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El presidente de COGAMI visitó Íntegro para conocer el funcionamiento y las necesidades del centro de recursos

Esta semana las puertas de la Asociación Íntegro se abrieron para recibir una visita muy especial y llena de proyectos. El presidente de COGAMI, Ángel Queiruga Vila, y Manuel Laureano Caamaño, responsable del área de Fortalecimiento del Movimiento Asociativo (FMA) de la entidad, se desplazaron hasta nuestras instalaciones de Nantón para conocer de primera mano el funcionamiento de nuestro centro de recursos así como sus principales necesidades, actuales y futuras. Esta reunión, en la que estuvieron presentes el presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, junto con el vicepresidente, Ramón Pombo, y la práctica totalidad de los miembros de la directiva y trabajadores, se desarrolló en un ambiente distendido y muy familiar dada la estrecha relación que une a ambas agrupaciones.

foto visita cogami1Durante la reunión, el máximo responsable de COGAMI hizo especial hincapié “en la importancia de dar visibilidad a todas las personas con diversidad funcional que no acuden a los centros especializados o que, simplemente, no tienen la valoración de dependencia requerida”, matizó. De este modo, se pretenden abrir nuevas líneas de actuación con acciones encaminadas a atender a personas con discapacidad que no encuentran en un centro de día u ocupacional una idónea adecuación a sus características o necesidades específicas.

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Por otra parte, los responsables de Íntegro aprovecharon la ocasión para dar a conocer su “apuesta por la visibilidad” con campañas de concienciación y divulgación, intensificadas en los últimos meses con programas educativos de prevención, charlas y jornadas destinadas a poner en valor en la sociedad conceptos tan básicos y fundamentales como la diversidad, la igualdad o la inclusión con una mención especial al proyecto Capacita-T, que tan buena acogida está teniendo en los municipios del entorno. No faltaron además alusiones a los nuevos proyectos así como el programa de actividades previsto para el 2016.

Esta primera toma de contacto forma parte de una ronda de visitas que, durante el presente año, Ángel Queiruga acompañado por el responsable del FMA, va a realizar por los diferentes centros de recursos de las asociaciones pertenecientes a COGAMI. Desde la Asociación Íntegro agradecemos su presencia en Nantón y esperamos con ilusión la puesta en marcha de nuevas líneas de trabajo conjuntas en favor de una mayor visibilidad social para los colectivos de personas con diversidad funcional.

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Íntegro combate el invierno con menús adaptados

El inverno ya se ha hecho en la Costa da Morte y en Íntegro también adaptamos nuestro menú a la nueva estación. Cocido, lentejas, caldeiradas, sopas y consomés serán los protagonistas de nuestra mesa durante los meses más fríos del año. Platos de cuchara para combatir las bajas temperaturas pero sin descuidar otros productos locales, de temporada, frescos, saludables e muy ricos en fibra, proteínas e hidratos. Alimentos con los que, como de costumbre, completamos una dieta variada, equilibrada y, sobre todo, muy, muy sabrosa. Una apuesta por la cocina tradicional que los usuarios y usuarias aprecian y agradecen, al igual que el resto de trabajador@s, cada vez que se sientan a la mesa.

IMG_5610Pero todo el mundo sabe que el secreto de una buena mesa siempre está en la excelencia de su cocina y/o, en nuestro caso, eso está asegurado en las manos de la mejor cocinera, Mónica Suárez. Además, para la elaboración de los menús contamos con la estrecha e inestimable colaboración del conocido restaurador Félix Castiñeira, de Parrillada A Pedra, y la supervisión de Marta Viña, experta en nutrición.

Para compensar la ingesta de platos tan calóricos, propios de la época invernal,  no queda otra que hacer un poco de ejercicio y movimiento al ritmo de una buena sesión de zumba, y de eso nuestra monitora Vanessa sabe mucho.

Si queréis conocer con más detalle cual será el menú para los próximos meses o tomar nota de alguna sugerencia con la que sorprender a vuestras familias no tenéis más que pinchar en el siguiente enlace o acceder, desde la página web, a la sección de comedor que está situada en el apartado O noso día a día.

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Buen provecho!

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El IES MOnte Neme avanza hacia la inclusión con Íntegro

El presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, acompañado de Ramón Pombo y David Pombo, vicepresidente y vocal respectivamente de la entidad, estuvieron ayer y hoy con los alumnos y alumnas del IES Monte Neme de Carballo para explicarles las causas y consecuencias de sufrir una lesión medular. Todos dejaron patente que los accidentes de tráfico y las prácticas de riesgo en playas y piscinas son los motivos más frecuentes y principales causantes de daños, muchas veces irreparables.

IMG-20151218-WA0002Durante las dos jornadas que duró esta actividad, subvencionada por el Ayuntamiento de Carballo, los protagonistas ofrecieron charlas teóricas que ejemplificaron con casos prácticos, los suyos, gracias al relato de sus propias experiencias personales. De hecho, despertaron tal interés entre los/las jóvenes que no dudaron en hacer todo tipo de preguntas relacionadas con las dificultades y la complejidad de vivir sobre una silla de ruedas. Y que mejor manera de saberlo que comprobarlo ellos mismos! Esta fue, sin duda, la parte más esperada por l@s alumn@s, y la más sorprendente, porque comprobaron lo difícil que puede llegar a ser realizar acciones tan sencillas cómo desplazarse o subir y bajar una acera.
IMG-20151217-WA0060Además, l@s escolares enseguida tomaron conciencia del gran número de obstáculos que a diario deben sortear las personas con movilidad reducida, algo que, esperamos, sirva para avanzar un poco más hacia inclusión. Superación, ilusión, barreras y fuerza fueron algunas de las palabras más repetidas durante los dos días.
Gracias al Ayuntamiento de Carballo por brindarnos la oportunidad de acercarnos a l@s alumn@s del IES Monte Neme para construir, entre tod@s, una sociedad más diversa, igualitaria y capacitada y gracias también a los escolares por su participación y buena acogida. Enhorabuena!

 

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El taller de madera de Íntegro alcanza su ecuador

Didáctico y muy satisfactorio está resultando el taller de madera en el que participan un grupo de nueve usuarios y usuarias de Íntegro desde el pasado 30 de septiembre. Se trata de una actividad desarrollada desde nuestra entidad y enmarcada en el programa Infoase, una acción de cooperación subvencionada por la Xunta de Galicia para la información y asesoramiento en recursos de las personas con diversidad funcional en medio rural, y co-financiada por el Fondo Social Europeo.

IMG-20151014-WA0003La creación de este taller, de seis meses de duración, tiene como finalidad a realización de actividades ocupacionales orientadas a la mejora del empleo en personas con diversidad funcional. Para ello, un equipo de docentes se encarga de su formación práctica al tiempo que posibilitan el desempeño de una actividad real y productiva de calidad.

El taller, integrado por 6 alumn@s del centro ocupacional y 3 socios/as de la entidad con diversidad funcional, se está llevando a cabo en un taller de carpintería cedido por el Ayuntamiento de Cabana y situado en la parroquia de Anos. Además, el consistorio colaboró con la dotación de material y maquinaria precisos para la realización de los trabajos de carpintería. Desde la Asociación Íntegro queremos agradecer su colaboración en este proyecto así como su implicación y compromiso permanentes en favor de la inclusión y la diversidad.IMG-20151014-WA0004

Aquí os dejamos algunos de los trabajos que actualmente están realizando nuestros aventajad@s alumn@s pero aún queda mucha madera que cortar hasta que finalice la actividad el próximo mes de marzo.

Gracias a tod@s!
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Clausurado en Malpica el curso de técnicas de pladur impartido por Íntegro

El alcalde de Malpica, Eduardo Parga Veiga; la concejala de Servicios Sociales, Marisol Blanco Gorín, y el presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, clausuraron hoy el curso de técnicas de colocación de pladur y pintura que venía impartiendo desde principios de noviembre nuestra asociación y en el que participaron personas con diversidad funcional y/o en riesgo de exclusión social.

La concejala de Servicios Sociales agradeció la colaboración de la Asociación Íntegro en el desarrollo del programa de formación específica para estos colectivos que viene desarrollando su departamento en los últimos años, y que tiene como fin último lograr la integración de las personas participantes. “Desde el área de Servicios Sociales e Igualdad consideramos la inclusión social como un objetivo prioritario, y en ese sentido planificamos actividades que fomentan la participación de todos nuestros usuarios y usuarias y que nos permiten ir dando pasos hacia su inclusión”, manifestó Marisol Blanco. Por su parte, el presidente de Íntegro destacó la importante labor de visibilización de estos colectivos que desarrolla el Ayuntamiento de Malpica, que en este sentido calificó como un ayuntamiento ejemplar.

El taller, subvencionado por la Diputación Provincial de A Coruña, fue fundamentalmente práctico. Las personas participantes aprendieron las técnicas básicas de colocación de pladur y pintura, y acondicionaron un aula ubicada en el primer piso de la Casa do Oleiro que a partir de ahora podrá ser utilizada por las alumnas y alumnos de manualidades.

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10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos

Hoy es el Día Internacional de los Derechos Humanos, y desde la Asociación Íntegro queremos sumarnos a la conmemoración reivindicando la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.

image (2)¿Qué es la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad?

La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad es un tratado internacional en el que se recogen los derechos de las personas con discapacidad así como las obligaciones de los Estados Miembros en la Convención de promover, proteger y asegurar esos derechos. En la Convención se establecen también dos mecanismos de aplicación: el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, encargado de supervisar la aplicación de la Convención y la Conferencia de los Estados Partes, encargada de examinar cuestiones relacionadas con la aplicación de la Convención.

Los Estados negociaron la Convención con la participación de organización de la sociedad civil, instituciones nacionales de derechos humanos y organizaciones intergubernamentales. La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Convención el 13 de diciembre de 2006, y se abrió a la firma el 30 de marzo de 2007.

El Reino de España firmó y ratificó esta Convención, y su Protocolo facultativo, por lo que desde lo pasado 3 de mayo de 2008 este cuerpo normativo internacional forma parte del ordenamiento jurídico español.

Los Estados que ratifiquen la Convención estarán jurídicamente vinculados a respetar las disposiciones que en ella se recogen. Para los demás Estados, la Convención constituye una norma internacional que deben esforzarse por respetar.

¿Qué es el Protocolo Facultativo de la Convención?

El Protocolo Facultativo es también un tratado internacional. En él se establecen dos procedimientos con la finalidad de reforzar la aplicación y supervisión de la Convención. El primero es un procedimiento individual de comunicación que permite a las personas presentar peticiones ante el Comité alegando violaciones de sus derechos; el segundo es un procedimiento de investigación que faculta al Comité para realizar investigaciones de violaciones graves o sistemáticas de la Convención.

dia dereitos humanos¿Qué otros instrumentos internacionales reconocen los derechos de las personas con discapacidad?

 En las últimas décadas los Estados aprobaron instrumentos específicos para proteger y promover los derechos de las personas con discapacidad. Entre los más importantes cabe destacar:

– La Declaración de los Derechos de las Personas con Discapacidad (1995);

– El Programa de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad (1981);

– Los Principios para la protección de los enfermos mentales y para la mejora de la atención de la salud mental (1991);

– Las Normas Uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad (1993).

Aunque las directrices, declaraciones, principios, resoluciones y otros documentos no son jurídicamente vinculantes, expresan un compromiso moral y político  de los Estados y pueden servir como directriz para la promulgación de legislación o el planteamiento de políticas en relación con las personas con discapacidad.

Es importante señalar que algunas de las disposiciones de los Principios para la protección de los enfermos mentales y para la mejora de la atención de la salud mental recibieron críticas y que la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad prevalece sobre esas normas en caso de existir algún conflicto entre ambos instrumentos.

¿Por qué es única la Convención?

La Convención es el primer instrumento de derechos humanos del siglo XXI y el primer instrumento legalmente vinculante que protege de manera general los derechos de las personas con discapacidad. Aunque en la Convención no se recogen derechos humanos nuevos, se establecen en ella con mucha mayor claridad las obligaciones de los Estados de promover, proteger y asegurar los derechos de las personas con discapacidad. Así pues, la Convención no sólo aclara que los Estados no deben discriminar a las personas con discapacidad, sino que también establece las numerosas medidas que los Estados deben adoptar el fin de crear un entorno que permita que las personas con discapacidad disfruten de verdadera igualdad en la sociedad. Por ejemplo, la Convención requiere que los Estados adopten medidas para asegurar la accesibilidad del entorno físico y de la tecnología de la información y las comunicaciones. Asimismo, los Estados están obligados a lograr que haya mayor conciencia, promover el acceso a la justicia, asegurar la movilidad personal y recopilar datos desglosados en relación con la Convención. De esta forma, la Convención profundiza mucho más que otros tratados de derechos humanos en la determinación de las medidas que los Estados deben adoptar el fin de impedir la discriminación y lograr la igualdad para todos.

 

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Avanzar hacia la inclusión implica un cambio de mentalidad que debe comenzar en la escuela

Hoy es día de reflexión tras la concurrida Jornada Diversidad y Familia organizada por Íntegro justo cuando se cumplían 24 años de aquellas otras jornadas celebradas en O Couto y que fueron el germen de la asociación. “La historia se repite 24 años después”,  señaló el presidente, Adolfo López Baña. Porque aunque han cambiado muchas cosas desde entonces y la sociedad ha dado pasos importantes hacia la integración de las personas con diversidad funcional, “hay que seguir avanzando hacia la inclusión”. Ese es el objetivo estratégico que pretende conseguir la nueva junta directiva a través del programa Capacíta-T, dentro del cual se enmarca la jornada celebrada en Ponteceso coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Igual que en el 1991 comenzó a escribirse la historia de Íntegro, el 3 de diciembre del 2015 “comenzamos el camino para promover visiones que cambien miradas”, manifestó Adolfo López. Pero el objetivo que se pretende conseguir requiere un cambio de mentalidad que “debe empezar desde la escuela”, y también un mayor activismo social.

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El alcalde de Ponteceso, Lois García Carballido, y el presidente de Íntegro, Adolfo López Baña

En la I Jornada Diversidad y Familia ya se dieron pasos, alguno tan decisivo como el compromiso explícito del alcalde de Ponteceso, Lois García Carballido, de incrementar cada año la colaboración del Ayuntamiento para llevar la educación en diversidad a las aulas. “Es una honra que Íntegro esté en esta comarca y esté colaborando con este Ayuntamiento, porque Íntegro es como una fábrica, una fábrica de integración, que es el mejor producto para que nuestra sociedad mejore cada día”, manifestó en su discurso inaugural.

Un centenar de personas se reunieron en las Escuelas de A Trabe, en una tarde de lluvia intensa, para conmemorar con Íntegro el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Los usuarios y usuarias fueron los encargados de hacer de hilo conductor e introducir las distintas intervenciones. Comenzó Noelia Barreira, directora del Centro de Recursos, explicando la labor que se desarrolla en los centros ocupacional y de día, su funcionamiento, las condiciones de acceso y los programas educativos y ocupacionales que se desarrollan. Pero no se trata solo, dijo, de “capacitarlos solo a ellos, sino que necesitamos capacitar a la sociedad en general”.

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Niños y niñas también aprendieron a romper barreras

La psicóloga de la asociación, Begoña Rial, acompañó con vídeos muy ilustrativos su intervención, centrada en los objetivos del programa Capacíta-T. “Debemos mirarnos a nosotros mismos y ver cuáles son las barreras que podemos romper cada uno de nosotros. Si esas barreras se destruyen no serían necesarias jornadas como esta”, declaró. Begoña Rial destacó la importancia de trabajar por la inclusión desde la infancia. Y, de hecho, en la jornada de ayer ya se hizo. Íntegro organizó una actividad paralela en la que participaron 25 niños y niñas de diferentes edades, que abordaron el tema desde una perspectiva lúdica.

María Luisa Fernández, autora del libro “La mirada de Ángel”, y conocida ya por los usuarios y usuarias de Íntegro, fue otra de las invitadas de la tarde con una intervención cargada de emoción y de esperanza para las familias. Hubo momentos para el recuerdo a través de la proyección fotográfica de la actividad cotidiana de Íntegro, y también para el aprendizaje. La charla de Martina González, psicóloga sanitaria y sexóloga, resultó especialmente interesante.

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Martina González es experta en sexología y diversidad

 

Martina González destacó la importancia de la celebración de este tipo de jornadas para romper con los tabúes y los perjuicios existentes. «Esta es la mejor manera de adquirir normalidad y relativizar las cosas». Desde su punto de vista, precisamos dedicarle más tiempo a las relaciones afectivas, tratarlas con más respeto y habida cuenta los sentimientos de los demás, porque además, dijo, son importantes para la autoestima. Pero es preciso, añadió, dotar de recursos a las personas con diversidad, y en ese sentido reivindicó más intimidad y más espacios que la propicien.

 

La jornada continuó con la entrega de premios a los ganadores del concurso Nuestro Mundo, en el que participaron los alumnos de infantil y primaria de los coles de Ponteceso y Corme. Sus trabajos, expuestos en la entrada de las Escuelas de A Trabe, sirvieron como un enorme photocall por lo que pasaron decenas de personas durante toda la tarde. El Ayuntamiento de Ponteceso entregó el premio en la categoría individual, que correspondió a Uxía Villar, de 5º B del CEIP Eduardo Pondal. En la categoría de grupos hizo la entrega la Asociación de Empresarios a los grupos de 3º y 4º del CEIP As Forcadas, ganadores del certamen.

Los emotivos testimonios de Ramón Pombo Castro y David Pombo, que narraron en primera persona su vida en una silla de ruedas y la importancia de contar con los apoyos necesarios para salir adelante, centraron la parte final de la tarde. Ambos destacaron el importante papel que desempeña la familia en esos duros momentos, en el caso de Ramón hace ya 18 años debido a un accidente de tráfico, y en el de David hay apenas dos por un accidente laboral en Malpica.

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El tendal de la accesibilidad decoró la sala

Con la entrega de regalos a los conferenciantes, el agradecimiento a las personas asistentes y el deseo de que el 3 de diciembre del 2015 se haya dado un paso más hacia inclusión, la Asociación Íntegro cerró la I Jornada Diversidad y Familia. Y ya estamos pensando en la próxima!

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«Los cambios son lentos pero si trabajamos en red son posibles»

Martina González Veiga, Psicóloga Sanitaria y Sexóloga

Bajo el título «Rompiendo barreras hacia una sexualidad plena», arrancará mañana la segunda parte de la sesión de conferencias previstas para la I Jornada Diversidad y Familia, organizada por la Asociación Íntegro. La encargada de poner sobre la mesa estas cuestiones, sobre las que aún pesan muchos prejuicios, será una de las expertas mejor valoradas y más cualificadas de Galicia. Con ella estuvimos charlando sobre las dificultades y barreras con las que se encuentran las personas con diversidad. Pero para conocer cuáles son las claves para vivir una sexualidad libre y positiva habrá que esperar al jueves en el Edificio de las Escuelas de A Trabe, en Ponteceso. Mientras tanto, aquí te dejamos algunas de las confesiones que nos hizo en exclusiva.

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  • La sexualidad y la afectividad es una necesidad y un derecho fundamental de todo ser humano pero en personas con diversidad funcional sigue siendo una asignatura pendiente o un tema tabú, ¿cuál es el problema?

Uno de los principales problemas es la concepción que tenemos de las relaciones sexuales, un modelo heterosexual y muy reduccionista que nos limita mucho y nos llevan a pensar que las personas con diversidad funcional no tienen sexualidad, porque tienen dificultades para practicar sexo «gimnástico». Es un problema de base educacional. Se hace cada vez más imprescindible que haya educación sexual en las escuelas y también en formaciones universitarias sanitarias.

  • ¿Cómo se cambia el chip?

Con un trabajo de visibilidad y normalización como con esta jornada. Lo que no se ve, no se conoce. Hablando y debatiendo, se van rompiendo la vergüenza, los estereotipos y los miedos. Es fundamental abrir canales de comunicación entre usuarios/as, familias, profesionales que trabajan con personas con diversidad funcional y sexólogos/as. Es importante que este cambio sea en equipo, con las personas con diversidad, pero también con las familias porque van a ser las facilitadoras del cambio.

  • ¿Vivimos rodeados de estereotipos y perjuicios, de etiquetas?

Sí, y en cuanto a la sexualidad, a más no poder. Siguen perpetuándose en películas, literatura, cine porno, publicidad, revistas, etc. Y aunque van saliendo cosas diferentes que los intentan romper y mostrar otras realidades, sigue siendo más fuerte.

  • ¿Cuál es la herramienta para combatirlos? Información? Educación?martina charla

Fundamentalmente la educación pero desde la ciencia que corresponde, la sexología, que a menudo se mal interpreta. Y también desde la formación sexológica a los profesionales sanitarios. También divulgación y difusión para todo el público general. El trabajo más importante, el más crucial, es con las actitudes y las creencias.

  • Jornadas como la organizada por Íntegro, ¿son esa luz en el camino?

Son una luz muy importante, una puerta a la esperanza, a que las cosas pueden cambiar. Son la muestra de que hay muchos/as profesionales en Galicia, asociaciones, y personas implicadas, que están tejiendo redes y que están movilizando cambios muy importantes. Algo está pasando de un tiempo para aquí en Galicia, algo importante en relación a la sexología y a la sexualidad y espero que esto solo pueda ir a mejor.

  • En ciudades como Barcelona existe la figura del asistente o acompañante sexual, estamos preparados en Galicia?

Aún es una figura en construcción. El pasado martes 8 de noviembre VIgalicia organizó en la Facultad de Ciencias de la Educación de la USC una Jornada sobre Asistencia Sexual, en la que se abordó el tema. Que esto esté pasando en Galicia, que se haga visible y se debata, ya es un cambio brutal en sí mismo, un hecho muy relevante. Los cambios son lentos pero sí trabajamos en red son posibles.

vigalicia-xornada-asistencia-sexual-1Martina González es, además de psicóloga sanitaria y sexóloga, fundadora y gerente del Centro de Sexología Con mucho gusto!, dedicado a la terapia sexual y de pareja. Vocal de la Sociedad Gallega de Sexología y miembro de la Asociación Gallega de Comunicación de Cultura Científica y Tecnológica. Colaboradora habitual de diversos medios de comunicación de ámbito local y nacional con un espacio semanal en la Radio Gallega y una columna fija en la sección Sexualízate, de la revista Universitaria Comunicampus. Directora de las «V Jornadas Gallegas de Salud Sexual» y conferenciante en congresos y asambleas sobre diversidad Sexual.

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Escolares de Camariñas y Ponte do Porto visitan Íntegro de la mano de CapacítaT

Esta semana no hizo más que empezar y ya está siendo de lo más emotiva e inolvidable para tod@s los que formamos parte de la Asociación Íntegro. Las razones nos sobran! Celebramos la I Jornada Diversidad y Familia coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de las personas con diversidad, presentamos CapacítaT y acercamos la inclusión a los más pequeños/as. Y que mejor manera de comenzar que invitando a un grupo de escolares a conocer y visitar nuestras instalaciones de Nantón, en Cabana de Bergantiños. Así echó a andar entre los más pequeñ@s nuestro programa Capacíta-T, diseñado para formar, educar y capacitar a toda la población en materia de diversidad funcional.

Desde la Asociación Íntegro esta semana pusimos en marcha Visítanos!, una acción educativa encaminada a formar y sensibilizar a los peques de la casa rompiendo con las barreras y los prejuicios existentes para una normalización e inclusión plena de la diversidad. Su respuesta no pudo ser mejor! Involucrad@s desde el primer momento, se mostraron activ@s, interesad@s y muy participativ@s en todas las actividades realizadas.

IMG_5398Juegos, talleres y cientos de curiosidades se fueron sucediendo a lo largo de la mañana pero, sin duda, la visita a nuestro invernadero y la gincana de obstáculos fueron las actividades que acapararon mayor protagonismo despertando el interés y la atención de tod@s, incluíd@ más de un adult@. Una experiencia muy positiva para ellos y muy enriquecedora para nuestros usuarios y usuarias que supieron ejercer como verdaderos anfitri@ns acompañando a los ilustres visitantes y respondiendo a sus constantes preguntas!

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Aunque esta vez le tocó el turno a los alumnos de educación primaria de los ayuntamientos de Camariñas y Ponte do Porto, el programa de visitas no hizo más que comenzar. En Íntegro dejamos las puertas abiertas a los siguientes participantes. Continuaremos apostando por la educación y la formación porque es la única forma de crear conciencia, de cambiar las discapacidades por capacidades y la integración por inclusión. Creemos en una realidad más diversa, y tú?

Recuerda que también para los niñ@s con edades comprendidas entre los 4 y los 12 años habrá un espacio reservado en la I Jornada Diversidad y Familia que celebramos mañana, jueves, en el edificio de las Escuelas de A Trabe, de 17 a 20h. Para más información, aquí te dejamos el programa.

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“No considero mi vida como una historia de superación y fortaleza”

Ramón Pombo Castro, vicepresidente de la Asociación Íntegro

La I Jornada Diversidad y Familia, que se celebrará este jueves en el Edificio de las Escuelas de A Trabe (Ponteceso), también cuenta con un espacio dedicado a las vivencias personales. Ramón Pombo Castro y David Pombo Rivera serán los encargados de poner el broche de oro a la sesión de conferencias con dos relatos en primera persona. El primero de ellos es el vicepresidente de la entidad y co-administrador de Asubiomedia. Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, trabaja como analista programador en el Centro Tecnológico de Automoción de Galicia. Durante 10 años fue jugador de baloncesto en silla de ruedas compitiendo a nivel nacional e internacional con su club, el AMFIV. En el 2011 fue nombrado Bergantiñán del Año en reconocimiento a su trabajo, esfuerzo y valía. Todo un referente, ejemplo de adaptación y crecimiento personal con el que estuvimos conversando esta mañana.

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  • Junto a tu compañero y amigo David Pombo, protagonizarás dentro de dos días una conferencia en primera persona, dos historias de superación y de fortaleza, ¿es difícil hablar sobre un mismo?

Sí, me cuesta hablar sobre mí porque no considero mi vida como una historia de superación y fortaleza. Por lo menos, no mucho más que la de cualquiera otra persona.

  • ¿ Cuáles son las barreras cotidianas que más duelen?

Particularmente, las barreras no me duelen pero creo que hay que concienciar a la sociedad de que debe respetar las normas. Yo no me siento dolido porque nos aparquen en una plaza de discapacitados o nos encontremos con un escalón grande en un acceso. Es la comunidad quien tiene que concienciarse de que eso no está bien.

  • ¿Cuál es tu válvula de escape?

No creo que necesite una válvula de escape para mi discapacidad por el mismo que acabo de comentar. Para mí, la diversidad es algo natural que va conmigo donde yo voy y lo veo como algo a lo que me tengo que adaptar. Disfrutar de la vida, de mi familia y de la gente que me rodea es lo que me hace sentir mejor.

  •  ¿Crees que tu entorno está a la altura de las personas con diversidad?

Claro que sí. Nosotros formamos parte de la sociedad y para bien o para mal somos un reflejo de donde vivimos. Yo me siento bien y me hacen sentir como un ciudadano más.

  •  ¿Qué podemos hacer cada uno de nosotros por avanzar hacia inclusión?IMG_5361

Creo que la inclusión de cualquier colectivo, no sólo el nuestro, se consigue cuando forma parte de la vida cotidiana de una manera normal y natural. Para eso tiene que haber una labor muy grande de implicación de todas las partes.

 

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