post

17 concellos da Costa da Morte participaron nun almorzo informativo organizado por Cegasal sobre contratación pública de centros especiais de emprego

O encontro, que forma parte da Rede Eusumo, celebrouse en Carballo coa colaboración de Máis Porvir

Esta semana, a Asociación Galega de Centros Especiais de Emprego (Cegasal) organizou, coa colaboración da nosa empresa de xestión social Máis Porvir, un almorzo informativo en Carballo co obxectivo de promover o desenvolvemento dunha cultura empresarial inclusiva na Costa da Morte. A xornada, que resultou todo un éxito de participación, contou coa presenza de máis de cincuenta representantes políticos e preto dunha vintena de técnicos dos concellos da contorna que se achegaron para coñecer polo miúdo a contratación pública reservada a este tipo de centros.    

Ademais da xerente do centro especial de emprego de Íntegro, Sandra Caamaño, tamén asistiu ao evento o presidente da nosa entidade e administrador único de Máis Porvir, Adolfo López Baña, xunto a outros membros da asociación como o tesoureiro, Silvestre Couto; a directora do Centro de Recursos, Noelia Barreira; a traballadora social, Sandra Reimúndez, persoal do centro e usuarios/as.

A xornada xirou arredor da Lei de Integración Social do Minusválido, a Lei de Contratos do Sector Público e a contratación de persoas con discapacidade, cuestións que abordaron Elena Barba Pan, secretaria da Xunta Consultiva de Contratación da Xunta de Galicia; Concepción Campos Acuña, secretaria do Concello de Vigo; Adolfo López Baña e Sandra Caamaño, administrador e xerente de Máis Porvir; Ramón Sestayo, vicepresidente de Cogami, e José Antonio Vázquez, presidente de Cegasal.

A Asociación Galega de Centros Especiais de Emprego integra xa a 30 centros de emprego e conta ademais con varias empresas colaboradoras como Construcciones Ramón Vázquez y Reino, que tamén estivo presente neste primeiro encontro, incluído na Rede Eusumo.

 

 

post

Rematada a 2ª fase do proxecto de formación da fachada ventilada do Centro de Recursos Íntegro

As obras realizáronse con cargo ao programa FOIE da Deputación da Coruña destinado a entidades sen fins de lucro e coa co-financiación da Xunta de Galicia, xestionada por COGAMI a través dos fondos do 0,7% do IRPF destinados a fins sociais

En Íntegro vimos de rematar as obras da “Fase 2ª Formación de Fachada Ventilada do Centro de Recursos Íntegro” como continuidade ao proxecto iniciado a finais de 2017 para a reparación e acondicionamento integral da cuberta exterior das nosas instalacións de Nantón (Cabana de Bergantiños). Así, coa realización destes traballos, completase o illamento térmico e acústico da fachada, de cara á obtención dun maior aforro enerxético e unha ventilación natural máis eficaz, coa que se pon fin aos problemas de condensación que viñamos sufrindo ata o de agora. A mellora das condicións de habitabilidade tamén repercutirá positivamente nunha maior calidade de vida tanto para as persoas usuarias do centro como para os/as traballadores e visitantes que cada día se achegan ata as nosas instalacións.

Dita reforma, executada durante o primeiro trimestre de 2019 pola empresa Aluminios Beres con cargo ao programa FOIE 2018, que a Deputación de A Coruña destina a entidades sen fins de lucro para a inversión de servizos sociais, conta ademais coa co-financiación da Xunta de Galicia, xestionada por COGAMI, a través dos fondos do 0,7% do IRPF, procedente da convocatoria de subvencións que os contribuíntes derivan a “actividades de interese social” marcando o X Solidario no recadro 106 da súa declaración da renda.

 

 

 

post

O director xeral de Inclusión Social garante o seu apoio a Íntegro a través do programa Avanza Inclusión

Foi durante o transcurso da visita realizada esta mañá aos centros de Día e de Recursos para comprobar in situ a boa marcha dos novos proxectos de inserción socio-laboral impulsados pola Xunta de Galicia

Esta maña recibimos a visita do director xeral de Inclusión Social, Arturo Parrado Puente, que se achegou ata Nantón para coñecer de primeira man o desenvolvemento dos novos programas de inserción socio-laboral que se están levando a cabo no centro, promovidos pola Consellería de Política Social para os anos 2018, 2019 e 2020, e co-financiados polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco dos programas operativos FSE Galicia 2014-2020. Así mesmo, o responsable autonómico aproveitou a ocasión para realizar un exhaustivo percorrido polas nosas instalacións xunto ao presidente de Íntegro Adolfo López Baña; a directora Noelia Barreira;  a traballadora social e coordinadora dos proxectos Sandra Reimúndez e os nosos usuarios/as, que exerceron de excelentes anfitrións/as.

No transcurso da visita, Arturo Parrado tivo a oportunidade de comprobar in situ a evolución de dous novidosos proxectos postos en marcha, de maneira simultánea, hai xa algúns meses, co obxectivo de mellorar a empregabilidade daqueles colectivos sociais máis desfavorecidos.  Trátase dun curso de preparación de competencias Clave e a posta en marcha do programa Avanza Inclusión, este último destinado preferentemente a persoas con diversidade funcional e que sexan mulleres, prioritariamente. Ambas iniciativas están co-financiadas pola Xunta de Galicia e o FSE cunha aportación económica que ronda os 80.000 €.

Durante a xuntanza mantida cos representantes de Íntegro, o director xeral destacou o importante labor que está a desenvolver a entidade en favor das persoas con diversidade da Costa da Morte ao tempo que garantiu a continuidade do apoio da Xunta de Galicia para a posta en marcha de futuros proxectos de carácter social. Pola súa banda, Adolfo López Baña, agradeceu a colaboración do goberno autonómico e subliñou que “o respaldo institucional neste tipo de accións é clave para lograr avanzar no camiño da inclusión social e na consecución de proxectos futuros que posibiliten a accesibilidade no marco social, laboral e persoal”.

Aproveitando a súa estancia no centro, o titular de Inclusión Social percorreu, unha a unha, as diferentes salas do centro para coñecer o funcionamento dos obradoiros e, especialmente, dos talleres ocupacionais, onde estivo conversando cos nosos usuarios sobre o proceso de elaboración dos produtos artesanais. Ademais, non puido resistirse aos últimos deseños da colección de xabóns de glicerina Bicos de Amora, cos que foi obsequiado, a modo de recordo, ao rematar a xornada.

post

Unha terapeuta ocupacional e unha logopeda amplían o cadro de persoal de Íntegro

Con estas novas incorporacións xa son cinco os/as profesionais contratados a través de programas de cooperación coa Xunta de Galicia

Para a asociación Íntegro o 2017 comeza cheo de novos retos e moitos soños por cumprir pero tamén de novas caras que nos acompañarán ao longo do presente ano. Grazas a un programa de cooperación entre a Xunta de Galicia e as entidades sociais sen ánimo de lucro, subvencionado pola Consellería de Economía, Emprego e Industria e cofinanciado polo Servizo Público de Emprego, o noso centro de Nantón acaba de incrementar o seu cadro de persoal coa contratación de dúas novas traballadoras (1 terapeuta ocupacional e 1 logopeda) para mellorar a atención individualizada aos nosos usuarios e usuarias e incrementar a oferta formativa e pre-laboral para a súa plena inserción no mercado de traballo.

_MG_3383

Sen dúbida, o máis novidoso é a incorporación ao centro dunha logopeda que, dende o pasado luns, xa está ao fronte dun novo servizo que repercutirá positivamente sobre a calidade de vida dos nosos usuarios/as e as súas familias. Esta profesional, especializada en audición e linguaxe, desempeñará ao longo dos vindeiros 12 meses as seguintes funcións: 

  • Detección, identificación e avaliación de posibles alteracións de comunicación, linguaxe, fala, voz e deglutición.
  • Intervencións adaptadas ás necesidades de cada usuario/a individualmente.
  • Realizar actividades grupais.
  • Participación na elaboración dos Plans Individuais de Atención Social (PIAS).
  • Asesoramento familiar sobre os exercicios realizados para mellorar a súa xeneralización.
  • Axudar aos usuarios/as para que sexan o máis autónomos posibles.

_MG_3368

Pola súa banda, a terapeuta ocupacional é, dende o pasado día 9, a encargada de levar a cabo os obradoiros do Centro de Día e do Centro Ocupacional nos que se desenvolverán diferentes programas formativos para fomentar tanto as habilidades sociais e persoais dos usuarios/as como as ocupacionais e pre-laborais. Neste senso, desenvolveranse novos talleres especializados en formación, orientación e inserción laboral así como en auto-coidado, tarefas do fogar ou aprendizaxe individual. Tamén será a responsable de coordinar a escola de adultos.  Neste caso, a duración da subvención será de 9 meses.

Íntegro medra

Con estas dúas incorporacións xa son 5 os/as profesionais que nos últimos meses pasaron a formar parte da nosa entidade, logo da contratación a finais de 2016 dun xardineiro, unha técnica audiovisual e unha monitora de ocio e tempo libre. A familia Íntegro medra e con ela tamén o fan os nosos proxectos, os nosos servizos e as nosas ilusións. Por iso, queremos agradecer o apoio e a implicación das institucións poñendo ao noso alcance os recursos e as ferramentas axeitadas para proporcionar ás persoas con diversidade funcional e aos seus familiares todos os servizos necesarios para o desenvolvemento dunha vida plena, digna, autónoma e independente.

_MG_3364

Este ano propuxémonos seguir avanzando na construción dunha sociedade máis inclusiva e igualitaria para todos e todas e ímolo conseguir. Baixo o lema #porunanoconmenosbarreiras continuaremos traballando para erradicar todo tipo de obstáculos, físicos e mentais, porque como dicimos en Íntegro “os límites están onde ti os poñas” e nós este ano non queremos poñer ningún! E ti, onde pos os teus?