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Ayudante de cocina y peón de jadinería, nuevas oportunidades para el empleo en Íntegro

  • Ambas acciones formativas, destinadas a la mejora del empleo, están subvencionadas por la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE) dentro del Programa Operativo de Galicia 2014-2020
  • Las clases están formadas por un máximo de diez alumnos/as con diversidad funcional para ofrecer una atención individualizada y adaptada a sus necesidades

En Íntegro tenemos claro nuestros propósitos para el 2018 y sabemos cómo conseguirlos. Una de nuestras prioridades es conseguir la inserción laboral de las personas con diversidad funcional y, especialmente, de las que residen en el medio rural. Para lograrlo, desde nuestra entidad apostamos por una formación de calidad, individualizada y adaptada a sus necesidades. El Centro Especial de Empleo y el Centro de Recursos, situados en la localidad cabanesa de Nantón, desarrollan numerosas acciones formativas, co-financiadas por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo ( FSE) dentro del Programa Operativo de Galicia 2014-2020, con la finalidad de mejorar la empleabilidad de uno de los colectivos más vulnerables y garantizar la igualdad de oportunidades y acceso al mercado de trabajo.

En la actualidad, son varios los cursos que conforman el programa de formación integral e inclusivo elaborado para este año. Uno de los más avanzados es el de Ayudante de Cocina que se está impartiendo en nuestras instalaciones desde el pasado 11 de diciembre. Este taller, de 78 horas de duración, está formado por un total de diez personas, 4 hombres y 6 mujeres, con diversidad funcional y procedentes de diferentes municipios de la Costa da Morte.

Y contra todo pronóstico, a ellos no se les está dando nada mal! Mientras que las mujeres se muestran más rápidas y resolutivas en los fogones, los hombres parecen más ordenados y tranquilos aunque igual de eficientes, tanto en la elaboración de los platos como en la presentación de los mismos. La manipulación de los alimentos o la higiene y limpieza en la cocina son otras de las materias que también dominan a la perfección.

Además de las sesiones teórico-prácticas, impartidas por personal cualificado, también se incluyen competencias transversales y prácticas en empresas una vez finalizadas las clases, previsto para el 23 de marzo. Esperemos que tanto esfuerzo, ilusión y buen hacer tenga su recompensa y se traduzca en puestos de trabajo estables y de calidad. Suerte a todos/as!

Quienes están de suerte son los/las amantes de la jardinería porque mañana dará comienzo una nueva acción de formación co-financiada también por la Consellería de Política Social y el Fondo Social Europeo ( FSE), y especializada en el cuidado y mantenimiento de zonas verdes. Podrán participar hasta un máximo de diez personas con diversidad funcional para ofrecer una atención individualizada y adaptada a cada alumna/o. Si estás interesada/o en formar parte del curso de Peón de Jardinería, que se impartirá hasta el 28 de marzo (104 horas), consulta la disponibilidad de plazas en el 981 734 985.

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La Diverescola de Íntegro visista el CPI de Zas

Cerca de 40 alumnos e alumnas de infantil y primaria participaron en el programa de sensibilización y visibilidad de persoas con diversidad funcional

Tras las vacaciones de Navidad y con las aulas de los colegios de la Costa da Morte repletas de escolares, la asociación Íntegro echó a andar una nueva edición del programa de sensibilización y visibilidad de personas con diversidad funcional, Diverescola. En esta ocasión, la versión más infantil de Capacíta- T se trasladó hasta el CPI de Zas para visitar a los alumnos y alumnas de los primeros ciclos educativos y concienciarlos/las en materia de diversidad e inclusión. Y para ello, nada mejor que el juego y el entretenimiento.

El pasado viernes, 26 escolares de infantil y 12 de primaria participaron en la primera sesión de 2018 del programa Diverescola, una iniciativa que acerca a los más pequeños/as al día a día de las personas con diversidad. La jornada, que dejó momentos simpáticos y sorprendentes, se desarrolló entre cuentacuentos de sensibilización y diferentes actividades lúdicas en las que se emplearon técnicas de caracterización para representar algunas de las escenas más cotidianas de la vida de quien padece algún tipo de discapacidad. También se llevaron a cabo pequeños circuitos de obstáculos para poner a prueba la destreza yla habilidad de los niños y niñas con la movilidad reducida. Y fueron, precisamente, los/las más pequeños/as quienes, una vez más, nos dejaron impresionados/as con su naturalidad, espontaneidad y gran capacidad de asimilación.

Además de tratarse de una experiencia muy positiva y enriquecedora, la Diverescola refuerza la apuesta de la entidad por una educación inclusiva desde la infancia y un aprendizaje en valores. Desde Íntegro esperamos que este programa de educación infantil siga creciendo entre la comunidad educativa hasta implantarse en los centros de enseñanza de la Costa da Morte como un complemento a la formación de los más pequeños/as.

Los colegios que estén interesados en acogerse a este programa no tienen más que ponerse en contacto con la asociación Íntegro llamando al 981 734 985 y concretar la fecha que más les convenga. Estaremos encantados/as de coñoceros. Hasta la próxima!

Lesiones medulares

Y de unas aulas pasamos a otras porque la semana que viene Íntegro retomará la campaña de prevención de lesiones medulares que está impartiendo en los centros de primaria y secundaria de la Costa da Morte para concienciar al alumnado sobre las causas y consecuencias de sufrir un accidente medular. La cita será el próximo día 30 en el CPI Las Revueltas, en Cabana de Bergantiños.

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Íntegro combate el desempleo en la Costa da Morte con nuevas acciones formativas

Se trata de cursos de capacitación para personas con diversidad funcional cofinanciadas por el Departamento de Política Social de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo

Esta semana conocimos las cifras demoledoras sobre la inserción laboral de personas con diversidad funcional en la Costa da Morte proporcionadas por la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (COGAMI). De las casi mil personas que buscan empleo solo 73 lo encontraron el año pasado y 76 en 2016. Datos preocupantes para un colectivo que reclama la igualdad de oportunidades a nivel social y laboral para su plena autonomía. Ante esta situación nada optimista, el presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, destacó que «las posibilidades para los demandantes del medio rural se reducen mucho más debido a las distancias que deben recorrer y la escasez de recursos laborales y de formación». Para él, «la inserción sociolaboral requiere de múltiples apoyos especiales interrelacionados entre sí para que sea efectivo y definitivo o, al menos, estable en el tiempo». Y la clave es el acceso a la información, el asesoramiento y la formación continua.

Desde Íntegro tenemos claro cómo lograrlo y en eso trabajamos desde hace años. Tanto el Centro de Recursos de Nantón como nuestro Centro Especial de Empleo desarrollan permanentemente numerosas actividades formativas cofinanciadas por la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE), dentro del Programa Operativo de Galicia 2014-2020.

En la actualidad, la entidad está llevando a cabo un amplio programa de formación integral e inclusiva para promover la igualdad de oportunidades, a través de la capacitación de los/as alumnos/as, y proporcionar los recursos necesarios para mejorar la empleabilidad de un de los colectivos más vulnerables. Para ello, en cada curso se facilita información específica sobre cada especialidad, así como competencias transversales y prácticas en las empresas.

Y los primeros frutos no se hicieron esperar. El 29 de noviembre finalizaba el curso de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, de 208 horas de duración, con buenas noticias gracias a la inserción laboral de uno de los participantes. Otro de los objetivos alcanzados fue lograr que un grupo de personas, hasta ese momento inactivas, tomara las riendas y entrara en acción para llevar a cabo una búsqueda activa de empleo como demandantes totalmente calificados.

También los fogones están despertando gran interés entre los/as estudiantes del taller de Ayudante de Cocina que se imparte en las instalaciones de Nantón desde el 11 de diciembre. 78 horas teórico-prácticas para aprender, compartir y disfrutar de una experiencia formativa que finalizará el 23 de marzo con una entrega de diplomas y quién sabe si con algún contrato de trabajo ya firmado.

Nuevos cursos

Pero 2018 también comienza con nuevos cursos, cofinanciados por la Xunta de Galicia y el Fondo Social Europeo (FSE). El primero será el de Peón de Xardinería, que comenzará el próximo viernes y se prolongará hasta el 28 de marzo, con una duración de 104 horas lectivas. Del 2 de abril al 29 de junio se realizará un taller especializado en Auxiliar de Almacén, de 192 horas. Cada una de las actividades formativas se desarrolla en grupos de trabajo muy reducidos, integrados por un máximo de 10 alumnos, con el objetivo de ofrecer una atención individualizada y adaptada a las necesidades de cada uno/a.

Las personas interesadas en participar en las próximas sesiones todavía están a tiempo para registrarse llamando al 981 734 985 o acercándose a nuestras oficinas en Nantón (Cabana) de 9 a 17h. ¡Date prisa, que las plazas son limitadas!

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12 meses, una causa

Usuarios y usuarias de Íntegro recrean algunas de nuestras costumbres y tradiciones más populares en el nuevo calendario benéfico para 2018

“Este año no contaremos los días, haremos que los días cuenten”. Con este firme propósito en la asociación Íntegro queremos dar la bienvenida al 2018, un año repleto de nuevas metas, grandes ilusiones e infinidad de sueños por cumplir. Pero también una puerta abierta a la puesta en valor de las pequeñas cosas, de la belleza de lo cotidiano y de la diversidad que nos rodea. Por eso, desde la entidad decidimos convertir este eslogan en la carta de presentación de nuestro nuevo calendario benéfico, ya disponible en las oficinas del Centro de Recursos de Nantón.

Pero el almanaque del 2018 es mucho más que eso porque en su interior guarda un pedazo de nuestra historia y de nuestras gentes. 12 imágenes son suficiente para hacer un breve repaso por las tradiciones y las costumbres más arraigadas a nuestra tierra. Un viaje a través del tiempo en el que no sólo se inmortalizan algunas de las escenas más típicas de nuestra cultura sino que también se plasman muchos de los refranes más populares mezclados con mensajes positivos de elaboración propia.
 
Una vez más, y como no podía ser de otro modo, los protagonistas de este ambicioso proyecto son los usuarios y usuarias de nuestro Centro de Día y del Centro Ocupacional. Durante largas y divertidas sesiones fotográficas, dirigidas por Mahoney Fotografía, fueron capaces de transformarse en actores y actrices de excepción para interpretar a numerosos personajes y recrear diferentes escenas de la vida cotidiana, asociadas a cada mes y relacionadas con nuestra gastronomía, las fiestas, el folclore, el campo, el mar, el clima, las estaciones y hasta la Navidad. Desde Íntegro queremos agradecerles a todos y a todas su esfuerzo, dedicación y trabajo altruista para hacer realidad este sueño.

Las personas interesadas en adquirir el nuevo almanaque pueden hacerlo acercándose hasta las oficinas de Nantón (Cabana) a lo largo de esta semana en horario de 09:30 a 14 h o bien realizando su reserva en el 981 734 985. El precio de cada ejemplar es de tan sólo 6€. Los fondos recaudados se destinarán en su totalidad a la adquisición de material deportivo para el centro con la finalidad de optimizar los recursos técnicos destinados a las personas con diversidad funcional. ¡Daos prisa que nos los quitan de las manos!


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Un carné con muchos beneficios

  • Esta temporada los socios y socias de Íntegro dispondrán de importantes ventajas económicas en cerca de treinta empresas, comercios y establecimientos de seis ayuntamientos de la Costa da Morte
  • La entidad premia así la fidelidad de los asociados/as al tiempo que promociona el comercio de proximidad

El otoño llega a Íntegro y lo hace cargado de novedades y ventajas. Y una de las primeras y más interesantes va dirigida a sus socios y socias. Se trata de la nueva campaña de fidelización para asociados/as que viene de poner en marcha la entidad en el año en el que celebra su 25 aniversario. Gracias a la colaboración de numerosas empresas, comercios y establecimientos de la Costa da Morte, pertenecer a la familia Íntegro va a tener un valor añadido. A partir de ahora, todas las personas que posean el carné de socio/a podrán beneficiarse de interesantes descuentos y promociones a la hora de realizar sus compras y/o gestiones así como al contratar determinados servicios. Para su presidente Adolfo López Baña, esta iniciativa «pretende ser un pequeño gesto de agradecimiento con el que reconocer y premiar la lealtad de todas las personas que, con su colaboración desinteresada, hacen posible que sigamos trabajando y creciendo en recursos y actividades, además de ayudar a promover el comercio de proximidad».

Esta temporada comprar un ordenador, ir a la peluquería o recibir un masaje será entre un 5% y un 50% más barato para todos los socios/as de Íntegro que presenten su correspondiente carné en alguna de las cerca de treinta empresas y comercios adheridos a esta campaña y pertenecientes a los ayuntamientos de Vimianzo, Laxe, Ponteceso, Cabana, Zas y Carballo. Junto a los descuentos, ofertas y promociones de una amplia selección de productos también se realizarán sorteos y regalos de numerosos artículos y servicios de uso cotidiano (alimentación, textil, belleza, ocio…). De este modo, además de gratificar a los abonados y abonadas también se pretende promover la economía y el comercio local.

Aunque la campaña ya comenzó, las personas que estén interesadas en participar aún están a tiempo de hacerlo, bien dándose de alta como socios/as de la entidad o como establecimiento adherido a la red de empresas colaboradoras. Es suficiente con llamar al 981 734 985, de lunes a viernes en horario de 09 a 17h.

A partir de ahora saca el carné de Íntegro cuando compres en alguno de los siguientes establecimientos y benefíciate de sus ventajas en:

Baio (Zas): Calzados Paco Home, Calzados Paco Mujer, Óptica Arjomil, Parafarmacia Horizonte, Fisioterapia Vértebra, Alicia Nuevas Podología, Centro Dental Baldomar, Muebles Galicia, Lencería marta, Psicología Tania Rojo.

Cabana: Fisioterapia Eva Senande, Amamber

Carballo: DonClic, Modas Suárez, Peluquería DobleV, Deportes Sano Remo

Laxe: Collage

Ponteceso: La Tienda de los Libros, La Pesquera Zapatería, Joyería Rey Mira, El Mundo al revés, Pettit Moda, Parafarmacia Horizonte
Vimianzo: Arreglos Beatriz, La Tienda de Ma, Centro de Estética Jenn, Mónica Coscoñas, Modas Vigo, Clínica de Podología Mª Cristina Varela Nuevo

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Máis Porvir y el Ayuntamiento de Zas firman un contrato para la prestación de servicios públicos

Con esta ya son tres las acciones sociales de empleo puestas en marcha en varios municipios de la Costa da Morte en el último año

Máis Porvir Xestión Social-a empresa de economía social de Íntegro- y el Ayuntamiento de Zas vienen de dar esta semana un nuevo paso en la inserción laboral de las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte gracias a la firma de un contrato para la gestión y el mantenimiento del servicio de «Limpieza de edificios públicos destinados a centros de salud y centros de enseñanza» en el municipio. En el acto, que tuvo lugar ayer en el consistorio, estuvieron presentes el administrador de la entidad concesionaria, Adolfo López Baña; la gerente, Sandra Caamaño y el alcalde de Zas, Manuel Muíño. Al finalizar, ambas partes coincidieron en destacar la necesidad de que las Administraciones públicas se impliquen en la inclusión social de los colectivos más desfavorecidos comenzando por mejorar su empleabilidad en condiciones de igualdad.

Este contrato tendrá una vigencia de dos años y posibilitará la continuidad laboral de los nueve trabajadores/as que en la actualidad conforman el Centro Especial de Empleo, creado y gestionado por Íntegro para la prestación de servicios y la gestión de nuevos recursos para personas con discapacidad, que a partir del lunes asumirá la limpieza de la escuela infantil de Zas, los centros de salud de Baio y Zas y el CEIP Labarta Pose de Baio.

Firma entre Máis Porvir-Combina Social y el Ayuntamiento de Malpica en julio de 2016

Con esta ya son tres las acciones de empleo puestas en marcha. La primera de ellas en julio del año pasado mediante la firma de un convenio entre la UTE formada por Máis Porvir-Combina Social, de Cogami, y el Ayuntamiento de Malpica para la realización de las tareas de conserjería y limpieza del CEIP Milladoiro y del pabellón polideportivo municipal por un período de dos años. Y la segunda hace apenas dos meses en el Ayuntamiento de Cabana, donde nuestra empresa de economía social está acometiendo el mantenimiento del mobiliario urbano del municipio con una duración de un año.

Una lista que va en aumento gracias al compromiso y la implicación social de las entidades públicas locales. Ojalá tomen nota las empresas y organismos del ámbito privado y apuesten por la igualdad de oportunidades también a nivel laboral.

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Íntegro y La Caixa de Baio firman un convenio para la formación de 12 personas con diversidad funcional de la Costa da Morte

Se trata de una acción de capacitación e inserción laboral especializada en la limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales

Las personas con diversidad funcional de la Costa da Morte y, preferentemente, las mujeres, están de enhorabuena porque desde esta semana ya cuentan con un nuevo programa de formación, denominado Capacítate, destinado a mejorar su capacitación profesional y facilitar su inserción sociolaboral para la búsqueda de un empleo de calidad adaptado a los perfiles de los/as solicitantes.

Se trata de una acción formativa, de 200 horas de duración, orientada a la  «limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales» con la finalidad de profesionalizar un sector en auge y potenciar nuevas alternativas de empleo en la zona, especialmente entre los colectivos más vulnerables. El centro de recursos de Nantón fue ayer el lugar escogido para formalizar la firma del convenio de cooperación entre la asociación Íntegro y La Caixa de Baio (Zas), entidad co-financiadora del proyecto. Precisamente, su directora, Inmaculada Pérez, destacó la importancia de promover actuaciones conjuntas para favorecer la inclusión social, cultural y laboral de las personas del rural y, sobre todo, de las mujeres «que, en ocasiones, sufren doble discriminación por su condición sexual», añadió el presidente del colectivo, Adolfo López Baña, que también estuvo acompañado por la trabajadora social del centro, Sandra Reimúndez.

Atención individual

En un principio solo 12 alumnos/as formarán parte de esta novedosa e interesante iniciativa para ofrecer así una formación individualizada y adaptada a las necesidades y características de cada participante y obtener un mayor aprovechamiento de las clases. Durante las sesiones de orientación se utilizarán diferentes recursos educativos y se desarrollarán varios enfoques y metodologías de asesoramiento, formación en habilidades sociales y laborales, itinerarios de empleo y acompañamiento personal para fomentar la participación activa del alumnado.

El curso, que se va a impartir en las instalaciones de Nantón (Cabana), estará dividido en seis módulos; cuatro teóricos, uno de competencias transversales grupales e individuales, y otro de prácticas laborales no profesionales para poner a prueba los conocimientos adquiridos y promover la técnica de «aprender haciendo».

Las personas interesadas en participar en este nuevo programa formativo deberán formalizar su inscripción lo antes posible en las oficinas de Íntegro debido al reducido número de plazas disponibles. El horario de atención al público es de lunes a viernes, de 09 a 17h. Más información en el 981 734 985.

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Estudiantes del CEIP Labarta Pose de Baio recorren en Íntegro el camino de la diversidad

39 alumnos/as de 5º y 6º de primaria participaron esta semana en una nueva edición de Visítanos!

El pasado martes recibimos con las puertas abiertas, y los brazos también, a un grupo de alumnos y alumnas del CEIP Labarta Pose de Baio (Zas) en una nueva edición de Visítanos!, una actividad formativa destinada a educar, concienciar y capacitar a los más pequeños/as en materia de diversidad, incluida en el programa Capacíta-T.

Un total de 39 niños y niñas de 5º y 6º de primaria recorrieron las instalaciones de Nantón, acompañados por sus maestros/as y nuestros usuarios/as y trabajadores/as, decididos/as a conocer de cerca nuestro día a día y descubrir algunas de las actividades que se realizan en los talleres del Centro Ocupacional y del Centro de Día.

Y fue precisamente en los talleres que visitaron a lo largo de la mañana donde surgieron algunas de las preguntas más curiosas relacionadas con la inclusión social y laboral de las personas con diversidad funcional. Muchos/as de ellos/as reconocieron tener ideas preconcebidas sobre la discapacidad y se comprometieron a aportar su grano de arena para caminar con paso firme hacia una sociedad más inclusiva, justa e igualitaria donde todos y todas tengamos los mismos derechos y las mismas oportunidades.

Durante su estancia en Íntegro, los alumnos/as tuvieron tiempo de pasar por el gimnasio y comprobar en primera persona lo que cuesta mantenerse en forma en la sala de fisioterapia: bicicleta elíptica, cinta de correr, trabajo de musculatura,….todo vale cuando se trata de ganar en bienestar y salud.

Los/as escolares también mostraron gran interés en el aula de informática y en la de artes manuales donde pusieron en práctica algunos consejos de nuestros usuarios/as. La confección de pulseras de macramé fue una de las actividades más aplaudidas por niños/as junto con el taller de cocina, en el que prepararon unas riquísimas galletas de mantequilla. Pero uno de los momentos más alegres y divertidos tuvo lugar en el departamento de logopedia durante la sesión de risoterapia donde aprendieron la importancia de reír y de reírse de sí mismos/as para ganar en felicidad y optimismo.

Hidroponía

Ya en los invernaderos, los/as estudiantes fueron testigos de una excelente masterclass sobre cultivos hidropónicos, un método innovador que también empleamos en Íntegro utilizando-en vez de tierra- un medio acuoso y los nutrientes necesarios para proporcionar alimento a las plantas. Tras la explicación de nuestros técnicos, seguida con gran entusiasmo y expectación, la curiosidad de los niños/as dio paso a la imaginación con una interminable batería de preguntas para las que no siempre había fácil respuesta.

Como ya es costumbre, hubo juegos con barreras para poner a prueba la destreza de los alumnos/as superando obstáculos sobre una silla de ruedas y poniéndose, por un momento, en el lugar de las personas con movilidad reducida. Finalmente, compartimos las experiencias vividas a lo largo de la jornada y sus impresiones sobre el centro. Y, como siempre, nos dejaron sin palabras. Ahora, todos/as tienen más claro que la diversidad es cuestión de capacidades, no de disCpacidades. Para nota!

Gracias por la visita. Hasta la próxima!

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Íntegro pone voz a 25 años de historia

Directivos, fundadores, socios, familiares y usuarios/as protagonizaron un emotivo evento repleto de discursos, interpretaciones, imágenes, música y humor

Apenas pasaban unos minutos de las 12 del mediodía cuando el auditorio municipal de Cabana de Bergantiños comenzó a brillar con luz propia gracias a la palabra. Y la primera voz con nombre fue la de Dora Mato, una usuaria de la asociación Íntegro, que arrancó los aplausos de las más de 200 personas allí congregadas con un emotivo poema escrito por ella misma para conmemorar 25 años de lucha y de superación en favor de las personas con diversidad funcional.

A continuación, llegó el turno de nuestro presidente Adolfo López Baña. Su intervención no dejó indiferente a nadie y arrancó las primeras lágrimas de un público entregado y muy emocionado al recordar los precarios pero ilusionantes comienzos de la asociación que «en estos 25 años se fue caracterizando por la constancia, el compromiso, el esfuerzo, los ideales, la valentía y la actitud de muchos hombres y mujeres que apostaron por un proyecto, sentaron las bases y levantaron los pilares necesarios para una sociedad inclusiva», destacó al tiempo que recalcó que » lo decisivo para mí es que después de estos 25 años Íntegro existe y creció, lo que quiere decir que era necesaria y fue aceptada».

En el acto estuvieron presentes muchos alcaldes y ediles de los municipios de la Costa da Morte

Tras un detallado viaje por la historia de la entidad, desde sus orígenes en noviembre de 1991 en las «I Jornadas de los Minusválidos» en la Casa dos Veciños do Couto (Ponteceso), organizadas por la Asociación Monte Blanco, López Baña destacó la transformación social y cultural llevada a cabo en las últimas décadas ya que «el minusvalismo imperaba en cada mirada, gesto, palabra, en las compras y en el papel». Así, subrayó el importante papel que jugaron la formación y la promoción laboral a través de programas como EcoEmprego (Cogami), Íntegro Jardinería y Medio Ambiente o la creación de la empresa de economía social +Porvir Gestión Social, creada en 2013.

Finalmente, Adolfo López también tuvo palabras de agradecimiento para las instituciones públicas por su permanente apoyo y colaboración y, muy especialmente, para los ayuntamientos de la Costa da Morte «que cada vez están más volcados en la concesión de servicios con las entidades de iniciativa social de la comarca». Pero antes de finalizar, aprovechó la presencia del conselleiro de Política Social para recordarle que «la accesibilidad y la autonomía personal son de suma importancia en toda Galicia pero en el rural ayudarán a que no se desvanezca día a día porque, en este asunto, hacemos falta todos» recalcó.

Intervenciones

Silvestre Couto moderó una charla con «históricos» de Íntegro para hablar sobre sus inicios

Silvestre Couto (Tesoureiro), Rafael Varela (A Mundiña) y Mario Blanco (A Pesqueira), fueron algunas de las voces históricas de la entidad que describieron sobre el escenario los duros pero divertidos comienzos: las primeras reuniones, los viajes, las ilusiones y los proyectos de los inicios como el desfile de moda Ponte Moda 1993. Anécdotas que dieron paso a los elogios y alabanzas del presidente de COGAMI y COCEMFE, Ángel Queiruga, que exaltó la labor desempeñada por Íntegro «siendo capaces de hacer realidad un sueño sin perder nunca el rumbo». En la misma línea, el alcalde de Cabana, José Muíño, transmitió su admiración, respeto y gratitud por el trabajo y el legado que deja la asociación Íntegro. Esto lo hacía sentando sobre una silla en el escenario «para estar a vuestra altura» mientras se disculpaba «por no haber hecho más por la inclusión de las personas con diversidad».

Anabel pronunció uno de los discursos más emotivos de la jornada

Anabel Castiñeira, secretaria de la asociación, y Ramón Porteiro, miembro de la directiva y padre de un usuario, dieron voz a sus vivencias, cargadas de sentimientos y sensibilidad. Primero fue Anabel relatando su vida como mujer con discapacidad, formación, trabajo, autonomía e independencia. Y después, Ramón fue el encargado de dar a conocer el papel de las familias a través de la suya propia, y el trabajo tan importante que desarrolla el Centro de Recursos, plasmado con la proyección de un vídeo sobre su funcionamiento. Después, patrocinadores/as y responsables de las empresas colaboradoras recibieron junto a los alcaldes de los diferentes ayuntamientos de la Costa da Morte una placa conmemorativa como regalo por su apoyo e implicación en el desarrollo de programas inclusivos. Así, el resto de oradores/as también fueron obsequiados al final de sus intervenciones al igual que la responsable del área de Bienestar de la Diputación de A Coruña, Ánxela Franco, que recordó la figura de Domingos Dosil- ex-alcalde de Muros con tetraplejia- como defensor de la igualdad y de los derechos de las personas con diversidad.

El conselleiro Rey Varela fue obsequiado con una placa conmemorativa

Por su parte, el conselleiro de Política Social, José Manuel Rey Varela, fue el encargado de cerrar el turno de intervenciones con un discurso en lo que habló de futuro y abogó por «seguir sumando esfuerzos para erradicar las barreras y las dificultades que en la actualidad aún tienen estas personas, más aún en contornos rurales donde el acceso a determinados servicios es más dificultoso que en las ciudades» y «darle un impulso social a Galicia, con más sensibilidad, nuevas políticas y más recursos», concluyó. Junto a él también estaban Ovidio Rodeiro, delegado territorial de la Xunta en A Coruña, y el diputado popular Aurelio Núñez además de los regidores de Malpica, Coristanco, Ponteceso y Laxe acompañados de los ediles de A Laracha y Vimianzo, entre otros.

Los usuarios y usuarias protagonizaron divertidas actuaciones

Usuarios y usuarias

Todas las voces que se oyeron ayer en el salón de actos del auditorio de Cabana brillaron con luz propia. Unas emocionaron, otras se comprometieron y algunas hasta desvelaron sus intenciones de futuro. Pero fueron las de nuestros usuarios y usuarias las que llenaron de humor, magia, ingenio y alegría un escenario que vibraba cada vez que salían a presentar a algún invitado/a, a conversar sobre los avances del Centro de Día y del Centro Ocupacional o a relatarnos sus experiencias personales, algunas tan románticas como la del noviazgo de Toni y Jessi. Al final, la música invadió el salón y todos/as despidieron el evento cantando y bailando porque como reza uno de nuestros lemas #omellorestáporvir.

El restaurante A Mundiña sirvió el aperitivo que se degustó en la Escuela de Vela de Cabana

Al finalizar los actos de conmemoración, los asistentes se desplazaron en el tren turístico, cedido por el Ayuntamiento de Cabana, hasta las instalaciones de la Escuela de Vela para disgustar un exquisito aperitivo elaborado por el restaurante A Mundiña y disfrutar de las increíbles vistas del estuario del Anllóns. Un regalo para los sentidos de los/as comensales y un broche de oro para 25 años de vida. A por otros 25 más!

Gracias a todos y a todas por participar!

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Íntegro celebra su 25 aniversario con una mirada al pasado y un guiño al futuro

Entre las autoridades invitadas figura el conselleiro de Política Social, José Manuel Rey, y la responsable de Bienestar de la Diputación de A Coruña,  Ánxela Franco

La asociación Íntegro celebrará mañana su 25 aniversario en un emotivo acto cargado de recuerdos y simbolismos. La historia de la asociación comenzó a escribirse tras unas jornadas sobre discapacidad, organizadas por la agrupación Monte Blanco en O Couto (Ponteceso), y a la que se fueron sumando cientos de hombres y mujeres valientes, luchadores/as y decididos/as a cambiar la sociedad para defender los derechos de las personas con diversidad funcional y contribuir a conseguir su plena inclusión social, cultural y laboral. Mañana, muchos de esos/as hombres y mujeres anónimos/as que llenaron de ilusión, esperanza, ánimo y fortaleza las páginas de nuestra vida, superando barreras y alcanzando metas, serán los/as verdaderos/as y merecidos/as protagonistas de la jornada.

MaisPorvir ofrece servicios de mantenimiento de jardines y mobiliario urbano

Entre los cerca de 200 invitados/as al acto estarán los socios/as, familiares, usuarios/as, directivos/as, amigos/as, vecinos y vecinas que hicieron posible esta larga andadura y que, seguramente, volverán a emocionarse recordando el pasado pero con la mirada puesta en un futuro repleto de oportunidades y de cambios como los que experimentamos hasta el día de hoy, con más de quinientos asociados/as y la apertura al empleo social, a través de la creación de MaisPorvir Gestión Social, o la promoción de programas de formación e inserción laboral para mujeres con discapacidad en el Rural (PIMD Rural) para lograr su empoderamiento en la sociedad. Pasos necesarios e imprescindibles para la consecución de una vida autónoma, inclusiva y de calidad.

 

 

Ánxela Franco con usuarios/as de Íntegro durante su visita a Nantón

Autoridades

Por otra parte, al acto también acudirán numerosas autoridades políticas de ámbito local, provincial y autonómico y una amplia representación de la vida social y económica de la Costa da Morte. Así, ya confirmaron asistencia el Conselleiro de Política Social, José Manuel Rey Varela; la responsable del área de Bienestar de la Diputación de A Coruña, Ánxela Franco, y el presidente de COGAMI y COCEMFE,  Ángel Queiruga, además de los responsables de varios municipios de las comarcas de Bergantiños, Soneira y Fisterra.

La celebración dará comienzo a las 12h en el auditorio municipal de Cabana de Bergantiños con la lectura de un poema a cargo de una usuaria de Íntegro y la intervención, a continuación, del presidente de la asociación, Adolfo López Baña. A partir de ahí se abrirá el telón y dará comienzo un inolvidable espectáculo en el que participarán autoridades y muchos/as de los protagonistas de la historia de la entidad. Sobre el escenario los testimonios y las vivencias personales irán dando paso a los discursos, los proyectos, la música, los vídeos y el humor sin olvidar las palabras de gratitud en un acto de homenaje que promete emociones y sentimiento de principio a fin. Y para muestra, un dato muy significativo. Sabíais que el lugar escogido para celebrar el 25 aniversario fue la primera sede oficial de Íntegro?

A partir de las 13:30h, se servirá un aperitivo en la Escuela de Vela de Cabana que promete ser una auténtica experiencia para los sentidos y dejará muy buen sabor de boca entre los asistentes. Sin duda, un broche de oro a una celebración de altura. Porque 25 años no se cumplen todos los días! Os esperamos a todos y a todas!