post

O alumnado do curso de Acondicionamento de Mobiliario Urbano e Xardíns pasa á acción

O mantemento de zonas verdes e a rehabilitación de material urbano centran a actividade formativa dos/as 12 alumnos/as do obradoiro subvencionado pola Fundación ONCE e co-financiado polo Fondo Social Europeo (FSE) e a asociación Íntegro.

O obradoiro de Acondicionamento de Mobiliario Urbano e Xardíns que a asociación Íntegro está a desenvolver na Casa do Oleiro de Buño (Malpica) marcha a bo ritmo. Os/as 12 alumnos/as con diversidade funcional da Costa da Morte que participan nesta acción formativa, subvencionada pola Fundación ONCE no marco do Programa Operativo de Inclusión Social e Economía Social 2014-2020 e co-financiado polo Fondo Social Europeo (FSE) e a nosa entidade, están a facelo tan ben que xa comezaron a verse os primeiros resultados. E son espectaculares!

Ademais das clases teóricas, impartidas de luns a venres -de 09:30 a 14:30 horas- pola empresa de xestión social +Porvir, o alumnado está realizando as prácticas correspondentes tanto no taller de carpintería de Anos (Cabana) como nas zonas verdes e axardinadas, cedidas polo Concello de Malpica. Neste sentido, esta semana, xunto ás labores de limpeza e mantemento en parques, xardíns e paseos, procederon á instalación de novas papeleiras e á reparación e rehabilitación dalgunhas balaustradas que se atopaban en mal estado.  

Con esta iniciativa, posta en marcha o pasado 1 de marzo, preténdese promover a igualdade, o benestar e a inclusión social das persoas con diversidade funcional, e incrementar o número de contratacións para mellorar a empregabilidade dun colectivo en situación de vulnerabilidade e/ou risco de exclusión. A clausura do curso está prevista para o próximo 15 de xuño.

post

Axudante de cociña e peón de xardinaría, novas oportunidades para o emprego en Íntegro

  •  Ambas accións formativas, destinadas á mellora do emprego, están subvencionadas pola Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE) dentro do Programa Operativo de Galicia 2014-2020
  • As clases están formadas por un máximo de dez alumnos/as con diversidade funcional para ofrecer unha atención individualizada e adaptada ás súas necesidades

En Íntegro temos claro os nosos propósitos para o 2018 e sabemos como conseguilos. Unha das nosas prioridades é acadar a inserción laboral das persoas con diversidade funcional e, especialmente, das que residen no medio rural. Para logralo, dende a entidade apostamos por unha formación de calidade, individualizada e adaptada ás súas necesidades. O Centro Especial de Emprego e o Centro de Recursos, situados na localidade cabanesa de Nantón, desenvolven numerosas acción formativas, co-financiadas pola Consellería de Política Social da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE) dentro do Programa Operativo de Galicia 2014-2020, coa finalidade de mellorar a empregabilidade dun dos colectivos máis vulnerables da sociedade actual e garantir a igualdade de oportunidades e acceso ao mercado de traballo.

Na actualidade, son varios os cursos que conforman o programa de formación integral e inclusivo elaborado para este ano. Un dos máis avanzados é o de Axudante de Cociña que se está a impartir nas nosas instalacións dende o pasado 11 de decembro. Este obradoiro, de 78 horas de duración, está formado por un total de dez persoas, 4 homes e 6 mulleres, con diversidade funcional e procedentes de diferentes municipios da Costa da Morte.

E contra todo prognóstico, a eles non se lles está dando nada mal! Mentres que elas se mostran máis rápidas e resolutivas entre os fogóns, eles semellan máis ordenados e tranquilos, aínda que igual de eficientes tanto na elaboración dos pratos como na presentación dos mesmos. A manipulación dos alimentos e a hixiene e limpeza na cociña son outras das materias que xa dominan tamén á perfección.

Ademais das sesións teórico-prácticas, impartidas por persoal cualificado, tamén se inclúen competencias transversais e prácticas en empresas unha vez rematadas as clases, previsto para o 23 de marzo. Esperemos que tanto esforzo, ilusión e bo facer teña a súa recompensa e se traduza en postos de traballo estable e de calidade. Sorte a todos/as!

E quen está de sorte son os/as amantes da xardinaría porque mañá dará comezo unha nova acción de formación co-financiada pola Consellería de Política Social e o Fondo Social Europeo (FSE), e especializada no coidado e mantemento de zonas verdes. Poderán participar ata un máximo de dez persoas con diversidade funcional coa finalidade de ofrecer unha atención individualizada e adaptada ás necesidades de cada alumna/o. Se estás interesada/o en formar parte do curso de Peón de Xardinaría, que se impartirá ata o 28 de marzo (104 horas), consulta a dispoñibilidade de prazas no 981 734 985.

post

Máis Porvir e o Concello de Zas asinan un contrato para a prestación de servizos públicos

Con esta xa son tres as accións sociais de emprego postas en marcha en varios municipios da Costa da Morte no último ano  

Máis Porvir Xestión Social-a empresa de economía social de Íntegro- e o Concello de Zas veñen de dar esta semana un novo paso na inserción laboral das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte grazas á sinatura dun contrato para a xestión e o mantemento do servizo de “Limpeza de edificios públicos destinados a centros de saúde e centros de ensino” do municipio. No acto, que tivo lugar onte na Casa do Concello estiveron presentes o administrador da entidade concesionaria, Adolfo López Baña; a xerente, Sandra Caamaño e o alcalde de Zas, Manuel Muíño. Ao rematar, ambas partes coincidiron en destacar a necesidade de que as Administracións públicas se impliquen na inclusión social dos colectivos máis desfavorecidos comezando por mellorar a súa empregabilidade en condicións de igualdade.

Este contrato terá unha vixencia de dous anos e posibilitará a continuidade laboral dos nove traballadores/as que na actualidade conforman o Centro Especial de Emprego, creado e xestionado por Íntegro para a prestación de servizos e a xestión de novos recursos para persoas con discapacidade, que a partir do luns asumirá a limpeza da escola infantil de Zas, os centros de saúde de Baio e Zas e o CEIP Labarta Pose de Baio.

Sinatura entre Máis Porvir-Combina Social e o Concello de Malpica en xullo de 2016

Con esta xa son tres as accións de emprego postas en marcha. A primeira delas en xullo do ano pasado mediante a sinatura dun convenio entre a UTE formada por Máis Porvir-Combina Social, de Cogami, e o Concello de Malpica para a realización das tarefas de conserxería e limpeza do CEIP Milladoiro e do pavillón polideportivo municipal por un período de dous anos. E a segunda hai apenas dous meses no Concello de Cabana, onde a nosa empresa de economía social está a acometer o mantemento do mobiliario urbano do municipio cunha duración dun ano.

Unha listaxe que vai en aumento grazas ao compromiso e á implicación social das entidades públicas locais. Ogallá tomen nota as empresas e organismos do ámbito privado e aposten pola igualdade de oportunidades tamén a nivel laboral..

post

Dúas alumnas do curso de Tapas e Aperitivos do PIMD Rural de Íntegro xa acadaron a inserción laboral

CLAUSURA TAPAS E APERITIVOS 1Onte tivo lugar no Concello de Malpica a clausura do curso de Tapas e Aperitivos organizado pola Asociación Íntegro e o Departamento de Servizos Sociais dentro do PIMD Rural. Seis das oito participantes recibiron os seus diplomas de mans do presidente da nosa entidade, Adolfo López, e a concelleira da área, Marisol Blanco.  As outras dúas alumnas non puideron completar o curso porque xa conseguiron traballo, principal finalidade desta acción formativa co-financiada pola Secretaría Xeral de Igualdade da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE).

Tanto a responsable municipal como o noso presidente amosaron a súa satisfacción pola inserción laboral de ambas usuarias e destacaron a importancia de continuar desenvolvendo programas conxuntos de colaboración para que este tipo de iniciativas dean os seus froitos e posibiliten o acceso ao mercado laboral, que no caso do Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional van especialmente dirixidas ás mulleres con disCapacidade para seguir avanzando cara a súa inclusión real.CURSO TAPAS E APERITIVOS

As alumnas demostraron o resultado da súa formación preparando e servindo tomates recheos e quiche de verduras, dous pratos que acadaron a máxima cualificación tanto pola súa presentación como polo seu sabor. Parabéns a todas polo excelente traballo realizado!

post

Íntegro clausurou esta mañá o curso de informática do PIMD Rural

A entidade iniciará en agosto novas accións formativas para mellorar o emprego feminino

Esta mañá en Íntegro clausuramos o curso de Informática para mulleres con disCapacidade enmarcado no programa do Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade (PIMD Rural), co-financiado pola Secretaría Xeral de Igualdade da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE). Con este acto puxemos o punto e final ás tres primeiras accións formativas desenvolvidas dende o pasado mes de maio no noso Centro de Recursos de Nantón. A finais do mes pasado tamén concluíron os talleres de Cociña: tapas e aperitivos e Artes Manuais: xabóns, pintura e bixutería.

IMG-20160623-WA0002

Clausura do curso de Artes Manuais

Durante dous meses, as alumnas do obradoiro que concluímos hoxe tiveron a oportunidade de adquirir coñecementos básicos de informática e mecanografía ademais de realizar unha primeira toma de contacto coas redes sociais e internet, dúas ferramentas moi útiles na actualidade e polas que amosaron moito interese.

IMG-20160622-WA0078

Curso de Cociña impartido en Íntegro durante os meses de maio e xuño

 

Por outra banda, as que aínda continuarán a súa formación ata finais deste mes son as participantes dos obradoiros de Malpica, Laxe e Ponteceso.

+iniciativas

Pero as actividades do PIMD Rural non fixeron máis que comezar! Este verán preséntase cheo de novidades e de aprendizaxe en Íntegro porque en agosto porase en marcha unha nova iniciativa do PIMD, dirixida tamén a mulleres con disCapacidade, centrada nas posibilidades persoais e profesionais para mellorar a súa empregabilidade.

MULLERPara elo, crearemos un grupo de traballo integrado por un máximo de seis alumnas para facilitar e garantir unha atención individual e personalizada. Entre os principais obxectivos deste obradoiro destacan o estudo da oferta e a demanda de emprego na nosa contorna, a elaboración dun currículo, o desenvolvemento de ideas e posibilidades de emprego, a busca directa e indirecta e o asesoramento en recursos, entre outras materias. No mes de setembro está previsto a súa ampliación aos concellos de Malpica, Cabana, Ponteceso e Laxe.

O prazo de inscrición para a primeira quenda aínda continúa aberto. As persoas interesadas poden poñerse en contacto con nós chamando ao 981 734 985 de luns a venres, en horario de 9 a 17h, ou no noso centro de Nantón (Cabana).

Se es muller e buscas emprego ou tes unha idea de negocio esta é a túa oportunidade. Non a deixes pasar!  

post

Máis Porvir, a empresa de economía social de Íntegro, forma a 15 veciños/as de Ponteceso para mellorar a súa empregabilidade

Máis Porvir, a empresa de economía social participada ao 100 % pola Asociación Íntegro, traballa en colaboración co Concello de Ponteceso e a Deputación Provincial da Coruña para mellorar a empregabilidade das persoas en risco de exclusión social. Con ese obxectivo arrancou hoxe unha acción formativa centrada na xardinería e o mantemento de mobiliario urbano, dúas áreas con posibilidades de inserción laboral. Ese, de feito, é o obxectivo do curso e da actividade de Máis Porvir, tal como explicou o seu administrador, Adolfo López Baña, na presentación da actividade.

IMG_2706Nestes momentos, Máis Porvir, ten un equipo integrado por sete traballadores/as, que centran a súa actividade nas áreas social e de servizos. “Grazas a estas iniciativas e á colaboración dos concellos conseguiremos que se xere emprego, e polo tanto riqueza, na zona”, destacou López Baña.

O curso iniciado hoxe abrangue formación teórica e práctica. Esta última desenvolverase, fundamentalmente, na zona da Praza do Recheo e do Paseo do Anllóns, o que permitirá recuperar as zonas axardinadas e o mobiliario urbano que sofre moitas veces os efectos do vandalismo.

Pero a finalidade última é a formación das persoas participantes para mellorar a súa empregabilidade. O alcalde de Ponteceso, Lois García Carballido, e a concelleira de Servizos Sociais, Isabel Vuelta, animáronos a aproveitar o curso, porque incluirá formación en diversas materias, como seguridade laboral ou deseño de xardíns, e, en xeral, “materias que sexan útiles para o día que vaiades traballar para unha empresa”, destacou o rexedor. García Carballido comprometeu a súa implicación para acadar o obxectivo da inserción laboral.

maisporvir1integro