Category Archives: + PORVIR

post

Íntegro combate o desemprego na Costa da Morte con novas accións formativas

Publicado en por

Trátase de cursos de capacitación para persoas con diversidade funcional cofinanciados pola Consellería de Política Social da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo

Esta semana coñeciamos as demoledoras cifras sobre a inserción laboral de persoas con diversidade funcional na Costa da Morte facilitadas pola Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI). Das preto de 1.000 persoas que están a buscar emprego tan só 73 o atoparon o ano pasado e 76 en 2016. Datos preocupantes para un colectivo que reclama a igualdade de oportunidades a nivel social e laboral para a súa plena autonomía. Ante esta situación nada optimista o presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, subliñou que “as posibilidades para os demandantes do ámbito rural redúcense aínda moito máis debido ás distancias que hai que percorrer e á escaseza de recursos laborais e formativos”. Para el “a inserción sociolaboral require de múltiples apoios especiais interrelacionados entre si para que sexa efectiva e definitiva ou, alomenos, estable no tempo”. E a clave está no acceso á información, o asesoramento e a formación continuada.

Desde Íntegro temos claro como logralo e niso traballamos desde hai anos. Tanto o Centro de Recursos de Nantón como o noso Centro Especial de Emprego desenvolven de forma permanente numerosas accións formativas cofinanciadas pola Consellería de Política Social da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE), dentro do Programa Operativo de Galicia 2014-2020.

Na actualidade, a entidade está a levar a cabo un amplo programa de formación integral e inclusivo coa finalidade de promover a igualdade de oportunidades, a través da capacitación dos /as alumnos/as, e facilitar os recursos necesarios para mellorar a empregabilidade dun dos colectivos máis vulnerables. Para elo, en cada curso facilítase información específica sobre cada especialidade así como competencias transversais e prácticas en empresas.

E os primeiros froitos non se fixeron esperar. O pasado 29 de novembro remataba o curso de Limpeza de superficies e mobiliario en edificios e locais, de 208 horas de duración, cunha boa nova grazas á inserción laboral dun dos/as participantes. Outro dos obxectivos acadados foi lograr que un grupo de persoas, ata ese momento inactivas, tomaran as rendas e pasaran á acción para realizar unha busca activa de emprego como demandantes plenamente cualificados/as.

Tamén os fogóns están a espertar gran interese entre o alumnado do obradoiro de Axudante de Cociña que se imparte nas instalacións de Nantón dende o 11 de decembro. 78 horas teórico-prácticas para aprender, compartir e gozar dunha experiencia formativa que rematará o vindeiro 23 de marzo cunha entrega de diplomas e quen sabe se con algún contrato de traballo xa asinado.

 

Novos cursos

Pero 2018 tamén arrinca con novos cursos, cofinanciados pola Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo (FSE). O primeiro deles será o de Peón de Xardinaría, que dará comezo o vindeiro venres e prolongarase ata o 28 marzo, cunha duración de 104 horas lectivas. Do 2 de abril ao 29 xuño terá lugar un obradoiro especializado en Auxiliar de Almacén, de 192 horas. Cada unha das accións formativas desenvólvense en grupos de traballo moi reducidos, integrados por un máximo de 10 alumnos/as, co obxectivo de ofrecer unha atención individualizada e adaptada ás necesidades de cada un/ha.

As persoas interesadas en participar nas vindeiras sesións aínda están a tempo de inscribirse chamando ao 981 734 985 ou achegándose ata as nosas oficinas de Nantón (Cabana) en horario de 9 a 17h. Dáte présa que as prazas son limitadas!

post

Un carné con moitos beneficios

Publicado en por
  • Esta temporada os socios e socias de Íntegro disporán de importantes vantaxes económicas en preto de trinta empresas, comercios e establecementos de seis concellos da Costa da Morte
  • A entidade premia así a  fidelidadedos asociados ao tempo que promociona o comercio de proximidade

O outono chega a Íntegro e faino cargado de novidades e vantaxes. E unha das primeiras e máis interesantes vai dirixida aos seus socios e socias. Trátase da nova campaña de fidelidade para asociados/as que vén de poñer en marcha a entidade no ano no que celebra o seu 25 aniversario. Grazas á colaboración de numerosas empresas, comercios e establecementos da Costa da Morte, pertencer á familia Íntegro vai ter un valor engadido. A partir de agora, todas as persoas que posúan o carné de socio/a poderán beneficiarse de interesantes descontos e promocións á hora de realizar as súas compras e/ou xestións así como ao contratar determinados servizos. Para o seu presidente Adolfo López Baña, esta iniciativa “pretende ser un pequeno xesto de agradecemento co que recoñecer e premiar a lealdade de todas as persoas que, coa súa colaboración desinteresada, fan posible que sigamos traballando e medrando en recursos e actividades, ademais de axudar a promover o comercio de proximidade”.

Esta temporada mercar un ordenador, ir ao salón de peiteado ou recibir unha masaxe será entre un 5% e un 50% máis barato para todos os socios/as de Íntegro que presenten o seu correspondente carné nalgunha das preto de trinta empresas e comercios adheridos a esta campaña e pertencentes aos concellos de Vimianzo, Laxe, Ponteceso, Cabana, Zas e Carballo. Xunto aos descontos,  ofertas e promocións dunha ampla selección de produtos tamén se realizarán sorteos e agasallos de numerosos artigos e servizos de uso cotiá (alimentación, téxtil, beleza, ocio…). Deste xeito, ademais de gratificar aos aboados e aboadas tamén se pretende promover a economía local e o comercio de proximidade.

Aínda que a campaña xa botou a andar, as persoas que estean interesadas en participar aínda están a tempo de facelo, ben como socios/as da entidade ou como establecemento adherido á rede de empresas colaboradoras. Abonda con chamar ao 981 734 985, de luns a venres en horario de 09 a 17h.

A partir de agora saca o carné de Íntegro cando merques nalgún dos seguintes establecementos e benefíciate das súas vantaxes.

Baio (Zas): Calzados Paco Home, Calzados Paco Muller, Óptica Arjomil, Parafarmacia Horizonte, Fisioterapia Vértebra, Alicia Novas Podoloxía, Centro Dental Baldomar, Muebles Galicia, Lencería marta, Psicoloxía Tania Rojo

Cabana: Fisioterapia Eva Senande, Amamber

DonClic, Modas Suárez, Peluquería DobleV, Deportes San Remo

Laxe: Colaxe

Ponteceso: A Tenda dos Libros, A Pesqueira Zapatería, Xoiería Rey Mira, O Mundo ao Revés, Pettit Moda, Parafarmacia Horizonte

Vimianzo: Arranxos Beatriz, A Tenda de Ma, Centro de Estética Jenn, Mónica Coscoñas, Modas Vigo, Clínica de Podoloxía Mª Cristina Varela Novo

 

post

Máis Porvir e o Concello de Zas asinan un contrato para a prestación de servizos públicos

Publicado en por

Con esta xa son tres as accións sociais de emprego postas en marcha en varios municipios da Costa da Morte no último ano  

Máis Porvir Xestión Social-a empresa de economía social de Íntegro- e o Concello de Zas veñen de dar esta semana un novo paso na inserción laboral das persoas con diversidade funcional da Costa da Morte grazas á sinatura dun contrato para a xestión e o mantemento do servizo de “Limpeza de edificios públicos destinados a centros de saúde e centros de ensino” do municipio. No acto, que tivo lugar onte na Casa do Concello estiveron presentes o administrador da entidade concesionaria, Adolfo López Baña; a xerente, Sandra Caamaño e o alcalde de Zas, Manuel Muíño. Ao rematar, ambas partes coincidiron en destacar a necesidade de que as Administracións públicas se impliquen na inclusión social dos colectivos máis desfavorecidos comezando por mellorar a súa empregabilidade en condicións de igualdade.

Este contrato terá unha vixencia de dous anos e posibilitará a continuidade laboral dos nove traballadores/as que na actualidade conforman o Centro Especial de Emprego, creado e xestionado por Íntegro para a prestación de servizos e a xestión de novos recursos para persoas con discapacidade, que a partir do luns asumirá a limpeza da escola infantil de Zas, os centros de saúde de Baio e Zas e o CEIP Labarta Pose de Baio.

Sinatura entre Máis Porvir-Combina Social e o Concello de Malpica en xullo de 2016

Con esta xa son tres as accións de emprego postas en marcha. A primeira delas en xullo do ano pasado mediante a sinatura dun convenio entre a UTE formada por Máis Porvir-Combina Social, de Cogami, e o Concello de Malpica para a realización das tarefas de conserxería e limpeza do CEIP Milladoiro e do pavillón polideportivo municipal por un período de dous anos. E a segunda hai apenas dous meses no Concello de Cabana, onde a nosa empresa de economía social está a acometer o mantemento do mobiliario urbano do municipio cunha duración dun ano.

Unha listaxe que vai en aumento grazas ao compromiso e á implicación social das entidades públicas locais. Ogallá tomen nota as empresas e organismos do ámbito privado e aposten pola igualdade de oportunidades tamén a nivel laboral..

post

Clausurado o obradoiro de acondicionamento de exteriores organizado polo Concello de Ponteceso para persoas en risco de exclusión

Publicado en por

Hoxe foi clausurado o obradoiro de acondicionamento de exteriores organizado polo Concello de Ponteceso e subvencionado pola Deputación Provincial da Coruña co obxectivo de mellorar a empregabilidade das persoas en risco de exclusión social. Un total de 14 alumnos/as participaron na acción formativa impartida dende o mes de xuño pola empresa de economía social Máis Porvir, participada ao 100 % pola Asociación Íntegro.

No acto de clausura, celebrado na Casa da Cultura de Ponteceso, participaron o alcalde, Lois García Carballido, e a concelleira de Servizos Sociais, Isabel Vuelta, en representación do Concello. Por parte de Máis Porvir asistiron o administrador e a xerente da empresa, Adolfo López Baña e Sandra Caamaño. A acción formativa incluíu módulos de carpintería e xardinería, busca activa de emprego e habilidades sociais. O alumnado recibiu os seus diplomas e rematou a participación no curso compartindo un aperitivo.

O obradoiro de acondicionamento de exteriores non só cumpriu o obxectivo de formar a un grupo de persoas para mellorar as súas posibilidades de inserción laboral en dúas áreas nas que hai demanda de persoal, como son a xardinería e o mantemento de mobiliario urbano, senón que ademais permitiu recuperar espazos verdes e restaurar elementos do mobiliario urbano pontecesán deteriorados polos efectos do vandalismo. “Grazas a estas iniciativas e á colaboración dos concellos conseguiremos que se xere emprego, e polo tanto riqueza, na zona”, destacou o administrador de Máis Porvir. O alcalde de Ponteceso, pola súa banda, reiterou o seu compromiso de implicación para acadar o obxectivo da inserción laboral.

post

+Porvir xestiona o Programa de Envellecemento Activo do Concello de Malpica no que participan 50 persoas

Publicado en por

Xa está en marcha o Programa de Envellecemento Activo promovido pola Concellería de Servizos Sociais de Malpica e subvencionado pola Deputación Provincial da Coruña.  Por segundo ano consecutivo, a xestión do programa correspóndelle a + Porvir, a empresa de economía social da Asociación Íntegro. Con esta actividade preténdese dotar ás persoas maiores das ferramentas necesarias para poder manter a súa autonomía, ademais de evitar o seu illamento e favorecer a súa participación social. Este ano participan un total de 50 persoas, repartidas practicamente a partes iguais entre Buño e Malpica. Os obxectivos fixados para esta segunda edición son os seguintes:

envellecemento-malpica-1

Presentación en Malpica

  • Previr o deterioro cognitivo a través de exercicios prácticos, favorecendo así a autonomía persoal.
  • Ofrecer estratexias para un envellecemento feliz, para a mellora das relacións persoais e sociais de xeito que se optimicen as relacións das persoas participantes no obradoiro co seu entorno.
  • Aprender novas formas de comunicación e participación a través das TIC’s.
  • Previr o deterioro físico e ensinar unha serie de exercicios sinxelos para o mantemento físico que as persoas participantes poidan reproducir con facilidade no seu fogar.
  • Realizar pequenos traballos manuais cos que estimular e mellorar a coordinación motora fina.
  • Fomentar o consumo saudable.
  • Previr o deterioro físico a través do exercicio ao tempo que se fomenta o coñecemento das diferentes músicas típicas dos países escollidos.
  • envellecemento-buno-1

    Presentación en Buño

    Dotar ás persoas participantes de ferramentas coas que mellorar o seu autoconcepto e as súas relacións persoais.

  • Dar a coñecer os beneficios da lectura para manter a mente activa.
  • Ofrecer os beneficios das augas termais para a mellora das diferentes patoloxías das persoas participantes.

 

Para acadar eses obxectivos desenvolverase unha serie de actividades de estimulación cognitiva, xogos de mesa e campionatos, corpo e mente en movemento, taller afectivo sexual, obradoiro de mantemento físico con pilates, cachibol, elaboración de xabóns, recuperación de receitas tradicionais, elaboración menú e degustación conxunta, charla de reumatoloxía, balneario e festa de clausura. “É un Programa de Envellecemento Activo que, como se pode comprobar, favorece a participación activa dos/das veciños e veciñas dun xeito dinámico e lúdico”, explicou Marisol Blanco na presentación do programa, na que tamén participou o administrador de + Porvir e presidente de Íntegro, Adolfo López Baña, acompañado polo alcalde de Malpica, Eduardo Parga, e o tenente de alcalde, Miguel Fernández.

post

Asinado o contrato entre a UTE Máis Porvir – Combina Social e o Concello de Malpica para a prestación de servizos de conserxería

Publicado en por

O alcalde de Malpica, Eduardo Parga Veiga, e os administradores das empresas integradas na UTE Máis Porvir-Combina Social (Íntegro e Cogami), Adolfo López Baña e Álvaro García Bustelo, respectivamente, asinaron hoxe o contrato para a prestación de servizos de conserxería no CEIP Milladoiro e no pavillón polideportivo de Malpica, o que permitirá a integración laboral de dúas persoas con diversidade funcional.

O contrato, como destacou Álvaro García, supón “unha oportunidade dado o carácter social de Íntegro e Cogami, porque ademais de que unhas persoas con discapacidade poidan prestar un servizo que está ao seu alcance, permítenos xerar recursos para seguir desenvolvendo o noso labor social”. O administrador de Combina Social e membro da xunta directiva de Cogami encargado, precisamente, das actividades de xeración de recursos para servizos de interese social, destacou a ampla experiencia de Combina Social na prestación deste tipo de servizos en institución públicas como os concellos de Santiago e Ourense e tamén en empresas privadas. Combina Social achega, polo tanto, solvencia e experiencia á UTE formada con Máis Porvir.

Eduardo Parga, pola súa banda, reiterou o compromiso do goberno municipal de Malpica coa integración das persoas con diversidade funcional, e asegurou que as Administracións públicas son as primeiras que deben dar exemplo. O contrato terá unha vixencia dun ano, prorrogable por outro, e permitirá a inserción laboral de dúas persoas con discapacidade física.