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Íntegro promueve la cohesión social en favor de la inclusión y la diversidad a través de sus programas de voluntariado

Financiado por la Dirección Xeral de Xuventude, Participación y Voluntariado de la Xunta de Galicia, la entidad de Nantón desarrolla numerosas actividades y acciones formativas desde el programa de Voluntariado coa Diversidade, el Grupo Xuvenil Íntegro y el programa de actividades de captación, sensiblización y formación

Solidaridad, altruismo y empatía son los valores que mejor definen al equipo de personas voluntarias de Íntegro, uno de los pilares en los que se sustenta la entidad desde sus comienzos, hace ya tres décadas. Consolidar la cohesión social y fomentar la participación y la formación de la ciudadanía en las diferentes acciones individuales y colectivas que se realizan a lo largo del año para promover la inclusión social y laboral de las personas con diversidad funcional, son dos de los objetivos de los programas de voluntariado que se desarrollan desde el Centro de Recursos de Nantón.

En este 2022, un total de once personas están participando en los diferentes programas de voluntariado que promueve la asociación Íntegro. Uno de ellos es el proyecto “El Voluntariado con la Diversidad”, una iniciativa financiada por la Dirección Xeral de Xuventude, Participación y Voluntariado de la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, dirigida a jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años que residan en alguno de los municipios de la Costa da Morte. Entre sus principales funciones destaca la de prestar apoyo al equipo de monitores/as en el desarrollo de las actividades diarias del Centro de Día y del Centro Ocupacional (talleres de auto-cuidados, mantenimiento físico, tareas del hogar, habilidades sociales…) así como en las diferentes campañas de sensibilización social (Capacíta-T, prevención de la lesión medular, mujer y diversidad funcional…) o en las salidas culturales y de ocio como la que realizaron este viernes dos personas voluntarias del Grupo Xuvenil de Íntegro al Aquapark de Cerceda, junto a 10 usuarios/as de la entidad y dos monitoras.

Además de fomentar la participación activa del voluntariado, desde Íntegro se fomenta su formación y capacitación, a través del “Proyecto de actividades de captación, sensibilización y formación”. Junto a la campaña anual de dinamización, llevada a cabo en centros de enseñanza y entidades públicas y privadas del entorno, se desarrollan acciones formativas individuales y colectivas alrededor de temáticas muy diversas. Una de las primeras que se celebrarán este mes de julio girará alrededor de la “Formación básica en Medio Ambiente” , que se desarrollará los días 18, 22, 25 y 27 para concienciar y sensibilizar en materia medioambiental proporcionando actitud y valores responsables y respetuosos con el entorno. Y el 19, 21 y 26 será el turno de una nueva edición del taller “el voluntariado en época de pandemia”, la tercera tras el éxito de participación alcanzado en los meses de marzo y abril.

Agosto también llegará cargado de novedades para las personas voluntarias de Íntegro. Los días 23, 25 y 30 se llevará a cabo a segunda edición de “Nociones básicas de primeros auxilios en las actividades de ocio”, una acción formativa de nueva implantación destinada a adquirir los conocimientos básicos para la detección y prevención de accidentes durante la realización de actividades lúdicas, además de identificar y responder ante situaciones de urgencia. Ya en septiembre (6, 7 y 8), arrancará un nuevo taller sobre “Introducción a perspectiva de género e igualdad de oportunidades”, destinado a promover la conciencia social en materia de igualdad y dar a conocer el nuevo plan de Íntegro para combatir las desigualdades siguiendo los objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. La programación formativa anual también incluye talleres sobre el “uso acomodado de internet” y “voluntariado y diversidad funcional”, celebrados ya en el primero semestre del año.

Grupo Xuvenil Íntegro

Por otra parte, dentro del programa Iniciativa Xove, financiado por la Dirección Xeral de Xuventude, Participación y Voluntariado de la Xunta de Galicia, en este 2022 estamos desarrollando numerosas acciones formativas y actividades encaminadas a promover la inclusión social de las personas con discapacidad. Se trata de un proyecto integral, dirigido a jóvenes y chicas con diversidad funcional y con edades comprendidas entre los 16 y los 35 años, orientado a trabajar de manera transversal en el área de los hábitos saludables, salud física y mental, prevención de conductas de riesgo y/o violentas, así como la promoción de hábitos sostenibles para el cuidado medioambiental.

En lo que va de año, desde el Grupo Xuvenil de Íntegro se desarrollaron actividades, charlas y talleres formativos en el área social y de sensibilización (visita a los museos coruñeses y participación en las charlas sobre prevención de la lesión medular; en el área medioambiental (charla sobre la importancia del reciclaje, taller de compostaje doméstica y limpieza de playas la y montes de la Costa da Morte) y en el área de la salud (adquisición de hábitos saludables, talleres sobre sexualidad y nutrición, salidas por el entorno, jornadas deportivas en playas, visita a los comprados, Ocio Náutico en Sanxenxo, navegación en Camariñas y puesta en marcha de un Huerto Compartido). La próxima actividad programada será el viernes 15 y consistirá en una caminata por la Ruta del agua, en el Ayuntamiento de Zas.

Si tú también quieres participar en los programas de voluntariado de Íntegro, inscríbete cuanto antes llamando al 981 734 985 o envía un mail a info@integro.es y benefíciate de las ventajas de formar parte de nuestro equipo. “Hay mil maneras de cambiar el mundo, y la primera empieza por ti”. Súmate!

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En marcha el proyecto de “Ampliación del Centro de Recursos Íntegro” del que se beneficiarán 45 personas con diversidad funcional de la Costa da Morte

El proyecto cuenta con la cofinanciación de la Xunta de Galicia, a través de los fondos del 0.7% del IRPF, la Diputación provincial de A Coruña, a través de las Convocatorias FOIE 21-22, y la Fundación ONCE, a través del Plan de Prioridades 21

Desde el pasado 1 de mayo, la asociación Íntegro está desarrollando un proyecto de “Ampliación del Centro de Recursos Íntegro” del que se beneficiarán los 45 usuarios/as del centro de Nantón (Cabana de Bergantiños), en su mayoría personas con discapacidad intelectual de la Costa da Morte. Dicha actuación, que consistirá en la creación de un nuevo volumen rectangular de 110 metros cuadrados a un lado de la fachada principal, permitirá ampliar algunas dependencias actuales como el aula ocupacional, la cocina, los vestuarios y los aseos. Estos trabajos permitirán mejorar la calidad de los servicios actuales e incrementar el número de plazas para dar cobertura a un mayor número de usuarios/as.

El proyecto, que asciende a casi 180.400,00 €, y se realizará a lo largo de esta anualidad, cuenta con la financiación de varias instituciones públicas y entidades sociales. Por una parte, la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia subvencionará, a través de COGAMI, el 43% del gasto gracias a los fondos del 0,7% del IRPF procedentes del cuadro 106 de “Actividades de Interés Social” de la declaración de la renta. Por otra parte, la Diputación provincial de A Coruña aportará el 37% con cargo a las Convocatorias FOIE 21-22 y la Fundación ONCE invertirá el 8%, a través del Plan de Prioridades de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica ( COCEMFE). El resto, un 12%, será aportado por la propia entidad de los fondos propios.

La asociación Íntegro es una entidad social sin ánimo de lucro que desde 1992 promueve la inclusión social y laboral de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte. En la actualidad, cuenta con un Centro de Día y un Centro Ocupacional que prestan servicio a 45 personas de las comarcas de Bergantiños, Soneira y Fisterra. La entidad con sede en Nantón (Cabana de Bergantiños) forma parte de la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (COGAMI) y de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica ( COCEMFE).

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La conselleira de Emprego e Igualdade destaca la labor del PIMDRural en su visita a Nantón

  • María Jesús Lorenzana se desplazó esta mañana a Nantón, acompañada por el alcalde de Cabana y varios miembros del gobierno local, para conocer de primera mano los programas desarrollados por la entidad en materia de empleo e igualdad  
  • Además de interesarse por el funcionamiento del Centro de Día y Ocupacional, y del Centro Especial de Empleo, mantuvo una reunión con varias usuarias del PIMDRural para conocer al por menor este servicio, que cuenta con la financiación de la Xunta de Galicia desde su creación en 2016

La conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, visitó esta mañana, junto al alcalde del Ayuntamiento de Cabana, las instalaciones de la asociación Íntegro para conocer de primera mano su funcionamiento y los diferentes servicios y programas que se llevan a cabo para promover la igualdad y la inclusión social y laboral de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte. Durante su estancia en Nantón estuvo acompañada por el presidente de la entidad, Adolfo López Baña; el tesorero, Silvestre Couto Torrado, y la directora Noelia Barreira, además de varios concejales del gobierno local y trabajadoras de la entidad.

La jornada arrancó con una visita por las dependencias para conocer al detalle el día a día de las personas usuarias de la entidad, con las que conversó de forma distendida sobre los diferentes talleres y actividades en las que participan. Además de interesarse por los diferentes proyectos y servicios que se están desarrollando tanto en el Centro de Día como en el Centro Ocupacional, donde tuvo ocasión de ver algunos de los productos de la línea comercial Bicos de Amora, especializada en artículos de elaboración artesanal (jabones de glicerina, pulseras, velas, chapas…),  prestó especial atención a las acciones formativas y de empleabilidad puestas en marcha en nuestro Centro Especial de Empleo.

Asimismo, Lorenzana mantuvo una reunión con las responsables del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural (PIMDRural), desde el que se presta servicio a usuarias de toda la Costa da Morte y que cuenta con el apoyo y la financiación del ente autonómico desde su creación en 2016, porque «iniciativas como esta posibilitan llegar a personas que se encuentran en situaciones más complicadas y desfavorecidas, prestando, de manera personalizada, servicios de cercanía y dotando de nuevos recursos a nuestro medio rural”, subrayó la titular de Empleo e Igualdad.

En lo que va de 2022, el Punto de Intervención atendió ya a 22 mujeres en situación de vulnerabilidad prestándoles información, asesoramiento y apoyo en la adquisición de habilidades personales y sociales, así como en la búsqueda de empleo y/o mejora de su capacitación profesional. Asimismo, se están promoviendo diversas acciones para incentivar su participación en la vida social, la atención psicológica y la mediación familiar y la puesta en marcha de campañas de sensibilización contra la violencia de género y la discriminación, que, en el caso de este colectivo «se encuentra en una situación de mayor vulnerabilidad, ya que son las mujeres con discapacidad que viven en medio rural y, por lo tanto, sufren una doble o mismo triple discriminación: por razón de género, de discapacidad y de falta de acceso a los recursos», matizó la Conselleira.

30 años de historia

Lorenzana no quiso finalizar su estancia en Nantón sin antes trasladar su enhorabuena a nuestra entidad por su 30º aniversario, destacando la importante labor desempeñada «desde este espacio inclusivo que trabaja día a día en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad, ofreciendo una atención integral y adaptada a las necesidades de cada usuario y usuaria y trabajando para conseguir un entorno más acogedor que ponga en valor a diversidad”, puntualizó.

Por su parte, el presidente de Íntegro agradeció la visita y recordó «la necesidad de continuar trabajando codo con codo para seguir avanzando en la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en medio rural».

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El 2022 arranca con dos nuevas profesionales en Íntegro

La contratación de las noticias trabajadoras forma parte del programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro

El 2022 arranca con buenas noticias para Íntegro gracias al programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro, que subvenciona la Consellería de Emprego e Igualdade. A nuestro centro de Nantón se suman ahora dos noticias trabajadoras (1 logopeda y 1 técnico de atención sociosanitaria) con las que pretendemos mejorar la atención individualizada a nuestros usuarios y usuarias.

Pilar Noya (izqda.) y Nieves García (dcha.)

Pilar Noya será la responsable del servicio de logopedia, desde el que se realizan numerosas acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios/as y de sus familias. Entre sus funciones destacan la detección, identificación, evaluación y tratamiento de los trastornos de la comunicación, lenguaje, habla, voz y deglución, además de la realización de intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario/a, puesta en marcha de actividades grupales, participación en la elaboración de los Planes Individuales de Atención Social ( PIAS) y asesoramiento familiar sobre los ejercicios realizados para mejorar su generalización.

Por su parte, Nieves García se incorpora como técnico de atención sociosanitaria para proporcionar apoyo educativo y social a las personas usuarias del Centro de Día y colaborar en el desempeño de actividades de la vida diaria del Centro de Recursos. Bienvenidas, chicas!

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Cerca de 50 mujeres en situación de vulnerabilidad fueron atendidas en el PMIDRural

  • El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural, promovido por Íntegro y cofinanciado por el Fondo Social Europeo ( FSE), al amparo del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, prestó atención a 50 mujeres en 2021
  • Además de acciones formativas presenciales, se ofrecieron servicios de asesoramiento, orientación laboral y acompañamiento a colectivos de especial vulnerabilidad
El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural (PIMD Rural) acaba de cerrar el período 2020/2021 con un balance más que positivo y un notable incremento de usuarias con respeto a los últimos años. Desde el pasado 1 de octubre fueron atendidas casi 50 mujeres, la mayoría de ellas con discapacidad y residentes en ayuntamientos rurales con baja densidad de población, en este servicio promovido por la asociación Íntegro y cofinanciado por la Secretaría General de Igualdad de Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE), al amparo del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la triple discriminación a la que se ven sometidas muchas de las beneficiarias de este programa.
A lo largo del presente ejercicio, se realizaron numerosas actuaciones encaminadas a la orientación e información sobre recursos singularizados, de atención y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios para facilitar a las personas usuarias su integración social. De hecho, uno de los más demandados en los últimos meses fue el acompañamiento en la realización de trámites básicos en oficinas como el SEPE, administraciones públicas o en entidades bancarias.
La orientación laboral y el seguimiento en la búsqueda de empleo fue, junto con la realización de actividades para la mejora de la empleabilidad, una de las prestaciones más requeridas por las usuarias, que también precisaron de nuestro servicio de mediación familiar y/o intercultural.
Programa formativo
Por otra parte, la puesta en marcha de nuevas acciones formativas contribuyó notablemente a promover la igualdad de oportunidades y disminuir la discriminación a la que habitualmente están sometidas las mujeres con discapacidad y/o en situación de especial vulnerabilidad. En este último año, llevamos a cabo con gran éxito varios talleres sobre habilidades pre-laborales, habilidades sociales y domésticas, resolución de conflictos, auto-cuidado, manejo del teléfono móvil y búsqueda activa de empleo en época de pandemia, este último con excelentes resultados ya que logramos la inserción laboral de varias personas usuarias en diferentes empresas del entorno.
Después de un año de sesiones online, retomamos las clases presenciales, con grupos reducidos para garantizar las medidas higiénico-sanitarias y prestar una atención personalizada y a la medida de las necesidades de cada participante.
Si eres mujer con o sin discapacidad, resides en el rural y quieres recibir formación o precisas apoyo y/o asesoramiento, no dudes en ponerte en contacto con Íntegro llamando al 981 734 985 o enviando un email a info@integro.es.
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El PIMD iniciará el lunes 12 un curso para mujeres del rural sobre el uso del teléfono inteligente

  • Las personas interesadas en participar, preferentemente con disCapacidad, pueden anotarse esta semana llamando al 981 734 985
  • Esta acción presencial se suma a otras impartidas en los últimos meses sobre habilidades sociales y pre-laborales, búsqueda activa de empleo y resolución de conflictos 

El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural (PIMDRural) iniciará la próxima semana una nueva acción formativa gratuita, dirigida a mujeres, preferentemente con disCapacidad, que residan en el medio rural. En esta ocasión, la actividad consistirá en un taller de manejo del teléfono inteligente, que dará comienzo el próximo día 12 en las instalaciones de la asociación Íntegro en Nantón (Cabana de Bergantiños).

Las sesiones, de dos horas de duración, girarán en torno al uso y manejo responsable de los dispositivos móviles (whatsapp, correo electrónico, redes sociales, APP´s, …). Las participantes se dividirán en grupos reducidos para garantizar una atención individualizada y mantener las medidas de seguridad e higiene frente al COVID-19. En caso de que la demanda supere las expectativas previstas, al rematar esta acción, se realizará una segunda edición para acoger a todas las aspirantes al curso. Las personas interesadas en participar pueden inscribirse a lo largo de esta semana llamando al 981 734 985 hasta cubrir las plazas aún disponibles.

Esta actividad está incluida en el plan formativo de la asociación Integro, dentro del PIMD Rural, un programa co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el programa operativo FSE Galicia 2014-2020.

Balance

En los últimos meses, tras retomar la actividad presencial, realizamos ya diversos talleres formativos sobre habilidades sociales y pre-laborales, resolución de conflictos, búsqueda activa de empleo, etc. Asimismo, desde el pasado mes de octubre, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional de Integro prestó atención a más de 30 mujeres de nuestro contorno y cada día seguimos trabajando sin descanso para ofrecer asistencia y dar cobertura a las demandas de usuarias de ayuntamientos limítrofes.

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Marzo arranca con nuevas acciones formativas para el Grupo Juvenil de Íntegro

  •  La próxima semana dará comienzo la 2ª edición del proyecto de protección ambiental “Cuidemos nuestro entorno”, incluido en el programa Iniciativa Xove que financia la Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado de la Xunta de Galicia
  • Además de varios talleres sobre compostaje doméstico, las “3 R” y nuevos hábitos saludables, la entidad también pondrá en marcha otros cursos para personas voluntarias

Tras el éxito de participación alcanzado el año pasado con el proyecto de protección medioambiental “Cuidemos nuestro entorno”, en la asociación Íntegro ya estamos trabajando en la segunda edición incluida en el programa Iniciativa Xove, que financia la Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado de la Xunta de Galicia. Así, a lo largo de este mes, se desarrollarán diversas acciones formativas e interesantes actividades al aire libre, dirigidas a los integrantes de nuestro Grupo Juvenil.

La primera actividad del calendario dará comienzo ya a finales de la próxima semana y consistirá en la realización de un taller sobre compostaje doméstico, en el que se abordarán cuestiones relacionadas con su montaje, funcionalidad y beneficios medioambientales. Además de la formación teórica, los/as alumnos tendrán la oportunidad de trabajar en la fabricación de nuestro propio compostero, cedido por Sogama junto al material formativo necesario para el curso. Dada la situación actual, las sesiones se desarrollarán respetando el protocolo anti- COVID para garantizar la seguridad y bienestar de todos/as (distancia social, lavado de manos, gel hidroalcólico y uso obligatorio de mascarilla).

Las personas, con edades comprendidas entre los 16 y los 35 años, que estén interesadas en participar en esta actividad podrán inscribirse hasta el miércoles 10 enviando un mail a info@integro.es. Hay plazas limitadas!

+ actividades

A lo largo del mes de marzo también está previsto desarrollar otras actividades formativas orientadas al cuidado y protección del medio ambiente, como un taller sobre las “3 R” (Reducir, Reciclar y Reutilizar) que girará en torno a la necesidad de darle una segunda vida a los objetos y productos, y un curso sobre hábitos de consumo responsable titulado “Invercook”, que permitirá a los miembros de nuestro Grupo Juvenil descubrir de primera mano el recorrido que realizan, de la tierra a la mesa, los productos de nuestro invernadero. Ambas iniciativas, que ya van por su 2ª edición, forman parte del programa Iniciativa Xove para jóvenes y chicas de 16 a 35 años, y son una muestra más de nuestro compromiso y respeto por el medio ambiente.

Por otra parte, las instalaciones de Nantón acogerán en las próximas semanas nuevas acciones formativas dentro del proyecto de actividades de captación, sensibilización y formación de personas voluntarias de Íntegro, financiado por la Consellería de Política Social a través de la Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado. Y si aún no eres voluntario/a, inscríbete ya y benefíciate de las ventajas de formar parte de nuestro equipo.

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Una terapeuta ocupacional y una logopeda, nuevas incorporaciones de Íntegro

La contratación de estas trabajadoras forma parte del programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro
 
Arrancamos el año con caras nuevas y nuevos profesionales que nos acompañarán a lo largo de 2021. Gracias al programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro, que subvenciona la Consellería de Economía, Empleo e Industria y cofinancia el Servicio Público de Empleo, nuestro centro de Nantón acaba de aumentar la familia con la contratación de dos nuevas trabajadoras (1 terapeuta ocupacional y 1 logopeda) para mejorar la atención individualizada a nuestros usuarios/as e incrementar la oferta formativa y pre-laboral de cara a su plena inserción en el mercado de trabajo.
 
Por una parte, desde el servicio de logopedia se realizarán numerosas acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y de sus familias. En los próximos meses, estas serán las principales funciones a desempeñar:

Fabiola será la encargada del servicio de logopedia

  • Detección, identificación y evaluación de posibles alteraciones de comunicación, lenguaje, habla, voz y deglución.
  • Intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario/a individualmente.
  • Realización de actividades grupales.
  • Participación en la elaboración de los Planes Individuales de Atención Social ( PIAS).
  • Asesoramiento familiar sobre los ejercicios realizados para mejorar su generalización.
  • Ayudar a los usuarios/as para que sean lo más autónomos posible.
 
 
 
 
 

Lucila es la nueva terapeuta ocupacional de Íntegro

La terapeuta ocupacional será, como de costumbre, la encargada de llevar a cabo los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional, en los que se desarrollan diferentes programas formativos orientados a promover e impulsar tanto las habilidades sociales y personales de los usuarios/as como las ocupacionales y pre-laborales. En este sentido, se llevarán talleres especializados en formación, orientación e inserción laboral así como en auto- cuidado, tareas del hogar o aprendizaje individual. También será la responsable de coordinar la escuela de adultos. Bienvenidas, chicas!

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Balance positivo para el PIMD Rural con 41 mujeres atendidas en los últimos once meses

  • El Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural, promovido por Íntegro y co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade y el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, prestó atención a 5 mujeres más con respeto al año anterior
  • Además de numerosas acciones formativas, presenciales y telemáticas, se ofrecieron servicios de asesoramiento, orientación laboral y mediación orientados a colectivos de especial vulnerabilidad
 
Ni el confinamiento al que nos vimos sometidos durante buena parte del primer semestre del año por la crisis del  COVID-19, ni las restricciones sanitarias que siguen condicionando nuestras vidas en esta “nueva normalidad”, fueron quien de paralizar la actividad del Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural (PIMD Rural). Todo el contrario! El período 2019/2020 cierra ejercicio con un balance más que positivo y un ligero incremento de usuarias con respeto al año anterior.
 
41 mujeres con discapacidad y/o en situación de especial vulnerabilidad del rural, cinco más que en el ejercicio 2018/2019, fueron atendidas de octubre a septiembre de este año en el PIMD Rural, un servicio promovido por la asociación Íntegro y co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE), en el marco del programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir a disminuir la triple discriminación a la que se ven sometidas muchas de las beneficiarias de este programa. 
 
Tras el decreto del Estado de Alarma y el consiguiente cierre de nuestras instalaciones de Nantón, como medida de contención frente al coronavirus, en Íntegro pusimos en marcha un servicio de atención telefónica y on- line para atender, de forma inmediata y personalizada, las nuevas necesidades de las usuarias del programa y continuar con la actividad formativa, que este año se centró en la elaboración de currículos y cartas de presentación, taller de habilidades pre-laborales, resolución de conflictos y formación básica en prevención de riesgos laborales. L
as sesiones estuvieron formadas por grupos muy reducidos (2/3 participantes) con la finalidad de ofrecer una atención lo más individualizada posible y adaptada a las necesidades de cada persona.
 
Servicios para colectivos vulnerables
 
Por otra parte, desde lo PIMD Rural también se desarrollaron numerosas acciones, vía telemática y presencial- a través de las visitas domiciliadas-, destinadas a atender a mujeres, con diversidad o no, en situación de especial vulnerabilidad y residentes en el rural. Si tú también eres mujer con o sin discapacidad, resides en el rural y necesitas orientación y/o información sobre recursos singularizados, de atención, y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios que faciliten a las personas usuarias su proceso de integración social; Mediación intercultural y/o familiar y orientación laboral y de acompañamiento en la busca de empleo, incluido el empleo por cuenta propia y el emprendimiento, así como la prospección del mercado de trabajo, la intermediación y la tutorización laboral y profesional, no dudes en ponerte en contacto con Íntegro llamando al 981 734 985 o enviando un mail a info@integro.es.
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Naturaleza, diversión y aprendizaje en las nuevas rutas de senderismo de Íntegro

  • Se trata de una actividad dirigida a jóvenes de 16 a 35 años, incluida en el programa Iniciativa Xove, financiada por la Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado de la Xunta de Galicia
  • La próxima semana, las instalaciones de Nantón también acogerán un interesante taller sobre la regla de las “3 R”

La nueva realidad impuesta tras la pandemia y las medidas anti- COVID recomendadas para frenar su propagación, están poniendo de manifiesto la necesidad de cambiar nuestros hábitos sociales y buscar nuevas formas de entretenimiento y diversión para nuestro tiempo libre. En este sentido, las actividades al aire y el contacto directo con la naturaleza están convirtiéndose en una alternativa ideal para el tiempo de ocio, capaz de garantizar el cumplimiento de las nuevas restricciones sanitarias, además de fomentar nuevos valores para el desarrollo de una vida más saludable y respetuosa con el entorno.

En Íntegro lo sabemos muy bien y por eso estamos promoviendo, desde el programa Iniciativa Xove, financiado por la Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado de la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, diversas rutas de senderismo por la Costa da Morte encaminadas al aprendizaje, observación e interpretación detallada de la naturaleza así como a sensibilizar y concienciar a la ciudadanía sobre la importancia de respetar y proteger el medio ambiente.

Con la finalidad de preservar la salud de los/as participantes y cumplir estrictamente con las medidas de prevención establecidas para evitar la propagación del COVID-19, cada grupo estará formado por un número muy reducido de personas, que deberán someterse a un control de temperatura e higiene de manos antes de cada salida así como el uso obligatorio de mascarilla durante la caminata. Además, los senderistas deberán llevar ropa y calzado cómodos, protección solar, gorra y bebida abundante para combatir el calor.

Rutas y recomendaciones

Los recorridos elegidos para las rutas que se van a llevar a cabo discurrirán por diferentes localidades de la Costa da Morte, de gran belleza paisajística y riqueza medioambiental como el de Caión-Baldaio, Camelle-Arou o los paseos marítimo-fluviales de Laxe y Cabana de Bergantiños. La fecha y el horario de cada ruta se concretará con los/as asistentes una vez finalizado el período de inscripción.

Esta actividad va dirigida a jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 35 años. Si estás interesado/a en participar, inscríbete lo antes posible enviando un mail a info@integro.es y prepárate para disfrutar de una jornada en la que aventura, diversión y aprendizaje estarán aseguradas.

Obradoiro 3 R

Por otra parte, y siguiendo con nuestra política de protección medioambiental orientada a lograr un mundo más equilibrado y sostenible, la próxima semana pondremos en marcha una nueva acción formativa incluida en el programa Iniciativa Xove de la Xunta de Galicia. El contenido del taller, que se desarrollará en horario de tarde en nuestras instalaciones de Nantón, en Cabana de Bergantiños, girará alrededor de la regla de las “3 R” (Reducir, Reciclar y Reutilizar) y la importancia de aplicarlas en nuestra vida cotidiana para salvar el planeta y generar hábitos de consumo responsable. Te apuntas? Te esperamos!