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Mais Porvir promueve la inserción laboral de personas con discapacidad con la contratación de dos auxiliares de limpieza

 Los trabajadores/as participaron previamente en una acción formativa coordinada por Inserta Empleo y co-financiada por la Iniciativa de Empleo Juvenil, el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Fundación ONCE

La semana pasada, el Centro Especial de Empleo MAIS PORVIR Xestión Social procedió a la contratación de dos personas con discapacidad para la realización de tareas de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Los trabajadores/as son dos de los alumnos/as que participaron en la acción formativa “Experto en limpieza de inmuebles”, impartida por la entidad del 23 de noviembre al 11 de enero de este año.

El curso, co-financiado por la Iniciativa de Empleo Juvenil, el Fondo Social Europeo ( FSE) y la Fundación ONCE, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, estuvo coordinado por la asociación Inserta Empleo y contó con una duración de 150 horas, en su mayoría de carácter práctico.

El objetivo de esta formación, dirigida a personas desempleadas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida en grado total, absoluta o gran invalidez, consistió en proporcionar al alumnado los conocimientos y recursos necesarios para el desempeño de las tareas de limpieza y desinfección diaria de inmuebles en tiempos del Covid. Los resultados alcanzados fueron muy positivos y esperamos que se traduzcan en nuevas contrataciones.

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El Concello de Carballo e Íntegro conciencian sobre el aparcamiento en plazas de movilidad reducida

Usuarios/as y representantes de la entidad ocuparon varias plazas con sillas de ruedas y carteles para concienciar a la ciudadanía sobre la importancia de respetar este tipo de estacionamientos

“Son só 5 minutiños”, “Será só un momentiño”, “Volvo nun santiamén”, “Non teño tarxeta… pero non pasa nada, non?”, “Non sabía que aquí non podía aparcar”… Estas son algunas de las “excusas” más empleadas por los conductores/as que ocupan las plazas de aparcamiento reservadas para personas con movilidad reducida. Y estas fueron, precisamente, las frases que hoy utilizaron nuestros usuarios y usuarias durante la jornada de sensibilización, llevada a cabo en colaboración con Concello de Carballo, para poner de manifiesto la necesidad de respetar los estacionamientos reservados.

Acompañados por el concejal de Movilidad, Juan Seoane, y la concejala de Igualdad y Bienestar, Maica Ures, usuarios/as y representantes de Íntegro ocuparon varias plazas de aparcamiento de la avenida del Ambulatorio de Carballo, con sillas de ruedas y algunos carteles con las “excusas” más utilizadas, con la intención de “simbolizar como se siente un ciudadano cuando le ocupan una plaza de aparcamiento y no puede aparcar. al igual que nos pasa a nosotros/as”, explicaron. Con esta acción, enmarcada en la Semana Mundial de las Naciones Unidas para la Seguridad Vial que se celebra del 17 al 23 de mayo, además de reivindicar que el tiempo de las personas con diversidad funcional vale lo mismo que el de las demás, también se recalcó que estas plazas no son un capricho, sino una necesidad. Asimismo, desde la asociación pusimos el foco sobre el uso indebido de las tarjetas de aparcamiento por parte de usuarios/as que non tienen discapacidad.

Imagen de la calle Cervantes durante la celebración del Día da Accesibilidad en septiembre de 2020

Esta iniciativa, que no es la primera ni será la última que se realiza en el municipio carballés, es fruto del compromiso y la implicación del Concello de Carballo para mejorar la accesibilidad y la movilidad de las personas con diversidad funcional. Desde Íntegro, queremos agradecer su permanente colaboración y disponibilidad en todas las actividades que realizamos de manera conjunta, y que seguro repetiremos muy pronto. 

 

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Íntegro celebró su asamblea general de socios/as marcada por la pandemia

En el orden del día figuraban importantes novedades como la puesta en marcha de la 1ª fase de ampliación del Centro Ocupacional y la elaboración de un nuevo plan estratégico

La asociación Íntegro celebró este sábado 8 su asamblea general ordinaria de socios/as marcada, por segundo año consecutivo, por las medidas de seguridad e higiene establecidas por el COVID.  En esta ocasión, la reunión, que dio comienzo a las 12.00 horas, se celebró ante un público muy reducido para garantizar el distanciamiento social obligatorio y preservar la salud de todos los/as asistentes.  

En primer lugar, los miembros de la directiva procedieron a la lectura del acta de la sesión anterior y dieron cuenta de los presupuestos y actividades llevadas a cabo en 2020 así como de las programadas para este ano. Por su parte, personal del Centro de Recursos de Nantón fue el encargado de ofrecer detallada información sobre los servicios que se están levando a cabo (Infoase, PIMDRural, fisioterapia, ocio, juventud, voluntariado…) y sobre otros de nueva implantación como el de podología, que contó con las felicitaciones de todos los/as asistentes.

Otro de los asuntos del orde do día fue la relación de obras acometidas dentro do plan de mejora de las instalaciones de Nantón. Y en este punto, también se abordaron las novedades programadas para este ano como la puesta en marcha de la 1ª fase da ampliación do Centro Ocupacional. Asimismo, se puso sobre la mesa la necesidad de elaborar un nuevo plan estratégico implicando a todos los interesados/as (familias, usuarios/as, socios/as, proveedores, trabajadores, directivos…).

Desde Íntegro queremos dar las gracias a todos los/as asistentes a la asamblea por su participación y respeto en el cumplimiento de las medidas de seguridad.  

 

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Íntegro realiza el Camino Inglés sin salir de A Costa da Morte

Se trata de una curiosa y divertida actividad impulsada por la entidad para promover hábitos de vida saludable y el contacto con la naturaleza
 
Se sumarán los kilómetros de las andaduras realizadas por el entorno hasta completar los cerca de 120 kms que hay desde Ferrol hasta Santiago de Compostela. Al finalizar cada una de las 6 etapas, se realizará una visita “virtual” por los lugares más emblemáticos
 
Dentro del programa de sensibilización Vida Saludable de Íntegro, cada vez son más numerosas y frecuentes las acciones formativas y de concienciación llevadas a cabo por la entidad para promover hábitos de vida saludable entre nuestros usuarios/as y mejorar su bienestar físico y mental. En este sentido, además de cuidar la alimentación con una dieta variada y equilibrada y la práctica de ejercicio físico diario, acabamos de poner y marcha una novedosa actividad, en la que salud, diversión y aprendizaje caminarán de la mano para proporcionarnos experiencias únicas e inolvidables.
 
Aprovechando la movilidad geográfica permitida en la actualidad y la llegada de la primavera, con más horas de luz y sol, nos echamos a andar por el entorno para hacer deporte y, al mismo tempo, reencontrarnos con la naturaleza disfrutando de la belleza paisajística que nos rodea. Y ya que tenemos las botas puestas y muchas ganas de movernos, decidimos iniciar una ruta más larga de lo habitual, denominada “nuestro camino”, para realizar el Camino de Santiago “a nuestra manera”. En que consistirá? En hacer el Camino Inglés “virtual”(tramo Ferrol- Santiago de Compostela), que consta de 6 etapas y un total de 119,70 kms. De ahora en adelante, registraremos los kilómetros de los diferentes recorridos que realicemos por la Costa da Morte y, cuando completemos el equivalente a la distancia de cada etapa, haremos una visita telemática por los lugares más hermosos y emblemáticos de cada una.
 
Primeros pasos
 
La semana pasada ya pusimos el contador a andar con un recorrido por el estuario del Anllóns, en Cabana de Bergantiños, que sumó los primeros pasos de esta divertida y curiosa iniciativa. A diferencia del resto, la última etapa (Monte del Gozo-Santiago de Compostela), de 16,7 kilómetros, está previsto realizarla de forma presencial, y con el atuendo de peregrino, ya que se trata de un tramo adaptado para personas con movilidad reducida y con todas las garantías de seguridad. Nos vemos en el Camino!
 
 
 
 
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(galego) A campaña de prevención da lesión medular visita o IES Alfredo Brañas

Un total de 50 escolares de 4º de la ESO participaron en una jornada de sensibilización marcada por las medidas anti- COVID

La campaña de prevención de la lesión medular de Íntegro llegó esta semana al IES Alfredo Brañas de Carballo con la celebración de una jornada de sensibilización, dirigida al alumnado de 4º de la ESO, para informar sobre las causas y consecuencias de los accidentes medulares y concienciar a los más jóvenes sobre la importancia de evitar situaciones de riesgo en carreteras, playas y piscinas, principales focos de siniestralidad entre la juventud.  

Un grupo de 50 alumnos, divididos en dos clases, participaron este jueves en las sesiones informativas ofrecidas por la educadora social de Íntegro, Tania Bartucca, que también estuvo acompañada por otros miembros de la entidad como el presidente, Adolfo López Baña; Sara, alumna en prácticas, y José Manuel, un voluntario del programa que no dudó en exponer su caso, como ejemplo de fuerza y superación, con el que dejó impresionados tanto a los estudiantes como al profesorado.

Las sesiones se completaron con la proyección del vídeo “A ti también te puede pasar” y el reparto de una unidad didáctica, elaborada por Íntegro en colaboración con el Ayuntamiento de Carballo. Al final, se celebró un breve coloquio, que los alumnos/las aprovecharon para despejar dudas y conocer el día a día de una persona con lesión medular. En esta ocasión, debido a la situación actual derivada de la COVID-19, no se realizaron las habituales sesiones prácticas, y las teóricas se dividieron en grupos reducidos, respetando las medidas de seguridad establecidas.

Desde Íntegro queremos agradecer, ahora más que nunca, la implicación y colaboración de la comunidad educativa en la difusión de este programa con el doble objetivo de crear conciencia entre los más jóvenes y apostar por una educación en valores, más responsable e inclusiva.

Los centros educativos que estén interesados en adherirse a esta campaña o a cualquier otro programa de sensibilización puesto en marcha por la entidad, deben ponerse en contacto con el centro enviado un mail a formacion@integro.es o en los teléfonos 981 734 985 y 650 961 649.

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PIMD Rural, la mejor herramienta para combatir la discriminación a mujeres con discapacidad del rural

• Además de numerosas acciones formativas, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural ofrece servicios de asesoramiento, mediación y orientación laboral destinados a promover la igualdad de oportunidades y acabar con la discriminación de este colectivo
• Se trata de una iniciativa promovida por Íntegro y co-financiada por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE) desde el año 2015
 
Hoy se conmemora el Día Internacional de la Mujer y desde la asociación Íntegro queremos poner el foco sobre las mujeres con diversidad funcional que residen en las zonas rurales y que sufren discriminación y desigualdad de oportunidades por partida triple, convirtiéndose así en uno de los grupos de exclusión social más vulnerables.
 
Para luchar contra esta situación, desde la entidad que preside Adolfo López Baña llevamos a cabo diversos programas formativos y de asesoramiento individualizado con la intención de dotar a las personas con discapacidad de la Costa da Morte de los recursos y herramientas necesarias para el desarrollo de una vida plena y autónoma. En este sentido, una de las líneas de actuación más efectivas y demandadas por la población femenina es, sin duda, el Punto de Intervención para Mujeres con Diversidad del Rural (PIMD Rural), un programa promovido por Íntegro en el año 2015 y co-financiado por la Secretaría Xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE), con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades y reducir la discriminación en la que se encuentran las mujeres en situación de especial exclusión.
 
A raíz de la crisis social y económica desatada tras la pandemia, la situación laboral, familiar y personal de muchas mujeres empeoró dando lugar a nuevas necesidades que, de inmediato, tuvieron que ser atendidas desde nuestro Punto de Intervención. Así, en este 2021, nos adecuamos a las nuevas demandas con acciones formativas basadas en la búsqueda de empleo en época de COVID (iniciado el pasado día 1), como superar una entrevista laboral, realización de trámites online (renovación tarjeta demandante de empleo, certificado digital, informe de vida laboral, solicitudes de citas administrativas, etc.) y resolución positiva de conflictos cotidianas en la familia. Asimismo, continuamos llevando a cabo otros talleres habituales en nuestro calendario como son la elaboración de un CV y carta de presentación, formación básica en prevención de riesgos laborales y un taller de habilidades pre-laborales.
 
Las personas que estén interesadas en participar en alguna acción de nuestro plan de formación deberán cumplir dos requisitos: ser mujer (preferentemente con discapacidad) y residir en el rural. Atendiendo a las medidas preventivas anti- Covid, todos los grupos contarán con limitación de aforo y sus participantes deberán ajustarse al protocolo establecido (uso de mascarilla, lavado de manos y gel hidroalcólico y distancia social). Para inscribirse es suficiente con enviar un mail a info@integro.es o llamar al 981 734 985.
 
Servicios
 
Por otra parte, desde el PIMD Rural también se prestan servicios de orientación e información sobre recursos singularizados, de atención, orientación y asesoramiento personal y social, así como de apoyo directo en las relaciones con otras entidades, organismos y servicios que les faciliten a las personas usuarias su proceso de integración social; mediación intercultural y/o familiar y medidas de orientación laboral y de acompañamiento en la búsqueda de empleo, incluido trabajo por cuenta propia y/o emprendimiento, así como la prospección del mercado laboral, la intermediación y la tutorización laboral y profesional.
 
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Marzo arranca con nuevas acciones formativas para el Grupo Juvenil de Íntegro

  •  La próxima semana dará comienzo la 2ª edición del proyecto de protección ambiental “Cuidemos nuestro entorno”, incluido en el programa Iniciativa Xove que financia la Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado de la Xunta de Galicia
  • Además de varios talleres sobre compostaje doméstico, las “3 R” y nuevos hábitos saludables, la entidad también pondrá en marcha otros cursos para personas voluntarias

Tras el éxito de participación alcanzado el año pasado con el proyecto de protección medioambiental “Cuidemos nuestro entorno”, en la asociación Íntegro ya estamos trabajando en la segunda edición incluida en el programa Iniciativa Xove, que financia la Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado de la Xunta de Galicia. Así, a lo largo de este mes, se desarrollarán diversas acciones formativas e interesantes actividades al aire libre, dirigidas a los integrantes de nuestro Grupo Juvenil.

La primera actividad del calendario dará comienzo ya a finales de la próxima semana y consistirá en la realización de un taller sobre compostaje doméstico, en el que se abordarán cuestiones relacionadas con su montaje, funcionalidad y beneficios medioambientales. Además de la formación teórica, los/as alumnos tendrán la oportunidad de trabajar en la fabricación de nuestro propio compostero, cedido por Sogama junto al material formativo necesario para el curso. Dada la situación actual, las sesiones se desarrollarán respetando el protocolo anti- COVID para garantizar la seguridad y bienestar de todos/as (distancia social, lavado de manos, gel hidroalcólico y uso obligatorio de mascarilla).

Las personas, con edades comprendidas entre los 16 y los 35 años, que estén interesadas en participar en esta actividad podrán inscribirse hasta el miércoles 10 enviando un mail a info@integro.es. Hay plazas limitadas!

+ actividades

A lo largo del mes de marzo también está previsto desarrollar otras actividades formativas orientadas al cuidado y protección del medio ambiente, como un taller sobre las “3 R” (Reducir, Reciclar y Reutilizar) que girará en torno a la necesidad de darle una segunda vida a los objetos y productos, y un curso sobre hábitos de consumo responsable titulado “Invercook”, que permitirá a los miembros de nuestro Grupo Juvenil descubrir de primera mano el recorrido que realizan, de la tierra a la mesa, los productos de nuestro invernadero. Ambas iniciativas, que ya van por su 2ª edición, forman parte del programa Iniciativa Xove para jóvenes y chicas de 16 a 35 años, y son una muestra más de nuestro compromiso y respeto por el medio ambiente.

Por otra parte, las instalaciones de Nantón acogerán en las próximas semanas nuevas acciones formativas dentro del proyecto de actividades de captación, sensibilización y formación de personas voluntarias de Íntegro, financiado por la Consellería de Política Social a través de la Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado. Y si aún no eres voluntario/a, inscríbete ya y benefíciate de las ventajas de formar parte de nuestro equipo.

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Una terapeuta ocupacional y una logopeda, nuevas incorporaciones de Íntegro

La contratación de estas trabajadoras forma parte del programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro
 
Arrancamos el año con caras nuevas y nuevos profesionales que nos acompañarán a lo largo de 2021. Gracias al programa de cooperación entre la Xunta de Galicia y las entidades sociales sin ánimo de lucro, que subvenciona la Consellería de Economía, Empleo e Industria y cofinancia el Servicio Público de Empleo, nuestro centro de Nantón acaba de aumentar la familia con la contratación de dos nuevas trabajadoras (1 terapeuta ocupacional y 1 logopeda) para mejorar la atención individualizada a nuestros usuarios/as e incrementar la oferta formativa y pre-laboral de cara a su plena inserción en el mercado de trabajo.
 
Por una parte, desde el servicio de logopedia se realizarán numerosas acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y de sus familias. En los próximos meses, estas serán las principales funciones a desempeñar:

Fabiola será la encargada del servicio de logopedia

  • Detección, identificación y evaluación de posibles alteraciones de comunicación, lenguaje, habla, voz y deglución.
  • Intervenciones adaptadas a las necesidades de cada usuario/a individualmente.
  • Realización de actividades grupales.
  • Participación en la elaboración de los Planes Individuales de Atención Social ( PIAS).
  • Asesoramiento familiar sobre los ejercicios realizados para mejorar su generalización.
  • Ayudar a los usuarios/as para que sean lo más autónomos posible.
 
 
 
 
 

Lucila es la nueva terapeuta ocupacional de Íntegro

La terapeuta ocupacional será, como de costumbre, la encargada de llevar a cabo los talleres del Centro de Día y del Centro Ocupacional, en los que se desarrollan diferentes programas formativos orientados a promover e impulsar tanto las habilidades sociales y personales de los usuarios/as como las ocupacionales y pre-laborales. En este sentido, se llevarán talleres especializados en formación, orientación e inserción laboral así como en auto- cuidado, tareas del hogar o aprendizaje individual. También será la responsable de coordinar la escuela de adultos. Bienvenidas, chicas!

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La solidariedad de Íntegro cruza el “charco”

La entidad de Nantón dona 500 € al Hogar San Camilo de Vagues gracias a la aportación de la empresa de Xestión Social Máis Porvir y a la recaudación de la campaña de Nadal 

En Íntegro arrancamos el año con una muy buena noticia. Gracias a vuestra solidaridad y compromiso con los colectivos más desfavorecidos logramos que el sueño de muchas personas no se desvanezca y esté ya más cerca de convertirse en realidad. Hablamos de los usuarios y usuarias con diversidad funcional del Hogar San Camilo de Vagues (Argentina), al que hemos enviado una ayuda económica por valor de 500€, procedentes de la recaudación de la venta de regalos y productos de la campaña de Navidad (250€) y de la aportación económica realizada por nuestra empresa de Xestión Social Máis Porvir (250€).

Desde la asociación Íntegro decidimos sumarnos a la cadena de solidaridad iniciada en Ponteceso, de donde es natural el actual director de la entidad argentina Juan Antonio Amado Castiñeira, con el único propósito de contribuir así a evitar el cierre de una institución con más de 40 años de historia y en la que residen 70 personas con discapacidad. Y, gracias a todos/as vosotros, logramos aportar nuestro pequeño granito a una buena causa.  

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Máis Porvir Xestión Social imparte un curso de limpieza de inmuebles para personas con discapacidad

Dicha acción, en la que participan 9 alumnos/as, se está desarrollando en  Zas con la colaboración de Inserta Empleo, de la Fundación Once

Máis Porvir Xestión Social y el Centro Especial de Empleo de la Asociación Íntegro están impartiendo en Zas un curso de “Experto en limpieza de inmuebles”, en el que participan 9 personas con discapacidad. Además, dicha acción se está desarrollando en colaboración con Inserta Empleo, una entidad perteneciente a la Fundación ONCE orientada a la formación y el empleo.

A través de esta actividad formativa, de 150 horas lectivas, se pretende proporcionar al alumnado las destrezas profesionales necesarias para un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo así como el desarrollo de aptitudes y habilidades personales con las que lograr la plena participación en el entorno social y laboral. Las clases, divididas en dos módulos teórico-prácticos, se imparten desde el pasado mes de noviembre y se prolongarán hasta el próximo 19 de enero.

Esta formación se lleva a cabo bajo la cofinanciación del Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y de la iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, de ámbito plurirrexional y correspondiente al período de programación 2014-2020.