Consellería de Economía

La nueva trabajadora, técnica en Educación Infantil, permanecerá en Íntegro hasta el próximo mes de junio gracias a una subvención concedida por el Fondo Social Europeo y la Xunta de Galicia

El Centro de Recursos de Íntegro está experimentando un crecimiento constante en el volumen de actividades y programas dirigidos a personas con diversidad funcional de la Costa da Morte con la finalidad de mejorar así su calidad de vida y conseguir la plena inclusión en la sociedad. La ampliación de la oferta formativa también lleva consigo, además de un notable incremento de contenidos en materia de capacitación, empleo o sensibilización social, la ampliación de nuestra plantilla para atender una demanda cada vez mayor, más exigente y con nuevas necesidades. Así, desde la entidad de Nantón (Cabana) apostamos por la formación continuada de nuestros trabajadores/as y la adhesión a programas de cooperación que promuevan la contratación de nuevos profesionales destinados a favorecer la diversidad social de los colectivos más vulnerables y/o en riesgo de exclusión.

En este sentido, el pasado día 15, nuestro cuadro de personal se vio ampliado con la incorporación de una nueva trabajadora. Se trata de una técnica especialista en Educación Infantil contratada a través de un programa de cooperación puesto en marcha por la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia y las entidades sin ánimo de lucro, con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de aquellos/as jóvenes inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dentro del ámbito del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Dicha subvención está co-financiada en un 91,89% por el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

A lo largo de los próximos siete meses, la nueva profesional se encargará de llevar a cabo a planificación, diseño y desarrollo de algunos de los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional, así como de la formación de las personas con diversidad funcional que asisten de forma regular a nuestros talleres ocupacionales y de las que participan esporádicamente en alguna acción formativa concreta a lo largo del año. Además, participará activamente en nuestro programa de ocio y tiempo libre para complementar y ampliar los servicios prestados por el equipo de monitores/as. Una ayuda extra que será bien recibida, ya que en los últimos meses se incrementó el número de usuarios/as llegando a situarse en la actualidad en 42 personas.

Funciones

Organización y desarrollo de talleres de artes manuales (bisutería, elaboración de jabones, pintura…).
Realización de talleres de formación y capacitación (escuela de adultos, nuevas tecnologías, formación especifica para a ESA, competencias clave…).
Programar y evaluar los procesos educativos.
Desarrollo de actividades destinadas a la creación de hábitos para el fomento de la autonomía.
Realización de metodologías de juego para estimular la creatividad, la iniciativa y la disciplina.
Diseñar salidas de ocio y entretenimiento adaptadas a las preferencias y necesidades de los usuarios/as del centro.

Con esta nueva contratación, englobada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, esperamos poder mejorar e incrementar la atención a las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y a sus familias para la consecución de una vida independiente y autónoma.

Con estas nuevas incorporaciones ya son cinco los/las profesionales contratados a través de programas de cooperación de la Xunta de Galicia

Para la asociación Íntegro el 2017 comienza lleno de nuevos retos y muchos sueños por cumplir pero también de nuevas caras que nos acompañarán a lo largo del presente año. Gracias a un programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro, subvencionado por la Consellería de Economía, Empleo e Industria y cofinanciado por el Servicio Público de Empleo, nuestro centro de Nantón acaba de incrementar su plantilla con la contratación de dos nuevas trabajadoras (1 terapeuta ocupacional y 1 logopeda) para mejorar la atención individualizada a nuestros usuarios y usuarias e incrementar la oferta formativa y pre-laboral de cara a su plena inserción en el mercado de trabajo.

Sin duda, lo más novedoso es la incorporación al centro de una logopeda que, desde el pasado lunes, ya está al frente de un nuevo servicio que repercutirá positivamente sobre la calidad de vida de nuestros usuarios/as y sus familias. Esta profesional, especializada en audición y lenguaje, desempeñará a lo largo de los próximos 12 meses las siguientes funciones:

Detección, identificación y evaluación de posibles alteraciones de comunicación, lenguaje, habla, voz y deglución.
Intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario/a individualmente.
Realizar actividades grupales.
Participación en la elaboración de los Planes Individuales de Atención Social (PIAS).
Asesoramiento familiar sobre los ejercicios realizados para mejorar su generalización.
Ayudar a los usuarios/as para que sean el más autónomos posibles.

Por su parte, la terapeuta ocupacional es, desde el pasado día 9, la encargada de llevar a cabo los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional en los que se desarrollarán diferentes programas formativos para fomentar tanto las habilidades sociales y personales de los usuarios/as como las ocupacionales y pre-laborales. En este sentido, se desarrollarán nuevos talleres especializados en formación, orientación e inserción laboral así como en auto-cuidado, tareas del hogar o aprendizaje individual. También será la responsable de coordinar la escuela de adultos. En este caso, la duración de la subvención será de 9 meses.

Íntegro crece

Con estas dos incorporaciones ya son 5 los profesionales que en los últimos meses pasaron a formar parte de nuestra entidad, después de la contratación a finales de 2016 de un jardinero, una técnica audiovisual y una monitora de ocio y tiempo libre. La familia Íntegro crece y con ella también lo hacen nuestros proyectos, nuestros servicios y nuestras ilusiones. Por eso, queremos agradecer el apoyo y la implicación institucional poniendo a nuestro alcance los recursos y las herramientas adecuadas para proporcionar a las personas con diversidad funcional y a sus familiares todos los servicios necesarios para el desarrollo de una vida plena, digna, autónoma e independiente.

Este año nos propusimos seguir avanzando en la construcción de una sociedad más inclusiva e igualitaria para todos y todas y lo vamos a conseguir. Bajo el lema #porunanoconmenosbarreiras continuaremos trabajando para erradicar todo tipo de obstáculos, físicos y mentales, porque cómo decimos en Íntegro «los límites están dónde tú los pongas» y nosotros este año no queremos poner ninguno! Y tú, ¿dónde pones los tuyos?