post

Íntegro amplía o seu servizo de transporte cun novo vehículo adaptado de nove prazas

Para a adquisición da furgoneta, valorada en máis de 42.000 €, a entidade contou coa financiación do AGADER, o Fondo Europeo Agrícola de Desenvolvemento Rural e a Xunta de Galicia, a través dos fondos do 0,7% do IRPF 2018

A asociación Íntegro das persoas con Diversidade Funcional da Costa da Morte vén de adquirir un novo vehículo adaptado que permitirá mellorar o servizo de transporte dos nosos usuarios e usuarias e incrementar o actual parque móbil, posibilitando así o desdobramento dalgunhas rutas e a incorporación de novas prazas.

O novo vehículo, valorado en máis de 42.000 €, ten capacidade para nove persoas e está dotado cunha plataforma e un chanzo eléctricos para facilitar o acceso ao mesmo ás persoas que se desprazan en cadeira de rodas.

Dita adquisición foi posible grazas á implicación de diversos organismos que contribuíron á súa financiación cunha aportación pública que ascende a un total de 36.665,55 €, importe sufragado en parte polo AGADER (GDR Costa da Morte), o Fondo Europeo Agrícola de Desenvolvemento Rural (Feader), no marco da medida 19 (Leader) do PDR de Galicia 2014-2020 e dentro da prioridade ou área focal 6B, dirixida a promover o desenvolvemento local nas zonas rurais, e coa financiación da Xunta de Galicia, xestionada por COGAMI, a través de fondos do 0,7% do IRPF 2018.

O presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, amosou a súa satisfacción por dispoñer dunha flota ampla e renovada, adaptada ás necesidades das persoas con diversidade funcional e salientou “a necesidade de dotar ás entidades sociais dos medios e recursos necesarios para contribuír a eliminar os atrancos que existen á hora de facilitar ás persoas usuarias a súa chegada aos centros”.

post

Rematado o curso de creación de perfís en webs de emprego para achegar ao mercado laboral ás mulleres con diversidade funcional do rural

No último ano, 36 persoas beneficiáronse do Punto de Intervención para Mulleres, co-financiada polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020

O mes de setembro deixounos un balance máis que positivo no Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional do Rural (PIMDRural), unha iniciativa promovida pola asociación Íntegro e co-financiada polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar a igualdade de oportunidades e contribuír a diminuír a triple discriminación na que se atopan as mulleres en situación de especial vulnerabilidade.

Tras un ano de intensa actividade formativa para dotar ás mulleres do rural dunha maior autonomía e independencia, necesarias para mellorar a súa situación persoal, social e laboral, o pasado mes de setembro puxemos en marcha unha novidosa acción, totalmente de balde baseada na creación de perfís en webs de emprego, coa finalidade de mellorar a formación das participantes de cara a aumentar a súa empregabilidade ata lograr a plena integración socio-laboral.

Balance

Durante o período 2018/2019, un total de 36 mulleres en situación de especial vulnerabilidade beneficiáronse do noso servizo de mediación familiar e de apoio e orientación laboral, postos en marcha hai xa catro anos. Moitas delas, formaron parte tamén dun extenso e variado programa formativo, no que se impartiron cursos relacionados coa procura de emprego a través do teléfono móbil, formación básica en prevención de riscos laborais e confección de currículos e cartas de presentación.

Así mesmo, leváronse a cabo numerosas accións de acompañamento na busca de emprego, promoción do emprendemento e prospección do mercado de traballo, intermediación e tutorización laboral e profesional logrando 4 insercións laborais, unha cifra moi positiva tendo e conta a triple discriminación que padece este colectivo (muller con diversidade funcional que reside no medio rural).

Ademais das sesións teóricas, as participantes tiveron a oportunidade de achegarse á realidade actual dalgunhas das empresas máis importantes e punteiras de Galicia como é o caso de Aluman, Inditex e Cerdeimar, entre outras. Nos vindeiros meses, está previsto continuar con este ciclo de visitas para adquirir novos itinerarios de inserción profesional.

 

post

O PIMDRural de Íntegro regresa en setembro cun novo curso sobre creación de perfís en webs de emprego

No último ano, 24 persoas beneficiáronse do Punto de Intervención para Mulleres, co-financiado polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020

O mes de setembro arrinca con importantes novidades no Punto de Intervención para Mulleres con Diversidade Funcional do Rural (PIMDRural), unha iniciativa promovida polo Centro de Recursos Íntegro e co-financiada polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, para fomentar a igualdade de oportunidades e contribuír a diminuír a dobre discriminación na que se atopan as mulleres en situación de especial vulnerabilidade.

Tras un ano de intensa actividade formativa para dotar ás mulleres do rural dunha maior autonomía e independencia, necesarias para mellorar a súa situación persoal, social e laboral, este mes poremos en marcha unha novidosa acción, totalmente de balde baseada na creación de perfís en webs de emprego, que ten como obxectivo aumentar a empregabilidade de todas as participantes no curso e lograr a súa plena integración socio-laboral. Para elo, ofrecerase unha atención personalizada e especializada, orientada á realidade actual do mercado de traballo.

Todas as persoas que estean interesadas en participar nesta actividade, prioritariamente mulleres con disCapacidade, deberán inscribirse canto antes no Centro de Recursos Íntegro. Para máis información tamén poden chamar ao 981 734 985.

Balance

Durante o período 2018/2019, un total de 24 mulleres en situación de especial vulnerabilidade beneficiáronse do noso servizo de mediación familiar e de apoio e orientación laboral, postos en marcha hai xa catro anos. Moitas delas, formaron parte tamén dun extenso e variado programa formativo, no que se impartiron cursos relacionados coa procura de emprego a través do teléfono móbil, formación básica en prevención de riscos laborais e confección de currículos e cartas de presentación. Así mesmo, leváronse a cabo numerosas accións de acompañamento na busca de emprego, promoción do emprendemento e prospección do mercado de traballo, intermediación e tutorización laboral e profesional.  

Ademais das sesións teóricas, as participantes tiveron a oportunidade de achegarse á realidade actual dalgunhas das empresas máis importantes e punteiras de Galicia como é o caso de Aluman, Inditex e Cerdeimar, entre outras. Nos vindeiros meses, está previsto continuar co este ciclo de visitas para adquirir novos itinerarios de inserción profesional.

post

Axudante de cociña e peón de xardinaría, novas oportunidades para o emprego en Íntegro

  •  Ambas accións formativas, destinadas á mellora do emprego, están subvencionadas pola Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE) dentro do Programa Operativo de Galicia 2014-2020
  • As clases están formadas por un máximo de dez alumnos/as con diversidade funcional para ofrecer unha atención individualizada e adaptada ás súas necesidades

En Íntegro temos claro os nosos propósitos para o 2018 e sabemos como conseguilos. Unha das nosas prioridades é acadar a inserción laboral das persoas con diversidade funcional e, especialmente, das que residen no medio rural. Para logralo, dende a entidade apostamos por unha formación de calidade, individualizada e adaptada ás súas necesidades. O Centro Especial de Emprego e o Centro de Recursos, situados na localidade cabanesa de Nantón, desenvolven numerosas acción formativas, co-financiadas pola Consellería de Política Social da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE) dentro do Programa Operativo de Galicia 2014-2020, coa finalidade de mellorar a empregabilidade dun dos colectivos máis vulnerables da sociedade actual e garantir a igualdade de oportunidades e acceso ao mercado de traballo.

Na actualidade, son varios os cursos que conforman o programa de formación integral e inclusivo elaborado para este ano. Un dos máis avanzados é o de Axudante de Cociña que se está a impartir nas nosas instalacións dende o pasado 11 de decembro. Este obradoiro, de 78 horas de duración, está formado por un total de dez persoas, 4 homes e 6 mulleres, con diversidade funcional e procedentes de diferentes municipios da Costa da Morte.

E contra todo prognóstico, a eles non se lles está dando nada mal! Mentres que elas se mostran máis rápidas e resolutivas entre os fogóns, eles semellan máis ordenados e tranquilos, aínda que igual de eficientes tanto na elaboración dos pratos como na presentación dos mesmos. A manipulación dos alimentos e a hixiene e limpeza na cociña son outras das materias que xa dominan tamén á perfección.

Ademais das sesións teórico-prácticas, impartidas por persoal cualificado, tamén se inclúen competencias transversais e prácticas en empresas unha vez rematadas as clases, previsto para o 23 de marzo. Esperemos que tanto esforzo, ilusión e bo facer teña a súa recompensa e se traduza en postos de traballo estable e de calidade. Sorte a todos/as!

E quen está de sorte son os/as amantes da xardinaría porque mañá dará comezo unha nova acción de formación co-financiada pola Consellería de Política Social e o Fondo Social Europeo (FSE), e especializada no coidado e mantemento de zonas verdes. Poderán participar ata un máximo de dez persoas con diversidade funcional coa finalidade de ofrecer unha atención individualizada e adaptada ás necesidades de cada alumna/o. Se estás interesada/o en formar parte do curso de Peón de Xardinaría, que se impartirá ata o 28 de marzo (104 horas), consulta a dispoñibilidade de prazas no 981 734 985.