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Íntegro clausurará el martes 19 el curso de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines

La Casa do Oleiro de Buño acogerá el acto de entrega de diplomas a los 12 alumnos/as con diversidad funcional de la Costa da Morte que participaron en la acción formativa subvencionada por la Fundación Once y co-financiada por el Fondo Social Europeo

El taller de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines, organizado por la asociación Íntegro dentro de la Convocatoria de Ayudas Económicas de la Fundación ONCE, llegó hoy a su fin. Desde el pasado 1 de marzo, 12 alumnos/as con diversidad funcional de la Costa da Morte participaron en esta acción formativa, impartida por la entidad y la empresa de gestión social MáisPorvir, encaminada a promover la igualdad, el bienestar y la inclusión social de personas con discapacidad y/o en situación o riesgo de exclusión social, así como mejorar su empregabilidad a través del incremento de contrataciones. El acto de clausura tendrá lugar el martes 19, a las 12 h, en la Casa do Oleiro de Buño (Malpica) con la entrega de diplomas a los/as asistentes.

Después de tres meses y medio y 365 horas de aprendizaje, a los participantes de esta acción formativa, incluida en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 y co-financiada por el Fondo Social Europeo ( FSE), sólo les queda un último reto: encontrar un trabajo estable y con garantías para la consecución de una vida plena y autónoma. Y méritos no les faltan!

Además de las clases teóricas realizadas en la Casa do Oleiro de Buño, el alumnado pudo completar su formación con varias sesiones prácticas llevadas a cabo tanto en el taller de carpintería de Anos (Cabana) como en numerosas zonas verdes y ajardinadas del casco urbano y de los núcleos rurales del Ayuntamiento de Malpica. Así, a las labores de limpieza y mantenimiento en parques, jardines y paseos, se suman los trabajos de rehabilitación, reparación y construcción de equipamiento urbano como la instalación de nuevas papeleras y el arreglo de balaustradas en mal estado.

Desde la asociación Íntegro queremos agradecer el apoyo y la colaboración desinteresada de los ayuntamientos de Malpica y Cabana mediante la cesión de instalaciones municipales y zonas verdes para la realización de las clases teórico-prácticas. Una muestra más de su apuesta por la capacitación profesional y la mejora del empleo para las personas con diversidad funcional y/o en riesgo de exclusión social.

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El alumnado del curso de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines pasa a la acción

El mantenimiento de zonas verdes y la rehabilitación de material urbano centran la actividad formativa de los/as 12 alumnos/as del taller subvencionado por la Fundación ONCE y co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la asociación Íntegro.

El taller de Acondicionamiento de Mobiliario Urbano y Jardines que la asociación Íntegro está desarrollando en la Casa do Oleiro de Buño (Malpica) marcha a buen ritmo. Los/as 12 alumnos/as con diversidad funcional de la Costa da Morte que participan en esta acción formativa, subvencionada por la Fundación ONCE en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 y co-financiado por el Fondo Social Europeo ( FSE) y nuestra entidad, están haciéndolo tan bien que ya comenzaron a verse los primeros resultados. Y son espectaculares!

Además de las clases teóricas, impartidas de lunes a viernes -de 09:30 a 14:30 horas- por la empresa de gestión social +Porvenir, el alumnado está realizando las prácticas correspondientes tanto en el taller de carpintería de Anos (Cabana) como en las zonas verdes y ajardinadas cedidas por el Ayuntamiento de Malpica. En este sentido, esta semana, junto a las labores de limpieza y mantenimiento en parques, jardines y paseos, procedieron a la instalación de nuevas papeleras y a la reparación y rehabilitación de algunas balaustradas que se encontraban en mal estado.

Con esta iniciativa, puesta en marcha el pasado 1 de marzo, se pretende alcanzar un doble objetivo: promover la igualdad, el bienestar y la inclusión social de las personas con diversidad funcional, e incrementar el número de contrataciones para mejorar la empleabilidad de un colectivo en situación de vulnerabilidad y/0 riesgo de exclusión. La clausura del curso está prevista para el próximo 15 de junio.

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Íntegro acerca la diversidad a más de 200 escolares de la Costa da Morte

 Esta semana la campaña de lesiones medulares, la Diversescola y Visítanos promovieron numerosas actividades de sensibilización en varios colegios e institutos de la zona

Ayer fue un día de intensa actividad en la asociación Íntegro, tanto dentro como fuera de nuestras instalaciones. Mientras que el Centro de Recursos abría sus puertas para recibir a un grupo de alumnos/as del CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso, dentro del programa Visítanos, varios responsables de la entidad se desplazaron hasta el IES Terra de Soneira de Vimianzo para mantener una reunión con el alumnado de 4º de la ESO y 1º de bachillerato en el marco de la campaña de prevención de lesiones medulares.

Esta semana en Nantón vamos de aula en aula! La primera cita fue con los alumnos y alumnas de 3º de la ESO del CPI Alcalde Xosé Pichel de Coristanco, con los que mantuvimos una charla informativa el pasado martes para informarles sobre la prevención de lesiones medulares y la importancia de evitar prácticas de riesgo en puntos de alta siniestralidad como playas, piscinas y carreteras. Dentro de esta campaña, que Íntegro está impartiendo en los centros de primaria y secundaria de la Costa da Morte, el segundo encuentro tuvo lugar ayer en el IES Terra de Soneira de Vimianzo. 60 escolares de 4º de la ESO y 1º de bachillerato participaron en una animada y muy concurrida reunión con varios miembros de la entidad en la que además de la proyección del vídeo “A ti tamén che pode pasar”, hubo una charla informativa y un improvisado coloquio sobre las principales causas y consecuencias de las lesiones medulares y la importancia de su prevención.

Los que estos días también se acercaron de lleno a la diversidad fueron los más pequeños/as. Concretamente ayer, más de 30 niños y niñas de 5º y 6º de primaria del CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso estuvieron de visita en Íntegro para conocer por dentro nuestras instalaciones y el funcionamiento de los talleres. De la mano de Visítanos, iniciativa promovida por Íntegro e incluída en Capacíta- T, y junto a nuestros usuarios y usuarias recorrieron uno a uno los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional con parada obligada en la cocina, en el gimnasio y en la sala de artes manuales, donde tuvieron la oportunidad de elaborar tanto jabones de glicerina como pulseras de macramé que también llevaron como recuerdo. La jornada finalizó con la confección de un mural en el que recogieron sus impresiones sobre la experiencia vivida en el centro.

Diverescola y Medulares

Pero las actividades de sensibilización en los centros educativos de la comarca no acaban aquí ya que continuarán mañana. Sin ir más lejos, hoy la Diverescola, la versión más peque del programa Capacíta- T, viajó hasta las aulas de infantil del CPI As Revoltas de Cabana para acercar la diversidad a casi 40 niños/as, con edades comprendidas entre los 3 y los 5 años, a través del juego y el entretenimiento. Mañana viernes será el turno de los alumnos y alumnas del CEIP Milladoiro de Malpica, hasta donde se trasladará la campaña de prevención de lesiones medulares poniendo el punto y final así a una semana frenética y de intensa actividad en los colegios e institutos de la Costa da Morte, reflejo de una apuesta firme por la educación inclusiva y en igualdad. Gracias!

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El CEIP de Buño se transforma en una Diverescola para los/as estudiantes de infantil y primaria

 Cerca de 30 niños y niñas participaron en una jornada de sensibilización incluida en el programa Capacíta-T

Los alumnos/as de infantil y primaria del CEIP Joaquín Rodríguez Otero de Buño (Malpica) se convirtieron ayer en los protagonistas de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través del juego y el entretenimiento.

Durante algo más de dos horas, las aulas del centro educativo mudaron su aspecto para convertir los tradicionales pupitres en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación. Así, a primera hora de la mañana nuestra monitora de ocio y tiempo de ocio, Lucía Blanco, dio comienzo a una jornada de sensibilización repleta de juegos en la que participaron cerca de treinta niños y niñas que esperaban ansiosos/as y con expectación la visita de la asociación Íntegro.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con diversidad funcional en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, nada mejor que meterse en su propia piel, poniendo a prueba sus habilidades y su destreza con la realización de una serie de pruebas en las que tenían la movilidad reducida y los ojos tapados. Los primeros en apuntarse al circuito de obstáculos fueron los/as 17 estudiantes de educación infantil, que superaron con nota la actividad, dando ejemplo de su capacidad de empatía. Después, 11 niños y niñas de diferentes ciclos de primaria también tuvieron la oportunidad de comprobar cuáles son algunas de las barreras que han de sortear las personas que poseen algún tipo de discapacidad. Una vez más, los/ las peques de la casa nos volvieron a sorprender haciendo gala de su naturalidad y espontaneidad.

Desde Íntegro queremos agradecer la participación de todos los centros educativos de la Costa da Morte en este proyecto con el que se pretende promover un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia.

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Estudiantes del CEIP Joaquín Rodríguez Otero de Buño se acercan a la diversidad con Visítanos

El pasado miércoles 31 escolares de 3º, 4º, 5º y 6º de primaria disfrutaron de una jornada de convivencia y sensibilización en Íntegro dentro del programa Capacíta- T

Esta semana la asociación Íntegro volvió a abrir sus puertas a escolares de la Costa da Morte para acoger la celebración de una nueva edición de Visítanos!, una actividad educativa integrada en el programa Capacíta- T dirigida a concienciar, educar y capacitar a los más pequeños/as en materia de diversidad e inclusión.

Tras la reciente visita de los/as estudiantes del CPI de Zas, el miércoles le tocó el turno a los alumnos y alumnas del CEIP Joaquín Rodríguez Otero de Buño (Malpica). Y la experiencia, nuevamente, resultó ser un éxito! Además de disfrutar de una jornada de convivencia, juegos y diversión junto a nuestros usuarios y usuarias, también hubo tiempo para el aprendizaje acercándose al día a día de las personas con diversidad funcional y descubriendo algunas de sus múltiples habilidades.

La visita dio comienzo alrededor de las 10:30 h con una breve charla explicativa sobre el funcionamiento del centro y los diferentes servicios que en él se prestan. Y quien mejor para contarlo que sus propios destinatarios/as, auténticos protagonistas de una iniciativa encaminada a la sensibilización e interacción de los estudiantes.

En esta ocasión, 31 niñas y niños de 3º, 4º, 5º y 6º de educación primaria fueron distribuidos en varios grupos para realizar un recorrido por las instalaciones y participar en los diferentes talleres. Ejercitación mental, logopedia y gimnasia fueron las actividades que arrancaron las primeras sonrisas y gestos de admiración entre los niños/as que no dudaron en subirse a una silla de ruedas para poner a prueba su destreza con la movilidad reducida. Los talleres de artes manuales y cocina lograron despertar la faceta más artística y creativa de los participantes, dando rienda suelta a la imaginación para elaborar recetas originales y novedosos artículos de cara a la Navidad. Sin duda, la confección de pulseras y la colección de jabones de glicerina Bicos de Amora acapararon el interés de alumnos/as y maestros/as.

Al finalizar la jornada, los/as estudiantes confeccionaron un mural, que expondrán en su colegio, con sus impresiones sobre el centro y las experiencias vividas en él. Ojalá sean tan positivas y gratificantes como las nuestras.

 

 

 

 

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Máis Porvir y el Ayuntamiento de Zas firman un contrato para la prestación de servicios públicos

Con esta ya son tres las acciones sociales de empleo puestas en marcha en varios municipios de la Costa da Morte en el último año

Máis Porvir Xestión Social-a empresa de economía social de Íntegro- y el Ayuntamiento de Zas vienen de dar esta semana un nuevo paso en la inserción laboral de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte gracias a la firma de un contrato para la gestión y el mantenimiento del servicio de “Limpieza de edificios públicos destinados a centros de salud y centros de enseñanza” en el municipio. En el acto, que tuvo lugar ayer en el consistorio, estuvieron presentes el administrador de la entidad concesionaria, Adolfo López Baña; la gerente, Sandra Caamaño y el alcalde de Zas, Manuel Muíño. Al finalizar, ambas partes coincidieron en destacar la necesidad de que las Administraciones públicas se impliquen en la inclusión social de los colectivos más desfavorecidos comenzando por mejorar su empleabilidad en condiciones de igualdad.

Este contrato tendrá una vigencia de dos años y posibilitará la continuidad laboral de los nueve trabajadores/as que en la actualidad conforman el Centro Especial de Empleo, creado y gestionado por Íntegro para la prestación de servicios y la gestión de nuevos recursos para personas con discapacidad, que a partir del lunes asumirá la limpieza de la escuela infantil de Zas, los centros de salud de Baio y Zas y el CEIP Labarta Pose de Baio.

Firma entre Máis Porvir-Combina Social y el Ayuntamiento de Malpica en julio de 2016

Con esta ya son tres las acciones de empleo puestas en marcha. La primera de ellas en julio del año pasado mediante la firma de un convenio entre la UTE formada por Máis Porvir-Combina Social, de Cogami, y el Ayuntamiento de Malpica para la realización de las tareas de conserjería y limpieza del CEIP Milladoiro y del pabellón polideportivo municipal por un período de dos años. Y la segunda hace apenas dos meses en el Ayuntamiento de Cabana, donde nuestra empresa de economía social está acometiendo el mantenimiento del mobiliario urbano del municipio con una duración de un año.

Una lista que va en aumento gracias al compromiso y la implicación social de las entidades públicas locales. Ojalá tomen nota las empresas y organismos del ámbito privado y apuesten por la igualdad de oportunidades también a nivel laboral.

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clubEmprego, el nuevo espacio de encuentro para la inserción laboral de la mujer

Se trata de una acción formativa englobada en el PIMD Rural que echará a andar el 1 de abril en Íntegro y en los ayuntamientos de Malpica, Laxe, Cabana y Ponteceso

Las interesadas podrán inscribirse a partir de mañana en el Centro de Recursos de Nantón, coincidiendo con el Día de la Mujer

Mañana se conmemora el Día de la Mujer y en Íntegro queremos celebrarlo dándole, una vez más, todo el protagonismo a ellas. Por eso, el día 8 ponemos en marcha una nueva acción formativa dentro del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el ámbito Rural (PIMD Rural) que consistirá en la creación de un clubEmprego, el nuevo espacio de encuentro para la inserción laboral de la mujer.

CARTEL PIMD XERALEsta novedosa experiencia está dirigida a mujeres, preferentemente con discapacidad y residentes en algunos de los 4 ayuntamientos adheridos al plan (Cabana, Malpica, Laxe y Ponteceso), inquietas, activas y con ganas de incorporarse al mercado de trabajo. También podrán anotarse aquellas que, aunque no reunan estos estos requisitos, estén interesadas en participar.

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El clubEmprego posibilitará la búsqueda de empleo en grupo y la prestación de asesoramiento individual y grupal para dotar de herramientas útiles y necesarias a uno de los colectivos en mayor situación de vulnerabilidad social. Para ello, en cada sesión habrá grupos reducidos de trabajo a los que se les facilitará apoyo formativo individualizado relacionado con Tic´s, trámites administrativos o empoderamiento, así como acciones grupales dirigidas a la realización de búsquedas digitales, entrega de currículos, rastreos a pie de calle, creación de bolsas de empleo o intermediación laboral con empresas, entre otras. Además, se harán prospecciones de mercado periódicas para conocer, a corto y medio plazo, las necesidades de mercado de la zona y adecuar la formación de las alumnas a las mismas.

Asimismo, en caso que la demanda lo requiriera, también se pondrá en marcha un clubEmprendemento para mujeres emprendedoras interesadas en el auto-empleo, con la finalidad de poner a su alcance las medidas, conocimientos y ayudas necesarias para la creación de su propio negocio o empresa._mg_0981

Para garantizar el éxito y la viabilidad de las nuevas acciones trabajaremos codo con codo con los departamentos de orientación laboral y desarrollo local además de continuar colaborando con los servicios sociales de los municipios implicados.

Inscripciones

Los encuentros se llevarán a cabo en la sede que la asociación Íntegro tiene en Nantón y en los ayuntamientos que forman parte del programa PIMD Rural, co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta y el Fondo Social Europeo (FSE).

Pimd malpicaEl plazo de inscripción para entrar a formar parte de nuestro clubEmprego se abrirá mañana en el Centro de Recursos de Nantón coincidiendo con el Día de la Mujer. Si estás interesada en participar o deseas recibir información, no dudes en llamar al 981 734 985 y te contaremos todo lo que necesites saber. Los primeros encuentros se celebrarán el 1 de abril en Íntegro y en los ayuntamientos de Malpica, Laxe, Ponteceso y Cabana. ¡Anímate y participa!

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Íntegro reforma su PIMD Rural con la incorporación de la trabajadora social de la asociación y la apertura de nuevos canales de inserción laboral

  • La secretaria general de Igualdad de la Xunta, que visitó hoy las instalaciones de Nantón, destacó la importancia de trabajar en la mejora de las capacidades de las mujeres usuarias
  • Representantes de los ayuntamientos de Cabana, Ponteceso, Laxe y Malpica firmaron un nuevo convenio de colaboración para el desarrollo del programa

Con la experiencia acumulada en el período 2015-2016, Íntegro inicia el 2017 con el firme propósito de reforzar su Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el Ámbito Rural (PIMD Rural). La incorporación de la trabajadora social de la asociación al equipo de profesionales que gestionan el proyecto es un primer paso, pero este año pretendemos centrarnos muy especialmente en el ámbito laboral, y en ese sentido está previsto iniciar contactos con los agentes de empleo e intermediadores laborales de los cuatro ayuntamientos implicados.

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Acto de presentación del PIMD Rural 2016-2017

Cabana, Malpica, Ponteceso y Laxe, de hecho, renovaron hoy su compromiso con Íntegro y con el PIMD Rural, en un acto al que también asistió la secretaria general de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella, y que se celebró hoy por la mañana en el Centro de Recursos de Nantón. La secretaria general alabó el trabajo que está haciendo Íntegro por la inclusión de la mujer rural, destacó la importancia de trabajar “en la mejora de las capacidades” para facilitar su inserción laboral y pidió una atención especial para las mujeres víctimas de violencia de género.

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Susana López visitó los talleres ocupacionales en compañía de los responsables municipales

El PIMD Rural está cofinanciado por la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo. En el primer ciclo permitió atender la 108 mujeres de los cuatro ayuntamientos, prioritariamente con disCapacidad, que se beneficiaron de los diferentes servicios que presta el equipo de profesionales responsable del programa. En este primer bienio se incidió en la formación como una herramienta imprescindible para la mejora laboral de las mujeres, y, de hecho, el año pasado ya se consiguieron seis inserciones laborales, y esta misma semana empezarán a trabajar otras tres usuarias en prácticas. Íntegro está en contacto con varias empresas de la zona, y ahora quiere implicar a los servicios municipales relacionados con el empleo para poder seguir avanzando.

Los cuatro ayuntamientos bergantiñanos se mostraron satisfechos con los resultados conseguidos.

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Usuarios/as de Íntegro elaboraron jabones de glicerina personalizados para la ocasión

 

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La Secretaria General de Igualdad visita Íntegro para asistir a la presentación del PIMD Rural 2016-2017

Susana López acudirá el próximo lunes a la firma de los nuevos convenios de colaboración con las entidades locales

La Secretaria General de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella, visitará el próximo lunes el Centro de Recursos de Íntegro para asistir, junto a los alcaldes y representantes de los ayuntamientos de Cabana, Ponteceso, Malpica y Laxe, a la presentación del nuevo Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el ámbito Rural (PIMD Rural) 2016-2017, co-financiado por el ente autonómico y el Fondo Social Europeo (FSE). Al final, se realizará un recorrido por las instalaciones para conocer de primera mano los diferentes talleres ocupacionales.

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Firma del primer convenio de colaboración con los 4 ayuntamientos participantes

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El acto dará comienzo a las 12h con la exposición del balance relativo al período 2015-2016, en el que se analizarán con detalle los resultados obtenidos durante el primer ciclo del PIMD Rural, en el que 108 mujeres- prioritariamente con disCapacidad- se beneficiaron de las acciones formativas llevadas a cabo en los cuatro municipios adheridos al plan con la finalidad de erradicar la discriminación y la desigualdad de oportunidades mediante el desarrollo de actividades que facilitan el empoderamiento de las mujeres y refuerzan su papel en el ámbito rural. Además, se darán a conocer otros datos de interés relacionados con la formación, el empleo y el número de intervenciones realizadas.

A continuación, se procederá a la firma de los nuevos convenios de colaboración del PIMD Rural 2016-2017 con las entidades locales. En la firma estarán presentes alcaldes y representantes de los municipios de Malpica, Laxe, Ponteceso y Cabana, que renuevan así su compromiso con uno de los colectivos sociales más desfavorecidos.

Con la puesta en marcha de esta segunda etapa, que tendrá una duración de un año, se reforzarán los puntos de intervención municipales posibilitando trabajar, mano a mano, con los servicios sociales de base, agentes de empleo y orientadores laborales con el objetivo de dar continuidad a la labor de inclusión laboral y social de las mujeres del rural, especialmente de las que están en situación de vulnerabilidad y centrándonos en las más desfavorecidas, como son las que tienen algún tipo de diversidad funcional.

IMG-20160308-WA0016La jornada finalizará con una visita de todos los asistentes por las instalaciones de Nantón, protagonizada por nuestros usuarios y usuarias ya que serán los encargados/as de dar a conocer el trabajo que desempeñan día a día, tanto en los talleres del Centro de Día como del Centro Ocupacional.

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La asociación Íntegro apuesta por la renovación de los convenios de colaboración con los ayuntamientos bergantiñáns adheridos al PIMD Rural

108 mujeres del rural, en su mayoría con diversidad funcional, se beneficiaron de este programa desde enero de 2015

En las próximas semanas la asociación Íntegro retomará la actividad del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el ámbito rural (PIMD Rural). Para ello, se procederá a contactar con los ayuntamientos ya adheridos a este programa dirigido a mujeres, mayoritariamente con disCapacidad, que está cofinanciado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE), y diseñado y ejecutado por la entidad hasta el pasado día 30 de septiembre. El primer paso para la puesta en marcha de la segunda edición pasará por la renovación de los convenios de colaboración con los municipios de Malpica, Laxe, Cabana y Ponteceso, que ya forman parte del mismo desde comienzos de año.

Gracias a la implicación y al compromiso institucional, el PIMD Rural experimentó un notable crecimiento en la comarca de Bergantiños llegando a consolidarse como el principal grafico-3servicio de atención e intervención para uno de los colectivos más vulnerables de la sociedad. Desde que echó a andar en enero de 2015, 108 mujeres se beneficiaron de las diferentes acciones formativas llevadas a cabo para erradicar la discriminación y la desigualdad de oportunidades mediante el desarrollo de actividades que facilitan su empoderamiento y refuerzan su papel en la zona rural hasta conseguir una situación de normalidad. En este sentido, los resultados no pueden ser mejores! El 69% de las usuarias lograron mejorar su situación personal y/o laboral mientras que un 18% alcanzó su plena integración en materia de educación y formación y el 7% consiguió la obtención de alguna cualificación. Además, el 6% de las participantes consiguió su primer empleo mejorando así su calidad de vida.

Balance

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Por otra parte, los servicios de orientación, formación y búsqueda de empleo fueron los más solicitados por las beneficiarias del PIMD Rural consiguiendo un nivel de participación del 81%. Así, el 36% de las mujeres hizo uso del programa de orientación e información individual en materia de diversidad, y un 23% se decantó por la adquisición de competencias y habilidades profesionales. Otra de las acciones con gran aceptación entre las usuarias fueron las encaminadas a la orientación laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo, demandadas en el 22% de los casos. La asistencia psicológica (11%) y la mediación familiar (8%) cierran el listado de prestaciones ofrecidas desde los diferentes puntos de intervención, situados en las concejalías de servicios sociales y en el Centro de Recursos de Nantón.

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La adhesión de cuatro ayuntamientos bergantiñáns al PIMD Rural, a primeros de año, posibilitó el acercamiento de nuevos recursos a mujeres con diversidad funcional de la zona rural. De hecho, Ponteceso y Malpica son los municipios en los que se registran un mayor nivel de participación, con un 33% y un 27%, respectivamente, seguido de Cabana (16%) y Laxe (14%) frente al 5% de Vimianzo o Zas.

Dada la buena acogida que esta iniciativa está teniendo en la Costa da Morte y ante la creciente demanda de usuarias procedentes de otras localidades, en Íntegro seguimos trabajando para ampliar el ámbito de actuación del PIMD a otros municipios e incrementar así nuestra colaboración con los servicios de proximidad a la ciudadanía.

Permaneced atentas porque muy pronto estaremos de vuelta!

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