridos a este programa dirigido a mujeres, mayoritariamente con disCapacidad, que está cofinanciado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE), y diseñado y ejecutado por la entidad hasta el pasado día 30 de septiembre. El primer paso para la puesta en marcha de la segunda edición pasará por la renovación de los convenios de colaboración con los municipios de Malpica, Laxe, Cabana y Ponteceso, que ya forman parte del mismo desde comienzos de año.

Gracias a la implicación y al compromiso institucional, el PIMD Rural experimentó un notable crecimiento en la comarca de Bergantiños llegando a consolidarse como el principal grafico-3servicio de atención e intervención para uno de los colectivos más vulnerables de la sociedad. Desde que echó a andar en enero de 2015, 108 mujeres se beneficiaron de las diferentes acciones formativas llevadas a cabo para erradicar la discriminación y la desigualdad de oportunidades mediante el desarrollo de actividades que facilitan su empoderamiento y refuerzan su papel en la zona rural hasta conseguir una situación de normalidad. En este sentido, los resultados no pueden ser mejores! El 69% de las usuarias lograron mejorar su situación personal y/o laboral mientras que un 18% alcanzó su plena integración en materia de educación y formación y el 7% consiguió la obtención de alguna cualificación. Además, el 6% de las participantes consiguió su primer empleo mejorando así su calidad de vida.

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Por otra parte, los servicios de orientación, formación y búsqueda de empleo fueron los más solicitados por las beneficiarias del PIMD Rural consiguiendo un nivel de participación del 81%. Así, el 36% de las mujeres hizo uso del programa de orientación e información individual en materia de diversidad, y un 23% se decantó por la adquisición de competencias y habilidades profesionales. Otra de las acciones con gran aceptación entre las usuarias fueron las encaminadas a la orientación laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo, demandadas en el 22% de los casos. La asistencia psicológica (11%) y la mediación familiar (8%) cierran el listado de prestaciones ofrecidas desde los diferentes puntos de intervención, situados en las concejalías de servicios sociales y en el Centro de Recursos de Nantón.

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La adhesión de cuatro ayuntamientos bergantiñáns al PIMD Rural, a primeros de año, posibilitó el acercamiento de nuevos recursos a mujeres con diversidad funcional de la zona rural. De hecho, Ponteceso y Malpica son los municipios en los que se registran un mayor nivel de participación, con un 33% y un 27%, respectivamente, seguido de Cabana (16%) y Laxe (14%) frente al 5% de Vimianzo o Zas.

Dada la buena acogida que esta iniciativa está teniendo en la Costa da Morte y ante la creciente demanda de usuarias procedentes de otras localidades, en Íntegro seguimos trabajando para ampliar el ámbito de actuación del PIMD a otros municipios e incrementar así nuestra colaboración con los servicios de proximidad a la ciudadanía.

Permaneced atentas porque muy pronto estaremos de vuelta!

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Clausurado en Laxe el séptimo curso del PIMD Rural organizado por la Asociación Íntegro

Se trata de un programa formativo financiado por la Secretaría General de Igualdad y el Fondo Social Europeo (FSE)

Hace unos días clausuramos el curso de Artes Manuales llevado a cabo en el Ayuntamiento de Laxe dentro del programa del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad (PIMD Rural), financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE).

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Dos alumnas del curso de Cocina de Malpica ya consiguieron trabajo

En la entrega de diplomas estuvieron presentes cinco de las ocho mujeres que participaron en esta acción formativa, acompañadas por varios representantes de la Asociación Íntegro y responsables del departamento municipal de Servicios Sociales. Esta actividad, realizada el pasado mes de julio en los locales sociales de Traba y de Laxe, concluyó con gran éxito de participación superando las expectativas previstas. Además, al igual que sucedió en otros ayuntamientos incluidos en este programa formativo, las alumnas- mujeres, prioritariamente, con discapacidad- mostraron gran interés e implicación durante su formación con el objetivo de sentar las bases para su posterior inserción laboral. Este fue el caso de dos usuarias del curso de Tapas y Aperitivos de Malpica que encontraron trabajo antes de finalizar el taller.

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Desde la puesta en marcha del PIMD Rural, implantado en cuatro ayuntamientos de la Costa Bergantiñana- Cabana, Malpica, Ponteceso y Laxe-, ya se desarrollaron siete acciones destinadas a la formación de mujeres con diversidad funcional: 4 en el Centro de Recursos de Nantón (Cabana), 2 en Malpica y 1 en Laxe. En el mes de septiembre tendrá lugar a octava en el municipio de Ponteceso, para la que ya están cubiertas todas las plazas. Las especialidades impartidas abarcan diferentes temáticas según las preferencias de las alumnas: Artes Manuales, Informática y Mecanografía, Redes Sociales y Cocina.

Pero las noticias en torno al PIMD no finalizan aquí! Después del verano nos esperan importantes novedades orientadas a la inserción laboral y a la mejora del empleo. Un paso más que esperemos sea firme y definitivo en la búsqueda de la inclusión de las personas con diversidad y, especialmente, de uno de los colectivos más vulnerables: las mujeres.

Buen verano!
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Dos alumnas del curso de Tapas y Aperitivos del PIMD Rural de Íntegro ya alcanzaron la inserción laboral

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Ayer tuvo lugar en el Ayuntamiento de Malpica la clausura del curso de Tapas y Aperitivos organizada por la Asociación Íntegro y el Departamento de Servicios Sociales dentro del PIMD Rural. Seis de las ocho participantes recibieron sus diplomas de manos del presidente de nuestra entidad, Adolfo López, y la concejala del área, Marisol Blanco.  Las otras dos alumnas no pudieron completar el curso porque ya consiguieron trabajo, principal finalidad de esta acción formativa co-financiada por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE).

Tanto la responsable municipal como nuestro presidente mostraron su satisfacción por la inserción laboral de ambas usuarias y destacaron la importancia de continuar desarrollando programas conjuntos de colaboración para que este tipo de iniciativas den sus frutos y posibiliten el acceso al mercado laboral, que en el caso del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional van especialmente dirigidas a las mujeres con disCapacidad para seguir avanzando hacia su inclusión real.CURSO TAPAS E APERITIVOS

Las alumnas demostraron el resultado de su formación preparando y sirviendo tomates rellenos y quiche de verduras, dos platos que consiguieron la máxima calificación tanto por su presentación como por su sabor. Enhorabuena a todas por el excelente trabajo realizado!

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Íntegro clausuró esta mañana el curso de informática del PIMD Rural

La entidad iniciará en agosto nuevas acciones formativas para mejorar el empleo femenino

Esta mañana en Íntegro clausuramos el curso de Informática para mujeres con discapacidad enmarcado en el programa del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad (PIMD Rural), co-financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE). Con este acto pusimos el punto y final a las tres primeras acciones formativas desarrolladas desde el pasado mes de mayo en nuestro Centro de Recursos de Nantón. A finales del mes pasado también concluyeron los talleres de Cocina: tapas y aperitivos y Artes Manuales: jabones, pintura y bisutería.

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Clausura del curso de Artes Manuales

Durante dos meses, las alumnas del taller que concluimos hoy tuvieron la oportunidad de adquirir conocimientos básicos de informática y mecanografía además de realizar una primera toma de contacto con las redes sociales e internet, dos herramientas muy útiles en la actualidad y por las que mostraron mucho interés.

 

Por otra parte, las que aún continuarán su formación hasta finales de este mes son las participantes de los talleres de Malpica, Laxe y Ponteceso.

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Curso de Cocina impartido en Íntegro durante los meses de mayo y junio

+iniciativas

Pero las actividades del PIMD Rural no hicieron más que comenzar! Este verano se presenta lleno de novedades y de aprendizaje en Íntegro porque en agosto se pondrá en marcha una nueva iniciativa del PIMD, dirigida también l mujeres con discapacidad, centrada en las posibilidades personales y profesionales para mejorar su empleabilidad.

MULLERPara ello, crearemos un grupo de trabajo integrado por un máximo de seis alumnas para facilitar y garantizar una atención individual y personalizada. Entre los principales objetivos de este taller destacan el estudio de la oferta y la demanda de empleo en nuestro entorno, la elaboración de un currículum, el desarrollo de ideas y posibilidades de empleo, la búsqueda directa e indirecta y el asesoramiento en recursos, entre otras materias. En el mes de septiembre está previsto su ampliación a los ayuntamientos de Malpica, Cabana, Ponteceso y Laxe.

El plazo de inscripción para el primero turno aún continúa abierto. Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con nosotros llamando al 981 734 985 de lunes a viernes, en horario de 9 a 17h, o en nuestro centro de Nantón (Cabana).

Si eres mujer y buscas empleo o tienes una idea de negocio esta es tu oportunidad. No la dejes pasar!