Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en Gallego.
Arquivos da etiqueta: Cogami
En marcha el proyecto de “Ampliación del Centro de Recursos Íntegro” del que se beneficiarán 45 personas con diversidad funcional de la Costa da Morte
El proyecto cuenta con la cofinanciación de la Xunta de Galicia, a través de los fondos del 0.7% del IRPF, la Diputación provincial de A Coruña, a través de las Convocatorias FOIE 21-22, y la Fundación ONCE, a través del Plan de Prioridades 21
Desde el pasado 1 de mayo, la asociación Íntegro está desarrollando un proyecto de “Ampliación del Centro de Recursos Íntegro” del que se beneficiarán los 45 usuarios/as del centro de Nantón (Cabana de Bergantiños), en su mayoría personas con discapacidad intelectual de la Costa da Morte. Dicha actuación, que consistirá en la creación de un nuevo volumen rectangular de 110 metros cuadrados a un lado de la fachada principal, permitirá ampliar algunas dependencias actuales como el aula ocupacional, la cocina, los vestuarios y los aseos. Estos trabajos permitirán mejorar la calidad de los servicios actuales e incrementar el número de plazas para dar cobertura a un mayor número de usuarios/as.
El proyecto, que asciende a casi 180.400,00 €, y se realizará a lo largo de esta anualidad, cuenta con la financiación de varias instituciones públicas y entidades sociales. Por una parte, la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia subvencionará, a través de COGAMI, el 43% del gasto gracias a los fondos del 0,7% del IRPF procedentes del cuadro 106 de “Actividades de Interés Social” de la declaración de la renta. Por otra parte, la Diputación provincial de A Coruña aportará el 37% con cargo a las Convocatorias FOIE 21-22 y la Fundación ONCE invertirá el 8%, a través del Plan de Prioridades de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica ( COCEMFE). El resto, un 12%, será aportado por la propia entidad de los fondos propios.
La asociación Íntegro es una entidad social sin ánimo de lucro que desde 1992 promueve la inclusión social y laboral de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte. En la actualidad, cuenta con un Centro de Día y un Centro Ocupacional que prestan servicio a 45 personas de las comarcas de Bergantiños, Soneira y Fisterra. La entidad con sede en Nantón (Cabana de Bergantiños) forma parte de la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (COGAMI) y de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica ( COCEMFE).
30 años caminando hacia la inclusión de persoas con diversidad funcional de la Costa da Morte
Además de hacer un repaso por sus tres décadas de historia, la entidad presentó la programación conmemorativa para este 2022
Con motivo de la conmemoración de su 30º aniversario, celebrado el pasado 1 de febrero, la asociación Íntegro dio a conocer el calendario de actividades que viene de elaborar para este 2022. La presentación tuvo lugar el pasado viernes en la sede de Nantón, en Cabana de Bergantiños, y contó con la presencia del presidente de Íntegro, Adolfo López Baña; el tesorero, Sil Couto (ambos co-fundadores e integrantes de la asociación desde sus orígenes); la directora del Centro de Recursos, Noelia Barreira y otros miembros de la directiva, trabajadoras, socios/as y usuarios/as del centro.
Inclusión, igualdad y visibilidad son los tres pilares sobre los que se sustenta la larga y difícil trayectoria de Íntegro desde sus orígenes hasta la actualidad. Y ahora, son también los tres conceptos que pretenden acercar a los niños y niñas de la Costa da Morte a través de la que será la primera de las actividades programadas para este año: el concurso escolar de dibujo, poesía y narrativa “caminando hacia inclusión”, que ya se puso en marcha el pasado día 1 en los centros educativos de primaria para concienciar a los escolares sobre la discapacidad y la diversidad, y promover la inclusión y la igualdad entre los más pequeños/as. Los trabajos ganadores se darán a conocer en el mes de abril.
El acto central de la programación conmemorativa de este 2022, se desarrollará el próximo mes de junio en el auditorio municipal de Cabana de Bergantiños y tendrá como protagonistas a las personas usuarias del centro, que serán las encargadas de realizar un viaje a través del tiempo para dar a conocer la historia de la entidad desde sus comienzos en 1992.
Ya en pleno verano, se celebrará la “Romería de la Inclusión”, un evento festivo y reivindicativo, abierto a toda el vecindario, que tendrá como escenario el Centro de Recursos Íntegro, en Nantón. Será una jornada para el reencuentro y la celebración al que asistirán usuarios/as, socios/as, familiares, miembros de la directiva, etc… El programa se completará con un ciclo de conferencias sobre inclusión y diversidad, previsto para lo 2º semestre del año, en el que se abordarán cuestiones relativas a la sexualidad, el empleo, etc. Además, habrá una edición especial del programa de “Prevención de la lesión medular”.
30 años pasaron desde aquel 1 de febrero de 1992, en el que 7 personas con discapacidad de Ponteceso y Cabana decidieron unir esfuerzos para crear una entidad que en la actualidad cuenta ya con 45 personas usuarias, de las que 22 son públicas (10 Centro de Día y 12 Centro Ocupacional). Ahora Íntegro asume un nuevo reto: alcanzar las 63 plazas de ocupación y seguir arrancando sonrisas cada día entre nuestros usuarios y usuarias.
TRES DÉCADAS DE HISTORIA. Adolfo López Baña, presidente da asociación Íntegro
Llovió mucho desde aquel 1 de febrero de 1992, cuando siete personas con Discapacidad de Ponteceso y Cabana decidieron unir esfuerzos para constituir una entidad, que inicialmente recibió el nombre de Asociación de Minusválidos PONTE-CABANA. Desde entonces, un gran número de personas fueron sumando aliento, ideas y mucho trabajo hasta formar lo que hoy conocemos como la Asociación INTEGRO de personas con Diversidad Funcional de la Costa da Morte. Con el trabajo de todos se fue creciendo de forma estructurada para fortalecer todas las iniciativas y profesionalizar los servicios puestos en marcha hasta la actualidad.
Los orígenes
Las primeras reuniones de la entidad se celebraban cada sábado en el bar A Pesquería de Ponteceso. Y desde allí, dado que la mayoría de los integrantes de la entidad éramos lesionados medulares, decidimos poner en marcha las primeras acciones de sensibilización para informar a la población sobre las causas y consecuencias de sufrir un accidente medular. Así echó andar por los centros educativos de la Costa da Morte la “campaña de prevención de la lesión medular”, con la que seguimos recorriendo los colegios para concienciar a los más jóvenes.
Los comienzos no fueron fáciles. Además de impedimentos burocráticos, los recursos económicos escaseaban. Así que, tiramos de imaginación y comenzamos a realizar actividades sociales para recaudar fondos. Uno de los eventos con más fama y arraigo entre los vecinos/as de la comarca fueron los desfiles de moda. Ya por aquel entonces, teníamos claro que todas las actividades tenían que se integradoras (desconocíamos el término inclusión), y por eso en los pases de moda participaban modelos con y sin discapacidad. Además, este tipo de eventos eran la ocasión perfecta para convivir durante días todos juntos y en igualdad. Que tiempo aquellos!
A medida que la entidad crecía en socios/as y actividades, la necesidad de disponer de un local comenzó a ser prioritario. Después de muchas conversaciones con los alcaldes de Ponteceso y Cabana, el regidor cabanés, que en aquella época era el Sr. Fariña, facilitó no solo un local, sino también el contacto con otros alcaldes y empresarios de la zona, así como con otras administraciones públicas, como la Diputación de A Coruña, para darnos a conocer y arrancar nuestra particular andadura en la defensa de los derechos de las personas con diversidad. Así pusimos en marcha una primera sede, vacía de material, pero llena de ideas, sueños, ilusiones y proyectos. Entre los primeros destaca la creación del equipo de baloncesto adaptado Ponte-Cabana, único participante gallego en la Liga Autonómica formado íntegramente por lesionados medulares. Al mismo tiempo, se constituyó además el grupo de ajedrez.
Empleo y formación
Desde nuestros orígenes, nos comprometimos con la formación y la búsqueda de empleo como elementos determinantes para la consecución de una vida plena autónoma. Gracias a COGAMI logramos los apoyos necesarios para poner en valor a nuestro colectivo e iniciar proyectos tan innovadores como ECOEMPREGO, una iniciativa medioambiental enmarcada en el programa europeo HORIZON, pionero en la recogida y reciclaje de electrodomésticos, papel y tarjeta, puerta a puerta, en el que colaboraron además casi todos los ayuntamientos de la comarca. Con este proyecto aparecieron los primeros contenedores de papel y cartón en la zona, pero también algunas carencias, como la ausencia de trabajadores con discapacidad en la zona rural, lo que provocó que tuviéramos que recurrir a varias asociaciones de A Coruña para poder poner en funcionamiento dicho proyecto. Este hecho, propició la realización de un estudio sobre la población con diversidad de la Costa da Morte y los datos fueron reveladores: elevada tasa de analfabetismo, escasa incorporación al mercado laboral y una visión demoledora de la sociedad sobre nuestro colectivo que propició nuestra presencia, más que nunca, en todos los foros, jornadas, congresos y eventos de cualquier índole para alzar nuestra voz y ganar mayor visibilidad.
Aprovechando las instalaciones de las Torres do Allo (Zas), en las que se desarrollaba el proyecto Ecoemprego, se pusieron en marcha las primeras acciones formativas de la entidad: unos cursos sobre jardinería e invernaderos, en los que participaron por primera vez personas con discapacidad residentes en el entorno, y en los que además de conocimientos específicos, se ponía en valor a formación y el trabajo abordando cuestiones relacionadas con la independencia económica y familiar, valor social, crear familia, poder adquisitivo, empoderamiento, etc… A estos talleres siguieron otros de carpintería y cuero en un local cedido por el Ayuntamiento de Cabaña en el lugar del Pendón. Con el paso del tiempo, la demanda de formación y asesoramiento iba en aumento y muy pronto surgió la necesidad de crear un centro de rehabilitación integral capaz de atender las necesidades de nuestro colectivo. Una construcción que fue posible gracias a la cesión de unos terrenos por parte del Ayuntamiento de Cabana, y a los apoyos recibidos desde otras instituciones como la Xunta de Galicia, la Diputación de A Coruña, las administraciones locales de la Costa da Morte, y entidades como COGAMI, la Fundación ONCE, asociación NERIA, etc… Así nace nuestro Centro de Recursos Íntegro.
La falta de contratación laboral de personas con discapacidad por parte del tejido empresarial del entorno propició la creación del Centro Especial de Empleo ÍNTEGRO Jardinería y Medioambiente, en un terreno de 5.000 m2 cedido por la familia del ex-alcalde de Zas Julio Díaz, y especializado en labores de mantenimiento de jardines y elaboración de productos de la huerta con certificación ecológica, que dio empleo a 15 personas.
En el año 2001, Íntegro inaugura las nuevas instalaciones de Nantón, más amplias y cómodas, con el objetivo de seguir creciendo y atendiendo las necesidades de la población del rural. El concierto de plazas públicas de la Consellería de Política Social favorece el crecimiento y desarrollo de nuestro centro, que la Xunta de Galicia declara como entidad de Utilidad Publica por la Orden de 22 de octubre de 2010, de la Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia.
Dentro de nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, en julio de 2013 volvemos a apostar por la creación de empleo a través de la constitución del Centro Especial de Empleo de iniciativa social sin animo de lucro Máis Porvir Xestión Social, un espacio dedicado a la prestación de servicios socio-sanitarios y labores auxiliares para empresas y administraciones públicas que en la actualidad ofrece trabajo a 42 personas, de las que 38 tienen algún tipo de discapacidad. Desde Íntegro trabajamos para que estos CEE de iniciativa social sean el trampolín al mercado empresarial.
El futuro de Integro
Actualmente, las entidades sociales vivimos momentos de cambio y constante evolución. En Íntegro damos la bienvenida al 2022 con nuevos retos y ambiciosos proyectos para seguir creciendo, entre los que destacan el incremento de plazas públicas concertadas, hogar residencial, sostenibilidad económica o la puesta en marcha de nuevas políticas de conservación ambiental, sin descuidar los valores del que marcan nuestro trabajo diario. El compromiso social, la igualdad, la defensa de los derechos, la participación social, la transparencia y la mejora continua seguirán constituyendo los cimientos de nuestra historia.
La entidad, en su desarrollo estratégico para el período 2022-2025, deberá crecer con la pretensión de que cada área de actuación sea autónoma y autosuficiente. ÍNTEGRO como entidad corporativa, tiene que serlo de forma completa. Por eso, los retos estratégicos para los próximos años se centrarán en el desarrollo corporativo, profundizar en una metodología de trabajo basada en los apoyos personalizados, la incorporación de nuevos servicios y el desarrollo empresarial de nuestro CEE + Porvir.
Lo que nunca cambiará, pasen 30 o 100 años, es el hecho de que seguiremos siendo una entidad comprometida con nuestra misión de alcanzar la inclusión de las personas con diversidad funcional y reconocida en la sociedad por nuestros valores, el trabajo directo con las personas con diversidad funcional y compromiso con la inclusión en medio rural.
Manifiesto Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad
Por la culminación de la primera reforma social de la Constitución Española
Con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, que cada año se celebra el día 3 de diciembre, en el correspondiente al año 2021, el movimiento social de la discapacidad agrupado unitariamente en torno al CERMI hace público el siguiente
M A N I F I E S T O
En las sociedades democráticas, la Constitución es la máxima y superior expresión del ordenamiento jurídico; la que establece los derechos y deberes de la ciudadanía; la que ordena la convivencia social conforme a los principios y valores de la libertad, la igualdad y el pluralismo; la que define y asegura las formas democráticas de gobierno y la que regula el funcionamiento de los poderes públicos, que han de estar al servicio de la comunidad, promoviendo el bien común.
Las personas con discapacidad, como parte valiosa de la familia humana y de las comunidades sociales y políticas en que esta se organiza, han de tener reflejo en las Constituciones desde un enfoque exigente de derechos humanos, que garantice su inclusión, participación y bienestar, sin discriminaciones ni relegaciones de ningún tipo.
La Constitución Española de 1978, vigente en la actualidad, incorporó expresamente a las personas con discapacidad a su texto, dedicándoles el artículo 49, lo que representó un gran avance por cuanto este grupo social, tantas veces omitido y desconsiderado a lo largo de la historia, gozaba de visibilidad, siendo relevante a los efectos de la promoción y la protección constitucionales de sus derechos.
A pesar de ese logro -pocas Constituciones en el mundo en ese momento tenían presente a las personas con discapacidad-, tras más de cuarenta años desde la aprobación de la Constitución Española, su artículo 49 necesita una renovación, porque ni la terminología empleada ni el contenido están alineados con la visión plena de derechos humanos, que es el único abordaje admisible en relación con la discapacidad. La Constitución de 1978 se mejora a sí misma, ahonda y extiende sus principios, valores y mandatos si actualiza su mirada sobre las personas con discapacidad.
Reforma del art. 49
Consciente de esta necesidad de cambio, el movimiento social de la discapacidad lleva años proponiendo la reforma del artículo 49 de la Constitución Española, que sería la primera de contenido nítidamente social del Texto Legal máximo en sus más de cuatro décadas de vigencia. Y esto, siempre con el mayor de los consensos políticos y sociales, pues los derechos de las personas con discapacidad son un elemento del acervo compartido de las sociedades democráticas avanzadas, que sirven para superar las disputas y las fracturas tan extendidas en la vida política.
Tras años de esfuerzo del sector social de la discapacidad, auténtico promotor de este proceso de modificación constitucional, en la primavera de este año 2021 llegaba por fin a las Cortes Generales, remitido por el Gobierno de España, un proyecto de reforma del artículo 49 de la Constitución Española, que espera a ser debatido y tramitado, si reúne las mayorías reforzadas necesarias cuando se trata de cambios en el texto constitucional, para resultar aprobado y entrar finalmente en vigor.
La reforma propuesta, producto de debates parlamentarios, sociales y académicos previos, que alcanzaron un elevado grado de coincidencia, destierra expresiones hirientes e insostenibles por más tiempo para referirse a las personas con discapacidad (“disminuidos”) y dota de un nuevo contenido al artículo con arreglo a los conceptos, valores y propósitos que hoy configuran un entendimiento y práctica apropiados de los derechos y deberes de las personas con discapacidad, haciendo mención expresa a las mujeres y niñas con discapacidad.
El clamor ciudadano que ha alentado esta reforma -que en sí y por sí misma es una mejora de país, que eleva la calidad del texto constitucional y su nivel de exigencia ética, política y jurídica, al comprometerse más intensamente con los derechos, la inclusión, el bienestar y la dignidad de esa parte de la diversidad social que son las personas con discapacidad- ha de verse necesariamente acompañado por todas las fuerzas políticas con representación parlamentaria, mediante la expresión de un apoyo firme y claro.
Ante este hito social, que después de muchas vicisitudes y dilaciones hoy es más real y cercano que nunca, desde el movimiento CERMI, en el Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, reclamamos a todos los partidos políticos, en especial a aquellos que han mostrado reticencias, que se sumen, con su respaldo, interviniendo parlamentariamente para perfeccionar el texto de partida, a la primera reforma social de la Constitución Española, que viene de la mano de las personas con discapacidad y de sus familias, y que no pretende sino hacer de nuestro país un proyecto más sugestivo y decente de vida en común.
3 de diciembre de 2021
SOS SOLEDAD, YO TAMBIÉN CUENTO
DÍA INTERNACIONAL Y EUROPEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, que cada año se celebra el día 3 de diciembre, en el correspondiente al año 2019, el movimiento social CERMI hace público el siguiente
MANIFIESTO
La soledad no deseada es una de las lacras de las sociedades llamadas a sí mismas avanzadas. Las mujeres y hombres con discapacidad se enfrentan en su día a día a situaciones de aislamiento social, de separación de la vida en comunidad, que provocan mayores dosis de soledad forzosa. Las causas de esta soledad son muchas y acumulativas: la falta de accesibilidad de los entornos, productos y servicios; la imposibilidad o la dificultad extrema de ejercer los derechos fundamentales; la inactividad obligada; la ausencia extendida de apoyos para una autonomía personal efectiva; residir en medios con escasez de recursos por la deficiente y no equitativa distribución de los mismos, como es el rural; la pervivencia en el imaginario social de actitudes reticentes y negativas sobre el valor de las personas con discapacidad, etc. En definitiva, la exclusión y la discriminación estructurales hacia este grupo ciudadano intensifican la soledad forzosa.
La soledad no querida en este grupo social no es uniforme. Las personas con discapacidad en mayor riesgo de exclusión son quienes más expuestas están a la soledad no deseada: personas mayores, infancia víctima de violencia, personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, o con problemas de salud mental, con discapacidades sobrevenidas en la vida adulta o en la edad avanzada; y en general aquellas con grandes necesidades de apoyo para su autonomía. Factores como el género, la edad, el tipo de discapacidad, la procedencia y el lugar de residencia, entre otras, provocan más soledad. Todo lo anterior se multiplica, si se trata de mujeres con discapacidad, consideradas desde cualquier perspectiva interseccional: la soledad no deseada tiene rostro preferente de mujer.
Según los estudios sociológicos disponibles, más de un 20 por ciento de las personas con discapacidad viven solas y un 38 por ciento de estas personas viven en soledad no deseada. El 74 por ciento de las personas con discapacidad que viven solas son mujeres. La miseria relacional -la ausencia de vínculos y relaciones sociales intensas- es un hecho agravado respecto de las personas con discapacidad. La soledad no querida es un fenómeno en crecimiento, con un alto coste humano, social y sanitario, que ha de ser objeto transversal de acción de las políticas públicas, presentes y futuras.
La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad obliga a eliminar los estereotipos desfavorables hacia este grupo social, para lo cual los Estados han de accionar percepciones positivas y una mayor toma de conciencia sobre el valor intrínseco de las personas con discapacidad y de su contribución a la sociedad. Este tratado de derechos humanos gira en torno a dos valores irrenunciables, la inclusión y la vida en comunidad, herramientas ambas de las más poderosas para mitigar el aislamiento y la soledad no deseada de las personas con discapacidad. Además, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas imponen que ninguna persona se quede al margen ni atrás.
SOS SOLEDAD
Porque vivo encerrada en mi casa sin ascensor…
Porque me he quedado sin amistades al tener que abandonar mi vivienda por no reunir condiciones de accesibilidad adecuadas a mi nueva situación de discapacidad…
Porque me quedo aislada en las conversaciones, no puedo acceder a la información ni comunicarme…
Porque no puedo trabajar…
Porque soy una mujer mayor con discapacidad y no me permiten tener el control de mi vida…
Porque nunca se cuenta conmigo, jamás se me pregunta qué me gusta o qué me apetece…
Porque soy mayor y tengo una discapacidad y no dispongo de apoyos para desenvolverme como me gustaría…
Porque dependo de otros para todas las actividades de la vida y mi voluntad es negada…
Porque no dispongo de asistente personal…
Porque en mi escuela sufro acoso escolar por razón de discapacidad…
Porque no puedo o no me dejan practicar mi deporte favorito…
Porque tengo que renunciar al ocio y a la cultura por falta de accesibilidad, no solo de los recintos, sino también de las películas y el teatro…
Porque vivo en un entorno rural y no tengo acceso a ningún recurso…
Porque tengo una discapacidad y vivo en la calle…
Porque la gente no sabe y no quiere relacionarse conmigo…
Porque les parezco una persona rara…
Porque tengo una discapacidad y por ello se ponen en cuestión mis decisiones…
Por estas situaciones y otras parecidas que vivimos diariamente, las mujeres y los hombres con discapacidad, y sus familias, alzamos nuestras voces para gritar:
SOS SOLEDAD, yo también cuento
Y reclamamos la movilización pública y ciudadana para con las estrategias adecuadas mitigar el gran mal del aislamiento social que devasta a las personas con discapacidad, a través de iniciativas como:
• Dotar de accesibilidad universal a los entornos, productos y servicios, comenzando por la vivienda, para que las personas con discapacidad no tengan dificultades añadidas de relación y participación sociales. Sin barreras, la amenaza de la soledad no querida se reduciría mucho.
• Medidas vigorosas para disminuir la inactividad y el desempleo entre las personas con discapacidad. A más inclusión laboral y trabajo digno, los vínculos y las relaciones aumentan.
• Adopción de una Estrategia Estatal de Inclusión en la Comunidad que permita a las personas institucionalizadas vivir según sus propios deseos y preferencias, acogiéndose a fórmulas de vida inclusivas en la comunidad.
• Ofrecer a las personas con discapacidad y a sus familias prestaciones y servicios suficientes que promuevan la autonomía personal y potencien el desarrollo de una vida independiente.
• Impulso de campañas de toma de conciencia pública dirigidas a eliminar los estereotipos negativos hacia las personas con discapacidad, con un enfoque colaborativo entre la sociedad civil organizada, los poderes públicos y los medios de comunicación.
• Contar con programas de apoyo y acompañamiento a familias de personas con discapacidad, especialmente en el momento de la aparición o conocimiento de la discapacidad y durante la primera infancia, si esta se adquiere al principio de la vida.
• Puesta en práctica real de iniciativas y programas de prevención de las situaciones de abuso y acoso escolares hacia el alumnado, especialmente si este presenta alguna discapacidad.
• Despliegue de programas activos dirigidos a personas con discapacidad con objeto de favorecer y reforzar las redes sociales y vecinales.
• Establecimiento de soluciones que apliquen la transformación digital al acompañamiento y empoderamiento de las personas mayores con discapacidad, con un enfoque colaborativo intergeneracional.
• Medidas para fomentar el voluntariado activo de las mujeres y los hombres con discapacidad, estimulando su espíritu de agentes de voluntariado por sí mismas y de participación social plena, como vías de tejer relaciones sociales y abandonar la soledad.
• Aprobación de una Estrategia Nacional de Desarrollo Rural Inclusivo que tenga en cuenta a las personas con discapacidad que residen en el entorno rural en España, mejorando su participación, acceso a derechos y bienestar social.
• Formación de los equipos profesionales de los servicios públicos que facilite la detección e intervención en las situaciones de soledad no querida de las personas con discapacidad.
• Contar con información plenamente accesible sobre los recursos disponibles en el ámbito de la soledad no deseada para las personas con discapacidad.
• Confección de estudios e investigaciones sobre la soledad no deseada en las personas con discapacidad.
En conclusión, el movimiento CERMI apela a la toma de conciencia de este creciente problema social, el de la soledad no querida, y convoca a la acción pública y cívica para que con la aportación de todas las personas, también las que presentamos una discapacidad, hagamos de la vida en comunidad, sin restricciones, una experiencia rica, decente, intensa y extensa. Con la participación de las mujeres y hombres con discapacidad, sin aislamiento ni soledad forzosa, haciendo realidad la inclusión, se producirá una enorme mejora personal y colectiva.
Coruña, 3 de diciembre de 2019
Íntegro amplía su servicio de transporte con un nuevo vehículo adaptado de nueve plazas
Para la adquisición de la furgoneta, valorada en más de 42.000 €, la entidad contó con la financiación del AGADER, el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y la Xunta de Galicia, a través de los fondos del 0,7% del IRPF 2018
La asociación Íntegro de las personas con Diversidad Funcional de la Costa da Morte viene de adquirir un nuevo vehículo adaptado que permitirá mejorar el servicio de transporte de nuestros usuarios y usuarias e incrementar el actual parque móvil, posibilitando así el desdoblamiento de algunas rutas y la incorporación de nuevas plazas.
El nuevo vehículo, valorado en más de 42.000 €, tiene capacidad para nueve personas y está dotado con una plataforma y un escalón eléctricos para facilitar el acceso al mismo a las personas que se desplazan en cadera de ruedas.
Esta última incorporación fue posible gracias a la implicación de diversos organismos que contribuyeron a su financiación con una aportación pública que asciende a un total de 36.665,55 €, importe sufragado en parte por el AGADER ( GDR Costa da Morte), el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural ( Feader), en el marco de la medida 19 (Leader) del PDR de Galicia 2014-2020 y dentro de la prioridad o área focal 6 B, dirigida a promover el desarrollo local en las zonas rurales, y con la financiación de la Xunta de Galicia, gestionada por COGAMI, a través de fondos del 0,7% del IRPF 2018.
El presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, mostró su satisfacción por disponer de una flota amplia y renovada, adaptada a las necesidades de las personas con diversidad funcional y destacó “la necesidad de dotar a las entidades sociales de los medios y recursos necesarios para contribuir a eliminar los obstáculos que existen a la hora de facilitar a las personas usuarias su llegada a los centros».
17 ayuntamientos de la Costa da Morte participaron en un desayuno informativo organizado por Cegasal sobre contratación pública de centros especiales de empleo
El encuentro, que forma parte de la Red Eusumo, se celebró en Carballo con la colaboración de Máis Porvir
Esta semana, la Asociación Gallega de Centros Especiales de Empleo ( Cegasal) organizó, con la colaboración de nuestra empresa de gestión social Máis Porvir, un desayuno informativo en Carballo con el objetivo de promover el desarrollo de una cultura empresarial inclusiva en la Costa da Morte. La jornada, que resultó todo un éxito de participación, contó con la presencia de más de cincuenta representantes políticos y cerca de una veintena de técnicos de los ayuntamientos del entorno que se acercaron para conocer con detalle la contratación pública reservada a este tipo de centros.
Además de la gerente del centro especial de empleo de Íntegro, Sandra Caamaño, también asistió al evento el presidente de nuestra entidad y administrador único de Máis Porvir, Adolfo López Baña, junto a otros miembros de la asociación como el tesorero, Silvestre Couto; la directora del Centro de Recursos, Noelia Barreira; la trabajadora social, Sandra Reimúndez, personal del centro y usuarios/as.
La jornada giró en torno a la Ley de Integración Social del Minusválido, la Ley de Contratos del Sector Público y la contratación de personas con discapacidad, cuestiones que abordaron Elena Barba Pan, secretaria de la Xunta Consultiva de Contratación de la Xunta de Galicia; Concepción Campos Acuña, secretaria del Ayuntamiento de Vigo; Adolfo López Baña y Sandra Caamaño, administrador y gerente de Máis Porvir; Ramón Sestayo, vicepresidente de Cogami, y José Antonio Vázquez, presidente de Cegasal.
La Asociación Gallega de Centros Especiales de Empleo integra ya a 30 centros de empleo y cuenta además con varias empresas colaboradoras como Construcciones Ramón Vázquez y Reino, que también estuvo presente en este primer encuentro, incluido en la Red Eusumo.
Manifiesto del CERMI en el Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
La Convención de la ONU, la mejor aliada de las personas con discapacidad
El pasado 22 de febrero, el Consejo de Ministros del Gobierno de España, acogiendo una propuesta del CERMI Estatal, declaraba oficialmente la jornada del 3 de mayo de cada año, como Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006. Esta Convención es el tratado internacional que promueve, protege y asegura los derechos humanos de las personas con discapacidad en todo el mundo.
La fecha del 3 de mayo ha sido elegida por ser el día en que la Convención, en el año 2008, entró en vigor, tras lograr el número exigido mínimo de ratificaciones de Estados parte, entre ellos, España.
Con esta declaración del Día 3 de mayo, se trata de contribuir al conocimiento, la difusión y la toma de conciencia acerca de esta Convención y sus principios, valores y mandatos, extendiendo la cultura y la práctica de los derechos humanos en la esfera de las personas con discapacidad.
Este año 2019 es, pues, el primero en que se celebra este día oficial, ocasión que el movimiento social organizado de la discapacidad desea aprovechar para resaltar la relevancia de la Convención como la mejor y más firme aliada de las personas con discapacidad, mujeres y hombres, niñas y niños, y como el dispositivo jurídico, político y social más apropiado para hacer efectivos sus derechos, inclusión y bienestar.
El potencial transformador de la Convención, marco referencial y prescriptor ineludible de todas las políticas públicas y legislaciones que se lleven a cabo en España en el dominio de las personas con discapacidad, se intensifica si este tratado internacional se pone en conexión con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
Interpretar, desplegar y aplicar la Convención en clave de ODS y estos en clave de Convención de 2006, redoblarán los efectos de cambio social que necesitan las personas con discapacidad para lograr entornos, relaciones y comunidades plenamente inclusivas, sostenibles humana y socialmente, respetuosas y valedoras de la diversidad como bien de primera magnitud, digno de promoción y protección.
La Convención de 2006 y los ODS, mutuamente combinados, marcan, por tanto, la agenda política de la discapacidad de los próximos años, que pasa sin duda de modo prioritario por atender y materializar las recomendaciones que el Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas ha formulado a España, tras la segunda revisión del grado de cumplimiento de este tratado realizada los días 18 y 19 de marzo de 2019, y hechas públicas el pasado 9 de abril (https://www.cermi.es/es/actualidad/novedades/observaciones-finales-sobre-los-informes-periódicos-segundo-y-tercero).
La recomendaciones de este Comité referidas a mujeres y niñas con discapacidad, grupo mayoritario dentro de las personas con discapacidad y más expuesto a la violación estructural y sistemática de sus derechos, son particularmente exigibles y apremiantes, por lo que deben constituir objetivo preferente tanto de las políticas públicas de igualdad como de las de discapacidad.
El programa político y social para que la Convención de 2006 y los ODS sean una realidad práctica en un periodo razonable es ingente y el movimiento cívico de derechos humanos de las personas con discapacidad y sus familias estará vigilante para que los poderes públicos, los agentes sociales, los operadores económicos, los medios de comunicación y toda la sociedad alineen su actuación con estos postulados.
Rematada la 2ª fase del proyecto de formación de la fachada ventilada del Centro de Recursos Íntegro
Las obras se realizaron con cargo al programa FOIE de la Diputación de A Coruña destinado a entidades sin fines de lucro y con la co-financiación de la Xunta de Galicia, gestionada por COGAMI a través de los fondos del 0,7% del IRPF para fines sociales
En Íntegro acabamos de finalizar las obras de la “Fase 2ª Formación de Fachada Ventilada do Centro de Recursos Íntegro” como continuidad al proyecto iniciado a finales de 2017 para la reparación y acondicionamiento integral de la cubierta exterior de nuestras instalaciones de Nantón (Cabana de Bergantiños). Así, con la realización de estes trabajos, se completa el aislamiento térmico y acústico de la fachada, de cara a la obtención de un mayor ahorro energético y una ventilación natural más eficaz, con la que se pone fin a los problemas de condensación que venimos sufriendo hasta la actualidad. La mejora de las condiciones de habitabilidad también repercutirá positivamente en una mayor calidad de vida y confort, tanto para las personas usuarias del centro como para los/as trabajadores e visitantes que cada día se acercan hasta nuestras instalaciones.
Dicha reforma, ejecutada durante el primer trimestre de 2019 por la empresa Aluminios Beres con cargo al programa FOIE 2018, que la Diputación de A Coruña destina a entidades sin fines de lucro para la inversión de servicios sociales, cuenta además con la co-financiación de la Xunta de Galicia, gestionada por COGAMI, a través de los fondos del 0,7% do IRPF, procedente de la convocatoria de subvenciones que los contribuyentes derivan a “actividades de interés social” marcando la X Solidaria en el recuadro 106 de su declaración de la renta.
Íntegro sale a la calle para exigir que se garantice la accesibilidad en los edificios de viviendas
Fue durante la concentración organizada esta mañana en Santiago por COGAMI junto a compañeros de otras entidades sociales y en la que nuestro presidente participó activamente durante la lectura de un manifiesto
Dentro de la campaña de sensibilización “Mi casa no es mi cárcel”, promovida por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica ( COCEMFE), un grupo de usuarios/as de Íntegro se desplazó esta mañana a Santiago de Compostela para participar en la concentración organizada por COGAMI en la Praza do Obradoiro para dar a conocer a la ciudadanía la importancia de la accesibilidad en los edificios de viviendas. Este acto formó parte de la 37 manifestaciones simultáneas puestas hoy en marcha en 37 ciudades del país de 15 comunidades autónomas con el objetivo de denunciar que miles de personas con movilidad reducida no pueden salir a la calle con autonomía ni llevar una vida independiente.
Acompañando a nuestros usuarios/as y monitoras, también estuvo el presidente de Íntegro Adolfo López Baña, que participó en la lectura de un manifiesto para hacer hincapié en que se lleven a cabo reformas integrales en las viviendas porque “un edificio accesible es un derecho para todas las personas y no podemos hacer que la accesibilidad dependa de los recursos económicos de la ciudadanía” al tiempo que aseguró que “la realización de las obras que garanticen el acceso a las personas con movilidad reducida es una inversión justa y necesaria porque, al fin y al cabo, nadie sabe si en algún momento de su vida va a necesitar de estas adaptaciones”.
Los datos
Además de las personas con discapacidad orgánica, en España hay 2,5 millones de personas con movilidad reducida que precisan de medios de apoyo para desplazarse y llevar una vida autónoma. En el último censo de viviendas, solo el 22,9% de los edificios eran accesibles y tan sólo el 0,6% de los 10 millones de proyectos de viviendas de España cumple con la reglamentación. Pero los problemas van más allá ya que 63% de los edificios no son accesibles de la calle al portal por contar con escaleras en esa zona y el 64% de los edificios carecen también de buzones accesibles desde una silla de ruedas. Unas cifras desalentadoras que no invitan a la esperanza.
El acto celebrado hoy en todo el país pretende sumar esfuerzos para modificar la Ley de Propiedad Horizontal y que sea de obligado cumplimiento la realización de reformas de accesibilidad solicitadas por personas con discapacidad o mayores de 70 años. Asimismo, también se reclamó la concesión ayudas concretas a todas las comunidades vecinales que deban afrontar este tipo de actuaciones, ante el elevado coste que supone su implantación. El compromiso de las administraciones públicas y de toda la ciudadanía es fundamental para preservar un derecho que afecta a la sociedad en general. ES responsabilidad de todos/as!
