post

17 concellos da Costa da Morte participaron nun almorzo informativo organizado por Cegasal sobre contratación pública de centros especiais de emprego

O encontro, que forma parte da Rede Eusumo, celebrouse en Carballo coa colaboración de Máis Porvir

Esta semana, a Asociación Galega de Centros Especiais de Emprego (Cegasal) organizou, coa colaboración da nosa empresa de xestión social Máis Porvir, un almorzo informativo en Carballo co obxectivo de promover o desenvolvemento dunha cultura empresarial inclusiva na Costa da Morte. A xornada, que resultou todo un éxito de participación, contou coa presenza de máis de cincuenta representantes políticos e preto dunha vintena de técnicos dos concellos da contorna que se achegaron para coñecer polo miúdo a contratación pública reservada a este tipo de centros.    

Ademais da xerente do centro especial de emprego de Íntegro, Sandra Caamaño, tamén asistiu ao evento o presidente da nosa entidade e administrador único de Máis Porvir, Adolfo López Baña, xunto a outros membros da asociación como o tesoureiro, Silvestre Couto; a directora do Centro de Recursos, Noelia Barreira; a traballadora social, Sandra Reimúndez, persoal do centro e usuarios/as.

A xornada xirou arredor da Lei de Integración Social do Minusválido, a Lei de Contratos do Sector Público e a contratación de persoas con discapacidade, cuestións que abordaron Elena Barba Pan, secretaria da Xunta Consultiva de Contratación da Xunta de Galicia; Concepción Campos Acuña, secretaria do Concello de Vigo; Adolfo López Baña e Sandra Caamaño, administrador e xerente de Máis Porvir; Ramón Sestayo, vicepresidente de Cogami, e José Antonio Vázquez, presidente de Cegasal.

A Asociación Galega de Centros Especiais de Emprego integra xa a 30 centros de emprego e conta ademais con varias empresas colaboradoras como Construcciones Ramón Vázquez y Reino, que tamén estivo presente neste primeiro encontro, incluído na Rede Eusumo.

 

 

post

O alcalde de Laxe visita Íntegro para coñecer de primeira man a actividade do centro

José Luís Pérez, que acudiu acompañado pola concelleira de Servizos Sociais Sandra Mouzo, foi recibido polos responsables de Íntegro e Máis Porvir

A semana arrincou en Íntegro coa visita institucional do alcalde de Laxe, José Luís Pérez, que se achegou ata o Centro de Recursos de Nantón para coñecer de primeira man as instalacións e comprobar “in situ” as necesidades actuais da nosa entidade. O rexedor, que acudiu acompañado pola concelleira de Servizos Sociais Sandra Mouzo, foi recibido polo presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, e a directora Noelia Barreira. Durante o percorrido que realizaron tamén estiveron presentes o tesoureiro, Silvestre Couto, e a xerente da empresa de xestión social Máis Porvir, Sandra Caamaño.

Unha das paradas obrigadas da visita tivo lugar no exterior do Centro de Recursos para contemplar a remodelación da fachada da edificio, executada hai uns meses con cargo ao programa FOIE da Deputación da Coruña, que lle confire un aspecto máis moderno e actual ademais de mellorar substancialmente a calidade de vida dos usuarios/as grazas ao illamento térmico e acústico da fachada de cara á obtención dun maior aforro enerxético e unha ventilación natural máis eficaz.

Tras realizar un minucioso percorrido polas aulas do Centro de Día e do Centro Ocupacional, a comitiva tamén se achegou ata Centro Especial de Emprego para interesarse polo traballo que desenvolven a diario os nosos usuarios e usuarias nos diferentes obradoiros que temos en marcha. Sen dúbida, un dos que máis chamou a súa atención foi o taller de elaboración de xabóns de glicerina Bicos de Amora. Ao longo da mañá, tamén mantiveron un encontro de traballo cos responsables de Íntegro para coñecer en profundidade as actividades e os novos programas de acción social da entidade de cara aos vindeiros anos. Así mesmo, tamén se celebrou unha entrevista coa xerente da empresa de xestión social Máis Porvir, Sandra Caamaño, coa que conversaron sobre os servizos que presta actualmente na contorna.

Durante a xuntanza, o presidente de Íntegro aproveitou a ocasión para trasladar ás autoridades locais ás novas necesidades do centro ao tempo que agradeceu a colaboración do Concello de Laxe no desenvolvemento de accións conxuntas que contribúen a mellorar a calidade de vida das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte. Neste senso, o alcalde de Laxe comprometeuse a seguir traballando con Íntegro e Máis Porvir para favorecer a inclusión laboral e social dos colectivos máis desfavorecidos e, especialmente, das persoas que residen na zona rural.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

post

Máis Porvir e o Concello de Zas asinan un contrato para a prestación de servizos públicos

Con esta xa son tres as accións sociais de emprego postas en marcha en varios municipios da Costa da Morte no último ano  

Máis Porvir Xestión Social-a empresa de economía social de Íntegro- e o Concello de Zas veñen de dar esta semana un novo paso na inserción laboral das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte grazas á sinatura dun contrato para a xestión e o mantemento do servizo de “Limpeza de edificios públicos destinados a centros de saúde e centros de ensino” do municipio. No acto, que tivo lugar onte na Casa do Concello estiveron presentes o administrador da entidade concesionaria, Adolfo López Baña; a xerente, Sandra Caamaño e o alcalde de Zas, Manuel Muíño. Ao rematar, ambas partes coincidiron en destacar a necesidade de que as Administracións públicas se impliquen na inclusión social dos colectivos máis desfavorecidos comezando por mellorar a súa empregabilidade en condicións de igualdade.

Este contrato terá unha vixencia de dous anos e posibilitará a continuidade laboral dos nove traballadores/as que na actualidade conforman o Centro Especial de Emprego, creado e xestionado por Íntegro para a prestación de servizos e a xestión de novos recursos para persoas con discapacidade, que a partir do luns asumirá a limpeza da escola infantil de Zas, os centros de saúde de Baio e Zas e o CEIP Labarta Pose de Baio.

Sinatura entre Máis Porvir-Combina Social e o Concello de Malpica en xullo de 2016

Con esta xa son tres as accións de emprego postas en marcha. A primeira delas en xullo do ano pasado mediante a sinatura dun convenio entre a UTE formada por Máis Porvir-Combina Social, de Cogami, e o Concello de Malpica para a realización das tarefas de conserxería e limpeza do CEIP Milladoiro e do pavillón polideportivo municipal por un período de dous anos. E a segunda hai apenas dous meses no Concello de Cabana, onde a nosa empresa de economía social está a acometer o mantemento do mobiliario urbano do municipio cunha duración dun ano.

Unha listaxe que vai en aumento grazas ao compromiso e á implicación social das entidades públicas locais. Ogallá tomen nota as empresas e organismos do ámbito privado e aposten pola igualdade de oportunidades tamén a nivel laboral..