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Íntegro reforma su PIMD Rural con la incorporación de la trabajadora social de la asociación y la apertura de nuevos canales de inserción laboral

  • La secretaria general de Igualdad de la Xunta, que visitó hoy las instalaciones de Nantón, destacó la importancia de trabajar en la mejora de las capacidades de las mujeres usuarias
  • Representantes de los ayuntamientos de Cabana, Ponteceso, Laxe y Malpica firmaron un nuevo convenio de colaboración para el desarrollo del programa

Con la experiencia acumulada en el período 2015-2016, Íntegro inicia el 2017 con el firme propósito de reforzar su Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el Ámbito Rural (PIMD Rural). La incorporación de la trabajadora social de la asociación al equipo de profesionales que gestionan el proyecto es un primer paso, pero este año pretendemos centrarnos muy especialmente en el ámbito laboral, y en ese sentido está previsto iniciar contactos con los agentes de empleo e intermediadores laborales de los cuatro ayuntamientos implicados.

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Acto de presentación del PIMD Rural 2016-2017

Cabana, Malpica, Ponteceso y Laxe, de hecho, renovaron hoy su compromiso con Íntegro y con el PIMD Rural, en un acto al que también asistió la secretaria general de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella, y que se celebró hoy por la mañana en el Centro de Recursos de Nantón. La secretaria general alabó el trabajo que está haciendo Íntegro por la inclusión de la mujer rural, destacó la importancia de trabajar “en la mejora de las capacidades” para facilitar su inserción laboral y pidió una atención especial para las mujeres víctimas de violencia de género.

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Susana López visitó los talleres ocupacionales en compañía de los responsables municipales

El PIMD Rural está cofinanciado por la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo. En el primer ciclo permitió atender la 108 mujeres de los cuatro ayuntamientos, prioritariamente con disCapacidad, que se beneficiaron de los diferentes servicios que presta el equipo de profesionales responsable del programa. En este primer bienio se incidió en la formación como una herramienta imprescindible para la mejora laboral de las mujeres, y, de hecho, el año pasado ya se consiguieron seis inserciones laborales, y esta misma semana empezarán a trabajar otras tres usuarias en prácticas. Íntegro está en contacto con varias empresas de la zona, y ahora quiere implicar a los servicios municipales relacionados con el empleo para poder seguir avanzando.

Los cuatro ayuntamientos bergantiñanos se mostraron satisfechos con los resultados conseguidos.

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Usuarios/as de Íntegro elaboraron jabones de glicerina personalizados para la ocasión

 

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La Secretaria General de Igualdad visita Íntegro para asistir a la presentación del PIMD Rural 2016-2017

Susana López acudirá el próximo lunes a la firma de los nuevos convenios de colaboración con las entidades locales

La Secretaria General de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella, visitará el próximo lunes el Centro de Recursos de Íntegro para asistir, junto a los alcaldes y representantes de los ayuntamientos de Cabana, Ponteceso, Malpica y Laxe, a la presentación del nuevo Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional en el ámbito Rural (PIMD Rural) 2016-2017, co-financiado por el ente autonómico y el Fondo Social Europeo (FSE). Al final, se realizará un recorrido por las instalaciones para conocer de primera mano los diferentes talleres ocupacionales.

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Firma del primer convenio de colaboración con los 4 ayuntamientos participantes

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El acto dará comienzo a las 12h con la exposición del balance relativo al período 2015-2016, en el que se analizarán con detalle los resultados obtenidos durante el primer ciclo del PIMD Rural, en el que 108 mujeres- prioritariamente con disCapacidad- se beneficiaron de las acciones formativas llevadas a cabo en los cuatro municipios adheridos al plan con la finalidad de erradicar la discriminación y la desigualdad de oportunidades mediante el desarrollo de actividades que facilitan el empoderamiento de las mujeres y refuerzan su papel en el ámbito rural. Además, se darán a conocer otros datos de interés relacionados con la formación, el empleo y el número de intervenciones realizadas.

A continuación, se procederá a la firma de los nuevos convenios de colaboración del PIMD Rural 2016-2017 con las entidades locales. En la firma estarán presentes alcaldes y representantes de los municipios de Malpica, Laxe, Ponteceso y Cabana, que renuevan así su compromiso con uno de los colectivos sociales más desfavorecidos.

Con la puesta en marcha de esta segunda etapa, que tendrá una duración de un año, se reforzarán los puntos de intervención municipales posibilitando trabajar, mano a mano, con los servicios sociales de base, agentes de empleo y orientadores laborales con el objetivo de dar continuidad a la labor de inclusión laboral y social de las mujeres del rural, especialmente de las que están en situación de vulnerabilidad y centrándonos en las más desfavorecidas, como son las que tienen algún tipo de diversidad funcional.

IMG-20160308-WA0016La jornada finalizará con una visita de todos los asistentes por las instalaciones de Nantón, protagonizada por nuestros usuarios y usuarias ya que serán los encargados/as de dar a conocer el trabajo que desempeñan día a día, tanto en los talleres del Centro de Día como del Centro Ocupacional.