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Finalizadas las obras de mejora e impermeabilización de la cubierta de Íntegro

Se trata de una obra co-financiada por la Fundación ONCE e incluida en el  convocatoria de proyectos del Plan de Prioridades de la entidad para 2020

En Íntegro estamos de estreno tras la realización de las obras de mejora e impermeabilización de la cubierta de nuestro centro de Nantón, en Cabana de Bergantiños, llevadas a cabo para optimizar las condiciones de habitabilidad y confort del edificio. Se trata de una obra, co-financiada por la Fundación ONCE y acometida en el marco de la convocatoria de proyectos del Plan de Prioridades de la entidad para 2020.

Sin duda, la ejecución de estos trabajos redundará en un mayor bienestar y calidad de vida para las personas usuarias del centro así como para los trabajadores/as y visitantes que se acerquen hasta nuestras instalaciones, además de posibilitar la obtención de un mayor ahorro energético y un uso más eficiente de la energía, evitando así posibles filtraciones y logrando, por tanto, un mayor aislamiento térmico.

Esta actuación viene a complementar el proyecto de reparación y acondicionamiento integral de nuestra cubierta exterior así como el proyecto de formación de “Fachada Ventilada del Centro de Recursos Íntegro”, acometido el año pasado.

 

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Íntegro reanuda la actividad en el centro tras la pandemia

Hoy queremos compartir con vosotros/as la mejor noticia de los últimos 6 meses! ABRIMOOOOOOOOS!!!!! 
 
Por fin, esta mañana, volvimos a abrir las puertas de Íntegro para llenar de vida, actividad e ilusión nuestras instalaciones de Nantón, en Cabana de Bergantiños. Por fin, volvemos a reencontrarnos con los usuarios e usuarias para retomar, sin besos ni abrazos pero con más ganas que nunca, los sueños, los retos y los proyectos que tuvimos que dejar aparcados el pasado mes de marzo por culpa del COVID-19. Aunque, por ahora, no estamos todos los/as que somos, esperamos que en los próximos días se vayan incorporando gradualmente el resto de usuarios/as a fin de evitar aglomeraciones y así garantizar las medidas de seguridad e higiene, recogidas en el protocolo de actuación anti-Covid elaborado por el centro, y que os resumimos a continuación. Bienvenidos/as! 
 
✅ Servicio de transporte| Antes de acceder a los vehículos, los usuarios/as se someterán al correspondiente control de temperatura y desinfección de manos. Además, se procederá a la realización de una encuesta epidemiológica sobre detección de síntomas, que deberá estar firmada por las personas usuarias.
 
✅ Distribución de las aulas y grupos| Habilitamos nuevas aulas, reconvirtiendo la zona de cocina y gimnasio, para garantizar el distanciamiento social necesario para preservar la salud y la seguridad de los usuarios y usuarias.
 
✅ Creación de “grupos de convivencia” o “grupos burbuja”| Estarán formados por un máximo de 10 personas, agrupadas por transporte, y con una monitora de referencia, para reducir al máximo el contacto con otros compañeros/as y minimizar así los posibles riesgos.
 
✅ Comida| La comida se llevará a cabo en las aulas y siempre con el mismo grupo de convivencia.
 
✅ Protección individual| El uso de la mascarilla será obligatorio durante toda la jornada así como la desinfección y el lavado de manos con frecuencia.
 
✅ Limpieza y desinfección de las instalaciones a diario. 
 
 
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Los ayuntamientos de Cabana y Ponteceso donaron, junto con la empresa ceense Cubiertas Javier Fidalgo, material de protección individual para las visitas domiciliarias

Además de la atención telefónica y on line, la entidad presta un servicio a domicilio de atención psico-social y laboral, a través de programas cofinanciados por la Xunta de Galicia como Avanza Inclusión y PIMD Rural, para supervisar y garantizar el bienestar de las personas con diversidad funcional del rural durante la cuarentena

Hace casi dos meses que el Centro de Recursos de Nantón (Cabana), en el que se encuentran el Centro de Día y Ocupacional así como el área de Servicios ( INFOASE, Avanza Inclusión y PIMD Rural) de atención a personas con discapacidad, permanece cerrado al público por culpa de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19. Sin embargo, desde entonces y hasta la actualidad, en Íntegro continuamos trabajando para acercar a nuestros usuarios/as y a sus familias, así como a las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social de la Costa da Morte un servicio de atención psico-social y formativo de calidad y adaptado a las necesidades de la nueva realidad que estamos viviendo.

Desde los inicios de este confinamiento, el contacto con los usuarios/as fue una de nuestras prioridades con el fin de mantener activos hábitos y rutinas capaces de garantizar el desarrollo de una vida diaria saludable, plena y equilibrada. Las clases presenciales dieron paso a las sesiones on line y a las videollamadas, con las que comprobamos lo bien que se les dan a nuestros usuarios las nuevas tecnologías. Además, dimos continuidad a programas como Avanza Inclusión, cofinanciado por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, y al Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural) a través de un servicio de ayuda telefónica y telemática destinado al asesoramiento y apoyo de cuestiones socio-laborales, a lo que nuestra entidad sumó el apoyo presencial con visitas domiciliadas, previamente concertadas, que posibilitan además la supervisión y el seguimiento continuado de nuestros usuarios/as, sus familias y de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión que reside en el rural, para garantizar y preservar su bienestar y detectar nuevas necesidades y/o conflictos, y su resolución.

Donación de material

 

 

 

 

 

 

Pero las visitas domiciliarias no serían posible sin la inestimable colaboración de ayuntamientos como el de Cabana de Bergantiños y Ponteceso. Ambas administraciones hicieron entrega a Íntegro del material de protección individual necesario para garantizar la seguridad de nuestras trabajadoras en sus desplazamientos y preservar también la salud y el bienestar de las familias receptoras evitando posibles contagios. Asimismo, desde Íntegro queremos expresar también nuestro agradecimiento a Cubiertas Javier Fidalgo, una empresa de Cee que donó un lote de mascarillas quirúrgicas para nuestro personal. Gracias a todos por su apoyo y solidaridad en estos difíciles momentos!

Desescalada. Fase 1

Como ya sabréis, el lunes 11 nuestra comunidad entrará en la Fase 1 del Plan de transición hacia una nueva normalidad con el objetivo de ir, poco a poco y con cautela, recuperando nuestro día a día, restableciendo las relaciones sociales, reactivando la economía, generando empleo, etc. Pero en esta nueva etapa también debemos continuar trabajando unidos para evitar la propagación del COVID-19. Para ello, desde Íntegro queremos apelar a la responsabilidad social y concienciación ciudadana en lo que respeta al cumplimiento y utilización de los mecanismos de seguridad que tenemos a nuestro alcance para evitar posibles nuevos contagios. En este sentido, es fundamental que sigáis empleando sistemas de protección individual como guantes, máscaras y/o pantallas de protección, gel hidroalcohólico y un correcto y frecuente lavado de manos, además de mantener el distanciamiento social, guardando las distancias de seguridad recomendadas (2 metros) para frear la propagación del virus. Extremar las precauciones y no bajar la guardia es prioritario para lograr una desescalada segura y sin más víctimas. Solo así podremos ganarle la batalla al coronavirus y reencontrarnos muy pronto. Lo estamos deseando!

Si necesitáis información, asesoramiento y/o apoyo en materia laboral, mediación familiar y/o asistencia a personas con diversidad funcional, no dudéis en contactar con nosotros llamando a los teléfonos 981 7349 85 / 650961649 o enviando un correo electrónico a info@integro.es.

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Íntegro combate la cuarentena con formación y servizos de atención psico-social y laboral

La entidad combina el apoyo telefónico y online con las visitas presenciales para acercar a los usuarios/as y a sus familias, así como a las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión, asesoramiento y apoyo a través de programas como Avanza Inclusión y el PIMD Rural

A raíz del decreto del estado de alarma, el pasado 14 de marzo, la asociación Íntegro se vio en el deber de cerrar las instalaciones del Centro de Recursos, donde están situados el Centro de Día y Ocupacional así como el área de Servicios ( INFOASE, Avanza Inclusión y PIMD Rural) de atención a personas con discapacidad, con el fin de hacer frente a la situación de emergencia sanitaria provocada por el COVID-19. Sin embargo, dicha medida no logró frenar muchos de los servicios y actividades que venía desarrollando la entidad en materia de atención formativa, laboral y psico-social para garantizar el correcto desarrollo de nuestros usuarios/as y sus familias, así como de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, que residen, principalmente, en la zona rural.

Así, a través del programa “Avanza Inclusión”, cofinanciado por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, podemos continuar desarrollando la labor de acompañamiento social y apoyo en la gestión de trámites burocráticos a nuestros usuarios y usuarias, a sus familias y a las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión, tan necesario en estos difíciles momentos. Además de los servicios de ayuda telefónica y online, que la entidad viene prestando desde el inicio de la cuarentena, se está ofreciendo apoyo presencial a través de visitas domiciliadas, previamente concertadas, que posibilitan la detección de nuevas necesidades y/o conflictos y su resolución.

Las personas interesadas en solicitar nuestra ayuda y/o formularnos sus dudas, pueden ponerse en contacto con la entidad llamando a los teléfonos 981 7349 85 / 650961649 o enviando un correo electrónico a info@integro.es y una de nuestras trabajadoras se pondrá en contacto con ellas a la mayor brevedad posible para encontrar las respuestas que precisen.

PIMD Rural

Otro de los programas que no para de crecer en número de usuarias y actividades es el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad Funcional del Rural ( PIMD Rural), que continúa desarrollando numerosas acciones como ya viene haciendo desde su implantación en 2016. Tras la declaración del estado de alarma, tuvimos que modificar el sistema de trabajo y la comunicación con las mujeres beneficiarias del programa, centrándonos en la atención telefónica y online para seguir prestando todos los servicios y cubrir sus nuevas necesidades (información sobre prestaciones económicas, recursos individuales, formación telemática, mediación telefónica con empresas…).

Este año, desde la asociación Íntegro estamos trabajando en dos ejes fundamentales para la consecución de una vida plena y autónoma: la prospección del empleo, a través de la colaboración con varias empresas del entorno, y la mediación familiar, ofreciendo asesoramiento y apoyo en la resolución de cuestiones de carácter laboral (renovación tarjeta demandante, prestación SEPE…), ahora incrementadas la raíz de la crisis sanitaria-económica. Asimismo, desde la entidad continuamos trabajando el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como elemento básico de la atención especializada.

El PIMD Rural, es un programa subvencionado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia, dirigido, prioritariamente, a mujeres con discapacidad pero también a toda la población femenina que reside en el ámbito rural. Entre las actuaciones desarrolladas destacan la mediación intercultural y/o familiar y las medidas de orientación laboral y de acompañamiento en la busca de empleo, por cuenta propia o emprendimiento, así como la prospección del mercado de trabajo, la intermediación y la tutorización, laboral y profesional. Debido a la situación de emergencia sanitaria que estamos viviendo, desde Íntegro se está ofreciendo asistencia telefónica permanente a todas las mujeres con o sin diversidad funcional que viven en el rural. En caso de necesitar ayuda para la resolución de trámites laborales o de mediación, basta con llamar al teléfono 981 743 985 o enviar un mail a info@integro.es.

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A Diverescola chega ás aulas de infantil e primaria do CPI de Zas e do CEIP Nétoma–Razo de Carballo

71 nenos e nenas participaron nas xornadas de sensibilización promovidas pola entidade de Nantón, no marco do programa Capacíta-T, para achegar a diversidade á cativada

Setenta e un nenos e nenas de infantil e primaria do CPI de Zas e do CEIP Nétoma-Razo (Carballo) convertéronse nas últimas semanas en protagonistas das primeiras sesións dunha nova edición da Diverescola, unha iniciativa promovida por Íntegro, no marco do programa Capacíta-T, para achegar aos máis cativos/as a diversidade e a inclusión a través do xogo e o entretemento.

Sen ir máis lonxe, este xoves as aulas do centro carballés de educación infantil e primaria de Nétoma-Razo mudaron o seu tradicional aspecto para converter os pupitres en improvisados circuítos de obstáculos e os libros en leccións orais de vida e superación. Desde primeira hora da mañá, a nosa monitora de ocio e tempo de lecer Lucía Blanco protagonizou, xunto aos nosos usuarios Noé e Yoli, unha xornada de sensibilización repleta de xogos e diversión na que participaron 51 nenos e nenas divididos en tres grupos, dous de infantil e outro de 1º e 2º de primaria, que agardaban ansiosos/as e con expectación a visita da nosa asociación.  

Aprendizaxe e entretemento tamén houbo hai unhas semanas no CPI de Zas, onde unha vintena de alumnos e alumnas tiveron a oportunidade de achegarse á diversidade da man de Rubén e Jessi, dous usuarios/as do centro, cos que pasaron unha mañá moi amena e proveitosa realizando divertidas probas e escoitando sorprendentes historias que falaban de igualdade e inclusión.

Aínda que moitos/as aseguraron coñecer a persoas con disCapacidade na súa contorna, moi poucos sabían do seu día a día. E para descubrilo, non dubidaron en poñerse na súa propia pel demostrando as súas habilidades e destrezas nunha serie de probas con mobilidade reducida e os ollos tapados. Por suposto, todos/as lograron superar e con nota as actividades propostas dando exemplo da súa capacidade de empatía e dunha naturalidade e espontaneidade sorprendentes. Un dos momentos máis divertidos chegou cando os máis pequenos/as se dispuxeron a facer bocadillos empregando unha soa man. E non o fixeron nada mal!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Desde Íntegro queremos agradecer a participación de todos os centros educativos da Costa da Morte neste proxecto co que se pretende promover unha aprendizaxe en valores e unha aposta pola educación inclusiva dende a infancia. Vémonos nas aulas!

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Trece usuarios/as se lanzan al agua para disfrutar de los beneficios de la natación terapéutica

 

La entidad lleva ya una década realizando esta actividad, que se desarrolla una vez a la semana en la piscina municipal de Cabana

Una década llevan ya los usuarios y usuarias del Centro de Día y del Centro Ocupacional lanzándose al agua de la piscina municipal de Cabana una vez a la semana con el objetivo de mejorar su coordinación, equilibrio y autonomía personal pero también para disfrutar de un montón de juegos y actividades en el medio acuático. Se trata de una actividad deportiva complementaria, enmarcada en el programa de salud y bienestar de nuestro departamento de Fisioterapia, que utiliza el agua con un fin correctivo y preventivo. De hecho, su práctica está recomendada por médicos y especialistas como terapia continuada, especialmente, en el caso de personas con diversidad funcional y/o pacientes con algún tipo de dolencia lumbar o lesión medular.

Como todos los años, de octubre a mayo, un grupo de usuarios/as participan en un curso de natación terapéutica acompañados/as de dos monitoras de apoyo y una profesora especializada en natación adaptada que, además de enseñarles a nadar, realiza diversos ejercicios de estimulación para contribuir a mejorar el funcionamiento muscular y articular de los alumnos/as. Pero, además de los innumerables beneficios físicos, estas sesiones, de una hora de duración, repercuten positivamente en la adquisición de una mayor independencia, auto-confianza y capacidad de socialización.

Con la finalidad de adaptar las clases a las necesidades individuales de cada alumno/a y prestar una atención totalmente personalizada, el número de participantes es siempre muy reducido. Este año, son trece los beneficiarios de este programa que, cada edición, renueva el alumnado para garantizar la participación de todos/as y cubrir así la demanda existente.

Esperamos que este curso dé resultados tan positivos como en años anteriores y que nuestros usuarios/as disfruten de una experiencia tan saludable como divertida. Y quien sabe si este puede ser el comienzo de una larga y prometedora carrera deportiva!! No los/las perdáis de vista! Os seguiremos informando de sus progresos.

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El alcalde de Laxe visita Íntegro para conocer de primera mano la actividad del centro y sus necesidades actuales

José Luis Pérez, que acudió acompañado por la concejala de Servicios Sociales Sandra Mouzo, fue recibido por los responsables de Íntegro y Máis Porvir

La semana arrancó en Íntegro con la visita institucional del alcalde de Laxe, José Luis Pérez, que se acercó hasta el Centro de Recursos de Nantón para conocer de primera mano las instalaciones y comprobar “in situ” las necesidades actuales de nuestra entidad. El regidor, que acudió acompañado por la concejal de Servicios Sociales Sandra Mouzo, fue recibido por el presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, y la directora Noelia Barreira. Durante el recorrido que realizaron también estuvieron presentes el tesorero, Silvestre Couto, y la gerente de la empresa de gestión social Máis Porvir, Sandra Caamaño.

Una de las paradas obligadas de la visita tuvo lugar en el exterior del Centro de Recursos para contemplar la remodelación de la fachada del edificio, ejecutada hace unos meses con cargo al programa FOIE de la Diputación de A Coruña, que le confiere un aspecto más moderno y actual además de mejorar sustancialmente la calidad de vida de los usuarios/as gracias al aislamiento térmico y acústico de la fachada de cara a la obtención de un mayor ahorro energético y una ventilación natural más eficaz.

Tras realizar un minucioso recorrido por las aulas del Centro de Día y del Centro Ocupacional, la comitiva también se acercó hasta Centro Especial de Empleo para interesarse por el trabajo que desarrollan a diario nuestros usuarios y usuarias en los diferentes talleres que tenemos en marcha. Sin duda, uno de los que más llamó su atención fue el taller de elaboración de jabones de glicerina Bicos de Amora. A lo largo de la mañana, también mantuvieron un encuentro de trabajo con los responsables de Íntegro para conocer en profundidad las actividades y los nuevos programas de acción social de la entidad de cara a los próximos años. Asimismo, también se celebró una entrevista con la gerente de la empresa de gestión social Máis Porvir, Sandra Caamaño, con la que conversaron sobre los servicios que presta actualmente en la comarca.

Durante la reunión, el presidente de Íntegro aprovechó la ocasión para trasladar a las autoridades locales a las nuevas necesidades del centro al tiempo que agradeció la colaboración del Ayuntamiento de Laxe en el desarrollo de acciones conjuntas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte. En este sentido, el alcalde de Laxe se comprometió a seguir trabajando con Íntegro y Máis Porvir para favorecer inclusión laboral y social de los colectivos más desfavorecidos y, especialmente, de las personas que residen en la zona rural.

 

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Un grupo de niños y niñas del campamento de verano Xolda Ocio Infantil participó en una jornada de sensibilización en Íntegro

Tras la visita a Nantón, compartiendo juegos y aprendizaje, nuestros usuarios/as se desplazaron hasta Carballo para participar en su fiesta de fin de verano

Un grupo de 39 niños y niñas, de 3 a 12 años de edad, del campamento de verano de Xolda Ocio Infantil de Carballo se acercó esta semana hasta nuestras instalaciones de Nantón para participar en una nueva edición del programa Visítanos, orientado a sensibilizar a los más pequeños/as en materia de diversidad e inclusión. Tras una distendida charla, protagonizada por la directora del Centro de Recursos Noelia Barreira, en la que se abordó el significado de ambos conceptos, dio comienzo una jornada de aprendizaje y diversión por las diferentes aulas para conocer de cerca el funcionamiento de nuestra entidad y el trabajo que se desarrolla en los diferentes talleres, de una manera amena, entretenida y muy didáctica.

Sin duda, los talleres de artes manuales fueron los que más llamaron la atención de los participantes junto con el taller de cocina. Si en el primero aprendieron a elaborar divertidas y coloristas pulseras de macramé siguiendo la técnica que le explicaron nuestros usuarios y usuarias, en el segundo se emplearon a fondo confeccionando unos apetecibles y muy saludables pinchos a base de frutas variadas, que no dudaron en degustar allí mismo para reponer fuerzas después de tanto trasiego.

La elaboración de mandalas también fue todo un éxito entre los/as participantes, que se apuntaron, sin dudarlo ni un instante, para hacer su propio diseño. En la sala de gimnasia pusieron a prueba su habilidad y destreza con diversos juegos de movilidad y coordinación, que les sirvieron para comprobar la dificultad de realizar labores cotidianas desde una silla de ruedas. Otra de las actividades que despertó el interés y la curiosidad de los más niños/as fue el taller de fabricación de jabones de glicerina. Después de escuchar con mucha atención las explicaciones de los usuarios/as y monitoras de Íntegro, ningún peque pudo resistir la tentación de elaborar su propio Bico de amora. Y es que, con una cantera de artesanos así, el futuro está garantizado!

La jornada finalizó con una puesta en común de todo lo aprendido, que fue mucho, y una invitación para participar en la fiesta de fin de verano del campamento carballés, a la que asistimos el pasado viernes 30 y en la que tuvimos la oportunidad de volver a compartir juegos y diversión, además de una deliciosa merienda en compañía de los niños y niñas de Xolda Ocio Infantil y de Balonman Xiria. Una experiencia única y muy enriquecedora que esperamos poder repetir muy pronto. Muchísimas gracias!

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La Diverescola llena de juegos y cuentacuentos las aulas del CPI Xosé Pichel de Coristanco

 Más de 60 niños y niñas participaron en una jornada de sensibilización incluida en el programa Capacíta- T

Los alumnos/as de infantil y primaria del CPI Alcalde Xosé Pichel de Coristanco se convirtieron ayer en los protagonistas de una nueva edición de la Diverescola, una iniciativa promovida por Íntegro, en el marco del programa Capacíta- T, para acercar a los más pequeños/as la diversidad y la inclusión a través del juego y el entretenimiento.

Durante algo más de dos horas, las aulas del centro educativo mudaron su aspecto para convertir los pupitres de los alumnos de 1º de primaria en improvisados circuitos de obstáculos y los libros en lecciones orales de vida y superación a través de cuentacuentos, en el caso de los/as escolares de infantil. Así, la primera hora de la mañana nuestra monitora de ocio y tiempo libre Lucía Blanco, acompañada por dos de nuestros usuarios/as, iniciaba una jornada de sensibilización, incluida en la Semana Cultural del centro,  repleta de juegos en la que participaron 62 niños y niñas que esperaban ansiosos/as y con expectación la visita de la asociación Íntegro.

Aunque muchos/as aseguraron conocer a personas con diversidad funcional en su entorno, muy pocos sabían de su día a día. Y para descubrirlo, nada mejor que ponerse en su propia piel poniendo a prueba sus habilidades y su destreza a través de la realización de una serie de juegos de barreras que consistieron en escribir con la mano que no usan habitualmente y descubrir objetos con los ojos tapados. Pese a la dificultad de las pruebas, todos los/as participantes lograron superarlas con nota haciendo gala de una excelente capacidad de adaptación y empatía.

Desde Íntegro queremos agradecer la participación de todos los centros educativos de la Costa da Morte en este proyecto, encaminado a promover un aprendizaje en valores y una apuesta por la educación inclusiva desde la infancia.

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Íntegro inicia un ciclo de visitas a grandes empresas para promover la inserción laboral de personas con diversidad

Diez usuarios/as del centro ocupacional y 6 mujeres del PIMD Rural fueron los/as primeros participantes de esta novedosa acción, que tuvo como destino Aluman pero que continuará con visitas a empresas como Coca-Cola, Inditex o Cerdeimar, entre otras
 
Uno de los objetivos de la asociación Íntegro es dotar a las personas con diversidad funcional de la zona rural de los medios formativos y laborales necesarios para el desarrollo de una vida plena, autónoma e igualitaria. Para ello, nuestra entidad viene de iniciar un ciclo de visitas a grandes empresas del entorno con el objetivo de poner en marcha nuevos “ itinerarios de inserción profesional” para mejorar la capacitación profesional y el acceso al comprado de trabajo tanto de los usuarios de nuestro centro ocupacional como de las participantes del programa PIMD Rural, co-financiado por la Secretaría General de Igualdad de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE).
 
La empresa Aluman, con sede en el municipio de Arteixo, fue primer destino de esta interesante iniciativa, en la que, en esta ocasión, participaron diez usuarios/as del centro ocupacional y 6 mujeres del Punto de Información a la Mujer con Diversidad. Hasta allí se desplazaron, el pasado día 28, todos/as participantes, acompañados/as por la terapeuta ocupacional y la educadora Social del centro, para realizar un recorrido por las instalaciones y asistir a una charla en la que recibieron detallada información sobre el funcionamiento de la fábrica y las diferentes áreas de trabajo que engloba.
 
Esta actuación, que forma parte del plan estratégico de inserción laboral del centro, se verá complementada con nuevas visitas a otras grandes empresas, punteras en la creación de empleo y riqueza en nuestro entorno como es el caso del grupo Inditex, la conservera Cerdeimar o la sede de Coca-Cola en A Coruña, entre otras. Además de una primera toma de contacto con el tejido empresarial, esta ronda de visitas servirá para propiciar un mayor acercamiento al mundo laboral de las personas con diversidad funcional que residen en las zonas rurales y, especialmente, de las mujeres que sufren una doble discriminación, convirtiéndose en uno de los grupos de exclusión social más vulnerables. El número de participantes variará en cada salida en función de la disponibilidad de las empresas.  Os mantendremos informados/as!