post

Íntegro pon o broche de ouro ao seu 30º aniversario cunha gala cargada de emotividade e recoñecementos

O momento máis especial do día protagonizárono os usuarios/as da entidade sorprendendo aos fundadores cun galardón polo seu labor durante estas tres décadas

A música da orquestra de Cámara do Conservatorio de Carballo marcou o inicio da Gala Conmemorativa 30ª aniversario de Íntegro, celebrada onte á mañá no auditorio municipal de Cabana para poñer o broche de ouro a un ano repleto de actividades e celebracións.

Máis de 200 persoas acudiron a unha cita que se presumía cargada de emotividade e gratitude. E así foi! Palabras como inclusión, diversidade, igualdade de oportunidades ou visibilidade foron as máis oídas nun acto que deu renda solta ás emocións (que estaban a flor de pel) e a algunha que outra bágoa entre os/as asistentes. Ademais de usuarios/as, familiares, socios/as, directivos/as, veciñanza e moitas persoas anónimas vinculadas á entidade desde os seus inicios, estiveron presentes numerosas autoridades como a conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana; a deputada de Benestar Social, Ana Lamas; o alcalde de Cabana, José Muíño; o presidente de Cogami, Anxo Queiruga; o director xeral de Maiores e Persoas con Discapacidade, Fernando González, así como representantes de diferentes concellos da Costa da Morte.

O primeiro en subir ao escenario para recoller o seu galardón foi o rexedor cabanés, José Muíño, que destacou que “hoxe todos somos Íntegro” amosándose moi orgulloso de contar no seu municipio cunha entidade “que leva tres décadas traballando a favor dunha sociedade máis inclusiva desde a normalidade e a diversidade”. A continuación, o presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, fixo un minucioso percorrido polos 30 anos de historia da asociación, relatando os obstáculos e barreiras superadas desde a creación de Ponte-Cabana ata a actualidade, sen esquecerse da COVID e o cambio de hábitos que trouxo consigo, para concluír lembrando que “é hora de seguir avanzando e aportando á comunidade a través do noso valor social”. Por cada euro público recibido, Íntegro aporta 12€ á sociedade, contribuíndo así á cohesión do tecido empresarial e social da Costa da Morte.

O presidente de COGAMI e COCEMFE, Anxo Queiruga, foi o seguinte en recoller a peza conmemorativa elaborada polos usuarios e usuarias da entidade. Durante o seu discurso só tivo palabras de loanza e agradecemento para “cada unha das persoas que construíron esta gran familia xunto a Adolfo e Sil Couto, e que desde a unión loitan por unha sociedade máis xusta e igualitaria para todos e todas”.

 

A deputada Ana Lamas, destacou a traxectoria e o traballo que leva a cabo “unha entidade que é referencia no eido social e que está aportando calidade de vida nun sector onde a discapacidade limita pero non condiciona, dando un futuro a cada unha das persoas usuarias do centro”.  Pola súa banda, a conselleira María Jesús Lorenzana puxo en valor o traballo desenvolvido por Íntegro e agradeceu “a defensa que realiza en favor da igualdade de oportunidades e o seu compromiso social”. Entre os programas e servizos da asociación, Lorenzana destacou o labor do Centro Especial de Emprego MaisPorvir Xestión Social, así como as accións formativas adaptadas e personalizadas para facilitar e apoiar o acceso ao emprego. A titular da área de Promoción do Emprego e Igualdade da Xunta de Galicia tamén fixo mención á Medalla Pardo Bazán, que a entidade vén de recibir do órgano autonómico como recoñecemento á súa contribución a unha sociedade máis xusta, igualitaria e solidaria.

 

 

 

 

 

 

Recoñecementos especiais

Os recoñecementos máis especiais foron para María Verdes, enfermeira, socia e membro da entidade desde os seus inicios, en nome do persoal sanitario, que tan importante labor realizou durante a pandemia; Vanesa, asistente persoal e profesional sociosanitaria que representou ao colectivo de profesionais de atención sociosanitaria, e Carmen Villanueva, unha das primeiras traballadoras de Íntegro, veciña de Nantón e na actualidade voluntaria da asociación. O recoñecemento empresarial recaeu en José Ramón Pombo Imia, de Autocares J.Pombo, un dos colaboradores máis antigos da entidade, comprometido coa inclusión social das persoas con discapacidade e que na actualidade conta cunha flota de autobuses na que o 60% das prazas son accesibles.

 

 

 

 

A xornada do sábado estivo chea de imaxes para o recordo. Unha das máis emotivas foi sen dúbida o recoñecemento sorpresa que os usuarios e usuarias de Íntegro lle ofreceron aos fundadores da entidade: Adolfo López Baña e Silvestre Couto Torrado. Pero as persoas usuarias foron ademais os grandes protagonistas dunha mañá na que recitaron poemas, elaborados por eles mesmos/as, e exerceron de presentadores da gala.

 

A actuación musical do CMUS de Carballo puxo o punto e final ao acto no auditorio municipal de Cabana. A xornada rematou cun ágape que se serviu na Escola de Vela, á que os convidados/as chegaron camiñando polo paseo fluvial e desfrutando das privilexiadas vistas que ofrece o Estuario do Anllóns.

 

 

 

 

 

post

Íntegro promove a cohesión social en favor da inclusión e a diversidade a través do seus programas de voluntariado

Financiado pola Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado da Xunta de Galicia, a entidade de Nantón desenvolve numerosas actividades e accións formativas desde o programa de Voluntariado coa Diversidade, o Grupo Xuvenil Íntegro e o programa de actividades de captación, sensiblización e formación

Solidariedade, altruísmo e empatía son os valores que mellor definen ao equipo de persoas voluntarias de Íntegro, un dos piares nos que se sustenta a entidade desde os seus comezos, hai xa tres décadas. Consolidar a cohesión social e fomentar a participación e a formación da veciñanza nas diferentes accións individuais e colectivas que se realizan ao longo do ano para promover a inclusión social e laboral das persoas con diversidade funcional, son dous dos obxectivos dos programas de voluntariado que se desenvolven desde o Centro de Recursos de Nantón.

Neste 2022, un total de once persoas están a participan nos diferentes programas de voluntariado que promove a asociación Íntegro. Un deles é o proxecto “O Voluntariado coa Diversidade”, unha iniciativa financiada pola Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado da Consellería de Política Social da Xunta de Galicia, dirixida a mozos e mozas con idades comprendidas entre os 16 e os 30 anos de idade que residan nalgún dos concellos da Costa da Morte.  Entre as súas principais funcións destaca a de prestar apoio ao equipo de monitores/as no desenvolvemento das actividades diarias do Centro de Día e do Centro Ocupacional (talleres de auto-coidados, mantemento físico, tarefas do fogar, habilidades sociais…) así como nas diferentes campañas de sensibilización social (Capacíta-T, prevención da lesión medular, muller e diversidade funcional…) ou nas saídas culturais e de lecer como a que realizaron este venres dúas persoas voluntarias do Grupo Xuvenil de Íntegro ao Aquapark de Cerceda, xunto a 10 usuarios/as da entidade e dúas monitoras.

Ademais de fomentar a participación activa do voluntariado, desde Íntegro foméntase a súa formación e capacitación, a través do “Proxecto de actividades de captación, sensibilización e formación”. Xunto á campaña anual de dinamización, levada a cabo en centros de ensino e entidades públicas e privadas da contorna, desenvólvense accións formativas individuais e colectivas arredor de temáticas moi diversas. Unha das primeiras que se celebrarán este mes de xullo xirará arredor da “Formación básica en Medio Ambiente” , que se desenvolverá os días 18, 22, 25 e 27 para concienciar e sensibilizar en materia medioambiental proporcionando valores e actitudes responsables e respectuosas coa contorna. E o 19, 21 e 26 será a quenda dunha nova edición do obradoiro “o voluntariado en época de pandemia”, a terceira tras o éxito de participación acadado nos meses de marzo e abril.

Agosto tamén chegará cargado de novidades para as persoas voluntarias de Íntegro. Os días 23, 25 e 30 levarase a cabo a segunda edición de “Nocións básicas de primeiros auxilios nas actividades de lecer”, unha acción formativa de nova implantación destinada a adquirir os coñecementos básicos para a detección e prevención de accidentes durante a realización de actividades lúdicas, ademais de identificar e responder ante situacións de urxencia. Xa en setembro (6, 7 e 8), arrincará un novo obradoiro sobre “Introdución a perspectiva de xénero e igualdade de oportunidades”, destinado a promover a conciencia social en materia de igualdade e dar a coñecer o novo plan de Íntegro para combater as desigualdades seguindo os obxectivos de Desenvolvemento Sostible da Axenda 2030. A programación formativa anual tamén inclúe talleres sobre o “uso axeitado de internet” e “voluntariado e diversidade funcional”, celebrados xa no primeiro semestre do ano.

Grupo Xuvenil Íntegro 

Por outra banda, dentro do programa Iniciativa Xove, financiado pola Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado da Xunta de Galicia, neste 2022 estamos a desenvolver numerosas accións formativas e actividades encamiñadas a promover a inclusión social das persoas con disCapacidade. Trátase dun proxecto integral, dirixido a mozos e mozas con diversidade funcional e con idades comprendidas entre os 16 e os 35 anos, orientado a traballar de xeito transversal na área dos hábitos saudables, saúde física e mental, prevención de conductas de risco e/ou violentas, así como a promoción de hábitos sustentables para o coidado medioambiental.

No que vai de ano, desde o Grupo Xuvenil de Íntegro desenvolvéronse actividades, charlas e talleres formativos na área social e de sensibilización (visita aos museos coruñeses e participación nas charlas sobre prevención da lesión medular; na área medioambiental (charla sobre a importancia da reciclaxe, obradoiro de compostaxe doméstica e limpeza de praias a e montes da Costa da Morte) e na área da saúde (adquisición de hábitos saudables, obradoiros sobre sexualidade e nutrición, saídas pola contorna, xornadas deportivas en praias, visita aos mercados, Lecer Náutico en Sanxenxo, navegación en Camariñas e posta en marcha dun Horto Compartido). A próxima actividade programada será o venres 15 e consistirá nunha andaina pola Ruta da Auga, no Concello de Zas.

Se ti tamén queres participar nos programas de voluntariado de Íntegro, inscríbete canto antes chamando ao 981 734 985 ou envía un mail a info@integro.es e benefíciate das vantaxes de formar parte do noso equipo. “Hai mil maneiras de cambiar o mundo, e a primeira empeza por ti”. Súmate!

post

En marcha o proxecto de “Ampliación do Centro de Recursos Íntegro” do que se beneficiarán 45 persoas con diversidade funcional da Costa da Morte

O proxecto conta co cofinanciamento da Xunta de Galicia, a través dos fondos do 0.7% do IRPF, a Deputación Provincial da Coruña, a través das Convocatorias FOIE 21-22, e a Fundación ONCE, a través do Plan de Prioridades 21

Desde o pasado 1 de maio, a  asociación Íntegro está a desenvolver un proxecto de “Ampliación do Centro de Recursos Íntegro” do que se beneficiarán os 45 usuarios/as do centro de Nantón (Cabana de Bergantiños), na súa maioría persoas con discapacidade intelectual da Costa da Morte. Dita actuación, que consistirá na creación dun novo volume rectangular de 110 metros cadrados ao carón da fachada principal, permitirá ampliar algunhas dependencias actuais como a aula ocupacional, a cociña, os vestiarios e os aseos. Estes traballos permitirán mellorar a calidade dos servizos actuais e incrementar o número de prazas para dar cobertura a un maior número de usuarios/as.

O proxecto, que ascende a uns 180.400,00 €, aproximadamente, e realizarase o longo desta anualidade, conta co financiamento de varias institucións públicas e entidades sociais. Por unha banda, a Consellería de Política Social da Xunta de Galicia subvencionará, a través de COGAMI, o 43% do gasto grazas aos fondos do  0,7% do IRPF procedentes do cadro 106 de “Actividades de Interese Social” da declaración da renda. Por outra banda, a Deputación Provincial da Coruña aportará o 37% con cargo ás Convocatorias FOIE 21-22 e a Fundación ONCE investirá o 8%, a través do Plan de Prioridades da Confederación Española de Persoas con Discapacidade Física e Orgánica (COCEMFE). O resto, un 12%, será aportado pola propia entidade dos fondos propios.

A asociación Íntegro é unha entidade social sen ánimo de lucro que desde 1992 promove a inclusión social e laboral das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte. Na actualidade, conta cun Centro de Día e un Centro Ocupacional que prestan servizo a 45 persoas das comarcas de Bergantiños, Soneira e Fisterra. A entidade con sede en Nantón (Cabana de Bergantiños) forma parte da Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI) e da Confederación Española de Persoas con Discapacidade Física e Orgánica (COCEMFE).

post

A conselleira de Emprego e Igualdade destaca o labor do PIMDRural na súa visita a Nantón

  • María Jesús Lorenzana desprazouse esta mañá a Nantón, acompañada polo alcalde de Cabana e varios membros do goberno local, para coñecer de primeira man os programas desenvolvidos pola entidade en materia de emprego e igualdade  
  • Ademais de interesarse polo funcionamento do Centro de Día e Ocupacional, e do Centro Especial de Emprego, mantivo unha xuntanza con varias usuarias do PIMDRural para coñecer polo miúdo este servizo, que conta co financiamento da Xunta de Galicia desde a súa creación en 2016  

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, visitou esta mañá, xunto ao alcalde do Concello de Cabana, as instalacións da asociación Íntegro para coñecer de primeira man o seu funcionamento e os diferentes servizos e programas que se levan a cabo para promover a igualdade e a inclusión social e laboral das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte. Durante a súa estancia en Nantón estivo acompañada polo presidente da entidade, Adolfo López Baña; o tesoureiro, Silvestre Couto Torrado, e a directora Noelia Barreira, ademais de varios concelleiros do goberno local e traballadoras da entidade.

A xornada arrincou cunha visita polas dependencias para coñecer polo miúdo o día a día das persoas usuarias da entidade, coas que conversou de forma distendida sobre os diferentes talleres e obradoiros nos que participan. Ademais de interesarse polos diferentes proxectos e servizos que se están a desenvolver tanto no Centro de Día como no Centro Ocupacional, onde tivo ocasión de ver algúns dos produtos da liña comercial Bicos de Amora, especializada en artigos de elaboración artesanal (xabóns de glicerina, pulseiras, candeas, chapas…),  prestou especial atención ás accións formativas e de empregabilidade posta en marcha no noso Centro Especial de Emprego.

Así mesmo, Lorenzana mantivo unha xuntanza coas responsables do Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional do Rural (PIMDRural), desde o que se presta servizo a usuarias de toda a Costa da Morte e que conta co apoio e o financiamento do ente autonómico desde a súa creación en 2016 porque “iniciativas como esta posibilitan chegar a persoas que se atopan en situacións máis complicadas e desfavorecidas, prestando, de maneira personalizada, servizos de proximidade e dotando de novos recursos ao noso medio rural”, subliñou a titular de Emprego e Igualdade.

No que vai de 2022, o Punto de Intervención atendeu xa a 22 mulleres en situación de vulnerabilidade prestándolles información, asesoramento e apoio na adquisición de habilidades persoais e sociais, así como na busca de emprego e/ou mellora da súa capacitación profesional. Así mesmo, estanse a promover diversas accións para incentivar a súa participación na vida social, a atención psicolóxica e a mediación familiar e a posta en marcha de campañas de sensibilización contra a violencia de xénero e a discriminación, que, no caso deste colectivo “atópase nunha situación de maior vulnerabilidade, xa que son as mulleres con discapacidade que viven no medio rural e, polo tanto, sofren unha dobre ou mesmo tripla discriminación: por razón de xénero, de discapacidade e de falta de acceso aos recursos”, matizou a Conselleira.

30 anos de historia

Lorenzana non quixo rematar a súa estancia en Nantón sen antes trasladar os seus parabéns á nosa entidade polo seu 30º aniversario, destacando o importante labor desempeñado “desde este espazo inclusivo que traballa día a día na defensa dos dereitos das persoas con discapacidade, ofrecendo unha atención integral e adaptada ás necesidades de cada usuario e usuaria e traballando para conseguir unha contorna máis acolledora que poña en valor a diversidade”, puntualizou.

Pola súa banda, o presidente de Íntegro agradeceu a visita e recordou “a necesidade de seguir traballando cóbado con cóbado para seguir avanzando na inclusión social e laboral das persoas con discapacidade no medio rural”.

post

O 2022 arrinca con dúas novas profesionais en Íntegro

A contratación das novas traballadoras forma parte do programa de cooperación entre a Xunta de Galicia e as entidades sociais sen ánimo de lucro

O 2022 arrinca con boas novas para Íntegro grazas ao programa de cooperación entre a Xunta de Galicia e as entidades sociais sen ánimo de lucro, que subvenciona a Consellería de Emprego e Igualdade. Ao noso centro de Nantón súmanse agora dúas novas traballadoras (1 logopeda e 1 Técnico de atención sociosanitaria) coas que pretendemos mellorar a atención individualizada aos nosos usuarios e usuarias.

Pilar Noya (esqda.) e Nieves García (drta.)

Pilar Noya será a responsable do servizo de logopedia, desde o que se realizan numerosas accións encamiñadas a mellorar a calidade de vida dos nosos usuarios e das súas familias. Entre as súas funcións destacan a detección, identificación, avaliación e tratamento dos trastornos da comunicación, linguaxe, fala, voz e deglutición ademais da realización de intervencións adaptadas ás necesidades de cada usuario/a, posta en marcha de actividades grupais, participación na elaboración dos Plans Individuais de Atención Social (PIAS) e asesoramento familiar sobre os exercicios realizados para mellorar a súa xeneralización.

Pola súa banda, Nieves García incorpórase como técnico de atención sociosanitaria para proporcionar apoio educativo e social ás persoas usuarias do Centro de Día e colaborar no desempeño das actividades da vida diaria do Centro de Recursos. Benvidas, chicas!

post

Preto de 50 mulleres en situación de vulnerabilidade foron atendidas no PMIDRural

  • O Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade do Rural, promovido por Íntegro e co-financiado polo Fondo Social Europeo ( FSE) ao abeiro do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, prestou atención a 50 mulleres en 2021 
  • Ademais de accións formativas presenciais, ofrecéronse servizos de asesoramento, orientación laboral e acompañamento a colectivos de especial vulnerabilidade 

O Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional do Rural (PIMD Rural) vén de pechar o período 2020/2021 cun balance máis que positivo e un notable incremento de usuarias con respecto aos últimos anos. Dende o pasado 1 de outubro foron atendidas case 50 mulleres, a maioría delas con disCapacidade e residentes en concellos rurais con baixa densidade de poboación, neste servizo promovido pola asociación Íntegro e co-financiado pola Secretaría Xeral de Igualdade de Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE), ao abeiro do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar a igualdade de oportunidades e contribuír a diminuír a tripla discriminación á que se ven sometidas moitas das beneficiarias deste programa.

Ao longo do presente exercicio, realizáronse numerosas actuacións encamiñadas á orientación e información sobre recursos singularizados, de atención e asesoramento persoal e social, así como de apoio directo nas relacións con outras entidades, organismos e servizos para facilitar ás persoas usuarias a súa integración social. De feito, un dos máis demandados nos últimos meses foi o acompañamento na realización de trámites básicos en oficinas como o SEPE, administracións públicas ou en entidades bancarias.

 

 

A orientación laboral e o seguimento na busca de emprego foi, xunto coa realización de actividades para a mellora da empregabilidade, unha das prestacións máis requiridas polas usuarias, que tamén precisaron do noso servizo de mediación familiar e/ou intercultural.

Programa formativo

Por outra banda, a posta en marcha de novas accións formativas contribuíu notablemente a promover a igualdade de oportunidades e diminuír a discriminación á que habitualmente están sometidas as mulleres con disCapacidade e/ou en situación de especial vulnerabilidade. Neste último ano, levamos a cabo con gran éxito varios talleres sobre habilidades pre-laborais, habilidades sociais e domésticas, resolución de conflitos, auto-coidado, manexo do teléfono móbil e busca activa de emprego en época de pandemia, este último con excelentes resultados xa que logramos a inserción laboral de varias persoas usuarias en diferentes empresas da contorna.

Logo dun ano de sesións online, puidemos retomamos as clases presenciais, con grupos reducidos para garantir as medidas hixiénico-sanitarias e prestar unha atención personalizada e á medida das necesidades de cada participante.

Se es muller con ou sen discapacidade, resides no rural e queres recibir formación ou precisas apoio e/ou asesoramento, non dubides en poñerte en contacto con Íntegro chamando ao 981 734 985 ou enviando un mail a info@integro.es.

post

O PIMD iniciará o luns 12 un curso para mulleres do rural sobre o manexo do teléfono intelixente

  •  As persoas interesadas en participar, preferentemente con disCapacidade, poden anotarse esta semana chamando ao 981 734 985
  • Esta acción presencial vén a sumarse a outras impartidas nos últimos meses sobre habilidades sociais e pre-laborais, busca activa de emprego e resolución de conflitos

 

O Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade do Rural (PIMDRural) iniciará a vindeira semana unha nova acción formativa, dirixida a mulleres, preferentemente con disCapacidade, que residan no medio rural. Desta volta, a actividade consistirá nun taller de manexo de teléfono intelixente, que dará comezo o próximo día 12 nas instalacións da asociación Íntegro en Nantón (Cabana de Bergantiños).

As sesións, de dúas horas de duración, xirarán arredor do uso e manexo responsable dos dispositivos móbiles (whatsapp, correo electrónico, redes sociais, APP´s, …). As participantes dividiranse en grupos reducidos para garantir unha atención individualizada e manter as medidas de seguridade e hixiene fronte á COVID-19. En caso de que a demanda supere as expectativas previstas, ao rematar esta acción, realizarase unha segunda edición para acoller a todas as aspirantes ao curso. As persoas interesadas en participar poden inscribirse ao longo desta semana chamando ao 981 734 985 ata cubrir as prazas aínda dispoñibles.

Esta actividade está incluída no plan formativo da asociación Integro, dentro do PIMD Rural, un programa co-financiado pola Secretaría Xeral de Igualdade da Xunta de Galicia e o programa operativo FSE Galicia 2014-2020.

Balance

Nos últimos meses, tras retomar a actividade presencial, realizamos xa diversos talleres formativos sobre habilidades sociais e pre-laborais, resolución de conflitos, busca activa de emprego, etc. Así mesmo, desde o pasado mes de outubro, o Punto de Intervención á Muller con Diversidade Funcional de Integro prestou atención a máis de 30 mulleres da nosa contorna e cada día seguimos a traballar sen descanso para ofrecer asistencia e dar cobertura ás demandas de mulleres dos concellos limítrofes.

post

Marzo arrinca con novas accións formativas para o Grupo Xuvenil de Íntegro

  • A vindeira semana dará comezo a 2ª edición do proxecto de protección ambiental “Coidemos o noso entorno”, incluído no programa Iniciativa Xove que financia a Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado da Xunta de Galicia
  • Ademais de varios obradoiros sobre compostaxe doméstica, as “3R” e novos hábitos saudables, a entidade tamén porá en marcha outros cursos para persoas voluntarias 

Tras o éxito de participación acadado o ano pasado co proxecto de protección medioambiental “Coidamos o noso entorno”, na asociación Íntegro xa estamos a traballar na segunda edición incluída no programa Iniciativa Xove, que financia a Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado da Xunta de Galicia. Así, ao longo deste mes, desenvolveranse diversas accións formativas e interesantes actividades ao aire libre, dirixidas aos integrantes do noso Grupo Xuvenil.

A primeira actividade do calendario dará comezo xa a finais da vindeira semana e consistirá na realización dun obradoiro sobre compostaxe doméstica, no que se abordarán cuestións relacionadas coa súa montaxe, funcionalidade e beneficios medioambientais. Ademais, da formación teórica, os/as alumnos terán a oportunidade de traballar na fabricación do noso propio composteiro, cedido por Sogama xunto ao material formativo necesario para o curso. As sesión desenvolveranse respectando o protocolo anti-COVID para garantir a seguridade e benestar de todos/as (distancia social, lavado de mans e xel hidroalcólico e uso obrigatorio de mascarilla).

As persoas, con idades comprendidas entre os 16 e os 35 anos, que estean interesadas en participar nesta actividade poderán inscribirse ata o mércores 10 enviando un mail a info@integro.es. Hai prazas limitadas!

 + actividades

Ao longo do mes de marzo tamén está previsto desenvolver outras actividades formativas orientadas ao coidado e protección do medio ambiente, como un obradoiro sobre as “3R” (Reducir, Reciclar e Reutilizar) que xirará arredor da necesidade de darlle unha segunda vida aos obxectos e produtos, e un curso sobre hábitos de consumo responsable titulado “Invercook”, que permitirá aos membros do noso Grupo Xuvenil descubrir de primeira man o percorrido que realizan, da terra á mesa, os produtos do noso invernadoiro.  Ambas iniciativas, que xa van pola súa 2ª edición, tamén forman parte do programa Iniciativa Xove para mozos e mozas de 16 a 35 anos, e son unha mostra máis do noso compromiso e respecto polo medio ambiente.

Por outra banda, nas vindeiras semanas as instalacións de Nantón tamén acollerán  novas accións formativas para persoas voluntarias de Íntegro, dentro do proxecto de actividades de captación, sensibilización e formación do voluntariado, financiado pola Consellería de Política Social a través da Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado. E se aínda non es voluntario/a, inscríbete xa e benefíciate das vantaxes de formar parte do noso equipo.

 

post

Unha terapeuta ocupacional e unha logopeda, novas incorporacións de Íntegro

 

Por unha banda, desde o servizo de logopedia realizaranse numerosas accións encamiñadas a mellorar a calidade de vida dos nosos usuarios e das súas familias. E, nos vindeiros meses, estas serán as súas principais funcións:

Fabiola será a encargada do servizo de logopedia

  • Detección, identificación e evaluación de posibles alteracións de comunicación, linguaxe, fala, voz e deglución.
  • Intervencións adaptadas ás necesidades de cada usuario/a individualmente.
  • Realización de actividades grupais.
  • Participación na elaboración dos Plans Individuais de Atención Social (PIAS).
  • Asesoramento familiar sobre os exercicios realizados para mellorar a súa xeneralización.
  • Axudar aos usuarios/as para que sexan o máis autónomos posible.

 

 

 

Lucila é a nova terapeuta ocupacional de Íntegro

A terapeuta ocupacional será, como de costume, a encargada de levar a cabo os talleres do Centro de Día e do Centro Ocupacional, nos que se desarrollan diferentes programas formativos orientados a promover e impulsar tanto as habilidades sociais e personais dos usuarios/as como as ocupacionais e pre-laborais. Neste sentido, desenvolveranse talleres especializados en formación, orientación e inserción laboral así como en auto-cuidado, tarefas do fogar ou aprendizaxe individual. Tambén será a responsable de coordinar a escola de adultos. Benvidas, chicas!

 

 

 

 

 

 

post

Balance positivo para o PIMD Rural con 41 mulleres atendidas nos últimos once meses

  • O Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade do Rural, promovido por Íntegro e co-financiado pola Secretaría Xeral de Igualdade e o Fondo Social Europeo ( FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, prestou atención a 5 mulleres máis con respecto ao ano anterior 
  • Ademais de numerosas accións formativas, presenciais e telemáticas, ofrecéronse servizos de asesoramento, orientación laboral e mediación orientados a colectivos de especial vulnerabilidade 

Nin o confinamento ao que nos vimos sometidos durante boa parte do primeiro semestre do ano por mor da COVID-19, nin as restricións sanitarias que seguen a condicionar as nosas vidas nesta “nova normalidade”, foron quen de paralizar a actividade do Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional do Rural (PIMD Rural). Todo o contrario! O período 2019/2020 vén de pechar cun balance máis que positivo e un lixeiro incremento de usuarias con respecto ao ano anterior. 

41 mulleres con discapacidade e/ou en situación de especial vulnerabilidade do rural, cinco máis que no exercicio 2018/2019, foron atendidas de outubro a setembro deste ano no PIMD Rural, un servizo promovido pola asociación Íntegro e co-financiado pola Secretaría Xeral de Igualdade de Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE), no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar a igualdade de oportunidades e contribuír a diminuír a tripla discriminación á que se ven sometidas moitas das beneficiarias deste programa.

Tras o decreto do Estado de Alarma e o conseguinte peche das nosas instalacións de Nantón, como medida de contención fronte ao coronavirus, en Íntegro puxemos en marcha un servizo de atención telefónica e on-line para atender, de forma inmediata e personalizada, as novas necesidades das usuarias do programa e continuar coa actividade formativa, que este ano centrouse na elaboración de currículos e cartas de presentación, taller de habilidades pre-laborais, resolución de conflitos e formación básica en prevención de riscos laborais. As sesión estiveron formadas por grupos moi reducidos (2/3 participantes) coa finalidade de ofrecer unha atención o máis individualizada posible e adaptada ás necesidades de cada persoa.

 Servizos para colectivos vulnerables

Por outra banda, desde o PIMD Rural tamén se desenvolveron numerosas accións, vía telemática e presencial- a través das visitas domiciliadas-, destinadas a atender a mulleres, con diversidade ou non, en situación de especial vulnerabilidade e residentes no rural. Se ti tamén es muller con ou sen discapacidade, resides no rural e precisas orientación e/ou información sobre recursos singularizados, de atención, e asesoramento persoal e social, así como de apoio directo nas relacións con outras entidades, organismos e servizos que faciliten ás persoas usuarias o seu proceso de integración social; Mediación intercultural e/ou familiar e orientación laboral e de acompañamento na busca de emprego, incluído o emprego por conta propia e o emprendemento, así como a prospección do mercado de traballo, a intermediación e a tutorización laboral e profesional, non dubides en poñerte en contacto con integro chamando ao 981 734 985 ou enviando un mail a info@integro.es.