post

Trece usuarios/as lánzanse a auga para gozar dos beneficios da natación terapéutica

A entidade leva xa unha década realizando esta actividade, que se desenvolve unha vez á semana na piscina municipal de Cabana

Unha década levan xa os usuarios e usuarias do Centro de Día e do Centro Ocupacional de Íntegro lanzándose á auga da piscina municipal de Cabana unha vez á semana co obxectivo de mellorar a súa coordinación, equilibrio e autonomía persoal pero tamén para desfrutar dunha morea de xogos e actividades no medio acuático. Trátase dunha actividade deportiva complementaria, enmarcada no programa de saúde e benestar do noso departamento de Fisioterapia, que utiliza a auga cun fin correctivo e preventivo. De feito, a súa práctica está recomendada por médicos e especialistas como terapia continuada, especialmente, no caso de persoas con diversidade funcional e/ou pacientes con algún tipo de doenza lumbar ou lesión medular.

Como todos os anos, de outubro a maio, un grupo de usuarios/as da entidade participan nun curso de natación terapéutica acompañados/as de dúas monitoras de apoio e unha profesora especializada en natación adaptada que, ademais de ensinarlles a nadar, realiza diversos exercicios de estimulación para contribuír a mellorar o funcionamento muscular e articular dos alumnos/as. Pero, ademais dos innumerables beneficios físicos, estas sesións, dunha hora de duración, repercuten positivamente na adquisición dunha maior independencia, auto-confianza e capacidade de socialización.

Coa finalidade de adaptar as clases ás necesidades individuais de cadaquén e prestar unha atención totalmente personalizada, o número de participantes é sempre moi reducido. Este ano, son trece os beneficiarios deste programa que, cada edición, renova o alumnado para garantir a participación de todos/as e cubrir así a demanda existente.

Agardamos que este curso dea resultados tan positivos como en anos anteriores e que os nosos usuarios/as gocen dunha experiencia tan saudable como divertida. E quen sabe se este pode ser o comezo dunha longa e prometedora carreira deportiva!! Non os/as perdades de vista! Seguirémosvos informando dos seus progresos.

post

Íntegro recibe unha doazón de RS Motor para o financiamento do seu programa de inclusión socio-laboral

Ramón Rúa, xerente da empresa, aproveitou a súa estancia en Nantón para visitar as instalacións e coñecer polo miúdo o seu funcionamento

É tempo de celebración pero tamén de solidariedade e de agasallos como os que xa están a encher a nosa árbore de Nadal. Pero este ano contamos ademais cunha doazón moi especial que vén de realizar un dos nosos colaboradores habituais, a empresa RS Motor Power Solutions, como mostra do seu compromiso social coa nosa entidade co fin de mellorar a situación socio-laboral das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte.

O pasado sábado recibimos no Centro de Recursos a visita do xerente de RS Motor, Ramón Rúa, que se desprazou ata as nosas instalacións de Nantón (Cabana de Bergantiños) para facernos entrega dun cheque por valor de 2.000 €, que irá destinado á realización de novas actividades do noso programa de ocio e tempo libre. O presidente de Íntegro Adolfo López Baña foi o encargado de recoller o talón xunto á directora do centro e varios usuarios e usuarias. Pola súa banda, López Baña agradeceu a doazón ao tempo que destacou o compromiso e a solidariedade de RS Motor con Íntegro desde hai xa catro anos “colaborando no financiamento e/ou patrocinio de diferentes proxectos e programas co propósito de contribuír a mellorar a calidade de vida socio-laboral das persoas con discapacidade”. Así mesmo, Ramón Rúa destacou “a necesidade dunha maior implicación social, desde o ámbito privado e público, cos colectivos máis desfavorecidos e/ou en risco de exclusión, para lograr unha sociedade máis inclusiva e igualitaria na que todos/as teñamos os mesmos dereitos e oportunidades”.

Aproveitando a súa estancia en Nantón, o xerente de RS Motor realizou unha visita polas nosas instalacións da man de Daniel, Bruno e Rubén, tres usuarios de Íntegro que fixeron de perfectos anfitrións, acompañados por algúns membros da xunta directiva e da dirección. Ademais de explicarlle polo miúdo o funcionamento do Centro de Día e do Centro de Recursos, a comitiva realizou un percorrido polas diferentes aulas e obradoiros para coñecer “in situ” os traballos que nestes intres se están a realizar desde o Centro Especial de Emprego.

Ao remate, o xerente de RS Motor foi agasallado co novo calendario solidario de Íntegro para 2020 e un xabón de glicerina da nosa colección de Bicos de Amora. 

Desde Íntegro queremos agradecer o apoio e a inestimable colaboración de RS Motor, así como de todos os colaboradores que día a día fan posible que poidamos desenvolver novos programas e recursos para mellorar a calidade de vida das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte.

Moitas grazas a todos/as e Bo Nadal!

post

Íntegro conmemorou o Día da Diversidade con actividades de sensibilización para os máis cativos/as

Unha xornada de convivencia no CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso e un espectáculo infantil na Biblioteca Rego da Balsa de Carballo con Mamá Cabra centraron os actos festivos e reivindicativos

Reivindicativo e festivo. Así foi o Día Internacional das Persoas con Diversidade Funcional para a asociación Íntegro. Este ano, a entidade que preside Adolfo López Baña quixo conmemorar esta data tan sinalada cun programa de actividades aberto a toda a cidadanía e, moi especialmente, aos máis cativos/as co obxectivo de involucralos e conciencialos sobre a importancia de lograr unha sociedade máis xusta, igualitaria, inclusiva e diversa. A educación e o xogo foron as ferramentas elixidas para logralo. E o balance deste 3 de decembro non podía ser máis positivo.

A programación deu comezo a primeira hora da mañá coa celebración dunha xornada de convivencia con escolares, que se desenvolveu no CEIP Eduardo Pondal de Ponteceso. Arredor de 100 nenos e nenas, de 3º a 6º de educación primaria, participaron durante unha hora e media dunha experiencia única e moi enriquecedora que resultou ser un gran éxito debido á excelente combinación de xogo, aprendizaxe e diversión.

 

Ao longo da mañá, as aulas do centro abriron as súas portas á diversidade e á inclusión a través da realización dalgúns dos obradoiros máis tradicionais (e máis agardados) pola cativada como o de realización de xabóns de glicerina ou bixutería, que levaron a cabo os alumnos de 5º e 6º curso. Estes últimos tamén se atreveron cun taller de robótica, no que puxeron a proba as súas habilidades coas últimas tecnoloxías. Mentres tanto, os/as estudantes de 3º tamén tiveron ocasión de innovar no obradoiro de experimentos que levaron a cabo coa axuda dos nosos usuarios/as e as súas monitoras. Por último, os máis pequenos/as (3º) participaron nun concurso de debuxo, no que puxeron de manifesto as súas habilidades artísticas e creativas baixo o lema “Todos somos iguais”.

 

 

 

 

 

 

Espectáculo infantil con Mamá Cabra

Os máis pequenos/as da casa foron xunto coas súas familias os/as protagonistas do acto central da xornada organizada por Íntegro para conmemorar o Día Internacional das Persoas con Diversidade. O espectáculo de Mamá Cabra “Contos para un mundo mellor”, protagonizado por Gloria Mosquera e Diego Maceiras ao acordeón encheu de música, aventuras e moitas risas a Biblioteca Rego da Balsa de Carballo, ateigada de público de primeira a última hora como era de esperar, xa que os convites para acudir ao acto esgotáronse o primeiro día.

A través do conto e da palabra, peques e maiores tiveron a oportunidade de achegarse á diversidade e concienciarse sobre a necesidade de eliminar os prexuízos sociais que existen arredor das persoas don disCapacidade. Logo dunha animada actuación, todos os/as asistentes puideron desfrutar dunha deliciosa e saudable merenda a base de froita (e algún que outro doce) elaborada polos propios usuarios/as.

 

Por outra banda, o día tamén nos deixou momentos para a reivindicación como o que viviron os usuarios e usuarias que se desprazaron ata Cee para participar na concentración “Baixo o mesmo paraugas”, convocada por APEM-Cee. Xunto a compañeiros/as doutras entidades asistiron na Praza 8 de Marzo á lectura do manifesto do 3 de decembro en favor das persoas con diversidade funcional.

Grazas a todos/as por participar! 

post

A deputada de benestar social Ana Lamas realizou unha visita a Íntegro acompañada por un grupo de representantes políticos de Ponteceso, Cabana e Malpica

  • A concelleira de Servizos Sociais de Ponteceso e o portavoz do Psoe de Cabana tamén se sumaron á comitiva, que foi recibida polo presidente e a directora da entidade ademais da xerente de Máis Porvir
  • Logo dun percorrido polas instalacións, celebrouse unha xuntanza para conversar sobre as necesidades máis urxentes en materia de formación e emprego e dar a coñecer o proxecto “Vivenda Comunitaria”

O pasado venres a deputada provincial de Benestar Social, Ana Lamas, realizou a súa primeira visita institucional a Íntegro para coñecer de primeira man as nosas instalacións de Nantón (Cabana) e o seu funcionamento, e manter unha reunión cos responsables de Íntegro coa intención de analizar as necesidades actuais e futuras dos nosos usuarios/as e as súas familias. Xunto a ela, acudiron tamén os alcaldes de Ponteceso, Cabana e Malpica así como a concelleira de Servizos Sociais pontecesá e o portavoz do Psoe cabanés. A comitiva foi recibida polo noso presidente, Adolfo López Baña; a directora do centro, Noelia Barreira e a xerente de Máis Porvir, Sandra Caamaño.

A xornada deu comezo cunha visita guiada polas instalacións para coñecer polo miúdo o funcionamento diario dos diferentes departamentos e poñer en valor o labor que desempeñan as persoas usuarias do Centro de Dia e do Centro Ocupacional a través dos diferentes programas e obradoiros que levamos a cabo ao logo do ano co apoio e a financiación institucional, entre outras, da administración provincial desde a súa área de benestar social e inclusión.

Peticións urxentes

Tras o percorrido, os responsables de Íntegro mantiveron unha xuntanza coa titular provincial, na que tamén estiveron presentes os representantes políticos da contorna, para trasladarlle as necesidades máis urxentes e prioritarias do centro en materia de educación, formación e emprego, “tres áreas sobre as que debemos actuar de maneira conxunta para lograr unha inclusión plena e real na sociedade”, asegurou o presidente da entidade ao tempo que salientou a importancia de ofrecer novas oportunidades laborais ás persoas con diversidade funcional e/ou en risco de exclusión social a través de centros de emprego, como o de Máis Porvir, nos que ademais de orientar, formar e especializar a futuros traballadores/as, ofrécense novas oportunidades de acceso ao mercado laboral que posibilitarán unha notable mellora da empregabilidade en igualdade de condicións.

Por outra banda, Adolfo López Baña aproveitou a ocasión para presentar publicamente o novo proxecto de Íntegro denominado “Vivenda Comunitaria”, unha iniciativa que xorde para dar resposta a aquelas familias que, chegado o momento, non poidan proporcionar aos seus seres queridos os apoios e coidados necesarios para o seu benestar e desenvolvemento cotiá. Neste senso, tras unha excelente acollida, todos os/as asistentes coincidiron en sinalar a necesidade da existencia dun programa destas características na Costa da Morte e expresaron o seu compromiso e apoio para convertelo nunha realidade capaz de mellorar a calidade de vida das persoas con diversidade funcional.

 

 

post

O alcalde de Laxe visita Íntegro para coñecer de primeira man a actividade do centro

José Luís Pérez, que acudiu acompañado pola concelleira de Servizos Sociais Sandra Mouzo, foi recibido polos responsables de Íntegro e Máis Porvir

A semana arrincou en Íntegro coa visita institucional do alcalde de Laxe, José Luís Pérez, que se achegou ata o Centro de Recursos de Nantón para coñecer de primeira man as instalacións e comprobar “in situ” as necesidades actuais da nosa entidade. O rexedor, que acudiu acompañado pola concelleira de Servizos Sociais Sandra Mouzo, foi recibido polo presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, e a directora Noelia Barreira. Durante o percorrido que realizaron tamén estiveron presentes o tesoureiro, Silvestre Couto, e a xerente da empresa de xestión social Máis Porvir, Sandra Caamaño.

Unha das paradas obrigadas da visita tivo lugar no exterior do Centro de Recursos para contemplar a remodelación da fachada da edificio, executada hai uns meses con cargo ao programa FOIE da Deputación da Coruña, que lle confire un aspecto máis moderno e actual ademais de mellorar substancialmente a calidade de vida dos usuarios/as grazas ao illamento térmico e acústico da fachada de cara á obtención dun maior aforro enerxético e unha ventilación natural máis eficaz.

Tras realizar un minucioso percorrido polas aulas do Centro de Día e do Centro Ocupacional, a comitiva tamén se achegou ata Centro Especial de Emprego para interesarse polo traballo que desenvolven a diario os nosos usuarios e usuarias nos diferentes obradoiros que temos en marcha. Sen dúbida, un dos que máis chamou a súa atención foi o taller de elaboración de xabóns de glicerina Bicos de Amora. Ao longo da mañá, tamén mantiveron un encontro de traballo cos responsables de Íntegro para coñecer en profundidade as actividades e os novos programas de acción social da entidade de cara aos vindeiros anos. Así mesmo, tamén se celebrou unha entrevista coa xerente da empresa de xestión social Máis Porvir, Sandra Caamaño, coa que conversaron sobre os servizos que presta actualmente na contorna.

Durante a xuntanza, o presidente de Íntegro aproveitou a ocasión para trasladar ás autoridades locais ás novas necesidades do centro ao tempo que agradeceu a colaboración do Concello de Laxe no desenvolvemento de accións conxuntas que contribúen a mellorar a calidade de vida das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte. Neste senso, o alcalde de Laxe comprometeuse a seguir traballando con Íntegro e Máis Porvir para favorecer a inclusión laboral e social dos colectivos máis desfavorecidos e, especialmente, das persoas que residen na zona rural.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

post

Rematado o curso de creación de perfís en webs de emprego para achegar ao mercado laboral ás mulleres con diversidade funcional do rural

No último ano, 36 persoas beneficiáronse do Punto de Intervención para Mulleres, co-financiada polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020

O mes de setembro deixounos un balance máis que positivo no Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional do Rural (PIMDRural), unha iniciativa promovida pola asociación Íntegro e co-financiada polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar a igualdade de oportunidades e contribuír a diminuír a triple discriminación na que se atopan as mulleres en situación de especial vulnerabilidade.

Tras un ano de intensa actividade formativa para dotar ás mulleres do rural dunha maior autonomía e independencia, necesarias para mellorar a súa situación persoal, social e laboral, o pasado mes de setembro puxemos en marcha unha novidosa acción, totalmente de balde baseada na creación de perfís en webs de emprego, coa finalidade de mellorar a formación das participantes de cara a aumentar a súa empregabilidade ata lograr a plena integración socio-laboral.

Balance

Durante o período 2018/2019, un total de 36 mulleres en situación de especial vulnerabilidade beneficiáronse do noso servizo de mediación familiar e de apoio e orientación laboral, postos en marcha hai xa catro anos. Moitas delas, formaron parte tamén dun extenso e variado programa formativo, no que se impartiron cursos relacionados coa procura de emprego a través do teléfono móbil, formación básica en prevención de riscos laborais e confección de currículos e cartas de presentación.

Así mesmo, leváronse a cabo numerosas accións de acompañamento na busca de emprego, promoción do emprendemento e prospección do mercado de traballo, intermediación e tutorización laboral e profesional logrando 4 insercións laborais, unha cifra moi positiva tendo e conta a triple discriminación que padece este colectivo (muller con diversidade funcional que reside no medio rural).

Ademais das sesións teóricas, as participantes tiveron a oportunidade de achegarse á realidade actual dalgunhas das empresas máis importantes e punteiras de Galicia como é o caso de Aluman, Inditex e Cerdeimar, entre outras. Nos vindeiros meses, está previsto continuar con este ciclo de visitas para adquirir novos itinerarios de inserción profesional.

 

post

Íntegro celebra o Día da Inclusión cunha andaina accesible en Camariñas

A xornada dará comezo cun percorrido desde o Club Náutico ata a Casa do Concello e a lectura pública dun manifesto, á que seguirán diversas actividades e un xantar popular na praia de Ariño

A asociación Íntegro celebrará este venres 20 o Día da Inclusión cunha andaina accesible, aberta á participación de toda a cidadanía, que partirá ás 12:00 horas do Club Náutico de Camariñas en dirección á Praza do Concello. Será un percorrido de 750 metros ata chegar á Casa Consistorial, onde se procederá á lectura dun manifesto reivindicativo en prol da inclusión das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte. No acto está previsto que participen, ademais de usuarios, traballadores e membros da directiva da nosa entidade, varios representantes da administración local, que tamén colabora activamente na organización desta xornada de sensibilización.

A continuación, realizaranse diversas actividades para concienciar á poboación en materia de diversidade e inclusión a través do xogo e a aprendizaxe. De seguido, e se o tempo o permite, celebrase un xantar popular na praia de Ariño. En caso de choiva, a comida terá lugar no pavillón municipal. Quedades todos convidados/as!

post

O PIMDRural de Íntegro regresa en setembro cun novo curso sobre creación de perfís en webs de emprego

No último ano, 24 persoas beneficiáronse do Punto de Intervención para Mulleres, co-financiado polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020

O mes de setembro arrinca con importantes novidades no Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional do Rural (PIMDRural), unha iniciativa promovida polo Centro de Recursos Íntegro e co-financiada polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar a igualdade de oportunidades e contribuír a diminuír a dobre discriminación na que se atopan as mulleres en situación de especial vulnerabilidade.

Tras un ano de intensa actividade formativa para dotar ás mulleres do rural dunha maior autonomía e independencia, necesarias para mellorar a súa situación persoal, social e laboral, este mes poremos en marcha unha novidosa acción, totalmente de balde baseada na creación de perfís en webs de emprego, que ten como obxectivo aumentar a empregabilidade de todas as participantes no curso e lograr a súa plena integración socio-laboral. Para elo, ofrecerase unha atención personalizada e especializada, orientada á realidade actual do mercado de traballo.

Todas as persoas que estean interesadas en participar nesta actividade, prioritariamente mulleres con disCapacidade, deberán inscribirse canto antes no Centro de Recursos Íntegro. Para máis información tamén poden chamar ao 981 734 985.

Balance

Durante o período 2018/2019, un total de 24 mulleres en situación de especial vulnerabilidade beneficiáronse do noso servizo de mediación familiar e de apoio e orientación laboral, postos en marcha hai xa catro anos. Moitas delas, formaron parte tamén dun extenso e variado programa formativo, no que se impartiron cursos relacionados coa procura de emprego a través do teléfono móbil, formación básica en prevención de riscos laborais e confección de currículos e cartas de presentación. Así mesmo, leváronse a cabo numerosas accións de acompañamento na busca de emprego, promoción do emprendemento e prospección do mercado de traballo, intermediación e tutorización laboral e profesional.  

Ademais das sesións teóricas, as participantes tiveron a oportunidade de achegarse á realidade actual dalgunhas das empresas máis importantes e punteiras de Galicia como é o caso de Aluman, Inditex e Cerdeimar, entre outras. Nos vindeiros meses, está previsto continuar co este ciclo de visitas para adquirir novos itinerarios de inserción profesional.

post

A Fundación ONCE concede unha subvención a Íntegro para a adquisición dun vehículo adaptado destinado ao transporte de persoas con diversidade

Usuarios/as do Centro ocupacional e do Centro de Recursos de Nantón serán os beneficiarios/as do novo servizo de atención 

A Fundación ONCE vén de conceder unha axuda económica por importe de 12.000€ á asociación Íntegro para a adquisición dun vehículo adaptado destinado ao transporte das persoas usuarias do noso Centro de Recursos e do Centro Ocupacional con sede en Nantón (Cabana de Bergantiños).

Grazas á co-financiación da ONCE a nosa entidade xa conta cun novo medio de transporte colectivo para levar a cabo o servizo de atención e apoio a persoas con discapacidade da Costa da Morte co fin de que poidan potenciar e desenvolver as súas capacidades no noso centro garantindo o seu desprazamento dun xeito cómodo, seguro e adaptado ás súas necesidades.

Sen dúbida, un paso máis cara a inclusión social das persoas con diversidade funcional que residen no medio rural.

post

Visita do alcalde de Cabana ao Centro de Recursos Íntegro

 José Muíño, que acudiu acompañado polo concelleiro de Obras, Carlos Allo, foi recibido polo presidente de Íntegro, o tesoureiro e a directora do centro

O mes de xullo arrincou coa visita institucional do alcalde de Cabana, José Muíño, que, tras recibir o convite de Íntegro, achegouse este xoves ata o Centro de Recursos de Nantón para coñecer de primeira man as necesidades actuais da entidade e saudar aos seus usuarios/as. O rexedor, que acudiu acompañado polo concelleiro de obras Carlos Allo, foi recibido polo noso presidente, Adolfo López Baña, e a directora Noelia Barreira. Durante o percorrido estiveron tamén presentes o tesoureiro, Silvestre Couto, e a xerente da empresa de xestión social Máis Porvir, Sandra Caamaño.

Unha das primeiras paradas da visita tivo lugar no exterior do Centro de Recursos coa finalidade de supervisar as obras de remodelación levadas a cabo na fachada do edificio con cargo ao programa FOIE da Deputación da Coruña, destinado a entidades sen fins de lucro, e coa co-financiación da Xunta de Galicia, xestionada por COGAMI a través dos fondos do 0,7% do IRPF destinados a fins sociais. A execución da 2º fase do proxecto de formación de fachada ventilada, levada a cabo no primeiro trimestre do ano, veu a sumarse aos traballos iniciados a finais de 2017 para a reparación e acondicionamento integral da fachada exterior das instalacións de Nantón coa que, ademais de mellorar notablemente a súa imaxe, logrouse proceder ao illamento térmico e acústico da fachada de cara á obtención dun maior aforro enerxético e unha ventilación natural máis eficaz.

Así mesmo, a comitiva tamén se achegou ata Centro Especial de Emprego para ver a nova maquinaria que vén de adquirir a empresa de xestión social, a través dunha subvención para investimentos en activos fixos da Consellería de Economía, Emprego e Industria, para a realización de traballos de limpeza e mantemento así como de xardinería. Tanto o alcalde como o concelleiro de Cabana aproveitaron a súa estancia en Nantón para conversar cos usuarios/as e interesarse polo traballo que desenvolven nos diferentes talleres.

Pola súa banda, o presidente de Íntegro trasladou ás autoridades locais ás novas necesidades do centro. Entre as máis inmediatas, Adolfo López Baña destacou a posta en marcha da 1ª fase do proxecto de renovación da cuberta, actualmente á espera da resolución definitiva do programa FOIE 2019 da Deputación da Coruña. A ampliación dos baños e a renovación dalgúns elementos do mobiliario (portas…) para adaptalos ás necesidades específicas dos usuarios/as completaron as demandas que a entidade agarda poder facer realidade entre este ano e o que vén.
Neste senso, o alcalde de Cabana comprometeuse a seguir colaborando con Íntegro e Máis Porvir e seguir traballando conxuntamente para mellorar a calidade de vida e a inclusión laboral das persoas con diversidade funcional.